第頁共頁2023年機關辦公室崗位職責(模板14篇)機關辦公室崗位職責篇一2、印刷文字材料須經辦公室主任簽字前方能安排印刷，并做好登記，不準私自為別人印刷材料。3、對醫院正式紅頭文件電子版要按年度、文種分類存檔備份，紙質底稿與正式文件及時送交文檔管理員歸檔，同時發送到承辦部門。4、定期通知設備技術員對文印設備進展維護，保證正常運行。5、保護財產，做好防火、防盜等平安工作。6、嚴格遵守國家及醫院規定的保密制度，機要文件打印完畢后，及時進展保密處理，防止泄密。7、負責局域網文稿、集團網手機信息發布及全院固定管理工作。8、做好日常接待、接聽處理及對外聯絡工作。9、負責醫院投訴、____接待處理工作。10、負責醫院辦公室公務開支報賬及院領導、院辦人員獎金、津貼領發，配合辦公室內務管理。11、做好會務工作及會議室管理。12、遵紀守法，廉潔自律，遵守醫德，全心全意為全院職工、患者效勞。機關辦公室崗位職責篇二1.在**總經理直接領導下負責辦公室工作，擬定辦公室工作方案，統籌安排部門內各項工作。2.加強政治、業務學習，不斷進步自身素質修養，為中心班子的決策提供決策根據和咨詢意見。3.負責辦公室人員工作任務的下達，并檢查、催促落實情況。管理諸如文秘、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險手續、采購、保管及財務工作。4.主持草擬**整體工作方案、方案、方法、總結等，協助總經理做好**各項行政管理工作的安排，并負責督辦總經理指示或相關會議決議的落實。5.結合**實際草擬、修改合適**開展的規章制度；審核各部門起草的部門制度、規定等。6.審核或起草以**名義發出的各類請示、報告、會議紀要等重要公函，對外單位來文提出處理意見。7.負責辦公室內部管理制度建立及各崗位業務管理，催促檢查各崗位人員落實崗位職責。8.負責中心重要會議的安排組織工作。9.負責部門平安管理工作，催促部門人員樹立節能降耗意識，保證年度目的任務的圓滿完成。10.負責辦公車輛的調派使用和駕駛人員的日常管理。11.完成總經理交辦的其他臨時性工作。機關辦公室崗位職責篇三一、資產管理：1、辦公設備、辦公家具管理：采購、維護、保管、異動、登記、盤點。2、低值易耗物品管理：維護、保管、異動、登記、盤點。3、車輛管理：車輛保養、維修、保險、理賠、用車安排。二、后勤工作：1、負責食堂及相關人員的管理。2、負責平安保衛事宜的處理。三、日常行政事務：1、辦公場所維護維修、辦公環境裝飾、用電平安、防火防盜等管理。2、負責公司各項采購工作。3、按照領導要求進展行政費用的核算、分析^p工作。4、協助完成公司工商變更注冊、資質年檢續期等事宜。5、上級領導交辦的其他臨時性工作。四、內部員工管理工作：1、負責勞動合同的簽訂。2、崗位分析^p、招聘：負責公司人員需求的調查統計，制定招聘方案、施行招聘工作。3、員工入職、調動、異動：員工轉正手續、內部調動手續、離任手續等的審批工作。做好起薪、調薪等手續的辦理。4、更新通訊錄、更新人員情況。五、考核：1、配合完成公司中層以下員工〔含〕績效考核組織工作。2、負責考核數據整理、計算、匯總、分析^p和保存工作。3、協助領導完成考核效果分析^p評價工作。六、薪酬：1、負責每月薪金計算及統計。2、協助領導完成薪酬效果分析^p評價工作。七、考勤管理：1、考勤統計：根據考勤記錄，經核實、審批后統計考勤情況，對考勤情況進展存檔、匯總、分析^p。2、按考勤相關規定核算扣款，并報送薪酬統計人員，為相關考核提供根據。3、對考勤記錄〔紙版、電子版〕做好整理保存，做好年假的統計錄入工作。八、員工福利工作：1、規劃、牽頭組織各項宣傳、文娛活動。2、員工婚喪嫁娶禮品/禮金的發放。3、按照公司福利政策發放的員工福利負責請示、報批、購置和發放等工作。4、員工體檢工作。六、負責勞動紀律工作：按照公司對員工管理的有關規定，負責組織公司內部員工勞動紀律監視工作，對公司相關制度的執行工作加以監視和催促；七、其他工作：1、領導交辦的臨時性工作。2、配合完成個人資質相關工作。機關辦公室崗位職責篇四1.協助局黨政領導組織局黨務、政務的日常工作，協調局機關各部門和局屬各單位工作。2.負責組織全局性的重大會議和活動，配合做好專題會議和活動的組織工作。3.負責局黨政機要、收發工作。4.負責局黨政主要事項的催促檢查工作。5.負責局黨政文秘、信息工作，開展調研工作。6.負責管理局外事工作。7.負責辦理市人大書面意見、政協提案、____和聯絡工作。8.負責局機關檔案管理工作，并負責局系統檔案工作的監視、指導。9.負責局保密工作領導小組的日常工作。10.負責水務史、志、年鑒和局大事記的編纂工作。11.負責局機關行政管理、財務管理、國有資產管理、后勤管理、接待工作和獻血、愛國衛生、方案生育的管理工作。12.會同信息管理部門開展局機關辦公自動化工作，配合做好政務公開工作。13.承辦局領導交辦的其他工作。機關辦公室崗位職責篇五一、當好助手、參謀。與單位領導保持親密聯絡，合理安排好領導的工作日程，認真履行事前請示與事后匯報；協助領導做好接待來訪及來電、來信的處理工作；搜集和理解各項工作動態，掌握教學和工作秩序，發現問題及時向領導匯報，為領導決策提供參考；檢查催促上級交辦事項，以及本單位各項決議、決定或領導布置的工作任務的貫徹落實情況；協調好各方面的工作，與學院有關部門保持聯絡和溝通，加強協作配合。二、安排并參加院系〔部〕務會議。負責院系〔部〕務會議的會務工作，參加單位辦公會議，負責做好會議記錄、撰寫會議紀要等工作。三、起草文書資料。負責起草或審核本單位的通知、決定、工作方案、工作匯報、工作總結等文稿及其它各項文書資料。四、標準文書管理。負責簽收、管理各類往來文件和信函材料，按辦文程序提出擬辦理意見，組織好上級文件的傳達、閱文、催辦及落實工作；做好以本單位名義發出的文稿的制作及上報下發工作，保證文稿標準無過失；做好各種文書的立卷歸檔等檔案工作；負責本單位的機要保密工作，管理好本單位的辦公電腦、網頁、____和網上信息發布工作，嚴守國家機密。五、管好印章。院系〔部〕辦公室主任〔副主任〕是本單位黨政印章的管理人。要嚴格執行印章使用的各項詳細規定，堅持原那么，管好印章。六、其它行政事務。負責本單位固定資產、財務帳冊的登記與管理工作；制訂本單位辦公用品的`物資供給方案，并按有關規定做好物品的進、出、派發等管理工作；做好來賓的接待工作，安排節假日和重要活動期間的值班工作；負責辦理教職工請銷假手續；領導并催促教務員、辦事員等辦公室人員全面完成職責范圍內的各項工作任務，做好本單位教職工的考勤管理工作。七、完成領導交辦的其它工作任務。機關辦公室崗位職責篇六一、負責公司的行政管理和日常事務,當好領導的參謀,協助領導搞好各部門之間的綜合協調,加強對各項工作的催促和檢查,建立并完善各項規章制度,促進公司各項工作的標準化管理。二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內外聯絡,保證上情下達和下情上報。三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進展催辦、查辦和落實。四、加強對外聯絡,拓展公關業務,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業形象。五、制定公司組織系統及單位工作職責、行政管理制度、匯編公司各項制度、監視檢查各部門執行的情況。六、負責對員工進展遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理。七、根據公司行政管理制度,做好、和復印機等設備的使用和管理。八、根據總經理的指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議,布置公司會議的會場,負責通知參會人員會議時間、地點,必要的做會議記錄。九、負責辦理營業執照、代碼證、稅務證等的換發年檢工作。十、根據公司情況開展好公司活動。十一、完成領導交辦的其他工作。機關辦公室崗位職責篇七一、組織協調局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。二、草擬全局工作方案、總結、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發的文字材料;及時理解和研究文體系統管理工作的經歷，做好情況通報、信息交流工作，為領導科學決策提供根據。三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。四、負責局機關各項規章制度的制定與監視執行工作，指導各單位加強機關標準化建立。五、分解各級各部門考核任務，落實考核責任，組織迎接市縣兩級目的責任制考核。六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。七、負責辦理人大代表建議、政協委員提案。八、負責組織局機關職工學習和各種會議，準備學習材料，做好會議記錄和考勤。九、負責局機關日常值班、考勤統計、衛生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。十、配合領導做好黨務、工青婦、老干部、政工、人事、方案生育和戶籍管理等工作。十一、負責局機關水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。十二、負責領導交辦的其他工作。機關辦公室崗位職責篇八1、學習理解掌握礦整體工作的思路，熟悉全礦消費、經營、建立、平安等方面的政策法規、措施、方法、規章制度等知識，實在做好秘書的根底工作。2、注重工作理論的總結和積累，加強現代企業制度的學習與研究，不斷豐富自己的知識面，努力進步秘書工作的水準。3、細心捕捉、深化領會礦領導的思路，把握煤礦階段性工作進程，實事求是地起草領導的講話、總結、工作報告，到達指導全礦理論和完善煤礦管理的目的。4、協助主任抓好辦公室的文書、檔案、小車的使用、會議效勞、辦公室衛生等日常工作。5、組織起草、審核各種文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關。6、根據礦領導指示和辦公室統一安排，就煤礦重大決策的執行情況進展催促、檢查，保證各項決策落到實處，產生作用。7、主動與其他科室部門聯絡，團結協作，親密配合，完成難度大、任務重、時間緊的文秘工作任務。8、認真承辦礦領導交辦的其他各項工作。機關辦公室崗位職責篇九機關黨委辦公室是機關黨委處理日常事務的綜合管理效勞部門，機關黨委辦公室主任的主要工作職責是：一、根據機關黨委決定，負責擬定、落實機關黨委的工作日程；負責落實機關黨委會議的準備工作，做好會議記錄和會議文件的印發；催促和檢查機關黨委會決議、決定的貫徹落實情況，并將執行情況及時反應給機關黨委負責同志。二、協助機關黨委書記起草機關黨委年度工作要點、總結和機關黨委各類公文、規章制度、信函及工作簡報等。做好各類文件、材料的歸檔工作。三、根據機關黨委的中心工作任務，深化基層，開展調查研究，抓住工作中的重點和難點問題，做好下情上報，上情下達等信息工作，為機關黨委和領導決策當好參謀。四、認真貫徹執行黨的根本道路和組織道路，抓好機關黨組織建立，催促和指導各黨支部積極開展黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力探究新時期高校機關黨建工作的新途徑和新方法。五、認真搞好黨員教育工作，抓好黨員隊伍建立。加強對入黨積極分子的培養，做好開展黨員工作。在上級黨組織的領導下開展好黨內教育、黨風黨紀教育和黨風廉政教育，努力進步廣闊黨員的思想政治素質。負責機關黨委的黨費收繳工作。六、認真做好教職工思想政治工作，結合機關工作特點，圍繞作風建立組織教職工政治學習和科學文化知識學習。七、做好機關工會活動。八、完成領導交辦的其他工作。機關辦公室崗位職責篇十1、協助中心領導完成上級主管部門布置的各項事務性工作，負責安排中心辦公室工作人員的工作任務，積極組織施行日常工作的開展。2、負責落實中心領導下達的教學方案，領導辦公室成員完成教學方案的落實，監視教學質量，并及時向主管領導匯報。3、負責落實全中心教職員工的工作量計算、業績考核、平安防火檢查等工作。4、負責中心與學校各部門之間、中心與各實訓部之間的相關文件或精神的上傳下達。5、組織施行中心的各項活動，并及時做好記錄。6、中心內重大事情及時向分管領導匯報，并提出處理意見，積極協調各方面的工作。7、負責中心檔案建立、文件管理及網站建立；參加中心黨總支和中心辦公會議，做好會議記錄，起草有關文件。8、負責中心的公務用車安排、外來人員的接待等工作。9、協助中心領導完成各種上報材料，職稱評聘材料的搜集、組織工作。10、制定辦公室的管理條例；負責本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優、報獎等事宜。11、完成中心領導交辦的其它工作。機關辦公室崗位職責篇十一職位描繪1、協助辦公室主任和副主任處理好公司行政、后勤管理和日常事務以及黨、政、工、團的日常工作和完本錢人的分管工作，協助領導做好部門之間的協調工作。加強對各項工作的催促和管理，建立健全的各項規章制度，使公司各項管理工作逐步標準化。2、執行勞動人事政策法規和公司有關制度，核定和完善社會保險和勞動保護及平安措施，維持員工與公司之間的和諧關系。3、負責信息的搜集、調研工作，協助制訂公司的經濟改革方案，協助制訂公司的開展戰略和開展方案及年度方案。4、做好上傳下達，下傳上報，公司外內部關系的協調，確保各項工作順利開展。5、做好工、青、婦組織的協調、管理工作。6、完成上級日常交辦的工作。服從工作安排。任職要求：學歷：大學本科專業：經濟管理、金融有寫作才能，有較好的溝通才能，有較好的組織才能，純熟使用辦公軟件。機關辦公室崗位職責篇十二1、在總經理及業務經理領導下積極而努力工作；2、協助公司領導管理日常工作；3、協調公司的部門間工作關系；4、制定并落實公司各項工作制度，負責有關重要會議的組織安排和重要文件、報告的起草；5、負責公司印信管理，收文的承辦、管理；發文的起草、打印、發放等工作；6、負責公司各工程報件的起草和組卷及管理工作；7、負責公司項下重要事項的攝像、錄像并制做成光碟等備查資料；8、協助公司各部門搜集整理相關資料，供領導決策時使用；9、負責公司招待費管理、考勤、安排節假日值班；10、負責公司通訊、寬帶、閉路電視管理；11、負責公司客人的接待與通報工作；12、負責公司辦公用品統計、采買、發放及管理工作；13、負責公司車輛使用、平安、維護、保養工作；14、完成領導隨時交辦的各項工作。機關辦公室崗位職責篇十三一、嚴格要求自己，具有一定的責任心，處處起到模范帶頭作用，對待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。二、認真落實經理下達的工作指令，協助經理貫徹本公司各部門制定的各項工作使之正常運轉。三、檢查下屬出勤情況，工作態度和效勞質量，堅持現場督導，執行獎罰制度，隨時向經理匯報工作情況，并提出修改建議。四、理解掌握員工思想狀況和技能特長，科學合理安排崗位工作人員，并制定每月各部門的排班表。五、落實培訓工作，按照崗位效勞標準及工作技能要求嚴格培訓下屬，不斷進步員工素質和技能，培訓方案需上報經理批閱后進展。六、負責平安、衛生檢查工作，為客人提供平安可靠的設備及良好的消費環境，遇到突發事件應冷靜、妥善、靈敏處理。七、理解客情，擅長聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見，并及時向經理匯報工作情況，討論最正確經營方法。八、做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。九、每月做好本部門各類物品盤點工作，向經理匯報后上報財務。十、合理安排好每周衛生大掃除工作，確保樓面干凈衛生。機關辦公室崗位職責篇十四經理助理一名主任一名副主任一名文書一名科員一名做好輔助、效勞工作。輔助做到以服從為根本標準，充分發揮主觀能動性，在不越權、越職的前提下，正確地領會領導意圖，客觀地估計實際情況，在領導決策時，提出真知灼見，并在日常工作中把握方針、道路、政策，不斷開拓創新，做到輔助性與創造性高度統一。效勞就是為領導效勞，為各部門效勞，為一線效勞，做到準確、迅速、保密、實事求是，讓領導滿意、一線滿意、各部門滿意。〔一〕部門崗位職責接待效勞、文秘檔案、政工宣傳、人事勞資、后勤、離退休管理、履行勞動合同，牽頭組織各類會議、培訓?！捕橙藛T崗位職責1、經理助理：