本文格式為Word版，下載可任意編輯——班主任工作學年總結班主任工作年度小結(四篇)總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現狀況加以回想和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是我精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任工作學年總結班主任工作年度小結篇一

高三的第一學期末經過師生的共同努力，在期末西城區的統考中班級取得了很好的成績，甩掉了學年最終一名的帽子，由原來與平行班相差平均分27分提高到相差4分左右。特別在優秀培養上成績十分顯著。可沒有想到，經過20多天的寒假后，返校后的第一次考試中班級的成績又一落千丈，原因是在家里家長管理不到位，學生也不不自覺學習。見到這種狀況我慌張了，心想一學期的努力付這東流了。這怎么可以，于是我馬上召開的家長會和班會，利用家長會，班會做學生的思想工作，告戒他們一定要勝不驕，敗不妥，做事要持之以恒。讓學生們思考：

（1）對于現在的你來說，你覺得你是在學校學習效率高還是在家無人管理時效率高？

（2）如何再保持一個好的心態，靜下心來堅持到一模？

（3）有何座右銘來鼓舞自己？也正是在此時我提出了高考前絕對不允許任何人離校在家學習，由于通過事實已經證明在家學習的效果十分之差。學生在思想上統一了認識之后，學習起來有動力又愉快，相對來說在遇到困難時也簡單去戰勝了。

對于現在高中生來說，思想還是具有很大的可塑性的，他們也并沒有完全成熟，思想還是很簡單受影響的。基于此，我決不放過每一次的班會，利用好每一個班會。高三了課時緊任務重，有好多老師會利用班會的時間上課，可我不覺得，我總覺得人的思想意識決定于行動，磨刀不誤砍柴工，只要人的思想認識對頭了，他會自覺主動的學習，這樣的學習效率會比你強制性要事半功倍。所以我每每班會課都會充分準備，每一次都有一個主題，或大或小，但只要是積極向上的，對學生都會起到教育意義和促進作用，每一次的班會都能讓學生有所震撼。譬如：我們開過《我的理想大學在哪里？》《理想與目標》《感恩》《團結就是力量》《堅持就是勝利》等等。

在整個學期的學習過程中，每經過一個階段我都組織團委學生商討出能起到號召學生做好下一階段學習任務的勵志性語言，讓學生寫在班級后面的黑板上以起到時時督促作用。同學們也都反映這樣做十分好。譬如：在一模前我們寫過“一模在即，必需努力，勝在堅持，贏在毅力〞，在距高考100天倒計時開始我們寫過：“十年寒窗，百日征程，堅持終究，我定成功〞，在二模后要到高考前我們又寫上：“六班風順，沖，沖，沖，沖向成功！〞等等吧。好多學生都說每當自己情緒不好時，一看到黑板上話就立刻調整好的了心態，十分管用。

教學是由師生共同來完成的教育教學活動，對于一個班的教學法活動不是靠班主任一個人來完成的，而是應當由所有的任課教師共同來完成的。所以充分利用好課任教師是提高班級整體成績的最好途徑。主要是由于學生在班主任面前與在課任面前表現出的狀況往往是不同的，在課任面前表現的更自我，更隨意，有好多思想動態有時最先表現在課任老師面前，所以班主任及時與課任溝通，及時召開班級共同體會都是收集學生近期狀況的最好機遇，以便于能把學生中出現的影響學生學習的行為及時改正，及時消滅在萌芽中。能更早的發現問題，解決問題。同時通過共同體的研究活動也能夠對學生進行一個最好的分析和評價與判斷，公正公允的對待每一位學生，也可以針對每一個學生不同的特性進行個別的.輔導與教育。

俗話說：“沒有規矩不成方圓〞，對于學生來說，我個人認為無論學習任務有多重，在常規管理這一塊絕不能有半點放松和放寬要求。試想平日里做事散慢的人不可能在關鍵時刻要緊張就緊張起來。平日散慢習慣的人也不可能在關鍵時刻做事嚴謹，好習慣這種品質是需要培養，日積月累漸漸形成的。任何一種好的品質都會影響到一個人做其它事情。所以對于高三的學生們我一直堅持嚴格要求，最常遇到的問題，譬如：早操遲到問題最嚴重的xx和xxx，我不僅沒有姑息他們而且先批評教育后又找家長溝通，共同處理此問題。還是每一天的值日工作，我每一天都進行嚴格的檢查，執行個人承包原則，白天由個人負責，晚上由值日生負責，這樣責任好分清，也便于班級衛生的管理，在這一學期一日常規的檢查中，班級的檢查結果屢屢都是總分值，較之上學期有了很大的進步，這就宛如軍隊一樣，只有有嚴明的紀律才能有一支強有力能戰斗的隊伍。

物以類聚，人以群居。人生活在群體之中一定要學會與人友好的相處，只有這樣才能生存的開心幸福。高三的學習生活原本就枯燥、繁重，假使在學習生活中有良好的人際關系是很難在愉悅中完成好學習任務的，學習任務很難得到保障。因此我經常與學生們溝通交流，告訴他們同班同學能夠在一起就是緣份，應當學會去珍惜、團結、友愛、尊重，班級內部同學之間絕不能發生矛盾，男女同學之間不能發生矛盾，若發生矛盾我就重重的批評男生。經過這樣的教育還是很有效果，一學期來班級同學之前十分團結，學習風氣十分之濃，而且還能夠相互幫助，相互學習，相互勉勵，班級浮現的氣氛是一片友好、和諧、蒸蒸日上的。

這個班經過半學期的管理后我發現有這樣一個特點，兩極分化現象很嚴重，對于優生來說通過自己的努力學習成績提高后是十分穩定的，而對于相對困難的學生，管理起來也真的讓你頭痛，不知這為什么，這個班的個別學生怎么那么多。譬如：人人皆知的xx,這學期就因跟學年組長發生點口角就跟學校提出不來學校上課，剛剛有點好的起色（能上操、不遲到）就又不來學校上學了，可不來上學我也要對他進行力所能及的管理，經常給家長一些建議啊，問問學習狀況啊，思想有否波動啊，等等。還有xxx，患有抑郁癥，平日跟她講話心情十分緊張，如履薄冰，這學期也是只有一模后才來學校上學，自然學習成績會受到很大的影響，對她也要進行個別輔導。還有x某某，患有強迫癥，在這個班也是因此病休學后復學的，經常是頭痛不能來上學。xxx患有嚴重的胃病，三天兩頭不能來上學，而且是經常性的。這樣的一些學生，管理起來真是困難重重，只有進行因材施教，因勢利導才能取得優異的成績。

功夫不負有心人，經過努力，班級的學習狀態日新月異，學習成績也穩步提高，在一模考試中也取得了很好的成績，優生的成績很突出，在一模考試統計成績時把不來上課的宋小雨也計算進去的狀況下，班級成績也不是學年最終一名，在最終的高考中，一本人數也是平行班中最多的，我們班是14人，而其它3個班分別只有8人、9人、11人。應當說還是取得了一定的成績的。

以上則是我的班主任總結，工作中難免還會有不妥之處，但我會努力在今后的工作中不斷的完善自己，使自己的工作更加完美，能為學校做出更大的貢獻。

班主任工作學年總結班主任工作年度小結篇二

學生思想品德的教育關系著班級的班風、學風及學生發展的方方面面，所以我把它定為班級工作的重點。充分利用晨間談話，班隊課的時間及突發事件對學生進行教育。但每次晨間談話都是我在講，學生只是聽眾，為了讓學生也有說話權，我特地留出三分鐘時間讓學生也來談一談。依照學號每天一位同學，并給每位同學打分。說話的內容可以是你通過觀測發現的問題、你對同學的看法、講一個有教育意義的故事或給大家上一節三分鐘的課。我發現好多同學為此而精心準備，更有同學們比聽我上課還投入，同時我也發現了一些我平常所沒注意到的。

有句話說得很好“抓在微弱處，落在實效處〞。這學期，我有目的地讓更多的學生參與到班級管理中來，創設各種表現機遇，充分調動全班同學的積極性，形成民主管理氣氛，使學生的自我表現心理得到滿足，民主意識得到加強，管理能力得到加強。譬如說我班每個組長，班干部手中都有一本記事本，每個同學都要明白地寫上自己的工作職責，工作分派狀況，工作過程中所發生的一些事情，以便查看。到時出了問題，一目了然，終究是哪個環節沒做好，學生也不能相互推脫責任。再譬如，隨著年級的增高，學生課外活動的形式也發生了轉變。有些男同學經常去打電子游戲，但作為我不可能每次跟到他后面去制止他。我便發動一些同學發現狀況隨時向我報告，說來也奇怪，學生做這事就是積極。就由于有了這些密探之后，基本沒人去過。

每個班級都有學優生和學困生，我縱然喜歡優生但我想學困生更應當得到關注。我班學困生不少，特別是這學期，從何家又轉進好幾個。假使僅靠我一人的力量，確定照料不過來。于是，我利用班級的優生資源，建立互助小組、"1+1"小組（一一對應的優生幫助學困生形式）、小組長幫助組員等等多種互助方式促使學困生取得更大的進步，紀律上相互提醒；勞動生活上相互幫助，共同實現個人、小組的目標。同時為了過于形式，我專門設立了一些鼓舞制度，使他們一個勤于教，一個樂于學，真正收到實效。

經過幾年的培養，我班已基本形成了一支較穩定的班干部隊伍。但班干部不能僅僅作為一種形式而存在，它應當更好地為班級服務，所以對于班干部我要進行長期的精心的培養。其一，要大力表揚干部優點，幫助小干部樹立威信；其二，給他們實權，再勉勵干部大膽工作。指示他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，培養干部團結協作的精神，通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。

在日常教學工作中，學生每天都可能會出現一些你意想不到的事，有的使你焦頭爛額，有的使你一籌莫展，有的使你躊躇不決，有的使你憤怒萬分，由此陷入十分苦惱的境地。面對以上一些狀況我盡量不讓自己過火，發火不僅對自己沒好處，也絲毫幫助不了學生。我相信"鼓舞勝于頌揚，表揚勝于批評"，就讓學生"在勉勵中發揚成績，在微笑中認識不足"，運用一些“暖處理〞，讓學生在輕松愉快的氣氛中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。

班主任工作學年總結班主任工作年度小結篇三

從事班主任工作十余年了，這其中雖然有苦，有咸，但我仍舊愛著這個工作，愛著我那些天真無邪的孩子們。

一、為人師表，率先垂范。

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位，而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者，班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創設良好的班集體，全面提高學生素質，陶冶學生情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校里，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規范學生的行為，首先要規范自己的行為；提高學生的素質，首先要提高自身的素質。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。我作為一名班主任，要求學生做到的，我首先帶頭做到；要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學生人格，從不挖苦譏諷他們；教育他們熱愛勞動，我往往和學生一塊勞動；教育學生搞好團結，我首先做到和科任老師、年級同事搞好團結；和學生交知心朋友；在學習上，要求學生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規范認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的模范，在全面推進素質教育的今天，作為教師更應提高自身素質，樹立職業道德，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。

二、加強德育工作：

我根據七年級學生的年齡特點，學生的知識水平、接受能力以組織學生觀看感恩勵志電影及教育片并讓其寫觀后感，使同學們了解了自己，理解父母，常懷一顆感恩之心。引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、學習觀。又相繼召開了《中學生文明禮儀》主題等班會，使同學們在學習課本知識的同時也吸收文明禮貌的營養，培養他們尊師重教，文明禮貌的品質。

時刻了解班級動態，針對學生當前存在的問題予以解決，及時改正學生的錯誤行為，提倡每個學生自己反省自己，培養學生自己勇于承認錯誤的能力。

三、遴選和培養好班干部

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面〞和“以面帶面〞的作用，我稱他們是“班主任的左右手。〞所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

選中的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必需精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在勉勵干部大膽工作，指示他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面〞；其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面〞。

四、努力轉變后進生。

1、首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，要關注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。

2、多與家長聯系，做好家訪工作。大量家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習狀況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持協同。

3、及時疏導，細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面裝出接受批評的樣子，實際心里暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除抵觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。

五、和家長成為朋友。

我認為和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。在第一次接待來訪家長家時，我這樣說道：“孩子和父母是自然的朋友，這血緣，這愛是無法代替的，但是，為什么孩子往往表現出逆反呢？這是由于我們家長落后了，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的朋友。〞每一個家長都是很愛自己的孩子的，那么，什么是愛呢？愛，就是共同感受，共同共享，共同成長。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做的更具體，更到位。我經常聯系，交換了看法，這對我的班主任工作有很大的幫助。

六、取得的成績。

本學期，我班認真完成學校各項教育教學工作。取得較好的成績有：藝術周活動中榮獲綜合考評三等獎；漢字聽寫大會上有兩面名同學榮獲三等獎；中期考試中共有八名同學獲得不同層次的獎勵。

教育事業就是綠葉的事業，每一名教師就是一片綠葉，孕育著祖國的花朵。我會把我的聰慧，我的一生都獻給我的學生！

班主任工作學年總結班主任工作年度小結篇四

“教育需要激情，需要全身心的投入與無私的奉獻；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義的情懷；教育需要精明，需要把握每一個轉瞬即逝的機遇；教育需要活力，需要以年輕的心跳昂奮地工作；教育需要恒心，需要毫不懈怠地追求與摸索……〞特別喜歡朱永新教授的這一段話，這也是我一直想要做到的。一年的班主任工作，我也一直在實踐、在反思，努力把教書育人這件事做得更好！

我記得有這么一句話，假使你想給學生一杯水，你必需要用一桶水。可見，廣博的知識，對于一個教師多么重要。所以，為了能讓自己的專業知識再扎實一點，再寬廣一點，在新任教師這一年，我主要讀了以下書籍：《給教師的建議》、《第56號教室的奇跡》《班主任工作漫談》、《心平氣和的一年級》《正面管教》、《教室里的正面管教》、《窗邊的小豆豆》《給我一個班就心滿意足了》等等。

在這一年里，我覺得看書是提升自己最好的方法。對于一個新班主任，這些書籍，就像一盞明燈，總能在我迷茫、擔憂的時候，照亮我前進的方向。譬如，剛剛接到要做班主任工作的時候，其實，我是十分擔憂的，由于沒有經驗，也不知道從何做起。但是，在閱讀了《心平氣和的一年級》之后，我對于如何管理一年級有了一定的認識，并且把書中一些好的做法運用到我的管理和教學中來。每次實踐獲得成功后，我都會不斷反思，并且更加頑強要多讀書，多實踐，多反思。以后，我會讀更多更有益的班主任專業書籍。

說到班級，我覺得班級是這樣的：一班一世界。為了讓班級更加具有特色，在接手102班時，我就給102班貼上了這樣的標簽：開心、與眾不同、自主獨立。在102班這個大家庭里，學生必需是身心愉快的，是能在開心中學習，在學習中收獲的；在102班這個大家庭里，學生必需是與眾不同的，是敢于創新的；在102這個大家庭里，學生必需是學會自主獨立的，自己能做的事情，堅決不麻煩別人。

關于如何經營好自己的試驗田，我從以下幾個方面入手：

1.勤到班、多觀測、多談心