第4頁共4頁服裝店長?工作職責?范本1?.負責監?督商品的?要貨、上?貨、補貨?，做好進?貨驗收、?商品陳列?、商品質?量和服務?質量管理?等有關作?業。2?.負責執?行總部下?達的商品?價格變動?。3.?負責執行?總部下達?的銷售計?劃、促銷?計劃和促?銷活動。?4.掌?握門店的?銷售動態?，向總部?建議新商?品的引進?和滯銷品?的淘汰。?5.掌?握門店各?種設備的?維護保養?知識。?6.負責?監督和審?查門店會?計、收銀?和報表制?作、帳務?處理等工?作。7?.負責監?督和檢查?理貨員、?服務員及?其他人員?作業。?8.負責?對職工考?勤、儀容?，儀表和?服務規范?執行情況?的管理。?9.負?責對職工?人事考核?、職工提?升、降級?和調動的?建議。?10.負?責對員工?的培訓教?育工作。?11.?妥善處理?顧客投訴?和服務工?作中所發?生的各種?矛盾。?12.監?督門店內?外的清潔?衛生，負?責保衛、?防火等作?業管理。?13.?監督門店?商品損耗?管理，把?握商品損?耗尺度。?14.?做好與門?店周圍社?區的各項?協調工作?。服裝?店長工作?職責范本?（二）?1、了解?品牌的經?營方針，?依據品牌?的特色和?風格執行?銷售策略?。2.?遵守公司?各項規定?，執行上?級指示，?完成公司?下達任務?。3.?負責管理?專柜的日?常工作，?監督考核?導購的工?作表現，?及時反映?員工動態?，并對導?購進行培?訓、考核?。有提升?、辭退建?議權利。?4.負?責盤點、?帳簿制作?、商品交?接的準確?無誤。?5.負責?店鋪內貨?品補齊，?商品陳列?。6.?協助主管?處理與改?善店鋪運?作的問題?。7.?協助主管?與所在店?鋪的溝通?與協調。?8.定?時按要求?提供周圍?品牌在市?場的推廣?活動。?9.了解?周圍品牌?銷售情況?，登記并?提供每天?店內客流?量資料。?10.?激發導購?工作熱情?，調節買?場購物/?團隊氣氛?。店長?的工作重?點：營?業前：?1.開啟?電器及照?明設備。?2.帶?領店員打?掃店面衛?生。3?.召開晨?會：①?公司政策?及當天營?業活動的?公布與傳?達。②?前日營業?情況的分?析，工作?表現的檢?討。③?培訓新員?工，交流?成功售賣?技巧。④?激發工作?熱情，鼓?舞員工士?氣。_?___點?貨品，專?賣店要清?點備用金?。5.?核對前日?營業報表?，傳送公?司。營?業中1?.檢查營?業員儀容?儀表，整?理工服，?佩帶工牌?。2.?專賣店的?店長需督?導收銀作?業，掌握?銷售情況?。3.?控制賣場?的電器及?音箱設備?。4.?備齊包裝?紙、包裝?袋，以便?隨時使用?。5.?維護賣場?、庫房、?試衣間的?環境整潔?。6.?即使更換?櫥窗、模?特展示，?商品陳列?。7.?注意形跡?可疑人員?，防止貨?物丟失和?意外事故?的發生。?8.及?時主動協?助顧客解?決消費過?程中的問?題。9?.收集市?場信息，?做好銷售?分析。?10.整?理公司公?文及，做?好促銷活?動的開展?前準備和?結束后?的收尾工?作。營?業后1?.核對帳?物，填寫?好當日營?業報表。?2.營?業款核對?并妥善保?存。留好?備用金。?3.檢?查電器設?備是否關?閉。杜絕?火災隱患?。4.?檢查門窗?是否關好?。店內是?否還有其?他人員。?人事方?面1.?有權利參?與營業人?員的招聘?、錄用的?初選。?2.有對?員工給予?獎勵和處?罰的權利?。3.?有權利辭?退不符合?公司要求?或表現惡?劣的員工?。4.?有權利根?據員工表?現提出調?動、晉升?、降級、?辭退的意?見。5?.有權利?對員工的?日常工作?表現進行?檢查和評?定。6?.有權利?對店內的