第32頁共32頁醫院各部?門科室崗?位職責?院長職責?一、在?集團董事?會和董事?長的領導?下，全面?負責醫院?工作。?二、組織?制定醫院?工作計劃?和發展規?劃，布置?、檢查、?總結醫院?工作三?、領導臨?床教學、?科研和業?務技術培?訓工作，?制定教學?、科研、?培訓計劃?并組織實?施，不斷?提高醫院?的教學、?科研和技?術水平。?四、組?織領導醫?療護理工?作，定期?深入門診?、病房了?解業務開?展情況，?并采取積?極有效措?施，不斷?地提高醫?療質量。?五、組?織領導本?院承擔的?預防保健?工作，完?成政府和?業務主管?部門交給?的預防保?健工作任?務。六?、加強醫?德醫風建?設，教育?員工樹立?以病人為?中心的服?務宗旨，?不斷改善?服務態度?，改進醫?療作風和?工作作風?。七、?督促檢查?規章制度?和技術操?作規程的?執行，嚴?防差錯事?故的發生?。八、?根據集團?董事會和?董事長授?權，組織?領導醫院?工作人員?的招聘、?任免、獎?懲、調動?及提升等?工作。?九、加強?對后勤工?作的領導?，審查物?質供應計?劃，保證?醫療工作?的需要。?十、負?責醫院經?營管理和?財務管理?工作，制?定科學的?績效考核?制度，加?強財務預?決算，調?動全院工?作積極性?，不斷提?高醫院經?濟效益。?業務副?院長職責?一、在?院長領導?下，分管?全院的醫?療、護理?、醫技、?信息、科?研、教育?、培訓等?醫療業務?工作。?二、督促?檢查醫療?制度、醫?療護理常?規和技術?操作規程?的貫徹于?落實。?三、深入?科室，了?解病人的?診斷、治?療和護理?情況，組?織危、重?癥病人的?會診、搶?救工作。?定期分析?醫療指標?，采取措?施，不斷?提高醫療?護理質量?。四、?組織全院?醫務人員?的業務技?術學習、?知識更新?和醫學院?校實習生?的臨床教?學工作。?五、領?導全院的?醫學科學?研究工作?，組織制?定科研計?劃，審定?科研課題?，組織監?督科研成?果。六?、領導醫?療業務、?統計、病?案、計量?等項工作?。七、?負責醫院?的學科建?設和新技?術引進工?作。八?、組織領?導門診、?急診工作?，掌握危?重病員的?入院情況?。九、?監督檢查?轉診、會?診、疫情?報告、院?內感染及?醫院預防?保健和衛?生宣教等?工作。?十、負責?醫院信息?工作，組?織制定信?息工作計?劃規劃，?推進數字?化醫院建?設進程。?辦公室?主任職責?一、在?院長領導?下，負責?辦公室的?組織領導?工作。?二、組織?安排院務?活動和各?種行政會?議，做好?會議記錄?，必要時?印發會議?紀要;檢?查和催辦?會議決定?事項的貫?徹落實。?三、協?助院領導?處理日常?行政事務?，做好上?傳下達和?溝通聯絡?工作，協?調職能部?門工作關?系，維持?機關正常?辦公秩序?。四、?深入基層?調查研究?，提出改?進工作的?意見和建?議，當好?領導的參?謀和助手?。五、?負責文秘?管理工作?。指導文?秘人員草?擬各種文?件材料。?六、做?好各級來?文及醫院?行政公文?的管理，?提出擬辦?意見。領?導批閱后?的文件要?督促落實?。對基層?科室或個?人上報的?各項指示?、報告、?工作匯報?等，要及?時處理或?向主管領?導匯報。?必要時，?提交院辦?公會研究?解決。?七、審校?全院印章?的刻制，?督促本科?室人員做?好醫院行?政印章、?介紹信的?使用，防?止發生差?錯事故。?八、負?責上級行?政領導機?關因公來?院的接待?工作。組?織和管理?國內外有?關單位的?友好協作?交流工作?;會同有?關部門做?好來訪賓?客的接待?工作。?九、領導?文秘、打?字、檔案?、收發等?日常工作?，負責全?院對內、?對外宣傳?的口徑和?資料的審?核。十?、按照醫?院綜合目?標管理規?定，負責?做好對臨?床科室的?部分單項?考核工作?。十一?、督促檢?查、考核?本科室工?作人員執?行崗位責?任制情況?。十二?、組織承?辦院領導?交辦的其?他工作。?人力資?源部職責?一、認?真執行國?家有關人?力資源、?勞動報酬?、勞動用?工、社會?保險等方?面的政策?、法律法?規及主管?上級的規?定;做好?職工獎懲?、勞動組?織管理、?社會保障?和勞資計?劃統計工?作。二?、負責做?好醫院人?力資源的?開發、利?用、管理?及職工勞?動報酬的?調整、審?批、執行?;參與制?定勞動報?酬的取酬?原則和醫?院的經濟?責任制;?測算獎金?和工資性?津補貼的?分配辦法?并組織發?放。三?、負責醫?院組織機?構的設置?和定員定?編、機構?調整及崗?位的設定?工作。?四、負責?辦理醫院?員工的招?收、招聘?、定級、?考勤、辭?退、請銷?假及辦理?復轉軍人?的接待安?置工作。?五、負?責做好員?工勞動合?同的簽訂?、解除、?續簽、變?更等工作?。六、?負責員工?基本養老?、基本醫?療、失業?、工傷、?生育等社?會保險及?職工企業?年金、補?充醫療、?住房公積?金的提繳?和各類保?險基金的?賬戶的管?理工作。?七、貫?徹執行國?家和上級?主管部門?及醫院制?訂的有關?職工獎懲?辦法和條?例，辦理?職工行政?方面的獎?懲事宜。?八、負?責辦理醫?院勞動力?的使用、?調配及勞?務合同、?勞動力價?格制定工?作。九?、配合有?關部門做?好勞動保?護工作，?參與各類?傷殘事故?的調查處?理和員工?死亡后的?善后處理?及撫恤工?作。十?、負責醫?院各類專?業技術職?稱工作的?報名、報?批和相關?考試的組?織工作。?十一、?負責對職?工離退休?的初步審?查并報送?上級批準?。十二?、負責健?全公司職?工人事檔?案和專業?技術檔案?，并負責?其業務管?理工作。?十三、?參與公司?質量、職?業健康安?全、環境?管理體系?文件的編?制和修訂?。十四?、嚴格執?行公司質?量、職業?健康安全?、環境管?理體系文?件的有關?規定及相?關記錄的?建立和保?存。十?五、完成?公司領導?交辦的其?他工作。?醫教部?主任職責?一、在?院長領導?下，具體?負責醫務?部的組織?領導工作?。二、?擬訂全院?醫療工作?計劃，經?院長批準?后組織實?施。經常?督促檢查?，按時總?結匯報。?三、深?入臨床業?務科室，?了解和掌?握全院醫?療工作情?況。組織?重大搶救?和院外會?診。四?、對醫療?事故進行?調查，組?織討論，?及時向院?長提出處?理意見。?五、負?責組織實?施臨時性?院外醫療?任務和對?基層的技?術指導工?作。六?、協調科?室之間的?工作，改?進門診、?急診工作?流程，保?證醫療工?作的順利?運轉。?負責實施?、檢查全?院醫務技?術人員的?業務訓練?和技術考?核。不斷?提高業務?技術水平?。七、?督促檢查?藥品、醫?療器械的?供應和管?理工作。?八、組?織醫務部?工作人員?的業務學?習，抓好?病案統計?、圖書資?料管理工?作。九?、組織院?內外各種?醫療業務?的檢查、?評估及考?核。十?、加強與?衛生行政?主管機關?的聯系，?承辦醫政?工作。?十一、協?助人事科?做好衛生?技術人員?的試用、?晉升、獎?懲、調配?工作。督?促各種醫?療制度和?常規、規?程、規范?的執行，?定期檢查?，采取措?施，提高?醫療質量?，嚴防差?錯事故。?十二、?組織實施?全院的醫?療、教學?、科研工?作。十?三、完成?院長和主?管領導叫?辦的其他?工作。?護理部主?任職責?一、在院?長領導下?全面負責?護理管理?工作，擬?定全院護?理工作計?劃，經院?長、業務?院長審批?后實施。?檢查護理?工作質量?，按期總?結匯報。?二、負?責擬定和?組織修改?全院護理?常規，并?嚴格督促?執行。檢?查指導各?科室做好?基礎護理?和執行分?級護理制?度。三?、深入科?室，對搶?救危重病?員的護理?工作進行?技術指導?。四、?負責擬訂?在職護士?培訓計劃?及落實措?施，組織?全院護理?人員的業?務技術訓?練。定期?進行業務?技術考核?。五、?掌握全院?護理人員?工作、思?想、學習?情況。負?責院內護?理人員的?調配，提?出護理人?員升、調?、獎、懲?的意見，?對于護理?人員發生?的差錯事?故得與各?科室共同?研究處理?。六、?審查各科?室提出的?有關護理?用品的申?報計劃和?使用情況?。七、?協助有關?部門安排?護士生活?上有關問?題。八?、檢查、?指導門診?、急診、?病房、手?術室、供?應室的業?務管理，?使之逐步?達到制度?化、常規?化、規范?化。九?、擔任護?士教學、?實習任務?，負責貫?徹護士學?校的教學?及臨床實?習計劃。?十、主?持召開全?院護士長?會議，分?析護理工?作情況，?并定期組?織護士長?相互檢查?、學習和?交流經驗?，不斷提?高護理質?量。十?一、組織?領導全院?護理科研?工作及護?理新技術?的推廣。?經營部?主任職責?一、在?院長領導?下履行職?責，搞好?醫院經營?方面工作?。二、?制訂醫院?各時期的?經營目標?、任務和?工作計劃?，并分解?到各個部?門科室。?三、制?定所轄部?門（經營?科、社區?服務部、?企劃部、?治療室、?導醫組、?信息部）?的工作職?責和標準?，并督促?執行。?四、安排?好導診的?病人分配?，平衡各?有關科室?的病人量?及病例。?五、做?好醫院經?營情況統?計，即每?天的病人?、病例、?復診量等?統計工作?。六、?及時調整?好所轄部?門內醫護?人員的工?作情緒，?保證醫護?人員有一?個良好的?心態和工?作熱情。?七、督?促所轄各?部門節支?創收。?八、策劃?和安排各?個時期的?促銷活動?。九、?管理所轄?各部門人?員的勞動?紀律（包?括人員的?休假、值?班等）。?十、完?成領導交?給的臨時?工作。?院內感染?管理辦公?室主任職?責一、?在院長領?導下，負?責本辦的?業務及行?政管理工?作。二?、貫徹執?行有關醫?院感染的?各項法令?和規定，?執行各項?監測制度?，定期監?測、分析?、報告發?病情況。?三、制?定本科年?度工作計?劃，組織?實施與考?核本科各?項任務指?標完成情?況。四?、掌握有?關醫院感?染信息，?對本院醫?院感染監?測結果定?期分析、?總結與反?饋。經常?與各科室?取得聯系?，做好醫?院感染的?監測、控?制和預防?工作。?五、負責?科內業務?學習，努?力提高科?室各級人?員醫院感?染管理工?作的業務?水平。?六、結合?實際開展?科研、教?學工作。?七、負?責組織對?全院醫務?人員進行?醫院感染?監控業務?知識培訓?教育工作?。八、?完成醫院?領導交辦?的臨時任?務。病?案管理員?職責一?.在醫教?部主任領?導下進行?工作。?二、負責?病案的回?收、整理?、歸檔、?借閱、摘?錄及保管?。三、?負責病案?資料的索?引、登記?和編目。?四、提?供教學、?科研、臨?床經驗總?結，以及?醫院管理?等所需的?病案。?五、查找?再次入院?病人的病?案號，承?辦病人轉?院病案資?料的轉退?手續。?六、督促?檢查和指?導科室做?好病案首?頁的填寫?和病案整?理等工作?。七、?學習、運?用國內外?先進的病?案、科技?資料管理?方法及經?驗，掌握?外文打字?、電子計?算機操作?、資料復?印和微縮?等技術，?開展新業?務、新技?術和科研?工作，總?結工作經?驗。八?、配合臨?床科室做?好病例隨?診工作，?建立隨診?工作程序?，按時完?成定期隨?診、專題?隨診工作?。九、?負責病案?室的防火?、防霉、?防蟲蛀、?防強光、?防丟失和?病案資料?保密工作?。企劃?部職責?一、開展?市場調研?，收集、?整理、分?析醫療市?場信息，?為領導決?策提供依?據。二?、參與醫?療項目、?醫療技術?開發引進?和醫療設?備購置的?市場調研?和可行性?分析。?三、負責?醫院市場?營銷工作?，制定營?銷策略，?搞好醫療?市場的開?發。四?、負責醫?院形象策?劃工作，?搞好醫院?形象設計?和推廣，?提高醫院?的社會知?名度。?五、負責?醫院內外?宣傳工作?，組織有?關部門和?人員制定?宣傳方案?，編輯制?作宣傳材?料，加強?與媒體的?業務合作?和公關服?務（pR?）。六?、負責醫?院廣告策?劃、制作?、發布和?廣告效果?評估工作?。七、?負責市場?促銷活動?策劃（S?p）并組?織執行。?八、負?責醫院大?型活動的?策劃（E?VENT?）和組織?工作。?九、完成?領導交辦?的其他工?作。財?務部主任?職責一?、在院長?的領導下?，負責監?督和指導?醫院各項?財務管理?和會計業?務以及財?政制度的?執行。?二、全面?負責本部?業務管理?工作，指?導院內其?他職能部?門財務人?員的業務?，并協調?財務部與?其他職能?部門的關?系。定期?檢查有關?物資管理?部門的藥?品、財產?、材料管?理情況，?協助建立?有關財務?管理制度?。三、?負責制定?醫院財務?管理辦法?，會計核?算方案和?具體執行?方案。?四、熟悉?和掌握各?項財務規?章制度，?貫徹執行?政府各項?方針政策?、法規和?制度，遵?守國家財?經紀律，?抵制各項?不合理開?支，發現?問題及時?向領導匯?報并糾正?。五、?加強醫院?資金管理?，負責指?導編制醫?院經費收?支預算、?計劃和決?算，掌握?預算內外?資金的安?排、調配?，使醫院?有限資金?產生最大?的經濟效?益。及時?將預算、?計劃執行?情況向院?長匯報。?六、負?責制定科?室內各崗?位的責任?制，認真?組織財務?崗位責任?制的實施?。合理安?排財務人?員，切實?做好財務?崗位責任?制考核工?作。抓好?財務檔案?管理、立?卷、歸檔?工作，按?期向集團?檔案室移?交七、?與人事部?門取得聯?系，負責?財務人員?的定期業?務學習、?業務考核?、職稱晉?升等事項?。八、?定期向院?長匯報醫?院財務工?作，按照?會計核算?科目及會?計資料有?關數據組?織好經濟?活動分析?，針對經?營管理中?存在問題?，及時向?領導提出?建議。?九、承辦?院長交給?的其他臨?時任務。?醫保辦?主任職責?一、在?財務部主?任領導下?，負責全?院醫保管?理工作。?二、認?真貫徹落?實醫療保?險有關政?策，嚴格?執行醫療?保險要求?及規定。?三、負?責制訂本?院落實醫?療保險的?有關規定?和各項控?制指標。?四、負?責協調與?社保部門?的各項工?作來往事?宜，包括?申報新技?術新項目?等。五?、負責編?寫醫療保?險業務收?入月報表?，報送市?社會保險?部門。?六、負責?醫療保險?審批用藥?，病人轉?診、大型?儀器檢查?的管理工?作。七?、認真填?寫醫療保?險工作日?常考核評?分表，要?及時準確?審核住院?病歷，確?保參保患?者及時結?賬;抽查?門診處方?，發現問?題及時處?理并有詳?細記錄。?八、負?責對員工?進行有關?醫療保險?政策法規?的培訓工?作。九?、負責有?關醫療保?險的投訴?處理工作?。十、?加強醫療?保險政策?宣傳，及?時更換醫?療保保險?政策宣傳?欄。十?一、完成?領導臨時?交給的各?項工作任?務。總?務部主任?職責一?、在院長?領導下，?負責醫院?的后勤全?部工作。?二、教?育部門職?工樹立后?勤工作為?醫療臨床?一線服務?的思想，?堅持下送?、下收、?下修，不?斷改善服?務態度，?提高服務?質量。?三、負責?安排員工?住宿、房?屋維修、?設備維修?、水電、?環衛、車?輛、保衛?、食堂等?方面工作?，保證醫?療、科研?、經營等?項工作的?順利進行?和員工生?活的穩定?。四、?經常到科?室了解醫?療及有關?部門的需?要，根據?人力、物?力、財力?的可能，?制定工作?計劃，檢?查督促執?行情況，?研究工作?中存在的?問題，改?進工作，?總結經驗?。五、?組織后勤?人員學習?制度和業?務，不斷?提高服務?水平。?六、負責?制定后勤?工作計劃?，并督促?實施。?七、完成?領導交給?的臨時工?作。保?安隊長職?責一、?實行__?__小時?值班制，?按時交接?班并認真?做好值班?記錄。?二、牢固?樹立“安?全第一”?、“服務?第一”的?思想，發?現問題隨?叫隨到，?及時調查?處理，并?隨時報告?主管領導?及有關部?門。三?、定時在?院區巡邏?察看，發?現情況及?時處理。?四、重?要節日，?每日一次?率同有關?部門進行?安全防范?處理，對?重要、要?害部門重?點防范，?發現問題?及時報告?主管領導?協調解決?。五、?建立安全?教育制度?，對新入?院病人、?新進院職?工、重點?部門操作?人員進行?安全與專?業技術教?育，樹立?安全意識?，提高專?業水平。?六、建?立會議制?度與專業?技能訓練?制度定期?檢查考核?，每月進?行一次安?全檢查，?發現苗頭?及時處理?。七、?對要害部?門建立相?應的管理?制度，每?月進行崗?位、設備?、措施、?制度的考?核，并將?此結果納?入所在科?室人員的?獎懲范圍?。八、?對進入院?區施工、?維修、執?行項目建?筑合同單?位及臨時?居住人口?實行安全?管理，保?證杜絕各?種不安全?因素及不?良傾向的?事情發生?。門診?部主任職?責一、?在醫務部?領導下，?負責門診?部的醫療?、護理、?教學、科?學研究和?行政管理?工作。?二、組織?制訂門診?部的工作?計劃。經?醫務部主?任批準后?組織實施?，經常督?促檢查，?按期總結?匯報。?三、負責?領導、組?織、檢查?門診病員?的診治和?急診、危?重、疑難?病員的會?診和搶救?工作。接?收大批外?傷、中毒?、傳染病?員時，要?及時上報?，并采取?相應措施?。四、?定期召開?門診系統?會議，協?調各科關?系，督促?檢查醫務?人員貫徹?各項規章?制度，醫?護常規技?術操作規?程。整頓?門診秩序?，改進醫?療作風，?改善服務?態度，簡?化各種手?續，方便?病員就診?，不斷提?高醫療護?理質量，?嚴防差錯?事故。?五、負責?組織門診?工作人員?做好衛生?宣教、清?潔衛生、?消毒隔離?、疫情報?告等工作?。六、?領導所屬?人員的業?務訓練，?妥善安排?進修、實?習人員的?工作。?七、領導?接待和處?理門診方?面的群眾?來訪、來?信工作。?門診部?副主任協?助主任負?責相應的?工作。?病案室主?任職責?一、在醫?務科長領?導下進行?工作。?二、經常?檢查各科?病歷書寫?情況，提?出改進意?見，提高?病歷書寫?質量。?三、負責?病案的回?收、整理?、裝訂、?歸檔、檢?查和保管?工作。?四、負責?病案資料?的索引、?登記、編?目工作。?五、查?找再次入?院和復診?病員的病?案號，保?證病案的?供應，按?規定辦理?借閱病案?的手續。?六、提?供教學、?科研、臨?床經驗總?結等使用?的病案。?七、做?好病案室?的管理工?作，保持?清潔、整?齊、通風?、干燥，?防止病案?霉爛，蟲?蛀和火災?。臨床?科主任職?責一、?在醫務部?領導下，?負責本科?的醫療、?教學、科?研及行政?管理工作?。二、?制定本科?工作計劃?，組織實?施，經常?督促檢查?，按期總?結匯報。?三、領?導本科人?員，對病?員進行醫?療護理工?作，完成?醫療任務?提高服務?意識與服?務水平。?四、定?時查房，?共同研究?解決重危?疑難病例?診斷治療?上的問題?。五、?督促本科?人員，認?真執行各?項規章制?度和技術?操作常規?，嚴防并?及時處理?差錯事故?。六、?確定醫師?輪換、值?班、會診?、出診。?組織領導?有關本科?對掛鉤醫?療機構的?技術指導?工作、幫?助基層醫?務人員提?高醫療技?術水平。?七、參?加門診、?會診、出?診，決定?科內病員?的轉科轉?院和組織?臨床病例?討論。?八、領導?本科人員?的業務訓?練和技術?考核，提?出試用、?升、調、?獎、懲意?見。妥善?安排進修?、實習人?員的培訓?工作。組?織并擔任?臨床教學?。門診?護士長職?責一、?在護理部?主任、醫?務科或門?診部領導?下，負責?門診護理?行政管理?，督促檢?查護理人?員完成所?分工的任?務。二?、制定工?作計劃，?負責護理?人員分工?排班，經?常深入各?科門診檢?查護理質?量，復雜?的技術應?親自執行?或指導護?士操作。?搞好傳、?幫、帶，?不斷提高?技術水平?。三、?督促護理?人員認真?執行各項?規章制度?和技術操?作規程，?嚴防差錯?事故。并?檢查指導?各診室做?好開診前?準備及衛?生宣傳工?作。四?、督促教?育護理人?員提高窗?口服務意?識、改善?服務態度?，經常巡?視輸液與?候診病員?的病情變?化，對較?重的病員?應提前診?治或送急?診室處理?。五、?督促衛生?員保持門?診的整潔?，做好消?毒隔離工?作，并組?織及時供?應開水和?飲具。?六、組織?護士業務?學習，指?導實習護?士的工作?。開展護?理科學研?究及時總?結經驗。?副護士?長協助護?士長負責?相應的工?作。急?診室護士?長職責?一、在護?理部主任?、醫務科?或門診部?領導下，?進行工作?。二、?組織安排?、督促檢?查護理人?員配合醫?師做好急?診搶救工?作。經常?巡視觀察?室病員，?按醫囑進?行治療護?理。做好?各種記錄?和交接班?。三、?督促護理?人員認真?執行各項?規章制度?和技術操?作規程，?復雜的技?術要親自?執行或指?導護士操?作，嚴防?差錯事故?。四、?切實加強?對護理人?員的業務?訓練，定?期進行考?試考評，?提高急診?搶救業務?的基本知?識和技術?水平。?五、組織?護士準備?各種急救?藥品、器?材，定量?定點定位?放置，并?經常檢查?補充、消?毒、更換?。六、?負責護理?人員排班?，制定工?作計劃，?檢查護理?質量，總?結經驗。?七、負?責搶救器?材和被服?、用品的?計劃請領?工作。?八、督促?護士做好?隔離消毒?，防止交?叉感染。?九、督?促護士保?持室內外?清潔、整?齊、安靜?，做好隔?離消毒。?病房護?士長職責?一、在?護理部的?領導和科?主任的業?務指導下?，根據護?理部及科?內工作計?劃，制訂?本病房具?體計劃，?并組織實?施。二?、負責檢?查了解本?病房的護?理工作，?參加并指?導危重、?大手術及?搶救病人?的護理。?督促護理?人員嚴格?執行各項?規章制度?和技術操?作規程，?經常檢查?護理病史?的書寫及?醫囑的執?行情況，?加強醫護?配合，嚴?防差錯事?故。三?、隨同科?主任和主?治醫師查?房，參加?科內會診?及大手術?或新開展?的手術前?、疑難病?例、死亡?病例的討?論。四?、負責本?病房護理?人員的政?治思想工?作，教育?護理人員?加強責任?心，提高?服務意識?，改善服?務態度，?遵守勞動?紀律。?五、組織?本病房護?理查房和?護理會診?，積極開?展新技術?新業務及?護理科研?工作。?六、組織?領導護理?人員的業?務學習及?技術訓練?、技術考?核。七?、負責管?理好病房?，包括護?理人員的?合理分工?，病房環?境的整潔?、安靜、?安全，病?人和陪住?、探視人?員的組織?管理，各?類儀器、?設備、藥?品的管理?。八、?負責指導?和管理實?習、進修?人員，并?指定護師?或有經驗?、有教學?能力的護?士擔任帶?教工作。?九、督?促檢查護?士做好清?潔衛生和?消毒隔離?工作。?十、定期?召開工休?座談會，?聽取患者?對醫療、?護理及飲?食等方面?的意見，?研究改進?病房管理?工作。?副護士長?協助護士?長負責相?應的工作?。手術?室護士長?職責一?、在護理?部主任的?領導下，?負責手術?室的行政?管理、護?理工作和?手術安排?，保持整?潔、肅靜?。二、?根據手術?室任務和?護理人員?的情況，?進行科學?分工，密?切配合醫?生完成手?術，必要?時親自參?加。三?、督促各?級人員認?真執行各?項規章制?度和技術?操作規程?，并嚴格?要求遵守?無菌操作?規程，做?好傷口愈?合統計分?析工作。?四、組?織護士開?展業務學?習與業務?技術考核?，指導進?修、實習?護士工作?。五、?督促所屬?人員做好?消毒工作?，按規定?進行空氣?和手的細?菌培養，?鑒定消毒?效果。?六、認真?執行查對?和交接班?制度，嚴?防差錯事?故。七?、負責手?術室的藥?品、器材?、敷料、?衛生設備?等物請領?工作，并?隨時檢查?急診手術?用品的準?備情況，?檢查毒、?麻限劇藥?及貴重器?械的管理?情況。?八、督促?手術標本?的保留和?及時送檢?。九、?負責接待?參觀事宜?。副護?士長協助?護士長負?責相應的?工作。?供應室主?任職責?一、在護?理部主任?領導下，?負責組織?醫療器材?、敷料的?制備、消?毒、保管?、供應和?行政管理?工作。?二、督促?本室人員?認真貫徹?執行各項?規章制度?和技術操?作規程，?嚴防差錯?事故。?三、定期?檢查高壓?滅菌器的?效能和各?種消毒液?的濃度，?經常鑒定?器材和敷?料的消毒?效果，發?現異常，?立即上報?檢修。?四、對所?屬人員進?行勤儉節?約的教育?，做好敷?料回收和?器材的修?舊利廢工?作。五?、組織所?屬人員深?入臨床科?室，實行?下送下收?。檢查所?供應器材?、敷料的?使用情況?，征求意?見，改進?工作。?麻醉科主?任職責?一、在醫?務部領導?下，負責?全科的醫?療、教學?、科研、?行政管理?等工作。?二、制?訂本科工?作計劃，?組織實施?，經常督?促檢查，?按期總結?匯報。?三、根據?本科任務?和人員情?況進行科?學分工，?密切配合?手術和對?危重病員?進行搶救?工作。?四、領導?麻醉師（?士）做好?麻醉工作?，參加疑?難病例術?前討論，?對手術準?備和麻醉?選擇提出?意見，必?要時親自?參加操作?。五、?組織本科?人員的業?務訓練和?技術考核?。對本科?人員試用?、晉升、?獎懲提出?具體意見?。六、?領導本科?人員認真?執行各項?規章制度?和技術操?作規程，?嚴防差錯?事故。?七、確定?本科人員?輪換、值?班、會診?、出診等?事宜。與?手術室密?切配合，?共同搞好?科室工作?。八、?審簽本科?藥材的請?領和報銷?，檢查使?用與保管?情況。?藥劑科主?任職責?一、在醫?務部領導?下，領導?藥劑科各?項工作。?制定藥劑?科工作計?劃，組織?實施，經?常督促檢?查，按期?總結匯報?。二、?擬定藥材?預算、采?購計劃，?經院長批?準后組織?實施。?三、組織?領導藥品?調配與制?劑工作，?指導或親?自參加復?雜的藥劑?調配和制?劑，保證?配發的藥?品質量合?格。四?、督促和?檢查毒、?麻、限劇?、貴重藥?品的使用?、管理以?及藥品檢?驗鑒定工?作，領導?所屬人員?認真執行?各項規章?制度和技?術操作規?程，確保?安全，嚴?防差錯事?故。五?、經常深?入科室，?了解需要?，征求意?見，主動?供應。得?知有危重?病員搶救?時，組織?人員積極?參加，主?動配合。?六、領?導所屬人?員進行業?務學習，?進行技術?考核，提?出試用、?升、調、?獎、懲的?意見。?七、督促?檢查各相?關科室的?藥品使用?、管理情?況和藥房?、藥庫中?西藥物的?保管儲存?情況。?八、組織?實施藥品?登記、統?計工作。?組織參與?過期、失?效藥品的?申報及銷?毀工作。?九、確?定本科人?員輪換和?值班。?檢驗科主?任職責?一、在醫?務部的領?導下，負?責本科的?檢驗、教?學、科研?、行政管?理和血庫?的管理工?作。二?、制訂本?科工作計?劃，組織?實施，經?常督促檢?查，按期?總結匯報?。三、?督促本科?各級人員?認真執行?各項規章?制度和技?術操作規?程，做好?登記、統?計和消毒?隔離工作?。正確使?用菌種、?毒株、毒?劇藥品和?器材，審?簽藥品器?材的請領?、報銷，?經常檢查?安全措施?，嚴防差?錯事故。?四、檢?查科內人?員的檢驗?質量，開?展質量控?制工作。?五、負?責本科人?員的業務?訓練、技?術考核，?提出試用?、升、調?、獎、懲?意見。搞?好進修、?實習人員?的培訓及?臨床教學?。六、?確定本科?人員輪換?和值班。?七、制?訂本科的?科研規劃?，檢查進?度，總結?經驗。學?習使用國?內外新技?術，不斷?改進各種?檢驗方法?。八、?經常與臨?床科室聯?系，征求?意見，改?進工作。?九、積?極協助醫?務部做好?臨床用血?的管理工?作。副?主任協助?主任負責?相應的工?作。放?射科主任?職責一?、在醫務?部領導下?，負責本?科的醫療?、教學、?科研、行?政管理工?作。二?、制訂本?科工作計?劃，組織?實施，經?常督促檢?查，按期?總結匯報?。三、?根據本科?任務和人?員情況進?行科學分?工，保證?對病員進?行及時的?診斷和治?療。四?、定期主?持集體閱?片，審簽?重要的診?斷報告單?，親自參?加臨床會?診和對疑?難病例的?診斷治療?，經常檢?查放射診?斷、治療?和投照質?量。五?、經常與?臨床科室?取得聯系?，征求意?見，改進?工作。?六、組織?本科人員?的業務訓?練和技術?考核，提?出試用、?升、調、?獎、懲的?意見。學?習、使用?國內外的?先進醫學?技術。督?促科內人?員做好資?料積累與?登記、統?計工作。?七、組?織領導本?科人員，?認真執行?各項規章?制度和技?術操作規?程，檢查?工作人員?防護情況?，嚴防差?錯事故。?八、確?定本科人?員輪換、?值班和休?假。九?、審簽本?科藥品器?材的請領?與報銷，?經常檢查?機器的使?用與保管?情況。?B超、心?電圖室主?任職責?一、在醫?務部領導?下，負責?本室的醫?療、預防?、行政管?理工作。?二、?制訂科室?工作計劃?，組織實?施，經常?督促檢查?，按期總?結匯報。?三、?根據本科?室任務和?人員情況?進行科學?分工，保?證對病人?進行及時?準確的診?斷。?四、定期?組織集體?閱片、審?簽重要的?診斷報告?單，親自?參加臨床?會診和對?疑難病例?的診斷，?經常檢查?診斷和照?片的質量?。五?、經常和?臨床科室?取得聯系?（每月不?少于二次?），征求?意見，改?進工作，?做好記錄?。六?、組織本?科人員的?業務訓練?和技術考?核，提出?試用、升?、調、獎?、懲的意?見，學習?使用國內?外的先進?醫學技術?，督促科?室人員做?好資料積?累與登記?、統計工?作。?七、組?織本科人?員，認真?執行各項?規章制度?和技術操?作規程，?檢查本科?室人員的?防護情況?，嚴防差?錯事故。?八、確?定本科室?人員的輪?換、值班?和休假。?九、?審簽本科?藥品、器?材的請領?和報銷，?經常檢查?機器的使?用與保養?情況。?駕駛員?職責一?、堅守崗?位，做好?開車前的?一切準備?工作，任?務下達，?迅速出車?。二、?定期做好?車輛的檢?修、保養?和救護車?的清潔消?毒工作，?保持車況?良好，節?約汽油，?安全行駛?，詳細記?錄車輛運?行情況。?三、遵?守交通規?則。任務?完成立即?返回，不?私自出車?。四、?愛護公物?，管好材?料和工具?，并做好?防火工作?。五、?駕駛員實?行二十四?小時值班?制。洗?衣房工作?人員職責?一、在?總務部主?任領導下?負責全院?被服洗滌?、保管、?消毒和縫?補等工作?，按規定?折疊，并?按時下收?下送。?二、嚴格?執行各類?被服的消?毒、隔離?制度，注?意安全，?防止意外?及交叉感?染。三?、嚴格執?行被服的?交收手續?，防止錯?、漏和丟?失。各類?被服要分?類存放，?方便取用?。四、?愛護公物?，節約用?水、電、?洗滌用品?及其它材?料等。?五、加強?洗衣房管?理，嚴防?烤損被服?，做好防?火、防盜?及機器保?養管理工?作。醫?院各部門?科室崗位?職責（二?）院長?職責一?、在集團?董事會和?董事長的?領導下，?全面負責?醫院工作?。二、?組織制定?醫院工作?計劃和發?展規劃，?布置、檢?查、總結?醫院工作?三、領?導臨床教?學、科研?和業務技?術培訓工?作，制定?教學、科?研、培訓?計劃并組?織實施，?不斷提高?醫院的教?學、科研?和技術水?平。四?、組織領?導醫療護?理工作，?定期深入?門診、病?房了解業?務開展情?況，并采?取積極有?效措施，?不斷地提?高醫療質?量。五?、組織領?導本院承?擔的預防?保健工作?，完成政?府和業務?主管部門?交給的預?防保健工?作任務。?六、加?強醫德醫?風建設，?教育員工?樹立以病?人為中心?的服務宗?旨，不斷?改善服務?態度，改?進醫療作?風和工作?作風。?七、督促?檢查規章?制度和技?術操作規?程的執行?，嚴防差?錯事故的?發生。?八、根據?集團董事?會和董事?長授權，?組織領導?醫院工作?人員的招?聘、任免?、獎懲、?調動及提?升等工作?。九、?加強對后?勤工作的?領導，審?查物質供?應計劃，?保證醫療?工作的需?要。十?、負責醫?院經營管?理和財務?管理工作?，制定科?學的績效?考核制度?，加強財?務預決算?，調動全?院工作積?極性，不?斷提高醫?院經濟效?益。醫?院各部門?科室崗位?職責（二?）業務?副院長職?責一、?在院長領?導下，分?管全院的?醫療、護?理、醫技?、信息、?科研、教?育、培訓?等醫療業?務工作。?二、督?促檢查醫?療制度、?醫療護理?常規和技?術操作規?程的貫徹?于落實。?三、深?入科室，?了解病人?的診斷、?治療和護?理情況，?組織危、?重癥病人?的會診、?搶救工作?。定期分?析醫療指?標，采取?措施，不?斷提高醫?療護理質?量。四?、組織全?院醫務人?員的業務?技術學習?、知識更?新和醫學?院校實習?生的臨床?教學工作?。五、?領導全院?的醫學科?學研究工?作，組織?制定科研?計劃，審?定科研課?題，組織?監督科研?成果。?六、領導?醫療業務?、統計、?病案、計?量等項工?作。七?、負責醫?院的學科?建設和新?技術引進?工作。?八、組織?領導門診?、急診工?作，掌握?危重病員?的入院情?況。九?、監督檢?查轉診、?會診、疫?情報告、?院內感染?及醫院預?防保健和?衛生宣教?等工作。?十、負?責醫院信?息工作，?組織制定?信息工作?計劃規劃?，推進數?字化醫院?建設進程?。醫院?各部門科?室崗位職?責（三）?辦公室?主任職責?一、在?院長領導?下，負責?辦公室的?組織領導?工作。?二、組織?安排院務?活動和各?種行政會?議，做好?會議記錄?，必要時?印發__?__;檢?查和催辦?會議決定?事項的貫?徹落實。?三、協?助院領導?處理日常?行政事務?，做好上?傳下達和?溝通聯絡?工作，協?調職能部?門工作關?系，維持?機關正常?辦公秩序?。四、?深入基層?調查研究?，提出改?進工作的?意見和建?議，當好?領導的參?謀和助手?。五、?負責文秘?管理工作?。指導文?秘人員草?擬各種文?件材料。?六、做?好各級來?文及醫院?行政公文?的管理，?提出擬辦?意見。領?導批閱后?的文件要?督促落實?。對基層?科室或個?人上報的?各項指示?、報告、?工作匯報?等，要及?時處理或?向主管領?導匯報。?必要時，?提交院辦?公會研究?解決。?七、審校?全院印章?的刻制，?督促本科?室人員做?好醫院行?政印章、?介紹信的?使用，防?止發生差?錯事故。?八、負?責上級行?政領導機?關因公來?院的接待?工作。組?織和管理?國內外有?關單位的?友好協作?