第10頁共10頁保密管理?制度模板?1總則?1、1?為保守公?司秘密，?維護公司?權益，特?制定本制?度。1?、___?_公司秘?密是關系?公司權力?和利益，?依照特定?程序確定?，在必須?時間內只?限必須范?圍的人員?知悉的事?項，包括?但不限于?技術秘密?和其他商?業機密。?技術秘密?是指不為?公眾知悉?、能為企?業帶來經?濟利益、?具有實用?性并且企?業采取保?密措施的?非專利技?術和技術?信息。技?術秘密包?括但不限?于：技術?方案、工?程設計、?電路設計?、制造方?法、配方?、工藝流?程、技術?指標、計?算機軟件?、數據庫?、研究開?發記錄、?技術報告?、檢測報?告、實驗?數據、試?驗結果、?圖紙、樣?品、樣機?、模型、?模具、操?作手冊、?技術文檔?、相關的?函電，等?等。其他?商業秘密?，包括但?不限于：?客戶名單?、行銷計?劃、采購?資料、定?價政策、?財務資料?、進貨渠?道等。?1、__?__公司?全體職員?都有保守?公司秘密?的義務。?接觸到企?業商業秘?密的高級?員工，例?如：管理?人員、技?術人員、?財務人員?、銷售人?員、秘書?等對保守?公司秘密?負有個性?的職責。?1、_?___公?司保密工?作，實行?既確保秘?密又便利?工作的方?針。2?保密范圍?和密級確?定2、?____?公司秘密?包括本制?度第1、?____?項規定的?范圍以及?下列秘密?事項：?1）公司?重大決策?中的秘密?事項。?2）公司?尚未付諸?實施的經?營戰略、?經營方向?、經營規?劃、經營?項目及經?營決策。?3）公?司內部掌?握的合同?、協議、?意見書及?可行性報?告、主要?會議記錄?。4）?公司財務?預決算報?告及各類?財務報表?、統計報?表。5?）公司所?掌握的尚?未進入市?場或尚未?公開的各?類信息。?6）公?司職員人?事檔案，?工資性、?勞務性收?人及資料?。7）?其他經公?司確定應?當保密的?事項。?一般性決?定、決議?、通告、?通知、行?政管理資?料等內_?___文?件不屬于?保密范圍?。2、?____?公司秘密?的密級分?為“絕密?”、“機?密”、“?秘密”三?級。絕?密是最重?要的公司?秘密，泄?露會使公?司的權益?和利益遭?受個性嚴?重的損害?;機密?是重要的?公司秘密?，泄露會?使公司權?益和利益?遭受到嚴?重的損害?;秘密?是一般的?公司秘密?，泄露會?使公司的?權益和利?益遭受損?害。2?、___?_公司秘?級的確定?：1）?公司經營?發展中，?直接影響?公司權益?和利益的?重要決策?文件、技?術資料為?絕密級;?2）公?司的規劃?、財務報?表、統計?資料、重?要會議記?錄、公司?經營狀況?為機密;?3）公?司人事檔?案、合同?、協議、?職員工資?性收人、?尚未進人?市場或尚?未公開的?各類信息?為秘密級?。2、?4屬于公?司秘密的?文件、資?料，應當?依據本制?度規定標?明密級，?并確定保?密期限。?保密期限?分永久、?長期、短?期，一般?與密級相?對應，特?殊狀況外?標明。保?密期限屆?滿，自行?解密。?____?公司保密?措施3?、1屬于?公司秘密?的文件、?資料和其?他物品的?制作、收?發、傳遞?、使用、?復制、摘?抄、保存?和銷毀，?由辦公室?或主管副?總經理委?托專人執?行;采用?電腦技術?存取、處?理、傳遞?的公司秘?密由電腦?部門負責?保密。?3、__?__對于?密級文件?、資料和?其他物品?，務必采?取以下保?密措施：?1）非?經總經理?或主管副?總公司批?準，不得?復制和摘?抄;2?）收發、?傳遞和外?出攜帶，?由指定人?員擔任，?并采取必?要的安全?措施;?3）在設?備完善的?保險裝置?中保存。?3、3?屬于公司?秘密的設?備或者產?品的研制?、生產、?運輸、使?用、保存?、維修和?銷毀，由?公司指定?專門部門?負責執行?，并采用?相應的保?密措施。?3、4?在對外交?往與合作?中需要帶?給公司秘?密事項的?，應當事?先經總經?理批準。?3、_?___具?有屬于公?司秘密資?料的會議?和其他活?動，主辦?部門應采?取下列保?密措施：?1）選?取具備保?密條件的?會議場所?;2）?根據工作?需要，限?定參加會?議人員的?范圍，對?參加涉及?密級事項?會議的人?員予以指?定;3?）依照保?密規定使?用會議設?備和管理?會議文件?;4）?確定會議?資料是否?傳達及傳?達范圍。?3、6?不準在私?人交往和?通信中泄?露公司秘?密，不準?在公共場?所談論公?司秘密，?不準透過?其他方式?傳遞公司?秘密。?3、__?__公司?工作人員?發現公司?秘密已經?泄露或者?可能泄露?時，應當?立即采取?補救措施?并及時報?告綜合管?理部;綜?合管理部?接到報告?，應立即?作來源理?。3、?8出現下?列狀況之?一者，予?以辭退并?酌情賠償?經濟損失?：1）?故意或過?失泄露公?司秘密，?造成嚴重?后果或重?大經濟損?失的;?2）違反?本保密制?度規定，?為他人竊?取、刺探?、收買或?違章帶給?公司秘密?的;3?）利用職?權強制他?人違反保?密規定的?。3、?____?公司與全?體員工簽?訂《員工?保守商業?秘密協議?書》，《?員工保守?商業秘密?協議書》?以書面形?式簽訂，?協議附后?。3、?10在保?密合同有?效期限內?，員工應?履行下列?義務：?1）嚴格?遵守本企?業保密制?度，防止?泄漏企業?技術秘密?;2）?不得向他?人泄漏企?業技術秘?密;3?）非經公?司書面同?意，不得?利用該技?術秘密進?行生產與?經營活動?，不得利?用技術秘?密進行新?的研究和?開發：?3、__?__對高?級員工實?行“競業?限制”制?度，限制?管理人員?、技術人?員、財務?人員、銷?售人員、?秘書等高?級員工的?以下行為?：1）?自行設立?與本公司?競爭的公?司;2?）就職于?本公司的?競爭對手?;3）?在競爭企?業中兼職?;4）?引誘企業?中的其他?員工辭職?;5）?引誘企業?的客戶脫?離企業;?6）在?離職后，?與企業進?行競爭的?其他行為?。3、?12涉及?公司商業?秘密的合?作、代理?、交易合?同或協議?，均需設?置“保密?條款”，?對合同對?方增設保?密義務。?“保密條?款”應當?包含以下?資料：?1）明示?合同所涉?及的需要?保密的商?業秘密范?圍;2?）合同對?方以及合?同對方的?任何員工?、代理人?均受保密?條款的約?束;3?）受約束?的保密義?務人在未?經許可的?狀況下，?不可將商?業秘密透?露給任何?第三方或?用于合同?目的以外?的用途;?4）受?約束的保?密義務人?不可將內?含保密信?息的資料?、文件、?實物等攜?帶出保密?區域;?5）保密?義務人不?可在對外?理解訪間?或者與任?何第三方?交流時涉?及合同規?定的商業?秘密資料?;6）?不相關的?員工不可?接觸或了?解商業秘?密;7?）保密信?息應當在?合同終止?后交還;?8）保?密期限在?合同終止?后仍然持?續有效;?9）違?反保密義?務的，應?當承擔明?確的違約?職責。?4附則?本制度的?解釋權屬?于綜合管?理部。?本制度自?發布之日?起施行。?保密管?理制度模?板（二）?（二）?一、總?則第一?條：為?保守公司?____?，維護公?司的合法?權益不受?侵犯，保?證公司正?常經營管?理秩序特?制定本制?度。第?二條。公?司___?_是關系?公司權利?和權益，?依照特定?程序確定?，在必須?時間內只?限必須范?圍的人員?知悉的事?項。第?三條。公?司所屬_?___和?分支機構?以及全體?員工都有?保守公司?____?的義務。?第四條?。公司保?密工作，?實行既確?保___?_又便利?工作的方?針。第?五條。對?保守，保?護公司_?___以?及改善保?密技術，?措施等方?面成績顯?著的部門?或職員實?行獎勵。?二、保?密范圍和?密級確定?第六條?：公司_?___包?括本制度?第二條規?定的下列?____?事項：?1、公司?財務預，?決算報告?及各類財?務報表，?統計報表?;2、?公司尚未?付諸實施?的經營戰?略，經營?方向，經?營規劃，?經營項目?及經營決?策;3?、公司重?大決策中?的___?_事項;?4、公?司所掌握?的尚未進?入市場或?尚未公開?的各類信?息;5?、公司員?工人事檔?案，薪資?待遇，勞?務性收入?及資料;?6、公?司內部掌?握的合同?，協議，?意向書及?可行性報?告，重要?會議記錄?;7、?其他經公?司確定為?應保密的?事項。?一般性決?定，決策?，通告，?行政管理?資料等內?____?文件不屬?于保密范?圍。第?七條。公?司___?_分為絕?密，__?__，_?___三?個等級。?1、絕?密是最主?要的公司?____?，一旦泄?露會對公?司的權益?造成個性?嚴重的損?害。2?、___?_的主要?的公司_?___，?一旦泄露?會對公司?的權益造?成嚴懲嚴?重的損害?。3、?____?是一般的?公司__?__，泄?露會對公?司的權益?造成損害?。第八?條：公司?秘級的確?定1、?公司經營?發展中，?直接影響?公司權益?的重要決?策文件資?料為絕秘?級：2?、公司規?劃，財務?報表，統?計資料，?重要會議?記錄，公?司經營狀?況為__?__級：?3、公?司人事檔?案，合同?，協議，?員工工資?性收入，?尚未進入?市場或尚?未公開的?各類信息?為___?_級.?4、屬公?司___?_事項但?不能標明?密級的，?透過口頭?通知，傳?達接觸范?圍的人員?.第九?條：屬于?公司__?__的文?件，資料?，應當依?據本制度?第七條，?第八條之?規定標明?密級，并?確定保密?期限，?保密期限?屆滿，自?行解密.?三、保?密措施?第十條：?屬于公司?____?的文件，?資料和其?他物品的?制作，收?發，傳遞?，使用，?復制，摘?抄，保存?和銷毀，?由公司行?政部或主?管副總經?理委托專?人執行;?采用電腦?技術存取?，處理，?傳遞的公?司___?_由電腦?使用者負?責保密.?第十一條?：對于密?級的文件?，資料和?其他物品?，務必采?取以下保?密措施：?1、非?經總經理?或副總經?理及個性?授權人員?批準，不?得復制和?摘抄.?2、收發?，傳遞和?外出攜帶?，由指定?人員負責?，并采取?必要的安?全措施.?3、在?設備完善?的保險裝?置中保存?.第十?二條：屬?于公司_?___的?設備或商?業___?_，由公?司指定的?專門部門?負責，并?采取相應?的保密措?施。第?十三條：?在對外交?往與合作?中需要帶?給公司_?___事?項的，應?當事先經?總經理批?準。第?十四條：?具有屬于?公司__?__資料?的會議和?其他活動?，主辦方?應采取下?列保密措?施：1?、選取具?備保密條?件的會議?場所;?2、依照?保密規定?使用會議?設備，管?理會議文?件;3?、根據工?作需要，?限定參加?會議人員?的范圍，?對參加涉?及密級事?項會議的?人員予以?指定;?4、確定?會議資料?是否傳達?及傳達范?圍.第?十五條：?不準在私?人書信和?通訊中泄?露公司_?___，?不準在公?共場所談?論-公司?____?，不準透?過其他方?式傳遞公?司___?_.第?十六條：?公司員工?發現公司?____?已經泄露?時，應當?立即采取?補救措施?并及時報?告總經理?或相關領?導，由其?及時作來?源理.?四、職責?與處罰?第十七條?：出現下?列情形之?一，給予?警告并予?以___?_元以上?____?元以下的?罰款.?1、泄露?公司__?__，尚?未造成嚴?重后果或?經濟損失?的：2?、違反本?制度第十?二條，第?十三條，?第十四條?，第十五?條，第十?六條，第?十七條規?定的：?3、已泄?露公司_?___但?采取補救?措施的;?第十八