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文檔簡介

最簡單勞務合同一、甲方（雇主）：（單位名稱）__________（統(tǒng)一社會信用代碼）__________（地址）__________，代表人__________。二、乙方（雇員）：（姓名）__________（身份證號碼）__________（地址）__________。三、合同期限：從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。四、勞務內(nèi)容：乙方應于每周工作五天，每天工作8小時，共計40小時，完成以下工作任務：（簡述具體工作任務，具體要求和時間安排等）乙方應嚴格依照甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行工作，保證工作質(zhì)量。乙方應對工作積極主動，不得有懈怠、疏忽、遲到早退等行為。乙方不得將其工作崗位外包給其他人員、不得背離勞動合同的規(guī)定以及對法律、行政法規(guī)的規(guī)定。五、薪酬：甲方每月按時支付乙方薪酬，具體標準為：每月工資為__________元整。六、保密義務：乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密以及員工個人信息等不得外泄。七、違約責任：若乙方不履行本合同項下的任何一項義務，甲方有權(quán)終止合同，同時不承擔未支付的薪酬。若甲方未按時支付乙方薪酬，將按月支付違約金，違約金為乙方應支付工資金額的20%。八、合同解除：合同期滿后，雙方如無另行約定并經(jīng)協(xié)商一致，本合同自動終止。本合同未滿期解除的，按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定進行解除。九、爭議解決：雙方如發(fā)生其他爭議，應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他：本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、合同生效：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份生效。（以下空白）甲方（蓋章）：__________乙方（

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