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為進一步貫徹落實XX市教育局《關于開展公共機構節(jié)水型單位建設工作的通知精神。我校結合學校實際用水情況，以科學發(fā)展觀為指導，以提高用水效率為核心，以全面落實最嚴格水資源管理制度為保障，堅持因地制宜，經(jīng)濟適用的原則，爭取把學校建設成為“制度完備、宜傳到位、設施完善、用水高效”的節(jié)水型單位。現(xiàn)制定實施方案如下：

一、加強組織領導，落實工作目標和任務。

學校全體師生高度重視節(jié)水型單位的建設。加強組織領導，成立建設節(jié)水型單位專門領導機構，校長黃銓安同志為組長，副校工李選球同志為副組長，組員包括后勤主任梁有洪同志、教導主任劉讓嫦同志、德育主任李艷嬌同志和勞動委員李迭球同志等。建設健全的工作協(xié)調領導機制，領導機構班主成員分工合作，共同監(jiān)督和管理好學校建設節(jié)水型單位的進度與實施情況。

為了能加快創(chuàng)建節(jié)水型單位，我校分年度制定建設節(jié)水型單位工作目標、實施方案和用水總量控制指標，明確全體師生的工作職責，確保我校實現(xiàn)2015年人均用水量較2010年下降12%的工作目標與任務。

二、完善日常管理工作，進一步落實節(jié)水保障措施。

學校根據(jù)水行政主管部門、公共機構節(jié)能管理部門、節(jié)約用水辦公室和上級行政主管部門的統(tǒng)一布置和具體要求，加強學校的日常節(jié)水管理，加快節(jié)水技術改造，積極創(chuàng)建節(jié)水型單位。

1~aEURo完善節(jié)水管理制度。

完善內部節(jié)水管理規(guī)章制度，建立節(jié)水管理崗位責任制，明確學校節(jié)水管理人員的相關職責，學校節(jié)水教育工作由黃銓安校長負責，節(jié)水宣傳工作由劉讓嫦同志負責，節(jié)水的監(jiān)管和維護工作由梁有洪和李迭球同志負責。加強目標責任管理和考核，并把學校節(jié)水情況與創(chuàng)建節(jié)水型單位的進度納入相關負責人的年度考核指標，并與相關負責人的職效工資計發(fā)掛鉤。

2、強化節(jié)水日常管理。

嚴格用水設施設備的日常管理，專人定期巡護和維修，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。建立完善、規(guī)范的原始記錄和統(tǒng)計臺賬，重點加強食堂、沐室、廁所、學

校池塘、勞動基地校園建設用水等平時重點耗水較多部位的用水監(jiān)控。加強用水效率和總量分析。確保學校正常運作的前提下，盡可能節(jié)約用水，不浪費一點一滴水資源。

3、加強節(jié)水宣傳力度。

學校是教育單位，加強對學生的節(jié)水教育是學校日常工作之一。我們結合自身特點，利用好學校的宣傳陣地，室外宣傳欄、學校紅領巾廣播室、各班的學習園地和每天的晨會等，加強學生節(jié)水宣傳教育，并有計劃地開展以節(jié)水為主題的中隊活動課，給每一位師生印發(fā)宣傳單張，提高師生員工對中國水資源缺泛的認識和增強各人節(jié)水意識。學校還結合“世界水日”、“中國水周”“節(jié)能減排宣傳周”開展節(jié)水宣傳，充分利用各種媒體，普及節(jié)水知識，要求全體師生不單在校注重節(jié)約用水，在家庭、社會上更應不浪費一滴水，積極倡導“愛水、惜水、節(jié)水”的良好社會風尚。

4、加快推廣使用節(jié)水技術和設備。

積極推廣應用先進實用的節(jié)水新產(chǎn)品、新技術，加快淘汰不符合節(jié)水標準的用水設備和器具。穩(wěn)步實施衛(wèi)生潔具、食堂用水設施、空調設備、老舊管網(wǎng)和耗水設備等的節(jié)水改造。新建、改建、擴建項目，制定節(jié)水措施方案，節(jié)水設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。本學期爭取籌集資金改造學校的水路網(wǎng)絡，把原先用的已經(jīng)有多處生銹滲漏的鐵水管換成聯(lián)塑水管，保障師生的用水安全的基礎上又減少了水的浪費。

5、積極利用水循環(huán)資源。

綠化和景觀用水盡量利用非常規(guī)水源，學校現(xiàn)計劃購買沉水泵，從校外的水溝中抽取水源作為澆灌學校綠化和景觀用水，還可以用作學校的池塘的增水之用，大大節(jié)約自來水的使用量。

第二篇：公共機構節(jié)水型單位建設工作方案公共機構節(jié)水型單位建設工作方案

為貫徹落實黨的十八大提出的“加強水源地保護和用水總量管理，推進水循環(huán)利用，建設節(jié)水型社會”，充分發(fā)揮公共機構節(jié)水示范帶頭作用，加快推進我縣節(jié)水型單位建設工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

（一）完善節(jié)水管理制度。完善內部節(jié)水管理規(guī)章制度，建立節(jié)水管理崗位責任制，明確節(jié)水管理相關領導職責、管理部門、人員和崗位職責。制定、實施節(jié)水計劃和年度用水計劃，加強目標責任管理和考核。

（二）強化節(jié)水日常管理。嚴格用水設施設備的日常管理，定期巡護和維修，杜絕跑冒滴漏。依據(jù)國家有關標準配備和管理用水計量器具，建立完整、規(guī)范的原始記錄和統(tǒng)計臺賬，重點加強食堂等重點耗水部位的用水監(jiān)控。編制詳細的供水排水管網(wǎng)圖和計量網(wǎng)絡圖，按照規(guī)定開展水平衡測試，加強用水效率和總量分析。結合自身特點，加強節(jié)水宣傳教育，提高干部職工的節(jié)水意識。

（三）加快推廣使用節(jié)水技術和設備。積極推廣應用先進實用的節(jié)水新技術、新產(chǎn)品，加快淘汰不符合節(jié)水標準的用水設備和器具。穩(wěn)步實施衛(wèi)生潔具、食堂用水設施、空調設備冷卻系統(tǒng)、老舊管網(wǎng)和耗水設備等節(jié)水改造。新建、改建、擴建項目，要制定節(jié)水措施方案，節(jié)水設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

（四）積極利用非常規(guī)水源。有條件的各級公共機構要積極建設雨水集蓄和再生水利用系統(tǒng)，綠化和景觀用水盡量利用非常規(guī)水源。泳池用水量大的場所應設置水處理再利用裝置。

第三篇：公共機構節(jié)水型單位建設工作總結公共機構節(jié)水型單位

建設工作總結

為了切實推進我局節(jié)水型單位建設工作，充分發(fā)揮我局示范帶頭作用，根據(jù)縣水利局、機關事務管理局《關于組織開展2017年度公共機構節(jié)水型單位建設工作的通知》文件精神，結合我局機關實際，大力宣傳節(jié)水知識，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了顯著成績。

一、單位基本情況

二、用水情況

三、具體措施

（一）組織措施

建立健全節(jié)水管理機制，加強開展創(chuàng)建節(jié)水型單位的領導工作。我局領導始終把節(jié)水工作列為重要議事日程，為了加強領導，我局成立了以局長為組長的節(jié)水工作領導小組，副組長由副局擔任，成員包括各全體干部職工，共同負責制定全局節(jié)水工作計劃，由各站室具體組織實施。加大節(jié)水宣傳力度。

（二）技術措施

積極推廣應用節(jié)水新技術、新產(chǎn)品，穩(wěn)步實施衛(wèi)生潔具用水設施、老舊管網(wǎng)和耗水設備等節(jié)水改造。加強水資源的循環(huán)利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。

（三）管理措施

我局創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節(jié)水管理制度，建立有利于節(jié)水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節(jié)約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

四、今后節(jié)水工作方向及措施

在我局領導的大力支持下，經(jīng)過全體職工的不懈努力，我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節(jié)水工作是一項長期的任務，通過認真總結，明確了今后的節(jié)水方向。

第四篇：萍鄉(xiāng)公共機構節(jié)水型單位建設實施方案XX市公共機構節(jié)水型單位建設實施方案

為貫徹落實《省水務廳、省機關事務管理局、省節(jié)約用水辦公室關于開展公共機構節(jié)水型單位建設工作的通知》（水資源〔2013〕17號）精神，切實加強公共機構節(jié)水工作，結合我市公共機構用水實際，制定本方案。

一、組織機構

我市公共機構節(jié)水型單位建設實行分級管理并按照屬地管理原則開展。市水務局、市機關事務管理局、市節(jié)水辦公室負責全市公共機構節(jié)水型單位建設的組織工作，并負責XX市級機關及其他市級公共機構節(jié)水型單位建設的組織和實施；各縣（市、區(qū)）已經(jīng)成立節(jié)水辦公室的應加強同本級公共機構節(jié)能管理部門的溝通和聯(lián)系，積極開展公共機構節(jié)水型單位建設工作，并負責本級機關及其他公共機構節(jié)水型單位建設的組織和實施工作，應按照屬地管理原則負責所在地市級機關及其市級公共機構節(jié)水型單位建設的組織和實施。

市水資源管理中心建設提供技術支撐和咨詢服務。

二、適用范圍全市公共機構。

公共機構系指全部或者部分使用財政性資金的黨政機關、事業(yè)單位和團體組織。（節(jié)水型高校創(chuàng)建活動不在這次范圍內）

三、建設程序

1.自評及申報。節(jié)水型單位申報工作由申報單位對照《XX省公共機構節(jié)水型單位建設標準》（見附件2）進行自評，自評達75分以上的，編制《XX市公共機構節(jié)水型單位建設申報書》（包括節(jié)水型單位申報表、節(jié)水工作總結、自評說明及有關附件材料，見附件3），向所在地相應的節(jié)水辦公室申報。

在萍鄉(xiāng)的市級機關及其他市級公共機構于每年10月30日前直接向市節(jié)水辦公室申報。

2.初審及驗收。在萍鄉(xiāng)的市級機關及其他市級公共機構創(chuàng)建節(jié)水型單位的申報材料，由市節(jié)水公室辦負責初審，對審核達90分以上的，由市水務局、市機關事務管理局、市節(jié)水辦公室組織專家和有關人員進行考核驗收。對審核達75分以上不足90分的，列入創(chuàng)建單位，提出整改意見。有關單位應在6個月內完成整改工作，再進行自評，自評達90分以上的向市節(jié)水辦公室提出考核驗收，并報送有關材料。

各縣（市、區(qū)）創(chuàng)建節(jié)水型單位的申報材料，由各縣（市、區(qū)）節(jié)水辦公室按照《XX省公共機構節(jié)水型單位建設標準》進行初審，并提出整改意見。申報單位整改完成后，由各地相應節(jié)水辦公室會同同級公共機構節(jié)能管理部門組織專家和有關人員進行考核驗收。

3.發(fā)布及備案。考核驗收后，總分達90分以上的，由各地節(jié)水辦公室會同同級公共機構節(jié)能管理部門發(fā)布節(jié)水型單位名單，授予公共機構節(jié)水型單位稱號，并報市水務局、市機關事務管理局、市節(jié)水辦公室備案。

四、驗收程序

節(jié)水型單位驗收實行現(xiàn)場考核，主要內容包括：

1.聽取創(chuàng)建單位工作匯報；

2.查閱創(chuàng)建活動相關證明文件和資料；

3.現(xiàn)場抽查用水設備、節(jié)水措施及節(jié)水宣傳情況；

4.組織評審，現(xiàn)場評分。

五、復查

節(jié)水型單位實行動態(tài)管理，每5年復查一次，復查工作由原考核驗收機構負責組織實施，復查不合格的，提出限期整改要求，整改仍達不到要求的，取消其節(jié)水型單位稱號。逾期一年不申請并接受復查的，自動取消其節(jié)水型單位稱號。

第五篇：公共機構節(jié)水型單位建設標準說明安興中學建設節(jié)約型

單位的工作情況說明

2016年9月6日

安興中學建設節(jié)約型單位的工作情況說明

本校為把建設節(jié)約型校園工作落到實處，不斷提高資源利用效率和辦學效益，促進學校各項事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《教育部關于建設節(jié)約型學校的通知》（教發(fā)[2013]5號），為了深入開展節(jié)約型校園創(chuàng)建工作方案的通知等相關文件精神，我校積極開展節(jié)能工作，取得明顯成效，工作情況說明如下：

一、廣泛宣傳，加強教育

充分利用學校廣播臺、講報告、演講比賽等活動，宣傳建設節(jié)約型校園的重要性、必要性和緊迫性，強化廣大師生節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電和資源綜合利用的意識。將建設節(jié)約型社會的理念納入教育教學的過程中，進一步提高認識，增強做好節(jié)約工作的緊迫感和責任感，取得較好的效果。

二、抓住重點，狠抓落實

1.加強管理節(jié)約水、電、紙等資源。加強用水管理，節(jié)約水資源。積極制定出相關供水和用水制度，定期檢查、更換老化的供水管線和供水設備，防止跑、冒、滴、漏。

2.加強用電管理，節(jié)約電資源。各辦公室、會議室、各功能室、教室在自然光照較好的情況下要盡量不用或少用照明燈具，或根據(jù)實際情況打開較少的燈具；教學樓走廊的照明系統(tǒng)要盡量采用聲光控制避免浪費。

3.節(jié)約使用稿紙、信封，提倡雙面用紙。嚴格控制紙質文件的印刷數(shù)量；能傳閱的文件、電報和工作簡報要盡量傳閱，減少復印。充分利用校園網(wǎng)、計算機等資源，加大網(wǎng)絡辦公平臺的建設，推行無紙化辦公，盡可能降低紙張消耗。

4.嚴格控制實驗用化學藥品、試劑、實驗材料等消耗品的領購和使用。科學管理各種教學、科研儀器設備，充分發(fā)揮公開實驗室的作用，最大限度地共享學校優(yōu)勢的實驗室資源。

堅持學校物資采購由相關部門和專家進行統(tǒng)一論證，避免重復購置或不合理的購入，實行公開招標制度。

三、建立機制，確保實效查時存在嚴重浪費現(xiàn)象被通報三次（含三次）以上者，取消當年評優(yōu)資格。對建設節(jié)約型校園過程中的先進事跡和典型事例要及時總結，及時推廣，并對表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰。

四、存在問題

1、個別師生的節(jié)能意識不強，常流水、常明燈現(xiàn)象時有發(fā)生。

2、在節(jié)能減排方面，今后還要加大資金的投入。如暖氣片過于陳