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各種職位勞務合同范本勞務合同范本第一章總則第一條合同雙方甲方：（委托方）：法定代表人/委托人：地址：聯系電話：乙方：（勞務方）：法定代表人/委托人：地址：聯系電話：第二條合同目的為明確甲乙雙方在勞務合作中的權益和義務，依據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成以下勞務合同。第三條合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計（）個月。第四條合同內容1.乙方的勞務內容、工作職責及要求：2.乙方的勞動報酬及支付方式：3.工作地點：4.工作時間：5.試用期：6.工作保險：7.工作紀律：8.終止合同：9.爭議解決：第五條乙方的權益和義務1.乙方應準確、全面地完成甲方委托的勞務工作，保證工作質量；2.乙方應按時參加工作，遵守工作紀律和規定；3.乙方應保護甲方的商業秘密和其他相關機密信息，不得擅自泄露；4.乙方應遵守國家法律法規和勞動合同的相關規定，不得從事違法違規行為；5.乙方應保護自己的勞動權益，如遇到違法違規行為，有權向勞動行政部門投訴。第六條甲方的權益和義務1.甲方應向乙方提供明確的勞務工作內容、工作職責和要求；2.甲方應按時支付乙方的勞動報酬；3.甲方應提供適當的工作場所和工作條件，保障乙方的勞動權益；4.甲方應保護乙方的人身權益和勞動權益，不得侵犯乙方的合法權益；5.甲方應履行國家法律法規和勞動合同的相關規定，不得從事違法違規行為。第七條簽署與生效本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第八條其他約定1.本勞務合同的修改、補充及終止，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認；2.本勞務合同未盡事宜，依據國家相關法律法規執行。第九條爭議解決因本勞務合同引起的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。若協商不成，任何一方均有權向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。第十條合同解除1.本合同在下列情況下解除：（1）雙方協商一致解除；（2）甲方或乙方達到法定退休年齡；（3）乙方患重大疾病或意外事故導致無法繼續工作；（4）乙方嚴重違反勞動紀律或工作職責；（5）其他依法解除的情況。2.合同解除后，甲方應支付乙方相應的勞動報酬和法定福利待遇。第十一條附則本合同的解釋和履行參照中華人民共和國相關法律法規執行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章/簽字）：

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