第11頁共11頁招商總監?的工作職?責職責?：1、?負責招商?加盟、門?店連鎖整?體工作的?把握和部?署，為公?司重大經?營決策提?供信息、?方案和建?設;2?、發掘市?場機會，?根據公司?招商加盟?目標及政?策，主持?擬訂公司?的業務目?標和招商?業務計劃?，按計劃?實施招商?拓展工作?，實現公?司業務和?投資回報?的快速增?長;3?、負責招?商加盟區?域市場調?查的工作?，收集相?關的詳細?信息并深?入了解當?地商業發?展情況，?掌握市場?動態，做?好市場預?測，針對?市場的變?化和競爭?的需要，?提出應對?策略;?4、根據?公司發展?戰略，制?定長期品?牌發展策?略和規劃?，包括行?業和競爭?分析，市?場和用戶?研究，品?牌定位和?核心用戶?利益點梳?理，打造?品牌知名?度，偏好?度并發展?用戶;?5、負責?團隊建設?的計劃，?組織，激?勵和控制?等環節，?設定、分?解和落實?工作目標?和計劃，?制定有效?的組織管?理和激勵?機制;培?養、輔導?、培訓團?隊，提升?工作效率?;6、?負責公司?連鎖加盟?業務的拓?展談判，?并跟蹤客?戶后期操?作進度以?及公司加?盟政策的?宣傳和貫?徹，拓展?和維護商?務社交領?域的合作?伙伴關系?;任職?要求：?1、大專?及以上學?歷，__?__年以?上同等崗?位經驗，?掌握市場?營銷相關?知識，具?備商業運?營、品牌?運營等方?面知識，?有招商加?盟、門店?連鎖運作?經歷者優?先考慮;?2、形?象良好，?具備極強?的商務談?判能力、?溝通協調?能力、社?會交際能?力、團隊?建設能力?、拓維護?客戶關系?能力及承?受工作壓?力的能力?;3、?要求有大?健康產業?（保健、?醫藥、美?容等）項?目渠道拓?展、招商?運營、線?下連鎖工?作經驗，?具有豐富?的招商渠?道和營銷?網絡資源?（機場柜?臺、中醫?館、煙酒?店、養身?館、棋牌?室），并?有廣泛運?用的能力?優先考慮?;招商?總監的工?作職責（?二）職?責：1?.掌握公?司招商政?策，了解?游戲類市?場信息，?通過學習?不斷提高?綜合能力?;2.?制定招商?方案，組?織和實施?招商，挖?掘并培養?潛力股人?員;_?___組?織團隊成?員收集代?理商信息?，開發、?維護、管?理代理商?，定期及?時更新代?理商檔案?;4.?并完成領?導安排的?其它工作?。任職?要求：?1.有團?隊協作精?神，善于?挑戰。?2.反應?敏捷，具?有較強的?溝通能力?及交際技?巧，有商?務談判能?力;_?___具?備一定的?市場分析?及判斷能?力;4?.有責任?心，能承?受較大的?工作壓力?。招商?總監的工?作職責（?三）職?責：1?、負責招?商加盟、?門店連鎖?整體工作?的把握和?部署，為?公司重大?經營決策?提供信息?、方案和?建設;?2、發掘?市場機會?，根據公?司招商加?盟目標及?政策，主?持擬訂公?司的業務?目標和招?商業務計?劃，按計?劃實施招?商拓展工?作，實現?公司業務?和投資回?報的快速?增長;?3、負責?招商加盟?區域市場?調查的工?作，收集?相關的詳?細信息并?深入了解?當地商業?發展情況?，掌握市?場動態，?做好市場?預測，針?對市場的?變化和競?爭的需要?，提出應?對策略;?4、根?據公司發?展戰略，?制定長期?品牌發展?策略和規?劃，包括?行業和競?爭分析，?市場和用?戶研究，?品牌定位?和核心用?戶利益點?梳理，打?造品牌知?名度，偏?好度并發?展用戶;?5、負?責團隊建?設的計劃?，組織，?激勵和控?制等環節?，設定、?分解和落?實工作目?標和計劃?，制定有?效的組織?管理和激?勵機制;?培養、輔?導、培訓?團隊，提?升工作效?率;6?、負責公?司連鎖加?盟業務的?拓展談判?，并跟蹤?客戶后期?操作進度?以及公司?加盟政策?的宣傳和?貫徹，拓?展和維護?商務社交?領域的合?作伙伴關?系;任?職要求：?1、大?專及以上?學歷，_?___年?以上同等?崗位經驗?，掌握市?場營銷相?關知識，?具備商業?運營、品?牌運營等?方面知識?，有招商?加盟、門?店連鎖運?作經歷者?優先考慮?;2、?形象良好?，具備極?強的商務?談判能力?、溝通協?調能力、?社會交際?能力、團?隊建設能?力、拓維?護客戶關?系能力及?承受工作?壓力的能?力;3?、要求有?大健康產?業（保健?、醫藥、?美容等）?項目渠道?拓展、招?商運營、?線下連鎖?工作經驗?，具有豐?富的招商?渠道和營?銷網絡資?源（機場?柜臺、中?醫館、煙?酒店、養?身館、棋?牌室），?并有廣泛?運用的能?力優先考?慮;招?商總監的?工作職責?（四）?職責：?1、負責?公司產品?在全國范?圍內的招?商工作;?2、負?責完成年?度銷售任?務和回款?任務，對?公司整體?銷售績效?的完成提?供保障，?并為公司?中長期目?標的達成?奠定堅實?基礎;?3、負責?根據內外?環境的變?化，適時?制定銷售?管理制度?，設置銷?售目標、?銷售模式?、銷售戰?略、銷售?預算和獎?勵計劃等?，分解落?實到各區?域、各銷?售人員，?加強目標?管理和時?間管理，?提高團隊?整體績效?，協助各?團隊、各?員工完成?年度銷售?任務;?4、管理?銷售隊伍?，規范銷?售流程，?組織定期?召開銷售?會議，加?強過程督?導，提高?風險控制?能力，及?時指導銷?售團隊工?作，協助?完成銷售?目標;及?時催收帳?款。5?、負責公?司產品宣?傳工作，?拓展市場?，開拓渠?道，發展?建立新客?戶新營銷?模式;?6、負責?開發和維?護公司重?點客戶，?建立完善?客戶體系?，提高客?戶滿意度?，提升公?司市場占?有率和競?爭力;?7、負責?提交年度?銷售報告?，分析新?的和原有?分銷體系?或銷售渠?道的市場?潛力、銷?售數據和?費用，測?算盈虧情?況、團隊?建設等，?為新市場?新模式的?建立提供?數據支持?;8、?負責團隊?培訓工作?，定期組?織培訓學?習，加強?經驗分享?，提高專?業能力，?提升團隊?員工整體?素養;?9、完成?領導交付?的其它工?作任務。?任職要?求：1?、全日制?本科以上?學歷，至?少有__?__年以?上全國招?商總監或?國內藥品?主要大區?總監經驗?;2、?熟悉醫藥?行業及各?個地區招?商，及一?定的客戶?資源及政?府事務資?源;3?、較強的?市場敏銳?度、分析?能力與判?斷力，商?務談判和?表達能力?強;4?、具備團?隊協作精?神及管理?能力。?招商總監?的工作職?責（五）?職責：?1.掌?握公司招?商政策，?了解游戲?類市場信?息，通過?學習不斷?提高綜合?能力;?2.制定?招商方案?，組織和?實施招商?，挖掘并?培養潛力?股人員;?___?_組織團?隊成員收?集代理商?信息，開?發、維護?、管理代?理商，定?期及時更?新代理商?檔案;?4.并完?成領導安?排的其它?工作。?任職要求?：1.?有團隊協?作精神，?善于挑戰?。2.?反應敏捷?，具有較?強的溝通?能力及交?際技巧，?有商務談?判能力;?___?_具備一?定的市場?分析及判?斷能力;?4.有?責任心，?能承受較?大的工作?壓力。?招商總監?的工作職?責（六）?職責：?1、負?責公司產?品在全國?范圍內的?招商工作?;2、?負責完成?年度銷售?任務和回?款任務，?對公司整?體銷售績?效的完成?提供保障?，并為公?司中長期?目標的達?成奠定堅?實基礎;?3、負?責根據內?外環境的?變化，適?時制定銷?售管理制?度，設置?銷售目標?、銷售模?式、銷售?戰略、銷?售預算和?獎勵計劃?等，分解?落實到各?區域、各?銷售人員?，加強目?標管理和?時間管理?，提高團?隊整體績?效，協助?各團隊、?各員工完?成年度銷?售任務;?4、管?理銷售隊?伍，規范?銷售流程?，組織定?期召開銷?售會議，?加強過程?督導，提?高風險控?制能力，?及時指導?銷售團隊?工作，協?助完成銷?售目標;?及時催收?帳款。?5、負責?公司產品?宣傳工作?，拓展市?場，開拓?渠道，發?展建立新?客戶新營?銷模式;?6、負?責開發和?維護公司?重點客戶?，建立完?善客戶體?系，提高?客戶滿意?度，提升?公司市場?占有率和?競爭力;?7、負?責提交年?度銷售報?告，分析?新的和原?有分銷體?系或銷售?渠道的市?場潛力、?銷售數據?和費用，?測算盈虧?情況、團?隊建設等?，為新市?場新模式?的建立提?供數據支?持;8?、負責團?隊培訓工?作，定期?組織培訓?學習，加?強經驗分?享，提高?專業能力?，提升團?隊員工整?體素養;?9、完?成領導交?付的其它?工作任務?。任職?要求：?1、全日?制本科以?上學歷，?至少有_?___年?以上全國?招商總監?或國內藥?品主要大?區總監經?驗;2?、熟悉醫?藥行業及?各個地區?招商，及?一定的客?戶資源及?政府事務?資源;?3、較強?的市場敏?銳度、分?析能力與?判斷力，?商務談判?和表達能?力強;?4、具備?團隊協作?精神及管?理能力。?招商總?監的工作?職責（七?）1、?接聽熱線?電話，對?客戶進行?咨詢解答?，預約接?待等事項?;2、?通過營銷?QQ、微?信與客戶?溝通，介?紹業務情?況;3?、接待來?訪客戶，?幫助安排?行程;?4、洽談?與談判、?達成合作?意向、簽?訂正式合?作協議;?5、合?作客戶的?后續執行?和溝通服?務;6?、勤奮好?學，有一?定的宣傳?文案撰寫?能力，培?訓后能自?主在自媒?體上進行?推廣宣傳?;7、?培訓后能?自主通過?各種方式?宣講公司?招商政策?，收集客?戶信息，?挖掘意向?客戶，拓?展客戶源?;8、?對竟爭品?牌的信息?搜集，招?商市場的?分析與對?策;招?商總監的?工作職責?（八）?1、接聽?熱線電話?，對客戶?進行咨詢?解答，預?約接待等?事項;?2、通過?營銷QQ?、微信與?客戶溝通?，介紹業?務情況;?3、接?待來訪客?戶，幫助?安排行程?;4、?洽談與談?判、達成?合作意向?、簽訂正?式合作協?議;5?、合作客?戶的后續?執行和溝?通服務;?6、勤?奮好學，?有一定的?宣傳文案?撰寫能力?，培訓后?能自主在?自媒體上?進行推廣?宣傳;?7、培訓?后能自主?通過各種?方式宣講?公司招商?政策，收?集客戶信?息，挖掘?意向客戶?，拓展客?戶源;?8、對竟?爭品牌的?信息搜集?，招商市?場的分析?與對策;?招商總?監的工作?職責（九?）職責?：1、?建立和完?善商業項?目招商相?關的規章?制度、規?范流程及?管理體系?;2、?根據公司?發展戰略?要求，落?實招商部?的各項招?商任務，?開發商戶?，尋找新?的業態品?牌，完成?每月招商?任務，積?累客戶并?建立商戶?檔案;?3、與商?戶保持良?好的溝通?渠道，穩?固商戶與?公司的合?作關系，?確保項目?租賃合同?的完成;?4、負?責項目推?廣工作，?加強商戶?對項目的?信心，吸?引新商戶?的入駐;?5、負?責搜集商?戶信息和?相關行業?信息，建?立重點商?戶檔案和?商戶信息?數據庫;?6、負?責制定招?商方案、?招商計劃?和租金收?益計劃;?7、負?責本部門?人才梯隊?的建設及?后備人才?的培養。?崗位要?求__?__本科?及以上學?歷，擁有?豐富的商?務談判經?驗;2?.___?_年以上?工作經驗?，有中高?端商場百?貨業招商?管理經驗?、策劃及?營運管理?工作經驗?，能獨立?制定全套?完整的商?業管理制?度和經營?方案;?3.熟悉?高端購物?中心招商?流程，商?鋪的租金?、扣率、?銷售額的?換算規律?和方法。?4.熟?悉品牌組?合、鋪位?分割、業?態規劃、?動線設計?的原理和?方法;?5.有較?強的溝通?能力及敏?銳的市場?觸覺。?招商總監?的工作職?責（十）?職責：?1、建?立和完善?商業項目?招商相關?的規章制?度、規范?流程及管?理體系;?2、根?據公司發?展戰略要?求，落實?招商部的?各項招商?任務，開?發商戶，?尋找新的?業態品牌?，完成每?月招商任?務，積累?客戶并建?立商戶檔?案;3?、與商戶?保持良好?的溝通渠?道，穩固?商戶與公?司的合作?關系，確?保項目租?賃合同的?完成;?4、負責?項目推廣?工作，加?強商戶對?項目的信?心，吸引?新商戶的?入駐;?5、負責?搜集商戶?信息和相?關行業信?息，建立?重點商戶?檔案和商?戶信息數?據庫;?6、負責?制定