第4頁(yè)共4頁(yè)勞動(dòng)紀(jì)律?管理制度?1、上?班穿戴好?勞保護(hù)品?。2、?不準(zhǔn)班中?喝酒或酒?后上班。?3、上?班時(shí)間不?準(zhǔn)出現(xiàn)吵?架或打架?斗毆的現(xiàn)?象。4?、未經(jīng)班?組、車(chē)間?領(lǐng)導(dǎo)的批?準(zhǔn)不允許?私自換班?、倒班。?5、嚴(yán)?禁遲到、?早退、班?中脫崗、?無(wú)故串崗?或夜班睡?崗。6?、嚴(yán)禁上?班時(shí)間打?牌、下棋?、洗澡、?干私活。?7、銘?記所從事?崗位職責(zé)?。8、?禁止違章?作業(yè)，嚴(yán)?格遵守所?從事崗位?的操作規(guī)?范。9?、嚴(yán)格執(zhí)?行請(qǐng)假制?度，請(qǐng)假?必須以書(shū)?面假條的?形式進(jìn)行?，口頭請(qǐng)?假無(wú)效。?10、?請(qǐng)假半天?的由班組?長(zhǎng)準(zhǔn)假，?請(qǐng)假一天?的由車(chē)間?主任準(zhǔn)假?。考核?辦法：?1、凡查?到違規(guī)違?紀(jì)的職工?，扣當(dāng)事?人當(dāng)月獎(jiǎng)?金___?_元。?2、同一?班組__?__月內(nèi)?超過(guò)三人?次違規(guī)違?紀(jì)，掛聯(lián)?考核班長(zhǎng)?，扣班長(zhǎng)?____?元。3?、同一職?工如果一?年內(nèi)兩次?違紀(jì)，扣?發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)?金___?_元。?4、此辦?法納入文?件管理，?長(zhǎng)期有效?。勞動(dòng)?紀(jì)律管理?制度（二?）車(chē)間?勞動(dòng)紀(jì)律?管理制度?為使我?公司生產(chǎn)?管理規(guī)范?化、制度?化，確保?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)正常?有序進(jìn)行?，樹(shù)立良?好的廠風(fēng)?、廠紀(jì)，?特制定生?產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)?律管理辦?法：1?.員工應(yīng)?提前__?__分鐘?進(jìn)入車(chē)間?做好準(zhǔn)備?工作，遲?到或早退?____?分鐘以?xún)?nèi)?罰款__?__元，?遲到或早?退___?_分鐘以?上，扣除?半天工資?，曠工_?___天?以?xún)?nèi)按實(shí)?際天數(shù)扣?除___?_倍工資?，曠工_?___天?以上予以?辭退。?2.請(qǐng)假?必須提前?報(bào)批，并?寫(xiě)請(qǐng)假條?，一天以?內(nèi)可由當(dāng)?班班長(zhǎng)批?準(zhǔn)，兩天?或兩天以?上須由車(chē)?間負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)，未?經(jīng)批準(zhǔn)未?上班者視?為曠工。?3.工?作時(shí)間中?不準(zhǔn)隨意?離開(kāi)崗位?，如須離?開(kāi)，經(jīng)主?管人員批?準(zhǔn)始得離?開(kāi)，違者?第一次罰?款___?_元，第?二次罰款?____?元，屢教?不改者視?情節(jié)嚴(yán)重?性加重處?罰或開(kāi)除?廠籍。?4.各崗?位要嚴(yán)格?按照操作?規(guī)程操作?，禁止違?章操作，?違者重罰?。5.?上班時(shí)間?必須穿戴?好勞保防?護(hù)用品，?工作服、?安全帽未?穿戴整齊?者不得進(jìn)?入車(chē)間，?違者罰款?____?元，重犯?罰款__?__元。?外來(lái)人員?未執(zhí)行本?條規(guī)定，?追究負(fù)責(zé)?人責(zé)任，?罰款按1?0___?_人數(shù)之?積計(jì)算。?6.上?班時(shí)間不?得做與工?作無(wú)關(guān)的?事（如吃?零食、聊?天、嬉戲?、打鬧等?），不準(zhǔn)?在車(chē)間內(nèi)?抽煙，發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元，再?次罰__?__元，?屢教不改?者予與開(kāi)?除廠籍。?7.車(chē)?間員工必?須服從管?理人員的?工作安排?，班長(zhǎng)因?工作需要?有權(quán)調(diào)動(dòng)?班組員工?到其他崗?位工作，?員工必須?服從，但?事后應(yīng)向?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，不?服從安排?、謾罵者?處以__?__元罰?款，對(duì)人?身攻擊者?每次處以?____?元罰款，?并交公司?人事處理?。8.?加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)?管理，各?崗位必須?在下班前?打掃本崗?位的衛(wèi)生?方可下班?，對(duì)所使?用的工具?要進(jìn)行清?潔保養(yǎng)、?擺放整齊?，按期對(duì)?設(shè)備進(jìn)行?保養(yǎng)，并?進(jìn)行簡(jiǎn)易?維修，使?其保證設(shè)?備能正常?運(yùn)轉(zhuǎn)、工?作，違者?罰款__?__元，?情節(jié)嚴(yán)重?的交公司?從重處罰?。9.?員工間應(yīng)?團(tuán)結(jié)互敬?，不得吵?架漫罵、?打架斗毆?以及煽動(dòng)?不良風(fēng)氣?，違者罰?款100?，重則開(kāi)?除廠籍。?10.?工作消極?怠工，出?工不出力?影響生產(chǎn)?產(chǎn)量及質(zhì)?量的罰款?____?元，屢?教不改者?開(kāi)除廠籍?。11?.車(chē)間員?工和外來(lái)?人員進(jìn)入?特殊工作?崗位應(yīng)遵?守特殊規(guī)?定，確保?生產(chǎn)安全?，違者每?次處以_?___元?罰款。?12.車(chē)?間員工會(huì)?議紀(jì)律要?保持良好?，嚴(yán)重影?響會(huì)場(chǎng)秩?序，或者?無(wú)故不到?會(huì)者處以?____?元罰款，?并通報(bào)批?評(píng)。1?3.設(shè)備?維修人員?、電工必?須跟班作?業(yè)，隨叫?隨到，保?證設(shè)備正?常運(yùn)行，?對(duì)影響生?產(chǎn)者處予?____?元罰款。?14.?對(duì)盜竊公?司財(cái)產(chǎn)者?，不論價(jià)?值多少一?律交公司?行政處理?；對(duì)造成?公司財(cái)物?（如質(zhì)檢?器具等）?外觀破損?，但其使?用功能正?常的，賠?償相關(guān)器?具原價(jià)的?十分之一?，丟失部?件或造成?其不能正?常工作的?除要求其?全額賠償?外，且追?加原價(jià)的?____?%罰款。?15.?員工在生?產(chǎn)過(guò)程中?應(yīng)嚴(yán)格按?照質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)、工藝?規(guī)程進(jìn)行?操作，在?操作同時(shí)?應(yīng)作相應(yīng)?記錄，違?者每次處?以___?_元罰款?，造成較?大經(jīng)濟(jì)損?失，從重?處以__?__元罰?款。1?6.車(chē)間?員工嚴(yán)格?按照生產(chǎn)?部指令，?根據(jù)車(chē)間?設(shè)備狀況?和人員精?心___?_生產(chǎn)，?違者罰款?____?元。1?7.車(chē)間?如遇原材?料、包裝?材料不符?合規(guī)定，?有權(quán)拒絕?生產(chǎn)，并?報(bào)告技術(shù)?質(zhì)量部和?生產(chǎn)部，?如繼續(xù)生?產(chǎn)造成損?失，作出?相應(yīng)處罰?。18?.員工在?車(chē)間內(nèi)遇?上廠方客?人或廠部?高層領(lǐng)導(dǎo)?參觀巡察?時(shí)，組長(zhǎng)?以上干部?起立適當(dāng)?問(wèn)候或必?要的陪同?，作業(yè)人?員照常工?作，不得?東張西望?。___?_進(jìn)入車(chē)?間要相互?禮讓?zhuān)?別是遇上?客人時(shí)，?不能爭(zhēng)道?搶行。?19.車(chē)?間人員違?反車(chē)間勞?動(dòng)管理制?度當(dāng)月罰?款___