2024年發動機設計崗位職責16篇

目錄

發動機系統設計工程師崗位職責發動機系統設計工程師職責任職要求

發動機系統設計工程師崗位職責

崗位職責:1、負責新產品發動機系統設計開發。

2、負責根據車型開發計劃，進行發動機系統設計計算。

3、負責發動機系統清單、圖紙、協議編制及發布。

4、負責產品開發過程中發動機系統問題的處理。

5、負責發動機系統設計標準的編制。

要求:

1、具備商用車發動機系統知識;

2、具備較強的質量意識、成本意識、客戶意識，溝通、協調能力強;

3、熟悉國家及汽車行業法規、標準;

4、熟練應用cad，creo、catia、cae等主流軟件;

5、能夠服從公司的工作安排。崗位職責:1、負責新產品發動機系統設計開發。

2、負責根據車型開發計劃，進行發動機系統設計計算。

3、負責發動機系統清單、圖紙、協議編制及發布。

4、負責產品開發過程中發動機系統問題的處理。

5、負責發動機系統設計標準的編制。

要求:

1、具備商用車發動機系統知識;

2、具備較強的質量意識、成本意識、客戶意識，溝通、協調能力強;

3、熟悉國家及汽車行業法規、標準;

4、熟練應用cad，creo、catia、cae等主流軟件;

5、能夠服從公司的工作安排。

發動機總體設計工程師崗位職責任職要求

發動機總體設計工程師崗位職責

崗位職責:飛行器和航空發動機總體性能及飛發一體化設計

任職要求:

1、碩士及以上學歷，或具有5年以上飛行器和航空發動機總體設計經驗;

2、飛行器設計、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程等相關專業;

3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，嚴謹的工作態度與高質量意識。

汽車發動機設計崗位職責

長安凱程汽車-發動機總成設計工程師j10170長安汽車重慶長安汽車股份有限公司,長安汽車,長安工作職責:

1.負責冷卻系統方案制定及優化。

2.負責冷卻系統零部件新技術應用。

3.負責冷卻系統質量改進。

4.負責排放目標達成。

5.負責熱害試驗開展及問題整改。

6.負責3d、2d、技術要求、dfmea等技術文件編制。

7.負責對冷卻系統設計質量及開發進度負責。

任職要求:

1.學歷要求:全日制大學本科及以上學歷。

2.專業要求:車輛工程及機械相關專業優先。

3.工作經歷:3年以上工作經驗。

4.專業技能:熟悉項目整車冷卻系統開發。

5.語言要求:本科生獲得cet四級,碩士生獲得cet六級,具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀汽車相關資料。

6.綜合素質:具備高效的溝通、組織、協調和執行能力和敏銳的洞察力,并善于運用新的工作方法解決問題。

發動機結構設計崗位職責

發動機結構設計常發農裝江蘇常發農業裝備股份有限公司,常發農裝,常發工作職責:

1、負責發動機重要零部件的設計及改進,發動機零部件總成三維建模和二維圖紙繪制;

2、所屬總成和整機的方案設計,所屬零部件設計計算及試驗、并做好零部件試制的技術跟蹤;

3、負責新產品、新項目的開發,發動機的拆檢與分析,發動機性能調試及排放攻關試驗等;

4、市場故障排除及生產質量服務;

任職要求:

1、3年以上多缸柴油機產品研發工作經驗;

2、熟練使用二維三維繪圖軟件,熟悉產品研發流程,能夠獨立進行發動機零部件的開發設計工作;

3、本科及以上學歷,年齡不限;

發動機設計師崗位職責

液體火箭發動機推力室設計師(宇航推進)哈爾濱工大特種機器人有限公司北京分公司哈爾濱工大特種機器人有限公司北京分公司,工大特種崗位職責:

1.負責推力室、燃氣發生器等燃燒裝置設計、仿真計算;

2.負責相關產品的技術協調、生產試驗過程中的技術問題處理等工作。

專業素質要求:

1.航空宇航推進理論與工程、液體火箭發動機、熱能工程相關專業;

2.能獨立開展推力室、燃氣發生器的設計工作;

3.熟悉推力室、燃氣發生器的生產工藝和試驗方法;

4.熟練使用creo或其他三維繪圖軟件及autocad軟件,及其他相關機械設計軟件。

其它招聘要求:

1.具備良好的團隊精神和協作能力。

發動機結構設計崗位職責發動機結構設計職責任職要求

發動機結構設計崗位職責

總體結構設計工程師-航空發動機至玥騰風科技投資集團有限公司至玥騰風科技投資集團有限公司，至玥騰風技能要求:

航空發動機，渦輪發動機，總體結構設計

核心工作:

1、航空發動機總體結構設計;

2、航空發動機總圖、打樣圖設計;

3、航空發動機各部件的協調。

技能要求/專業水平:

1、航空發動機總體結構設計8年以上工作經驗;

2、參與或主持過至少一個型號的航空發動機總體結構設計;

3、熟悉航空發動機，尤其是渦輪發動機各部件以及工作原理;

4、熟悉航空發動機總體結構設計流程;

5、具備很強的溝通協調和組織工作能力;

6、有設計所研究院，總體設計相關工作經驗者優先。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月、成績優異的一本本科應屆畢業生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月、須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月、至少五年以上項目研究經驗

發動機設計崗位職責

發動機設計?10yearsminimum,typically15yearsofexperienceinmechanicalengineering

?broadrangeofmechanicalengineeringknowledge,specializinginatleastonesectororsystem

?abilitytoproducetechnicalspecifications

?leadershipofsmallandlargecrossfunctionalteams(4minimum)

?abletoleadteamstospecifieddeadlinesandachieverequiredtimescales

?setsanexampletootherengineersintheteamonbestpracticeperformance

?confidentproactivecharacter,takestheleadinchallengingsituations

?excellentcommunicationskills,dealingwithotheremployeesandexternalclientsinenglish(andchinesealsoanadvantage)

?10yearsminimum,typically15yearsofexperienceinmechanicalengineering

?broadrangeofmechanicalengineeringknowledge,specializinginatleastonesectororsystem

?abilitytoproducetechnicalspecifications

?leadershipofsmallandlargecrossfunctionalteams(4minimum)

?abletoleadteamstospecifieddeadlinesandachieverequiredtimescales

?setsanexampletootherengineersintheteamonbestpracticeperformance

?confidentproactivecharacter,takestheleadinchallengingsituations

?excellentcommunicationskills,dealingwithotheremployeesandexternalclientsinenglish(andchinesealsoanadvantage)

發動機總體設計崗位職責

飛行器和航空發動機總體設計工程師瀘州懋威科技有限公司瀘州懋威科技有限公司,懋威崗位職責:飛行器和航空發動機總體性能及飛發一體化設計

任職要求:

1、碩士及以上學歷,或具有5年以上飛行器和航空發動機總體設計經驗;

2、飛行器設計、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程等相關專業;

3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,嚴謹的工作態度與高質量意識。

發動機設計專家崗位職責

發動機設計/動力專家浙江順馳汽車研發有限公司浙江順馳汽車研發有限公司,順馳職責描述:

1、新品開發專業把關,歷史問題規避、設計方案數據評審、感知質量改進、節點評審,重點項目攻關;

2、策劃在產發動機品質提升工作,組織對標學習,立項改進;

3、承接疑難問題改進;

4、技術降成本工作思路方法指導;

5、內外部資源協調,快速正確解決問題;

6、團隊專業培訓。

任職要求:

1、本科及以上學歷,汽車類、機械類、動力工程類等相關專業;

2、10年以上大中型汽車行業發動機相關工作經驗;

3、具備扎實的發動機相關知識,專業覆蓋面廣闊,涉及缸體、缸蓋、進排氣、配氣正時、電控等專業知識;

4、管理創新、設計創新方面經驗;

5、良好的溝通協作能力和團隊合作意識。

發動機系統設計崗位職責

增程器系統工程師崗位職責:

1,負責增程器系統配置設計出圖、機艙部件匹配選型,編制使用說明書、封樣規格書、客戶應用培訓文件、系統產品宣傳資料等;

2,協助測試中心進行相關測試,并對測試結果分析判定;

3,協助采購部與供應商進行技術溝通以及圖紙和技術參數的確認;

4,協助銷售人員與客戶進行必要的技術溝通,為客戶提供售前售后技術支持;

5,為客戶提供整車配置方案;

6,apqp及ppap相關文件資料編制;

任職要求:

1,機械工程或機電一體化專業,大專一閃,男,5年以上工作經驗;

2,有汽車發動機系統設計經驗或測試經驗,對發動機的相關測試標準比較熟悉;

3,對國五、國六排放法規要求比較熟悉;

4,熟練使用3d和2d制度軟件記憶相關辦公軟件;

5,熟悉iatf16949體系的apqp及ppap崗位職責:

1,負責增程器系統配置設計出圖、機艙部件匹配選型,編制使用說明書、封樣規格書、客戶應用培訓文件、系統產品宣傳資料等;

2,協助測試中心進行相關測試,并對測試結果分析判定;

3,協助采購部與供應商進行技術溝通以及圖紙和技術參數的確認;

4,協助銷售人員與客戶進行必要的技術溝通,為客戶提供售前售后技術支持;

5,為客戶提供整車配置方案;

6,apqp及ppap相關文件資料編制;

任職要求:

1,機械工程或機電一體化專業,大專一閃,男,5年以上工作經驗;

2,有汽車發動機系統設計經驗或測試經驗,對發動機的相關測試標準比較熟悉;

3,對國五、國六排放法規要求比較熟悉;

4,熟練使用3d和2d制度軟件記憶相關辦公軟件;

5,熟悉iatf16949體系的apqp及ppap

發動機設計及燃油系統研發工程師（高科技板塊）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、崗位描述：

（1）發動機選型、安裝設計、控制接口協議定義分析；

（2）燃油系統燃油順序分析、接口控制定義分析；

（3）設備的選型論證。

2、崗位要求：

（1）本科以上學歷，動力相關專業

（2）年齡：40歲以下

（3）3年以上飛行器和航空發動機、燃油系統設計經驗

（4）熟悉航空動力系統設計等專業知識；

（5）具備良好的溝通能力和團隊協作精神，嚴謹的工作態度與高質量意識。

發動機設計工程師崗位職責發動機設計工程師職責任職要求

發動機設計工程師崗位職責

發動機設計工程師appliesdevelopingknowledgeofengineeringprinciplesandpracticestoassignedtasksinthedesign，development，analysisandreleaseofproductsandsubsystemsthroughtheproductlifecycle.assistsincreatingdesignspecificationsconsideringapplication，cost，weight，performance，productlife，manufacture，assemblyandservice.verifiesdesignusinganalysisandorfunctionaltesting，interpretsresults，drivesdecisionsandassessesrisk.workswithotherengineeringdisciplinesandcross-functionaldisciplinestoresolveproductissues.evaluatescustomerneedsandalignsrequirementswithidentifiedcustomerexpectations.

usesprescribed，establishedmethods，andworksunderdirectguidance.

participatesasateammember.

learnsteamrolesandhowtocontributetowardsteamgoals.

carriesoutdefinedandpartiallydefinedtasks.

learnsandappliesbasicknowledgeofanengineeringdiscipline.

appliesengineeringand/orscientificskillsanddevelopsexperienceincreatingengineeringsolutions.

skills

cross-functionaldesignreview-cross-functionaldesignreviewsareaseriesofin-depthanddisciplinedsessionsthatbringbroadcross-functionalexperiencetobearondesigns/orprocessapproachesanddetails.abletoapplythecross-functionaldesignreviewprocedurewithlimitedguidance.

dimensionalvariationanalysis-developingunderstandingofinputsandoutputsofadimensionalvariationanalysis(dva)，knowledgeofgeometricdimensioning/relationships，comparisontomonte-carlosimulationandabletointerpretthedvaresultsandusethemtoiterativelyoptimizethedesign.

geometricdimensioning&tolerancing-understandingbasicprinciplesofgeometricdimensioning&tolerancing(gd&t)toinclude:correctlyinterpretdimensioning/tolerancingmethods，understandingoftheterms，rules，symbols，andconceptsofgd&tasprescribedintheasmey14.5m-1994.

productstructure-productstructureinvolvesanunderstandingoftherationalearoundtheidentificationofproductitemsandthemethodologyforstructuringthisinformationintosaleable，manufacturableandserviceableproduct.usersareexpectedtodemonstrateproficiencyinunderstandingandapplyingproductstructurerulessuchasitemcompatibilities，dependenciesandrelationships.

designformanufacturingandassembly-understandstheunderlyingprinciples，techniquesandproceduresdesignformanufacturingandassemblyappropriatelyaspartofwork.performs/couldperformdesignformanufacturingandassemblyeffectively.

education，licenses，certifications

bachelorofscience，orequivalentdegreeinengineeringrequired.

experience

minimalrelevantexperiencedesired.

appliesdevelopingknowledgeofengineeringprinciplesandpracticestoassignedtasksinthedesign，development，analysisandreleaseofproductsandsubsystemsthroughtheproductlifecycle.assistsincreatingdesignspecificationsconsideringapplication，cost，weight，performance，productlife，manufacture，assemblyandservice.verifiesdesignusinganalysisandorfunctionaltesting，interpretsresults，drivesdecisionsandassessesrisk.workswithotherengineeringdisciplinesandcross-functionaldisciplinestoresolveproductissues.evaluatescustomerneedsandalignsrequirementswithidentifiedcustomerexpectations.

usesprescribed，establishedmethods，andworksunderdirectguidance.

participatesasateammember.

learnsteamrolesandhowtocontributetowardsteamgoals.

carriesoutdefinedandpartiallydefinedtasks.

learnsandappliesbasicknowledgeofanengineeringdiscipline.

appliesengineeringand/orscientificskillsanddevelopsexperienceincreatingengineeringsolutions.

skills

cross-functionaldesignreview-cross-functionaldesignreviewsareaseriesofin-depthanddisciplinedsessionsthatbringbroadcross-functionalexperiencetobearondesigns/orprocessapproachesanddetails.abletoapplythecross-functionaldesignreviewprocedurewithlimitedguidance.

dimensionalvariationanalysis-developingunderstandingofinputsandoutputsofadimensionalvariationanalysis(dva)，knowledgeofgeometricdimensioning/relationships，comparisontomonte-carlosimulationandabletointerpretthedvaresultsandusethemtoiterativelyoptimizethedesign.

geometricdimensioning&tolerancing-understandingbasicprinciplesofgeometricdimensioning&tolerancing(gd&t)toinclude:correctlyinterpretdimensioning/tolerancingmethods，understandingoftheterms，rules，symbols，andconceptsofgd&tasprescribedintheasmey14.5m-1994.

productstructure-productstructureinvolvesanunderstandingoftherationalearoundtheidentificationofproductitemsandthemethodologyforstructuringthisinformationintosaleable，manufacturableandserviceableproduct.usersareexpectedtodemonstrateproficiencyinunderstandingandapplyingproductstructurerulessuchasitemcompatibilities，dependenciesandrelationships.

designformanufacturingandassembly-understandstheunderlyingprinciples，techniquesandproceduresdesignformanufacturingandassemblyappropriatelyaspartofwork.performs/couldperformdesignformanufacturingandassemblyeffectively.

education，licenses，certifications

bachelorofscience，orequivalentdegreeinengineeringrequired.

experience

minimalrelevantexperiencedesired.

火箭發動機系統設計工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責發動機健康監控及故障診斷算法、程序編寫；

2、配合發動機整機試車，能夠完成發動機試車任務書的編寫及協調工作；

3、負責發動機試車數據分析。

職位要求：

1、碩士及以上學歷，專業方向為機電、控制、數學方向，對液體火箭發動機、燃氣輪機、航空發動機原理有一定了解；

2、應界生畢業論文方向為航空發動機、液體火箭發動機、燃氣輪機、內燃機故障診斷方向優先；

3、有2年及以上相關工作經驗者優先。

發動機設計主管崗位職責

發動機設計主管工程師寧波舒迪賽爾動力科技有限公司寧波舒迪賽爾動力科技有限公司,舒迪賽爾描述:負責柴油、天然氣發動機產品零部件的設計開發工作。

職責內容描述responsibility:

1.負責發動機機體總成(缸體、缸蓋)的設計開發工作;

2.負責發動機機體總成的方案設計、基本設計計算工作;

3.負責發動機機體總成零部件失效分析和報告編制;

4.負責發動機機體總成零部件裝配技術條件、dfema、維修手冊等設計文件編制;

5.負責發動機機體總成零部件dvp設計驗證工作;

6.負責與其他部門進行技術對接,參