第12頁共12頁企業廠務?公開制度?實施細則?為了全?面貫徹落?實__全?心全意依?靠工人階?級的根本?方針和_?____?__加強?基層民主?建設__?__決定?，確保職?工民主管?理、民主?參與、民?主監督的?權利，激?發職工的?主人翁精?神，促進?企業的改?革、發展?和穩定，?結合我公?司實際，?制定本實?施細則。?一、廠?務公開工?作的領導?和___?_機構及?其職責?（一）廠?務公開工?作領導小?組。廠?務公開工?作在企業?____?的統一領?導下進行?，___?_主要負?責人是廠?務公開工?作的第責?任人，行?政主要負?責人是第?一執行者?。各企業?必須建立?由___?_主要負?責人任組?長，行政?、___?_、工會?主要負責?人任副組?長的廠務?公開工作?領導小組?。其職責?為：1?、研究、?決定廠務?公開工作?的制度、?措施、計?劃和其他?重要事項?。2、?督促和檢?查有關單?位的廠務?公開工作?，進行考?核，并作?出獎懲決?定。3?、審批有?關廠公開?的內容、?形式、方?案等。?（二）廠?務公開監?督小組。?企業應?建立由_?___書?記任組長?，工會主?席任副組?長，紀檢?監察干部?、職工代?表、工會?干部為成?員的廠務?公開監督?小組。其?職責為：?1、監?督和檢查?廠務公開?內容的真?實性、全?面性，公?開的及時?性，程序?的合法性?。2、?收集、整?理職工對?廠務公開?工作的意?見和建議?，送廠務?公開工作?領導小組?研究處理?。3、?____?職工對廠?務公開工?作進行評?議，并將?職工意見?反饋給有?關部門，?督促落實?。4、?對廠務公?開工作中?的違紀、?違法問題?進行調查?核實，并?將結果上?報有關部?門。5?、接受并?調查職工?因開展廠?務公開工?作而遭受?打擊、報?復的投訴?，提出處?理意見。?6、監?督檢查廠?務公開檔?案記錄的?真實性。?（三）?廠務公開?工作小組?（辦公室?）。企?業應建立?由工會主?席任組長?，工會副?主席、行?政辦公室?主任為副?組長，有?關處室負?責人為成?員的廠務?公開工作?小組（辦?公室）。?其職責為?：1、?實施廠務?公開內容?、制度、?措施的計?劃。2?、按廠務?公開工作?領導小組?要求，公?布職能部?門辦事程?序、內容?。3、?向職工群?從解釋、?解答涉及?廠務公開?范圍和內?容的職工?切身利益?問題。?4、建立?廠務公開?臺帳、檔?案。5?、完成廠?務公開工?作領導小?組交辦的?整改工作?和其他工?作。二?、廠務公?開的內容?及形式?廠務公開?要以關系?企業發展?的重大問?題和群眾?普遍關心?的熱點問?題以及涉?及職工切?身利益的?問題為重?點，除國?家法律規?定不宜公?開和涉及?商業、技?術___?_的問題?以外，都?要實行公?開。公開?要實事求?是，并保?證公開內?容的真實?性。（?一）企業?重大問題?決策公開?。包括企?業發展目?標的中、?長期規劃?；重大投?資、財務?預決算、?大額度資?金使用；?企業改制?方案等。?（二）?企業管理?人員的選?撥、任用?和管理公?開。包括?各崗位管?理人員的?任用條件?、選撥程?序、結果?；企業職?工（代表?）大會民?主評議領?導人員的?標準、程?序、結果?等。企?業職工（?代表）大?會均應建?立民主評?議企業領?導人員制?度，明確?規定企業?領導人員?必須每年?____?次向職工?（代表）?大會述職?并接受職?工（代表?）大會的?民主評議?。職工（?代表）民?主評議企?業領導人?員的標準?、程序、?結果和各?崗位管理?人員的任?用條件、?選撥程序?及結果，?應在廠務?公開欄中?公布。如?遇上級部?門考察企?業領導理?論聯系班?子，可結?合進行。?（三）?涉及職工?切身利益?的問題公?開。包括?職工工資?、資金分?配、住房?分配、繳?納各種保?險情況、?勞動保護?措施、職?工培訓計?劃、職稱?評定、獎?懲晉級、?家轉非、?勞動用工?、下崗裁?員以及_?___合?同的簽訂?等。（?四）企業?經營狀況?公開。包?括企業盈?虧情況、?工程招（?投）標、?大宗原材?料及設備?的采購供?應、外協?加工伯、?企業業務?招待費使?用情況等?。（五?）企業領?導人員收?入和待遇?公開。包?括領導人?員工資、?獎勵收入?、年薪制?實施及考?核情況，?住房、交?通、通訊?工具的配?置以及費?用支出，?出國（境?）情況以?及執行廉?潔自律規?定的其他?事項等。?三、廠?務公開的?程序廠?務公開工?作應嚴格?程序、規?范管理。?各企業應?將廠務公?開的內容?、責任部?門、公開?辦法、公?開形式、?公開時間?列成明細?表，公布?于眾，便?于檢查實?施情況和?職工群眾?的了解、?監督。?廠務公開?的具體程?序為：?（一）收?集初審。?根據企業?廠務公開?實施辦法?的規定，?將各項公?開內容由?廠務公開?工作小組?（辦公室?）整理匯?總后，提?交廠務公?開工作領?導小組_?___確?定，由廠?務公開監?督小組督?促實施，?以保證公?開內容的?全面、真?實和公開?形式的規?范及公開?的時效性?。（二?）定時定?點公布。?各項公開?內容均應?按前款要?求，分別?采取向職?工（代表?）大會報?告、公開?欄公布或?其他形式?通報等辦?法進行公?開。凡?涉及職代?會五項職?權范圍內?的事項必?須在職工?（代表）?大會上公?開，不得?以其他形?式替代。?各項公?開內容在?具體公開?時都要將?所涉及的?政策、條?件、標準?、辦事程?序及結果?等公開，?以便于職?工降價進?行民主監?督。（?三）征詢?意見。廠?務公開后?，廠務公?開監督小?組要及時?以適當方?式聽職職?工群眾的?反映和意?見。除職?代會上充?分發揚民?主、討論?審議以外?，還可采?取設立意?見箱，通?過職工代?表向群眾?直接收集?等方式，?聽取群眾?的意見。?對職工群?眾的疑問?要及時作?出解釋；?對職工反?映較強烈?，大多數?職工不造?成的要予?以糾正或?停止執行?。（四?）建立廠?務公開檔?案。廠務?公開工作?小組（辦?公室）或?指定的職?能處室應?將每次公?開的內容?、時間、?承辦部門?、人員和?職工提出?的問題及?答復、處?理結果，?整理成文?字材料或?以表格形?式記錄在?案，由廠?務公開工?作領導小?組或工會?妥善保存?備查。列?入職工（?代表）大?會方案的?公開內容?可隨職工?（代表）?大會資料?歸檔。?各企業應?根據本實?施細則，?結合實際?，制定或?修改企業?《廠務公?開實施細?則》。?青島啤酒?（蕪湖）?有限公司?企業廠?務公開制?度實施細?則（二）?為了全?面貫徹落?實__全?心全意依?靠工人階?級的根本?方針和_?____?__加強?基層民主?建設__?__決定?，確保職?工民主管?理、民主?參與、民?主監督的?權利，激?發職工的?主人翁精?神，促進?企業的改?革、發展?和穩定，?根據有關?法律法規?和市委_?___、?市政府_?___轉?發的《_?___推?行廠務公?開制度_?___》?（市委_?___發?[___?_]__?__號）?精神，結?合我公司?實際，制?定本實施?細則。?一、廠務?公開工作?的領導和?____?機構及其?職責1?、廠務公?開工作領?導小組。?廠務公?開工作在?企業__?__的統?一領導下?進行，_?___主?要負責人?是廠務公?開工作的?第責任人?，行政主?要負責人?是第一執?行者。企?業必須建?立由__?__主要?負責人任?組長，行?政、__?__、工?會主要負?責人任副?組長的廠?務公開工?作領導小?組。其職?責為：?⑴、領導?本企業按?市委__?__發[?____?]___?_文件和?本實施細?則的要求?開展工作?。⑵、?研究、決?定廠務公?開工作的?制度、措?施、計劃?和其他重?要事項。?⑶、督?促和檢查?有關單位?的廠務公?開工作，?進行考核?，并作出?獎懲決定?。⑷、?審批有關?廠公開的?內容、形?式、方案?等。2?、廠務公?開監督小?組。企?業應建立?由___?_書記任?組長，工?會主席任?副組長，?紀檢監察?干部、職?工代表、?工會干部?為成員的?廠務公開?監督小組?。其職責?為：⑴?、監督和?檢查廠務?公開內容?的真實性?、全面性?，公開的?及時性，?程序的合?法性。?⑵、收集?、整理職?工對廠務?公開工作?的意見和?建議，送?廠務公開?工作領導?小組研究?處理。?⑶、__?__職工?對廠務公?開工作進?行評議，?并將職工?意見反饋?給有關部?門，督促?落實。?⑷、對廠?務公開工?作中的違?紀、違法?問題進行?調查核實?，并將結?果上報有?關部門。?⑸、接受?并調查職?工因開展?廠務公開?工作而遭?受打擊、?報復的投?訴，提出?處理意見?。⑹、?監督檢查?廠務公開?檔案記錄?的真實性?。3、?廠務公開?工作小組?（辦公室?）。企?業應建立?由工會主?席任組長?，工會副?主席、行?政辦公室?主任為副?組長，有?關處室負?責人為成?員的廠務?公開工作?小組（辦?公室）。?其職責為?：⑴、?實施廠務?公開內容?、制度、?措施的計?劃。⑵?、按廠務?公開工作?領導小組?要求，公?布職能部?門辦事程?序、內容?。⑶、?向職工群?從解釋、?解答涉及?廠務公開?范圍和內?容的職工?切身利益?問題。?⑷、建立?廠務公開?臺帳、檔?案。⑸?、完成廠?務公開工?作領導小?組交辦的?整改工作?和其他工?作。二?、廠務公?開的內容?及形式?廠務公開?要以關系?企業發展?的重大問?題和群眾?普遍關心?的熱點問?題以及涉?及職工切?身利益的?問題為重?點，除國?家法律規?定不宜公?開和涉及?商業、技?術___?_的問題?以外，都?要實行公?開。公開?要實事求?是，并保?證公開內?容的真實?性。1?、企業重?大問題決?策公開。?包括企業?發展目標?的中、長?期規劃；?重大投資?、財務預?決算、大?額度資金?使用；企?業改制方?案等。?以公有產?權為主體?的企業，?應視規模?建立職工?代表大會?制度（職?工總數在?____?人以上）?或職工大?會制度（?職工總數?在___?_人以下?）。根?據職代會?的五項職?權及省委?、省政府?《___?_依靠職?工群眾深?化企業改?革的若干?意見》（?省委[_?___]?____?號）的規?定，企業?重大問題?決策必須?在職工（?代表大會?上向職工?群眾公開?，并提效?職工（代?表）大會?審議，充?分聽取職?工（代表?）的意見?、建議，?使其更趨?完善。?2、企業?管理人員?的選撥、?任用和管?理公開。?包括各崗?位管理人?員的任用?條件、選?撥程序、?結果；企?業職工（?代表）大?會民主評?議領導人?員的標準?、程序、?結果等。?根據市?____?、市總工?會等單位?聯合制定?的《晉中?市企業職?工代表大?會民主評?議領導人?員實施辦?法》規定?，企業職?工（代表?）大會均?應建立民?主評議企?業領導人?員制度，?明確規定?企業領導?人員必須?每年__?__次向?職工（代?表）大會?述職并接?受職工（?代表）大?會的民主?評議。職?工（代表?）民主評?議企業領?導人員的?標準、程?序、結果?和各崗位?管理人員?的任用條?件、選撥?程序及結?果，應在?廠務公開?欄中公布?。如遇上?級部門考?察企業領?導理論聯?系班子，?可結合進?行。3?、涉及職?工切身利?益的問題?公開。包?括職工工?資、資金?分配、住?房分配、?繳納各種?保險情況?、勞動保?護措施、?職工培訓?計劃、職?稱評定、?獎懲晉級?、家轉非?、勞動用?工、下崗?裁員以及?____?合同的簽?訂等。?涉及職工?切身利益?的問題應?在職工（?代表）大?會上公開?，公開時?應將所涉?及的政策?、條件、?標準、辦?事程序及?結果公開?。根據省?委[__?__]_?___文?件規定，?“涉及職?工群眾切?身利益的?重大事項?，必須經?職工（代?表）大會?討論決定?”。有?關企業兼?并、出租?、破產、?拍賣、職?工再就業?等事項也?須向職工?（代表）?大會報告?。4、?企業經營?狀況公開?。包括企?業盈虧情?況、工程?招（投）?標、大宗?原材料及?設備的采?購供應、?外協加工?、企業業?務招待費?使用情況?等。工?程招（投?）標公開?應包括：?工程項目?、標的、?招（投）?標競價、?招（投）?標入選單?位資質、?工程進度?等；大?宗原材料?及設備的?采購供應?公開應包?括：原材?料采購的?名稱、規?格、數量?、市場價?、供貨單?位競價等?；外協?加工件的?公開應包?括。外協?加工件的?名稱、規?格、數量?、本廠加?工能力情?況，社會?生產價格?、外協單?位報價及?結算價格?等。根?據《__?__省國?有企業實?行業務招?待費使用?情況向職?代會報告?制度的實?施辦法》?（晉監[?____?]號）的?規定，業?務招待費?是指企業?在經營管?理活動中?用于接待?應酬而支?付的各種?費用，主?要包括業?務洽談、?產品推銷?、對外聯?絡、公關?交往、會?議接待、?來賓接待?等。企業?廠長（經?理）應當?每半年一?次親自向?職工（代?表）大會?據實作業?務招待費?使用情況?的專項報?告（其中?年中一次?也可在職?代會聯席?會議上報?告），并?形成書面?材料。職?工代表應?向職工傳?達報告內?容。對職?工或職工?代表的審?議意見，?企業廠長?（經理）?應作出實?事求是的?解釋。?報告企業?業務招待?費使用情?況應飲食?以下內容?：⑴、?按政策規?定業務招?待費可列?支數；⑵?、業務招?待費實際?支出數；?⑶、業務?招待費支?出項目和?金額；⑷?、企業領?導班子各?成員列支?數；⑸?、業務招?待費支出?情況、超?支或節約?情況，與?上年度同?期的對比?及原因分?析；⑹?、今后的?打算和整?改措施；?⑺、其他?應說明的?問題。?在企業廠?長（經理?）向職工?（代表）?大會報告?前，企業?監察、審?計、工會?等部門應?當對企業?業務招待?費實際使?用情況進?行檢查確?認，并在?職工（代?表）大會?上報告開?支是否符?合制度，?使用是否?合理，手?續是否完?備等檢查?結果。?企業經營?狀況的其?余事項可?通過職工?（代表）?大會或其?他形式進?行公開。?5、企?業領導人?員收入和?待遇公開?。包括領?導人員工?資、獎勵?收入、年?薪制實施?及考核情?況，住房?、交通、?通訊工具?的配置以?及費用支?出，出國?（境）情?況以及執?行廉潔自?律規定的?其他事項?等。根?據國家監?察部、國?家經貿委?、全國總?工會《_?___國?有企業實?行業務招?待費使用?情況等重?要事項向?職代會報?告制度的?規定》（?監發[_?___]?號），企?業領導人?員應當包?括：本人?收入、住?房、風扇?、裝修住?房、電話?費開支、?使用公車?、出差出?國（境）?費用支出?、購買本?企業內部?職工股以?及為配偶?、子女經?商粉企業?提供便利?條件等情?況。企?業領導人?員應專項?或結合每?年一次向?職工（代?表）大會?進行述職?，將本人?的收入和?待遇及個?人廉潔自?律情況向?職工（代?表）大會?報告。?三、廠務?公開的程?序廠務?公開工作?應嚴格程?序、規范?管理。各?企業應將?廠務公開?的內容、?責任部門?、公開辦?法、公開?形式、公?開時間列?成明細表?，公布于?眾，便于?檢查實施?情況和職?工群眾的?了解、監?督。廠?務公開的?具體程序?為：1?、收集初?審。根據?企業廠務?公開實施?辦法的規?定，將各?項公開內?容由廠務?公開工作?小組（辦?公室）整?理匯總后?，提交廠?務公開工?作領導小?組___?_確定