赤水市檔案館部門績效自評價報告根據市財政局相關工作要求，我單位及時布置自評，成立自評工作小組，認真開展自評自查工作，現將2019年度赤水市檔案館績效自我評價報告如下：一、單位基本情況（一）單位情況。赤水市檔案館是參公管理的正科級市委直管事業單位。內設5個科室，辦公室（黨建辦）、年鑒編輯股、業務管理股、信息技術股（電子文件檔案管理中心）、方志地情股。赤水市檔案館本級作為財政預算一級單位。赤水市檔案館在編人員14人，離退休人員9人。（二）工作職能。赤水市檔案館主要職責是:（一）貫徹執行國家、省、遵義市和赤水市有關檔案和地方志工作的法律、法規和方針政策。（二）擬定全市檔案館發展規劃、年度計劃和規章制度并組織實施；擬訂全市地方志事業發展規劃、編纂方案、年度計劃并組織實施。（三）依法收集和接收對國家和社會有保存價值的檔案，承擔赤水市自然、政治、社會、經濟、文化、民情等方面歷史與現狀資料的收集工作。（四）整理及保管檔案、地方志文獻及其他地情資料，承擔市檔案館館藏檔案、地方志文獻及其他地情資料的安全責任。（五）按規定組織開發利用檔案、地方志文獻及資料；組織地方志書、地方綜合年鑒編纂和地方史編寫工作；按規定發布檔案、地方志文獻及資料信息，為社會利用檔案、地方志文獻、地情資源提供服務；收集政府公開文件，依法為公民、法人或者其他組織提供政府公開信息服務；配合有關部門開展相關社會教育服務工作。利用館藏資源開展社會教育服務工作。按規定發布地方志文獻及資料信息，為社會利用地方志文獻、地情資源提供服務。（六）擬訂全市地方志信息化建設規劃，管理檔案資料信息資源數據庫和地方志資料數據庫，組織開展檔案、地方志理論研究、宣傳教育和培訓工作。（七）結合職能職責，做好軍民融合、扶貧開發等相關工作；加大科技投入，為推進創新驅動發展提供保障；負責本部門、本行業領域的安全生產和消防安全工作；按規定做好大數據發展應用和政務數據資源管理相關工作，依法促進部門政務數據資源規范管理、共享和開放。（八）承辦市委、市政府和市檔案局、市地方志編纂委員會及上級業務部門交辦的其他工作事項。（九）職責調整。將市檔案局（市檔案館、市地方志編纂委員會辦公室）的行政職責劃入市委辦公室二、自評工作情況（一）評價小組情況。為扎實推進預算績效管理工作，切實提高資金使用績效，進一步提高財政資金使用效益，成立市檔案館部門預算整體支出績效評價小組，成員名單如下：組

長：劉國松副組長：胡貴蘭成

員：黃艦、李兵、牟冬梅評價小組職責：一是負責貫徹落實上級部門和財政局整體支出績效評價工作的部署和要求，加強整體支出績效評價工作領導，落實工作任務；二是負責整體支出績效評價工作的開展；三是根據項目實施情況和評價指標體系的要求，填報評分表和數據統計表；四是評價小組根據現場調查，補充和核實相關信息；五是撰寫并提交評價報告。（二）自評工作情況。1.及時組織自評工作。按績效自評領導小組的具體部署，召開績效考評自評會議，對市財政局的具體要求和工作方法進行傳達學習。對指標分配、指標確認、指標報送等各環節做到集體研究，嚴格把關，并保證各項任務指標落實。2.為確保績效管理工作的落實，對部門績效管理工作完成情況進行檢查，對照考核表的指標內容，逐一對照、逐條考評，準確掌握部門績效工作的完成情況。結合本單位的工作實際、數據采集的具體標準和工作要求，對評價項目績效情況進行打分，對完成任務的質量進行評述。（三）自評材料報送時間及質量。按時按質在1月13日完成自評材料的報送工作。我單位對所報送自評材料真實性、完整性、一致性、規范性負責。

三、目標設置（一）績效目標申報情況。當年符合績效目標申報項目個數有為2個。安排經費29元。（二）整體支出績效目標。1.總體績效目標。一是認真貫徹落實上級要求，發揮廣大職工的主體作用；二是主動作為，敢于擔當，做好年鑒編輯和檔案管理工作；三是加強檔案館自身建設，全面提高干部謀劃、設計、組織、指揮、協調、落實的能力，推動各項工作上一個臺階。2.階段性（當年）績效目標。我單位年鑒編輯為一年一鑒，檔案管理為長期持續工作，需連續多年實施工作。四、預算支出管理情況（一）整體支出完成率。2019年收到財政撥款271.15萬元，實際支出271.15萬元，支出完成率100%。（二）財務合規性。

我單位嚴格按照財務制度規范各項支出，資金支出符合國家財政法規和規定及有關專項資金管理辦法的規定，會計核算準確、合格，不存在支出依據不合規、虛列支出的情況；不存在截留、擠占、挪用項目資金情況；不存在超標準開支等情況。（三）信息公開。

1.自評信息公開。我單位按規定在赤水市人民政府門戶網站公開2019年部門整體支出績效自評材料（文件標題：赤水市檔案館2019年部門預算績效目標公開；公開時間：2019年4月19日）。2.預算決算信息公開。我單位按規定在水市人民政府門戶網站公開2018年度部門決算按財政局決算（公開文件標題：檔案局2018年部門決算信息公開；公開時間：2019年8月23日）。五、預算管理情況（一）項目管理。1.項目實施程序。一是細化責任。對每項專項經費的使用、關鍵工作、主要環節，逐一分解，落實責任。財務管理上，實行相互支持、相互制約、相互監督的工作格局。二是強化管理。嚴格按照項目管理要求，制定詳細的項目規劃。管理責任具體化、明確化、使項目工作內容看得見、摸得著、說得準。2.項目監管。我單位先后制訂了差旅費管理辦法、財務管理制度、資產管理制度、物資采購管理制度等，明確了經費審批權限及程序，經費預算、核算管理、資產購置與處置、財務監督等。

（二）資產管理。1.資產管理安全性。我單位制定資產管理制度，登記造冊、賬實一致、專人管理、保存完整、使用合規、配置合理、處置規范。2.固定資產利用率。我單位實有固定資產總額為1063.73萬元，在用固定資產總額為1063.73萬元，占用比例100%。固定資產情況表

單位：元項目名稱數量金額在用資產閑置資產金額占全部資產比例金額占全部資產比例一、土地、房屋及構筑物9818261.87818261.87

其中：房屋818261.87818261.87二、通用設備436884.08436884.08其中：汽車三、專用設備四、家具、用具、裝具382119.46382119.460五、圖書、檔案六、文物和陳列品合計110637265.4110637265.41100%（三）經費管理。1.“三公經費”控制率。由于我單位在一般公共預算中的“三公經費”支出為0.36萬元，按季度在赤水市人民政府門戶網站進行了公開。2.“公用經費”控制率。由于我單位財政在一般公共預算中的“公用經費”支出為28.29萬。（四）在職人員控制率。機構編制部門核定單位公務員編制數14人，機關工勤1人，2019年年末單位實際在職人數14人，其中公務員13人，機關工勤1人，在職人員不超編。

六、整體績效2019年，根據單位年初工作規劃和重點性工作，圍繞市委、市政府全面建成小康社會的發展藍圖，積極履職，強化管理，較好的完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理情況得到提升。部門整體支出績效指標均已完成，實際執行情況良好，自評分為96分（詳見附件：赤水市檔案館部門整體支出績效自評分表），自評結論為良好。七、存在問題1.預算執行存在偏差。在實際經費列支中，資金使用進度慢，主要集中在下半年結賬，沒有積極盤活存量資金。2.績效編報質量有待提高。績效目標編報的質量還有待提高，存在績效指標的量化還不夠，時效指標、質量指標不完整等問題。八、今后改進措施下一步將加強部門績效目標編報基礎工作，不斷提高績效目標表編報水平。把加強預算績效管理作為一項重要的基礎工作來抓