2023年關于員工辭職報告匯總關于員工辭職報告匯總1

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

來到xx海暢公司也快兩年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了。或許這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。盡管我一思索，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結果連自己都感到驚異――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erpXX項目啟動，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動起先之前，公司在項目支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好項目起先前的屬于自己的全部工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝福公司興盛發達！

辭職人：xx

關于員工辭職報告匯總2

敬重的銀行領導：

一年來，我在閔行支行所屬七寶支行工作，在此期間，我在會計結算、個人住房貸款、個人理財以及對公營銷等崗位進行為其一年的見習期熬煉。一年來，閔行支行及所屬七寶支行的領導也對我非常關切，我對此表示由衷的感謝和真誠的謝意。

由于個人的學問結構、性格特點等關系，也經過一段時間的考慮和分析，我還是確定選擇離開交通銀行。盡管確定本身是苦痛的，但我還是經過了較為慎重的考慮。我再次感謝各級領導和各位老師這一年來對我的關切和培育。在這一年期間所積累起來的業務技能、工作實力都讓我受益匪淺；在這一年期間的所見、所思、所感以及由此凝聚而成的些許閱歷都將讓我終生受用。我想，在新的崗位上勤懇、仔細工作是對你們的關切和愛惜的忠實回報。同時，我將一如既往的關注和支持交通銀行的改革和發展。

請領導批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

關于員工辭職報告匯總3

敬重的公司領導：

您好!

特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。在公司自實習到工作的這段時間，我學到了許多東西，無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高，對此我深表感謝!

但由于個人緣由，我最終選擇離開本市，將于20xx年7月30日離職，希望得到公司領導的批準!

誠心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當，萬事如意!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

XXXX年XX月XX日

關于員工辭職報告匯總4

敬重的姜總：

特別感謝您近五年來的.關愛與培育，使我從一個一般的初涉社會的設計師，培育成一個能在多方面小有成果的管理者。回首過去，從公司組建，經驗了諸多的困難，今日最終有所成就，公司也漸漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今日我不得不鼓起志氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在20xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培育，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們最終看到了成功的光線，我想應當離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的志向，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應當向自己有個交待了，十年的幻想未能實現而深感擔心，我堅信在不遠的時候我會成為一個教化者，一個有思想的設計師，并且，我會始終向著我的志向去向往與奮斗。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅決了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，摯友和自己都無法交待，我須要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜愛勞碌的生活，充溢并且讓自己能夠充溢激情。可是，我更喜愛去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦醒悟，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了許多東西，比如閱歷，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的相識，對xx集團有了更加深刻的認知，xx是一個宏大而充溢激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的實力。但是，這樣的企業中仍舊存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，或許，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，終歸我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于xx大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠長久發展的關鍵。在過去的日子里特別感謝董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

最終，感謝您對我工作與生活上的幫助，賜予我成長的環境，賜予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝全部xx大業的同事們對我的幫助與確定，希望xx大業越來越好。我會在xx年的最終的四個月里，用一樣的熱忱，用一樣的投入，結束最終的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

關于員工辭職報告匯總5

敬重的公司領導：

感謝領導給我機會讓我進入XX公司工作以及始終以來對我工作的照看。

到目前為止，來到公司已經一年有余，在這期間，我盡力努力工作，盡力完成領導交給的任務，并且通過不斷學習提高自己，但相對而言，我感覺我的水平提高得太慢，比在校期間慢了很多百分點，所以我感覺并不適合在公司接著發展。經過最近時間的思本資。我覺得我離我所追求的目標越來越遠。我是一個能為自己志向不斷拼搏的人，我希望能盡力地達到我所要追求的目標，哪怕只有一絲渺茫的希望我都不情愿放棄，所以在此，我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。信任領導會賜予諒解。

祝公司業績順當推動，創建輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

關于員工辭職報告匯總6

敬重的總經理：

你好！

回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成果，也有不足，但，還有的更多的是無奈和心酸。

或許下面許多話都比較尖銳，比較干脆，或許有不少不成熟的地方，或許有不少欠考慮的地方，終歸我的年紀還輕，經驗的事情還少。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發展對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。這就夠了。

我很感謝公司給我一個剛從學校畢業到走向社會、相識了解社會的機會，給我這個平臺能要不斷的學習，總是告知自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學習學問，而且我信任，我只要付出，就肯定會得到回報，不僅學習了業務學問，更在這里，我熟識的工作環境里努力的工作，才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動，我與我的忠實客戶結下了深厚的友情，他們不斷給我已工作上的確定，讓我覺得在這里工作能體現人生價值，每當我想離開的時候，想想自己不能為再為這些摯友服務了，很怕失去這些摯友，失去自信。

但是在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個緣由）：

在XX年的這半年來，許多事情始終在動搖著我在這里的決心，我進公司近兩年了，工資始終都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，莫非是我做的比別人少嗎？莫非是我的工作不重要嗎？頭一年，我無話說，業務不嫻熟，工作量不大，拿的少，是因為我要學習。從XX年下半年起先，我起先一個人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務與奇瑞公司的信息溝通，到XX年底到XX年初，倉庫請產假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同

時，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務站大部分的工作都壓在我一個人身上，我都一個人努力的擔當，因為我年輕，要想比別人強，我就必需努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的確定，可是公司對這一切熟視無睹。再我之后，服務站又先后招進2個內勤。一個司機，一個迎賓員。司機不會電腦，迎賓員只負責為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進體制是怎樣？我的自尊心受到嚴峻的打擊，莫非在這個公司里只要和老總有關系，就可以不干活，輕松拿錢嗎？那我的努力又為了什么？公司每天在人才市場聘請又是為了什么？是為了找尋真正的人才，還是只是去做個樣子。公司領導無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的接著工作下去。

其次，在一個不健康的團隊中工作，為我自己已無法再進一步的提高，每個人在工作中都在埋怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無合作精神可言。就在這樣的環境下，我們的領導者—一站之長又在干什么呢？不是想方法怎么樣使企業的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險，拿保險公司回扣，然后再用公家的錢給保險公司的人回扣，偏偏在財務都休息的狀況下賣廢品，賣完之后錢數又對不上，還有每月都有一些無人知曉的款待費，這些誰敢說啊，誰要人家是領導啊，說了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著，更何況其他暗地做的呢？

我們不斷的節約辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的還價就是為了能省幾十塊錢，可是領導每個月必買的兩條煙，不知道進了誰的口袋，反正大家都是服務站當家一樣的嘛！車是不能隨意亂開，出去辦公事要早點回來，但是站長就可以隨時開車回老家，還假裝去救援，平常說跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。

要講公允。遲到、曠工、請假扣錢，那么全部節假日的加班，平常每天將近十小時的工作日呢？這都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班恒久