精品文檔-下載后可編輯中國人身保險從業人員資格考試試題：企業年金理論與實務中國人身保險從業人員資格考試試題：企業年金理論與實務

中國人身保險從業人員資格考試(CICE)——中國壽險理財規劃師資格課程——中國員工福利規劃師資格課程P3《企業年金理論與實務》選擇與判斷題

1.企業年金是由企業退休金計劃提供的養老金，其實質是以延期支付方式存在的員工福利報酬和分享企業利潤權益的一種形式，以下對企業年金的理解，正確的是（）。①企業年金不屬于國家基本養老保險或公共養老金范疇，是對基本養老保險的補充②一般而言，是否建立企業年金是企業的自愿行為，是企業根據自身的經濟實力和經濟狀況建立的③企業年金的目的是為員工退休后提供退休收入保障④企業年金意味著繳費完全由企業承擔，個人不需要繳費[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

2.2022年5月1日起施行的《企業年金試行辦法》規定，建立企業年金計劃必須滿足的條件包括（）。①依法參加基本養老保險并履行繳費義務②具有相應的經濟負擔能力③企業連續三年盈利④已建立集體協商機制[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

3.老年風險包括收入降低風險、疾病風險、通脹風險和長壽風險，其中長壽風險的特征包括（）。①不確定性②穩定性③風險的積累性④對老年經濟安全的威脅性[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

4.世界銀行認為一國社會保障體系的最佳構成是“三支柱的養老體系”，其中企業年金屬于（）。[1分]

A.第一支柱，是指由政府管理同時享有稅收優惠政策的社會基本養老保險

B.第二支柱，是指由政府推行的強制性的或由政府通過稅收優惠政策鼓勵倡導的由非政府機構管理的退休金計劃

C.第三支柱，是指個人的自愿性儲蓄或保險計劃

D.第四支柱，是指由家庭等非正規組織提供的養老金計劃

5.根據企業年金計劃選擇的自由度，可以將企業年金劃分為強制性企業年金計劃和自愿性企業年金計劃。（）[1分]

6.根據企業年金管理模式的差異，企業年金可以分為（）。①信托基金型②契約型③內部管理型④給付確定型[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

7.信托基金型與基金會型企業年金基金都獨立于舉辦企業的自有資產，基金會型企業年金與信托制的最大的區別是（）。[1分]

A.基金會型運營成本較高

B.基金會不具有法人形式

C.基金會對于企業年金的管理權限較低

D.基金會承擔的責任相對較低

8.企業年金可以分為給付確定型、繳費確定型和混合型計劃，這一分類依據的標準是（）。[1分]

A.根據管理模式的差異而劃分

B.根據積累方式和支付方式的差異而劃分

C.根據強制程度不同而劃分

D.根據集合程度不同而劃分

9.長壽風險是老年人面臨的重要風險之一，其主要表現形式為（）。①為退休養老生活積累的資產不充足②退休期間的“最優消費策略”得不到實現③受通貨膨脹和其他社會經濟政策的影響較大④醫療費用支出巨大[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

10.大力發展企業年金有利于推動金融深化，完善金融體系，活躍金融市場，具體體現在（）。①為金融市場注入大規模的長期資金，改善資本市場結構②有利于機構投資者的培育③促進金融市場的競爭④加快金融市場的產品創新[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

11.企業年金作為人力資源管理的一種重要手段，其在人力資源管理中的作用表現在（）。①提高企業薪酬體系的吸引力②完善企業治理結構③增加員工的企業歸屬感④提高員工工作的積極性[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

12.根據人力資源管理的不同需求，企業可以建立不同類型的企業年金計劃，一般而言，繳費確定型（）計劃適合（）。[1分]

A.大型企業

B.國有企業

C.中小企業

D.外資企業

13.員工福利計劃的設計目標具有多樣性，下列選項不是其設計目標的為（）。[1分]

A.有利于成本控制

B.有利于行政管理的便利

C.有利于實現利潤最大化

D.有利于調動雇員的士氣

14.DB計劃中，雇員退休后可以領取到的養老金是由特定公式計算出來的，計算過程中通常需要考慮的因素包括：（）。①員工退休前一定年限工資水平②員工服務期限③替代率[1分]

A.①②

B.①③

C.②③

D.①②③

15.下列企業年金計劃不屬于DB型的是（）。[1分]

A.最終平均收益額計劃

B.薪酬延付計劃

C.絕對收益額計劃

D.雇傭期平均收益計劃

16.與DB型計劃相比，DC計劃中雇員需要承擔更多的投資風險。（）[1分]

17.下列企業年金計劃屬于混合型計劃的是（）。①現金余額養老金計劃②利潤分享計劃③養老金平衡計劃④確定供款計劃[1分]

A.①②

B.②③

C.①③

D.①④

18.DC計劃中員工的退休金待遇水平的決定因素包括（）。①員工服務年限②繳款數額③投資收益情況④退休前的工資水平[1分]

A.①②

B.②③

C.①③

D.①④

19.下列關于DB型和DC型計劃特點的比較中，正確的是（）。①比較而言，DB型計劃的管理成本比DC型的要高②比較而言，DC型計劃的管理成本比DB型的要高③比較而言，DB型計劃的便攜性比DC型的要強④比較而言，DC型計劃的便攜性比DB型的要強[1分]

A.①③

B.②③

C.③④

D.②④

20.目前，世界各國企業年金計劃紛紛由DB型轉向DC型，主要原因是（）。①金融環境逐漸成熟②人口老齡化日益嚴重③勞動力流動性大大增強④人們投資理念逐步發生變化[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

21.對于中小企業而言，發展集合企業年金計劃的優勢體現在（）。①有利于降低企業年金成本②有利于有效發揮規模經濟③有利于企業年金持續運營④有利于防范外部經濟風險[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

22.集合企業年金計劃中的后端集合的模式，是由某個發起人設立的，事先經過監管部門核準發行的企業年金投資組合或共同基金，并通過向各受托人定向發行的方式，將眾多中小企業的企業年金基金集合起來進行投資管理，其中發起人是（）。[1分]

A.受托人

B.賬戶管理人

C.托管人

D.投資管理人

23.（）企業年金最為典型的模式是保險公司的年金保險合同。[1分]

A.信托基金型

B.基金會型

C.互助型

D.公司型

24.信托制度產生于英國，在現代社會具有廣泛的應用，其主要特點可以概括為（）。①信托財產的獨立性②信托制度的長期規劃性③對受益人利益的充分保護④信托關系的穩定性[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

25.影響企業年金管理模式選擇的因素主要有（）。①法律體系和法律傳統②經濟發展狀況③金融市場特征④監管體系和監管構架[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

26.企業年金信托管理模式的制度適應性主要體現在（）。①信托財產的獨立性有利于保障企業年金基金安全②企業年金基金受托人審慎原則有利于保護受益人利益③嚴格的監管體系與全面的信息披露要求，使企業年金基金的管理更加透明④信托基金與資本市場的良性互動有利于企業年金基金的保值增值[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

27.企業年金保險合同管理模式的制度優勢體現在（）。①保險產品有利于滿足計劃的風險與投資偏好②龐大的銷售和服務網絡有利于滿足客戶服務要求③有利于為企業提供員工福利的一攬子計劃④企業年金資產獨立性有利于保障企業年金基金安全[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

28.企業年金在繳費階段涉及的稅種包括（）。①企業所得稅②個人所得稅③利息稅④遺產稅[1分]

A.①②

B.②③

C.③④

D.①④

第29—31題為套題：2022年12月國家稅務總局下發了《關于企業年金個人所得稅征收管理有關問題的通知》（國稅函[2022]694號），《通知》對企業年金個人繳費部分和企業繳費部分做了相關規定。2022年9月1日起施行《個人所得稅法》規定：“工資、薪金所得以為每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額。”根據個人所得稅稅率表可知，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數為0元；全月應納稅額超過1500元至4500元，稅率為10%，速算扣除數為75元；全月應納稅額超過4500元至9000元的，稅率為20%，速算扣除數為525元；全月應納稅額超過9000元至35000元的，稅率為25%，速算扣除數為975元。請問：

29.張先生2022年12月份的工資為6500元，繳納基本養老保險500元，企業年金繳費為800元，企業為其按月繳納年金1200元，張先生當月繳納的個人所得稅為（）。[1分]

A.211元

B.175元

C.272元

D.131元

30.劉先生2022年12月份的工資為6500元，繳納基本養老保險500元，企業年金繳費為800元，企業為其繳納2022年度企業年金為14400元，劉先生當月繳納的個人所得稅為（）。[1分]

A.2720元

B.175元

C.2800元

D.131元

31.比較張先生和劉先生的個人所得稅繳納情況可知，按月繳納企業年金比按年繳納企業年金承擔的個人所得稅要（）。[1分]

C.一樣多

D.不確定

32.2022年5月1日，新修訂的（）開始施行，該文件對企業年金基金投資比例、治理結構、集合計劃和監督檢查做了相應調整。[1分]

A.《企業年金試行辦法》

B.《企業年金基金管理試行辦法》

C.《集合企業年金辦法》

D.《企業年金基金管理辦法》

33.2022年我國企業年金資產規模約為2809億元，其中法人受托規模為1474.6億元，在法人受托資產中，（）所占份額最大。[1分]

A.保險公司

B.商業銀行

C.信托公司

D.基金管理公司

34.對于年齡結構較為年輕，人員流動性較強的企業，適合的企業年金計劃類型是（）。[1分]

A.DB型計劃

B.DC型計劃

C.混合型計劃

D.集合型計劃

35.企業選擇DC型企業年金計劃的好處是（）。[1分]

A.DC型計劃可以減輕企業負擔

B.DC型計劃可以獲得確定的收益保證

C.投資風險主要由雇主承擔

D.適合投資素質和投資意識不高的人群

36.企業年金理事會作為自然人的集合,其設立當然沒有最低注冊資本金和凈資產的要求,而企業年金理事會因處理信托事務而對第三人所負債務以及違法處分信托財產時,每個理事以個人財產承擔賠償責任,這勢必會導致賠償能力的嚴重不足。這主要反映了企業年金理事會作為受托人面臨的如下問題（）。[1分]

A.較重大的企業年金信托責任與財產賠償能力的不對等性

B.專業化的管理需要與企業年金理事會專業化程度的不匹配性

C.委托人的重要性與委托人缺位或越位的不吻合性

D.政府監管的必要性與對監管高成本與高難度的不協調性

37.《企業年金基金管理辦法》規定，投資股票等權益類產品以及股票基金、混合基金、投資連結保險產品的比例，不得高于投資組合企業年金基金財產凈值的（）。[1分]

A.20%

B.25%

C.30%

D.40%

38.企業年金管理合同一般包括（）。①受托管理合同②托管合同③賬戶管理合同④投資管理合同[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

39.企業年金投資約束也稱為投資限制，其包括的內容有（）。①流動性要求②投資期限要求③法律法規要求④其他特殊要求[1分]

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

40.企業年金基金受托管理反饋階段的主要工作內容是（）。①對投資績效進行評估②需要時監督運作相關當事人③需要時更換相關當事人④制作運作報告[1分]

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

41.企業年金基金賬戶管理的主要內容包括（）。①個人賬戶管理②向企業及員工提供查詢等信息服務③企業賬戶管理④向監管機構提供查詢等信息服務[1分]

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

42.從賬戶管理的流程來看，企業年金基金個人賬戶管理包括的內容是（）。①設置計劃規則②建立賬戶③變更賬戶信息④權益分配和計劃退出[1分]

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

43.企業年金賬戶管理系統由于計算機硬件老化導致延誤時機、使得系統運作效率低下，給委托人和受托人帶來利益損失。這屬于企業年金賬戶管理人面臨的（）風險。[1分]

A.制度

B.投資

C.獨立性

D.技術

44.企業年金的賬戶管理和經營行為是以一定的組織架構為基礎的，賬戶管理人應建立科學、高效的內部管理架構。這是企業年金賬戶管理人內部控制的（）方法。[1分]

A.制度約束

B.組織約束

C.流程約束

D.內部稽核監控和風險控制

45.企業年金賬戶管理人內部控制的主要內容包括（）。①設置科學、規范的管理流程②賬戶管理系統的管理和風險控制③企業年金賬戶計劃規則的應用④確保信息和數據操作的準確性和及時性[1分]

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

46.企業年金托管人對企業年金基金的保障作用體現在（）。①保障企業年金基金的獨立性②保障企業年金基金的安全性③監督企業年金基金投資運作④確保企業年金基金信息公開透明[1分]

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

47.企業年金基金財產賬戶的類型包括（）。①資金賬戶②證券賬戶③結算賬