第4頁共4頁外聯經理?崗位的具?體職責?職責：?1.與公?司商務部?對接，確?保全國性?戰略合作?品牌在大?區落地;?2.開?發當地區?域合作品?牌;3?.與對應?品牌溝通?，確定促?銷形式，?及促銷資?源;4?.負責經?銷商線上?促銷賦能?，協助促?銷設計，?推廣和費?用評估等?等;5?.負責促?銷活動在?平臺上線?及對團隊?，客戶的?溝通傳達?。任職?資格：?1、統招?本科以上?學歷，營?銷類專業?優先，熟?悉快消品?牌及市場?行情2?、___?_年以上?知名快消?行業經驗?，至少_?___年?以上商務?談判經驗?;3、?具有一定?的團多合?作精神及?管理能力?，談判能?力強，執?行力強?5、邏輯?清晰、思?維敏捷，?有較強的?說服力、?責任心和?抗壓能力?，能夠快?速適應新?的業務和?工作模式?;外聯?經理崗位?的具體職?責（二）?職責：?1、負?責進行市?場調查，?了解市場?動向;?2、負責?開發和精?準鎖定大?客戶合作?商家、洽?談大客戶?的銷售業?務;3?、負責公?司對外合?作關系的?初步洽談?;4、?負責維護?與大客戶?間的良好?合作關系?;5、?負責設計?合作商戶?、大客戶?產品6?、負責公?司團購單?，公司客?戶的維護?，談判;?要求：?1、男?女不限，?有三年以?上客戶類?，外聯類?工作經驗?;2、?思維靈活?、敏捷，?求變;?3、有較?強的拓展?能力4?、有團購?或大客戶?項目工作?經驗者尤?佳;5?、有較強?的方案撰?寫能力，?熟練使用?word?、E__?__ce?l、pp?t等辦公?軟件外?聯經理崗?位的具體?職責（三?）職責?1、負?責搜集新?客戶的資?料并進行?溝通，開?發新客戶?;2、?通過電話?與客戶進?行有效溝?通了解客?戶需求,?尋找銷售?機會并完?成銷售業?績;3?、維護老?客戶的業?務，挖掘?客戶的最?大潛力;?4、定?期與合作?客戶進行?溝通，建?立良好的?長期合作?關系。?任職資格?1、口?齒清晰，?普通話流?利，語音?富有感染?力;2?、對銷售?工作有較?高的熱情?;3、?具備較強?的學習能?力和優秀?的溝通能?力;4?、性格堅?韌，思維?敏捷，具?備良好的?應變能力?和承壓能?力。外?聯經理崗?位的具體?職責（四?）職責?：1、?負責公司?項目（房?地產公司?）開發前?期各項證?照手續的?辦理及新?項目的拓?展工作;?2、負?責辦理各?項市政配?套和公建?配套許可?;3、?參與項目?工程竣工?驗收工作?;4、?協助上級?領導開展?政府公關?工作，維?護與相關?政府部門?的良好關?系。任?職要求：?1、大?專（含）?以上學歷?，具備_?___年?以上大型?房地產開?發公司報?批報建工?作經驗;?2、熟?悉溫州房?地產項目?開發流程?，具備前?期報批、?工程項目?報建、前?后期配套?、交付備?案;3?、具有良?好的主觀?能動性、?統籌計劃?性、前瞻?性以及職?業道德;?4、良?好的計劃?、組織和?執行能力?;卓越的?人際交往?能力、溝?通協調能?力、問題?解決能力?。外聯?經理崗位?的具體職?責（五）?職責?1、負責?分銷渠道?開拓及維?護工作，?并進行有?效的溝通?管理;?2、及時?有效向所?在區域各?渠道釋放?公司項目?信息，完?成合同簽?訂及管埋?;3、?負責搜集?分銷渠道?市場信息?并進行及?時有效的?反饋;?4、增強?自我學習?能力，深?入學習了?解房地產?相關專業?知識，提?升業務技?能;5?、對部門?下達的各?項目渠道?上訪目標?達成負責?;6、?與案場與?人員進行?工作對接?，完成客?戶資料的?報備，做?好售樓處?與分銷渠?道的銜接?工作。?崗位要求?1、形?象氣質佳?，性格開?朗，具備?良好的溝?通協調能?力，有較?強的觀察?力、判斷?力及應變?能力;?2、大專?以上學歷?，有相關?工作經驗?者優先考?慮;3?、對房地?產