2023年學校新媒體部門工作計劃學校新媒體部門工作安排1

新學期、新準備，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與思。家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的變更。以下是我們的努力方向。

一、抓思想教化、主動探究、與時俱進

1、理清思路，激昂精神，增加信念，在的潮中，適應改變，努力學習，駕馭過硬本事。

2、加強整體互動，促進學習效應，產生對學問的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。

3、發揮群體智力，自覺，主動地參加到優質服務的行列，專心去做，專心去體會一切。

4、駕馭不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。

5、本學期是省級評估的重要時期，為全園供應優質服務，是后勤各崗位應當做到的基本要求。

6、學會找準自己的著力點，敢于創新，不斷創新。

7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中主動探究。

8、促進“四個學會”的深化，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

9、增加集體觀念，有熱忱、有激情的努力工作，在業務求精上下功夫。

10、有安排、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態，以主動的看法投到工作中，和全園的工作保持一樣。

11、每個人寫好工作安排、學期工作總結，做好讀書筆記。

二、平安保衛工作不能忽視

1、接著做好檢查平安防護網，接著觀測房屋裂縫的平安程度。

2、每周一仔細做好活動場所型玩具、體育器材的檢查修理工作。

3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發覺問題剛好處理。

6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。

7、門衛要盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關鎖門。

8、接著做好來者的登記與詢問。

9、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

11、食堂接著做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

12、食堂做好各種機器的平安操作。

13、司機做好汽車的保養與行車平安。

三、各部門日常工作要點

（一）庫房管理與選購

1、購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

3、開學前做好各處平安檢查表的張貼。

4、做好省級評估用物的購買與制作。

5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

7、做好各種節日、十周年園慶、職工福利的購買。

8、修理各班級的壞床。

9、投放沙池玩具、體育器材。

（二）修理工作

1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2、每周檢查各班級和走廊、廳及辦公場所的照明設施，發覺問題馬上修理。

3、開學前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。

學校新媒體部門工作安排2

20xx年，校領導對我們財務部下達了新的任務，明確要求我們勤儉節約、合理利用和安排資金，做到收支平衡，現將工作安排綻開如下：

一、學校財務工作任務

仔細貫徹執行上級財政制度和財經紀律，本著精打細算，勤儉節約的原則，對學校各種資金的運用，進行合理的安排和有效的核算限制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序，映資金的運用狀況；完善財務規章制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效運用。對學校教化經費實行“分級管理，經費包干，超支不補，結余留用”的方法，做到量入為出、收支平衡。

二、加強經費運用管理

1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批，然后到財務室報銷。

2、預算外的各項經費，應嚴格根據財務制度規定，在領導審核批準的項目和限額內開支運用。

3、教職工因公出差借款，由校長批簽。

4、物資選購 人員為各部門購物借款，由總務部門依據運用部門供應的選購 安排數擬出借款金額，經總務部門負責人批簽后，選購 人員方可到財務部門辦理借款手續。

5、任何人不得因私借用公款。

三、計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理

1、學校財務部門應根據財務制度和學校的有關規定，仔細審核各項原始憑證。符合財務規定的開支單據賜予報銷，不符合規定的單據，不予報銷。否則，追究當事人責任。

2、學校財務部門，應按會計制度對各類經濟業務事項，通過會計憑證剛好記帳、算帳。做到日清月結，手續完備，內容真實，帳目清晰，數字精確，資料齊全。

3、財務部門各經辦人員，應按崗位要求，按時向主辦會計供應各項經費開支的明細科目余額表，供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表。編造的各種報表，經主管校領導批閱同意后，報上級主管部門。

4、財務部門各崗位經辦人員，應按財務檔案管理要求，將會計憑證、帳薄、財務安排、會計報表，以及有關開支的經濟文件資料，分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊，送交學校檔案管理。

5、財務部門除向上級報送財會報表外，剛好向領導映不合理開支和超支的狀況，幫助領導管好、用好資金。

作為學校的一名財務人員，應仔細執行財務制度，維護財經紀律，以保證學校財務安排和財務制度的正確貫徹執行。

學校新媒體部門工作安排3

本學期我們新聞部的工作將接著跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。

一、工作概要

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作支配，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，主動幫助學生會其他部門。

二、工作宗旨

1、主動構建新聞特色，形成新聞思想。

2、提高工作效率，合理支配工作任務，讓組員在不影響學習的狀況下，得到新聞寫作的熬煉。

三、制度建設

新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，體安排如下：

1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作支配，剛好和學生會其他各部門溝通協作。

2、內部考察加減分制。

根據平常工作量和工作主動性予以評判嘉獎制度：

1）每發布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校內媒體上發表可累積加分；

2）每發表一篇文章加分，同一篇文章在多個校內媒體上發表可累積加分；

3）每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加分；

4）以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。

懲處制度：

1）在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，根據兩周內最低發稿量減去相應的分數；

2）支配任務無故推諉的成員一次減分；

3）無故推遲支配任務的上交或是稿件上交的成員一次減分；

4）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，留意督導成員的工作進程，公允對待新聞部成員的'績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進行適當的嘉獎。

四、工作支配

首先作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質動身，我們最主要的工作是：主動協作各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣揚工作，完善網站建設，將學院的特色充分的呈現。

常規工作：包括現任副部在內，一共12名組員，分為4組，每組3人。每次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發一則新聞至副部的郵箱。

其次是支配好副部的工作，充分調動一新成員的主動性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行具體的講解。發覺每個人的特長，充分的發揮每個人的優點。

五、詳細支配

1、提高新聞采稿量，提高通訊質量，本學期將更注意通訊發布效率，當天的新聞當天發表做到保質保量保時。

2、為了強化年級活動的宣揚和報道，加強各部與新聞部的溝通。詳細做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯系。活動前后請剛好呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。

3、除了激勵懲處制度建設外，主動和其他新聞組織聯系，可實行一些學習溝通會。

4、主動協作各部門的工作支配，對學院相關活動等進行剛好的報道。

5、完善團隊建設，提高成員工作主動性和工作效率。以一帶一這個方式讓家相互促進。

6、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部溝通，提高團隊意識

7、舉辦院內的一次活動（正在設想籌劃中），充分熬煉新聞部成員的活動策劃實踐實力，活動的指導監督有部長和副部長全程負責。

8、硬件設施運用規范化，對于學院的相機硬件運用做到提前借取，不耽擱新聞采稿工作，同時也要按時歸還，合理運用，妥當保管。

9、做好與老師的溝通，剛好的匯報工作。

六、新構想

（1）關于新學期和宣揚部合作的新生的視頻剪影合作，安排在一個半月內完成，充分呈現新生和學院的風采。比如訓的生活，以及一些競賽的照片做成剪影，作為他們學的回憶。

（2）內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。

（3）對于成員主動的激勵，讓其有存在感和成就感。對于表現很好的成員賜予表揚，對于落在后面的成員可以私底下談談話，讓其與表現好的同學一起協作。成員小組會依據實際狀況去適時的更改。

學校新媒體部門工作安排4

一、學校財務工作任務

仔細貫徹執行上級財政制度和財經紀律，本著精打細算，勤儉節約的原則，對學校各種資金的運用，進行合理的安排和有效的核算限制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序，映資金的運用狀況;完善財務規章制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效運用。對學校教化經費實行“分級管理，經費包干，超支不補，結余留用”的方法，做到量入為出、收支平衡。

二、經費收入管理

學校財務部門管理以下各項資金：

1、上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設撥款。

2、上級撥入的預算外資金。

3、學生學雜費收入。

4、各種捐贈款項收入。

5、其他雜項收入等。

財務部門對事業費、基建經費和學校預算外收入應分開管理，嚴禁將預算內經費轉入預算外運用。

三、經費安排管理

1、學校向財務部門供應下年度須要的設備和主要項目費用的開支安排，由財務部門據此作出下年度預算，經主管校長審核。

2、學校依據上級下達的當年經費數，支配相關工作。

3、在經費運用中應堅持嚴格按安排用款、專款專用的原則，并自覺接受審計部門的審計，若確須要更改項目，須經領導簽字批準。

四、經費運用管理

1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批，然后到財務室報銷。

2、預算外的各項經費，應嚴格根據財務制度規定，在領導審核批準的項目和限額內開支運用。

3、教職工因公出差借款，由校長批簽。

4、物資選購 人員為各部門購物借款，由總務部門依據運用部門供應的選購 安排數擬出借款金額，經總務部門負責人批簽后，選購 人員方可到財務部門辦理借款手續，選購 設備的借款金額在5000元以上，須經主管校長批簽。

5、任何人不得因私借用公款。

五、計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理。

1、學校財務部門應根據財務制度和學校的有關規定，仔細審核各項原始憑證。符合財務規定的開支單據賜予報銷，不符合規定的單據，不予報銷。否則，追究當事人責任。

2、學校財務部門，應按會計制度對各類經濟業務事項，通過會計憑證剛好記帳、算帳。做到日清月結，手續完備，內容真實，帳目清晰，數字精確，資料齊全。

3、財務部門各經辦人員，應按崗位要求，按時向主辦會計供應各項經費開支的明細科目余額表，供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表。編造的各種報表，經主管校領導批閱同意后，報上級主管部門。

4、財務部門各崗位經辦人員，應按財務檔案管理要求，將會計憑證、帳薄、財務安排、會計報表，以及有關開支的經濟文件資料，分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊，送交學校檔案管理。

5、財務部門除向上級報送財會報表外，剛好向領導映不合理開支和超支的狀況，幫助領導管好、用好資金。

六、財務監督與檢查

1、學校財務部門應仔細執行財務制度，維護財經紀律，對于不執行安排，違財務制度和財經紀律的開支，財務人員有權拒絕付款或報銷，同時報領導處理。

2、學校財務部門有權對學生財產、物資的運用和保管部門進行財產、物資的核對和檢查，以保證國家財產、物資的完整和平安。

3、會計必需對學校負責，每月對各項費用憑證審核一次，發覺問題，剛好匯報和訂正。

4、主管校領導每年對財務部門的會計憑證、帳薄抽查一次，以保證學校財務安排和財務制度的正確貫徹執行。

5、財務人員有責任助和監督學校領導仔細執行《會計法》和財經紀律，對于學校領導違《會計法》和財經紀律的行為，經指出的不改正的，財務人員有權向上級主管部門映。

學校新媒體部門工作安排5

一、指導思想：

遵循學校總體工作思路，本學期我們后勤工作將以“服務育人”為宗旨，以“平安工作”為重點，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，加強平安工作，加強學校的財、物管理，規范后勤管理，保證服務質量，為學校的教化、教學工作供應強有力的后勤保障，努力構建和諧學校，爭創一流工作業績。

二、工作重點：

1、完善后勤制度建設，提高后勤服務意識。

2、抓好后勤常規管理，保證后勤服務質量。

3、提高平安防患意識，做好后勤平安工作。

4、加快學校硬件建設，推動校內環境建設。

三、工作措施：

（一）健全制度，實施后勤精細化管理。

本學期后勤部門修訂完善后勤規章制度和崗位職責，出臺《平坦街小學后勤管理細則》，內容涵蓋學校后勤管理的全過程，涉及到校產、校舍管理制度、財務制度、校內平安及門衛管理制度、校內環境衛生制度、修理制度等等，讓后勤管理規章制度成為學校后勤工作的行為準則，為我校后勤工作的規范化、制度化、科學化供應了堅實的保障。嚴格根據規章制度辦事，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活，不能看電視，不能脫崗，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡，查門衛值班記錄、查公物、查平安，做好巡查記錄，剛好饋巡查內容。為了落實崗位職責，我們科學制定了一日工作流程，實行工作流程管理，并輔之以工作日記制度和巡查制度。

（二）更新觀念，增加后勤人員服務意識

1、通過人心管理，來樹立師生利益至上的服務觀。

通過人心管理來激發人的潛能，激發其工作熱忱，強化自覺服務意識，變后勤為先行，堅固樹立服務師生，服務教學，服務學校、服務學校發展的思想。

2、強化人文服務意識，提倡微笑服務師生。

在工作中做到：修理人員要發揚腿勤手勤的精神，做好常規工作和臨時工作；財會人員對待老師的詢問、報銷款項要熱忱接待，耐性說明，使老師對自己的收入狀況心明眼亮。校車司機要增加服務意識，保持良好車況，給領導、師生出車都要做到剛好，主動，熱忱。財產保管員在老師領物核實財產中熱忱，剛好，讓老師滿足。

（三）加平安督查力度，確保校內平安穩定。

1、強化門衛責任，確保校內平安。

門衛工作干脆關系到校內的平安工作，本學期我們將嚴格門衛制度，對門衛工作要從嚴要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿，定期組織他們學習門衛管理制度、校內治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責，平常小門管好把嚴，確保除本校職工外，其余人員進入校內必需履行登記手續，無關人員一律不得進入校內，在校時間學生出校門，要做到門衛、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校內。

2、加強夜間值班，值班人員按時到崗，不能替班，不能脫崗，加強巡察，有平安問題剛好與領導聯系。

3、加對校產校舍的定期及日常的檢查力度。

校舍平安隱患排查組（全部中層以上領導）堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統、體育設施等進行徹底清查，對發覺有平安隱患做剛好徹底的修理、解除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深化到第一線，查看教學設施是否正常。

4、每周對飲水機重點檢查一次，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關，保障師生的飲水平安。

5、規范晚間外來車輛存放管理，簽訂動車車主簽定交通平安責任狀。

（四）嚴格后勤常規管理，細化管理環節，不斷提高服務質量。

總務處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤管理人員例會制度，總結部門得失剛好落實整改。明確階段性任務，協調內外事宜，完善日常服務，使后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

1、肅穆財務紀律，合理運用資金

（1）財務人員要嚴格執行財務制度和會計法，嚴格執行物價、財政、教化等主管部門確定的收費項目、收費標準，收費公示，加強收費管理，堅決杜絕亂收費現象，自覺接受監督。

（2）加強經費管理，執行好經費運用安排，精確供應有關數據、狀況。入賬出賬，保證不出差錯,不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。

（3）每月按時完成撥款報賬，報稅務報表，主動與財政局聯系核定教工工資保證每月按時發放。

2、強化財產管理，防止財產損失。

（1）進一步完善固定資產登記制度，進一步完善購物、保管、運用、維護等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。保管和會計每月做好固定資產產的對帳，做到賬賬相符、賬物相符。總務處要加強對財產的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結。杜絕國有資產的人為破損和丟失，防止國有資產的流失。各班級、各部門、各專用教室公物接著按慣例，實行登記承包管理，責任到人，每學期開學和放假前進行清查核實。

（2）強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續。對辦公用品的發放實行登記制，水電器材的修理實行按實領用、對按規定借出的物品要剛好督促歸還。堅持按月盤庫核算，限量選購 ，避開積壓，降低辦學物耗。庫房內要物放有序，并做到防火防盜。

（3）開學初做好學生免費作業本發放、生活用品及老師辦公用品、衛生清掃工具的選購 和發放工作。提前做好教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查修理等等，保證了學校正常開學。

（4）對庫房現有教學設施和器材，有利于教學運用的，要在教職工中力宣揚，充分利用，嚴格執行肅穆的借還制度。

（5）做好學校財產報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢，削減奢侈。

3、修理剛好，仔細做好后勤保障工作

后勤管理工作尤為突出的：環境布置、水電修理、校舍維護，桌椅門窗修理、校內平安、物品選購 及供應等，件件都是不起眼的瑣碎小事，而這些繁雜小事如不仔細對待或不剛好處理，小到影響教學環境或某一方面、某些人或某個人，到影響正常的教學秩序，甚至還會造成的平安隱患。所以全部后勤服務人員必需堅固樹立“后勤工作無小事”的思想，仔細細致地對待每個細微環節，在細字上下功夫。后勤管理人員每天早晨到校親自深化到第一線，檢查各班級和走廊、辦公場所的設施狀況，自己去發覺問題，對發覺的問題剛好做好處理和饋，平常的修理工作，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。對每次修理的項目、班級、次數、日期等都要照實填寫《修理記錄單》，充溢過程性資料。

4、節能減排，降低后勤保障運行成本

節能減排是一種意識，總務處從學校長期發展和節約型校內建設全局動身，對節電、節水、節材等方面進行統籌規劃，由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電狀況，加巡查考核力度，記好消耗臺帳，做好跟蹤分析，提出整改方案，切實降低后勤保障運行成本。

（1）節約用電。

杜絕長明燈、白晝燈。各班級接著聘任班級節電員，做到光線好時不開燈，人走順手關燈的良好習慣；嚴禁運用功率高的電器。

（2）節約用水。

加強用水設備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發覺故障剛好解除，杜絕長流水現象。嚴格執行開水供應時間規定。加強對學校基建工程用水的監管力度，削減奢侈。

（3）節約用材。

學校的復印、打印等辦公用紙由專人管理，嚴格限制。校內傳送的紙質材料及日常文件的打印，實行雙面打印。加強公務用車管理，做好用車安排，避開跑空車現象；科學合理支配行駛路途，降低油耗。

5、凈化綠化美化，營造美麗校內環境

本學期強化綠化管理人員職責，重視花草樹木的管理，每天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害，主動開展美化校內的活動。門衛負責門口規定區域內的環境保潔。保潔員根據清掃制度，按規定區域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔，每天定期清掃，勤巡察，主動發覺問題，解決問題，重點放在衛生間、水房等區域，課間過后，馬上清掃，不留死角，確保校內凈化、美化、綠化。

6、協作學校搞好本學期的各項教化教學工作活動，以及完成臨時的應急工作。

（五）加快硬件建設，實施校內修理工程。

為改善老師和學生的學習條件和辦公環境，我們將主動向上級部門溝通，加快硬件建設，實施校內修理工程。依據安排，本學期學校環境建設工作還要完成以下幾個重點工程：

1、南小二樓的修理工程

2、線路老化更換、校內粉刷，欄桿加固，門窗更換。

3、廁所拆除重建。

4、監控系統安裝。

學校新媒體部門工作安排6

一、指導思想

堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教化、教學工作供應有力后勤保障。

二、工作重點：

（一）做好學校后勤平安工作

（二）加校產管理力度，不斷完善校產管理制度

（三）做好寄宿生管理工作

（四）進一步加校內環境與衛生管理工作力度

（五）加速學校基建工作、食堂、球場

三、工作措施：

（一）更新觀念，增加服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生、家長所想，一心一意為師生生和家長服務。

2、加總務后勤工作的群眾路途力度，動員、組織全校師生參加、管理、直轄市、決策，參加后勤管理。

（二）精打細算，嚴格財務管理

1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行安排經費限額包干運用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人依據實際須要來領取。

（三）物盡其用，發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其效益，要激勵、提倡師生們膽地、常常地去運用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

2、激勵運用的同時，還需加強管理，對運用狀況、設備狀況以及借還手續都要實行嚴格登記，避開不必要的人為損壞、遺失等。

3、加校產校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

（四）加強協作，做好環境衛生工作

1、本學期接著加校舍校產的檢查、修理、保養，環境綠化等工作，力求為師生創建一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍平安保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

3、協同教育、隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校內、愛惜公物的教化活動。

4、加總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查狀況做到剛好公布上墻，對存在問題要剛好指出，訂正。

學校新媒體部門工作安排7

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩定這個中心；做好“兩個”服務：做好教化教學服務工作，做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：相識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的主動性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

（一）做好安排

1、依據學校教化事業的發展，探討制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

2、負責制定學校各類修理安排，受理校內各種修理項目的申請經費預算和任務。

3、依據學校下達的年度預算，剛好選購 各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發，努力做到勤儉節約。

4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

5、負責水、電及其他物品的檢查修理上報，剛好解決存在的問題。

（二）加強建設

1、加強隊伍建設。

（1）加強理論和業務素養的學習。通過學習政策法規，學習教化教學理論，提高后勤人員自身素養；通過學習現代技術和先進管理閱歷，駕馭肯定技能，提高服務水平；通過加強思想教化，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參與學校支配的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣師生供應更優質的服務。

（2）進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作須要動身定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

（3）樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思索、多學習、多聽映、多聽看法。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

（4）完善“每日巡察制度”，總務處對學校環境、綠化、衛生、平安、校舍修理、設備運用等進行每日巡察，并做好相關記錄。對發覺的問題剛好做好處理和饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好修理，并作好記錄。

2、加強制度建設。

（1）本學期將對原有規章制度重新審查、充溢、完善，使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教化人、評價人。

（2）對各項工作都能做到有支配、有檢查、有落實，剛好總結閱歷，吸取教訓，訂正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

（3）進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗剛好修理，或予以添置。

（4）完善物品選購 制度，依據選購 物品的價值小，做好選購 審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校內建設。

（1）切實加對校內環境的管理力度，教化學生愛惜校內的一草一木，主動開展美化校內的活動，重視花草樹木的管理，確保校內凈化、美化、綠化。

（2）切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

（3）創建條件，加強醫務室工作，使衛生、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實。

三、抓好重點工作

1、重點抓好學校平安工作。

（1）高度重視平安衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參加的管理模式。

（2）加強平安、衛生學問的宣揚，增加師生的自我愛護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓平安與衛生的防范觀念在師生的腦中得到固化。

（3）常常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發覺問題剛好解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（4）協同德育處,加強學生騎車、候車、乘車的道路平安、和人身自我愛護的教化和平安管理工作。

（5）仔細負責地做好各項后勤(門衛、衛生保潔、食堂、校舍)常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產管理工作。

（1）進一步完善學校校產管理制度，增加師生對校產的愛惜意識。完善校產修理報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便剛好支配；修理完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產校具的管理，提高對各類設備的運用效率，做到妥當保管，合理運用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

（5）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，對鋪張奢侈，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

（6）建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規范物流過程限制，強化行政倉庫管理。

（7）提倡良好風氣，愛惜學校設施、設備，愛惜花草、樹木。

3、重點抓好食堂管理工作。

（1）仔細學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。

（2）依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督。并依據實際狀況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。

（3）加強檢查監督和管理，常常到食堂檢查服務看法，衛生狀況、伙食的數量和質量、就餐狀況、發覺問題剛好表揚先進，指責后進。

（4）定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎學問、基本要求，學習相關法律法規，使每個食堂工作人員知曉“法律法規”，并比照日常工作仔細落實，齊心合力提高服務工作質量。

（5）樹立食品平安第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作臺帳，實行平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

（6）仔細主動聽取師生看法饋,要求食堂努力依據實際狀況盡量滿意師生要求。

學校新媒體部門工作安排8

新的一學期起先了，在這秋高氣爽之際,校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的綻開,我們新媒體部也將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我們對新學期的工作主要劃分為兩個部分：加強部門自身建設和加強本部門與協作其他部門工作。我部作出了學生會校學生會新媒體部新學期的工作安排。內容如下：

一、工作目標

1、加強新媒體部的宣揚協作作用加強各部門的聯系，主動主動的行使宣揚職能，為我院學生會的宣揚工作再添亮點;

2、主動挖掘和培育宣揚人才，為我院宣揚工作注入更多簇新血液;

3、充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學院活動的宣揚工作;

4、新媒體內部的運行機制。讓每個人的實力都得以發揮，得以提高，擁有熬煉的空間;

5、把新媒體部建設成一個人性化的暖和家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的溝通：

1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作主動性，提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均實行透亮制度，以收據為證。

4、激勵部門成員與其他部門成員交往，剛好了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚作用。

5、設計支配學院櫥窗，宣揚欄的評比。盡可能的美化校內的宣揚環境，增加新媒體部門的宣揚力度。

三、詳細工作

1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

2、部長和副部長應組織本部成員仔細學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

3、在詳細工作上，努力與其他部門應相互協作、協作。

4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期詳細規劃：舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說賽”，此次活動平臺為濰坊學院騰訊微博、新浪微博、人人等新媒體媒介。

學校新媒體部門工作安排9

寒冷的寒假過后一個新的學期即將來臨，緊接著我們財務部面臨的是一個個全新的挑戰，我們財務部在經過多位部長的多年探究和學習中，各項規章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程，我自上學期進入財務部以來，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期，20xx年，我將結合自身的實際工作閱歷和在工作中發覺的問題提出本學期財務部的工作安排。

一、上學期的決算工作

上個學期財務部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊，這個學期起先收各個部門上個學期的決算，并到財務廳報銷上個學期的兩個基地的學代會經費及部門的決算，并予以剛好返還經費。

二、社會實踐的決算工作

上個學期的社會實踐主要