、2成都金亞科技股份有限公司（以下簡稱“公司”或“金亞科技”）擬授1.13%18017,640萬股的1.02%2010%，占本計劃簽署時公司股本總額的0.11%。每份股票期權擁有在有效期內以行權價格和行權條件購買1414.535、金亞科技股票期權有效期內發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、股6行權安排：本激勵計劃的有效期自首次股票期權授權之日起計算，最長不超過5年。每份股票期權自相應的授權日起5年內有效。127、本次授予期權(包括預留部分)的主要行權條件：在本股票期權激勵計劃8、金亞科技承諾不為激勵對象依股票期權激勵計劃獲取有關權益提供貸款9金亞科技承諾本計劃激勵對象未參與兩個或兩個以上上市公司股權激勵 ?????????????????????? ????????????????? ??????????????????六、股票期權激勵計劃的有效期、授權日、等待期、可行權日和禁售期????七、股票期權的行權價格或行權價格的確定方法八、激勵對象獲授權益、行權的條件九、股票期權激勵計劃的調整方法和程 ????????????????十、股票期權會計處 十一、公司、激勵對象發生異動時如何實施股票期權激勵計劃?????????16指指指指指指指指日指指指指指指指指元指法律、法規、規范性文件和《公司章程》的相關規定，制訂本股票期權激勵計劃。1212345喬617,6401.13%。其中首次5喬、2、上述任何一名激勵對象通過本計劃獲授的公司股票均未超過公司總股本1%。(二)授權日授權日在本計劃報中國證監會備案且中國證監會無異議、金亞科技股東大會審議批準后由公司董事會確定。首次授予部分期權的授權日應自公司股東大會審30(三)等待期(四)可行權日(五)禁售期股票數量占其所持有本公司股票總數的比例不得超過50%。、最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；自首次授權日起12自首次授權日起24Q為其中：Q0為調整前的股票期權數量；P1為股權登記日當日收盤價；P2為配股股票）Q為調整后的股票期權數量。利、股票拆細的比率；P為調整后的行權價格。其中：P0為調整前的行權價格；n為縮股比例；PP＝P0-情形之一時，本計劃即行終止1、2、3最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表45、1、當激勵對象發生以下情況時，經公司董事會批準，在情況發生之日，對公司有充分證據證明該激勵對象在任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露經營和技術秘密等損害公司利益、聲譽等的違法違紀行為，直接或間接損害公司利益；2、當激勵對象發生以下情況時，在情況發生之日，對激勵對象已獲準行權因個人原因而致使公司提出解除或終止勞動合同（包括被公司辭退、除；3、當激勵對象發生以下情況時，在情況發生之日，對激勵對象已獲準行權4激勵對象死亡的，在其死亡之日起的六個月之內，由其合法繼承人繼續、十二、附則、 成都金亞科技股份有限公司 因考核不合格或經總經理辦公會認定不能勝任工作崗位或予以辭退的，且經公司董事會批準；3、當激勵對象發生以下情況時，在情況發生之日，對激勵對象已獲準行權因經營