2023年競聘總經理演講稿競聘總經理演講稿1

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使多數人才脫穎而出。首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講，我演講的題目是：愛崗敬業，忠于職守，努力爭當一名優秀的物業公司副總經理。下面，我對自己的基本狀況向各位做一簡潔的介紹。

我叫夏丹，是一名對旅游集團股份有限公司事業無限忠誠的職工。生于1973年6月，中共黨員，20xx-20xx年就讀于財經學院，人力資源管理專業，20xx年7月畢業于省委黨校經濟管理專業，本科學歷。1995年6月進入旅游集團股份有限公司工作，曾擔當過賓館服務員、領班，商品開發公司主管職務。現任接待辦主管。回首過去的18年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中始終兢兢業業，任勞任怨，從一個新兵漸漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，先后獲得過先進工作者，優秀黨員榮譽。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作閱歷日見豐富，理論學問日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素養和肯定的管理閱歷，我覺得自己有信念也有實力擔當公司中層領導職務，能做好應當履行的職責。

今日，我之所以滿懷信念地來參與這次競聘，是因為我具有以下優勢：

首先，我深知物業公司副總經理職責的重要性。物業公司副總經理工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅決不移地貫徹了公司方針、政策；是否能主動主動協作正職及其他各部門，勇于改革、創新具有較強組織實力和良好素養修養；是否擅長博采眾長帶領大家團結一樣、萬眾一心、協調工作、領導集體。對工作職責的醒悟相識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的打算。重要的是我能夠站在整個公司全局的角度，全方位地思索問題，并說出自己的想法，或許有利于物業公司的工作。

其次，我有豐富的基層工作閱歷和良好的組織協調實力。多年的基層管理工作閱歷，使我具備肯定組織協調實力和綜合管理實力。在管理上，我堅持用制度管人，按制度辦事，做到規范、科學、嚴格；在協調上，我堅持以身作則，帶頭實干，大事講原則，小事講風格，當好領導參謀和助手，為領導決策供應依據。在學習上，與時俱進，狠抓實干，身體力行每一個工作環節，了解物業管理工作最新、最近的學問，為當一名合格的物業公司副總經理打定了基礎。

第三，熱忱與冷靜并存。工作中我總能醒悟的意識到肩負的責任，在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。實力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責隨意識不強，實力卻不行補。良好的政治素養、身體素養和業務素養必將使我工作起來事半功倍。

最終，我發自內心對公司物業管理事務的酷愛及劇烈的責任心。“酷愛工作才能勝利”。回顧近18年的工作歷程，風風雨雨，一路走來，我伴隨著旅游集團股份有限公司的發展一步步走向成熟，對于我來說，公司就像我的其次個家，這家里有陽光，有暖和。有勤勤懇懇的同事、摯友，有團結務實的領導班子，有我們的宏大事業和我們的共同追求。我們情愿為它的安靜，安定、和諧、秩序和發展盡微薄之力。正因為有著對公司執著的酷愛，我將“感恩的心”化做“責任心”，參與了這次競聘。

成果屬于過去，激情成就將來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培育，都凝合著領導的關切，更有各位同仁的靜默奉獻。我想，物業公司副總經理不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。想要物業公司副總經理工作開展的繪聲繪色，僅有優勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。因此，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于擔當責任”。

第一，加強學習，不斷提高自身綜合素養。社會在不斷發展，企業在不斷壯大，這就須要我不斷地學習，只有不斷地學習，觀念才能轉變，思維才能更新，才能適應一切發展的須要。我將把在工作中不斷學習作為恒久的追求，不斷加強后勤保障學問、和管理學問的學習，不斷提高自己的綜合素養和工作實力；另外，我還要樹立“沒有執行就沒有一切”的理念，切實提高自己的執行力，養成大張旗鼓的工作作風，以速度取勝，以創新爭先，切實擔當起自己的責任，贏在執行。

其次，注意團結，在管理上做到有新突破，努力打造團結和諧、奮勉向上的戰斗集體。建立科學管理制度，仔細、科學地搞好領導與領導、部門與部門、人與人之間的溝通協調工作，避開相互扯皮、推委，出現工作空檔，確保物業公司上下通力合作，默契協作，步調一樣，將人性融入管理中，做到“以制度管人、以真誠待人”。把我們的物業公司建設成為一個團結、互助、拼搏、進取的集體。

第三，找準自己的定位，做好副手。我想做為一名物業公司副總經理關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注意當好“副手”，幫助正職發揮好決策參謀、調查探討、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓集團領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的酷愛和忠誠以及精彩的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升物業公司的地位。

第四，樹立科學化服務理念，提高物業管理工作的執行力。“沒有規則就不成方圓”，物業管理工作內容瑣碎，環節重多，涉及面廣，特殊是景區和家屬區環境衛生制度的落實與實施，都必需有一套健全、科學、規范的管理制度作為保障。首先，進一步建立和健全環境衛生管理的各項規章制度，同時依據工作實際，適時地修訂和完善各項規章制度，明確責任，嚴格要求，通過制度保證使物業管理工作真正做到有章可循，有條不紊。其次，針對物業管理工作中存在的薄弱環節，實行主動有效的措施，如引進新的管理方法，樹立新的管理理念，采納新的管理手段，同時通過更新思想觀念，創新服務方式，推行新的服務項目努力，如我認為可以建設一個垃圾回收運用站和成立一個家政服務公司，實現物業管理工作的制度化、規范化、程序化和專業化。第三，學習利用現代化科技手段和借鑒利用先進管理模式，進一步完善和規范物業管理服務水平，從而增加員工的服務意識，確保服務質量和服務水平。

勝利是得到所愛的，華蜜是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如公司選擇了我，我堅信自己有實力在物業公司副總經理的崗位上做出更大的成果。古人云：不行以一時之得意而自夸其能；亦不行以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將接著勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學推斷形勢、應對困難局面及協作全局的實力。進一步增加事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為旅游集團股份有限公司事業發展添磚加瓦！

感謝大家！

競聘總經理演講稿2

敬重的各位領導、同志們：

大家好！首先特別感謝領導和同志們的信任和支持，今日我的心情特別激烈，因為我覺得，這是集團公司、董事會組為我們供應了一個展示自我的舞臺和實現自我的機遇，對我本人來說，更是一次難得的學習和熬煉的機會。

我叫XX，現年XX歲，學歷，今日我競選的是執行董事和總經理的職務。希望我的個人優勢和經營理念能打動您、勸服您、也希望得到各位的關懷和最大的支持。

一、競聘的理由及個人優勢

我身體素養較好，性格親善，有一顆愛崗敬業、樂于奉獻、對事業執著追求的信念和決心，敬重上級，團結同事能助人為樂，并具有肯定的寫作基礎和較強的綜合協調實力，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思索、勇于挑擔子，敢于負責任；

自參與工作以來，在集團公司各位領導的培育下，在同志們的關切和激勵下，我在自己的崗位上，始終實踐著自己的諾言，恪盡職守，努力工作，嚴于律己，勤奮學習，思想不斷成熟，工作閱歷不斷豐富，學問儲備不斷增長，業務實力不斷增加，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的閱歷，成熟的腳步在向我一步一步邁進，比照“德、能、勤、績”領導層考核標準，我可以無愧地說，我沒有辜負集團公司、董事會和同志們寄予我的重望，我完全可以擔當和扮演我公司副經理崗位角色，并且能演好，演出特色。

二、對所競爭職位職責的相識

隨著我國經濟的快速增長，居民生活水平的不斷提高，婚紗攝影也越來越得到廣闊青年的普遍關注和熱忱參加。中國每年大約有1000萬對新人喜結良緣，僅城鎮新人在婚禮上的消費就達4183億元人民幣，其中婚紗攝影在整個婚慶支出的比例約為15%。中國約有45萬家婚紗影樓、攝影公司、圖片社和攝影工作室，相關行業的人員近500萬，中國婚紗攝影業已成為當今最具前景的產業之一，且競爭與機遇同在。在婚慶消費中，婚紗攝影是婚慶經濟的亮點之一。與婚宴、喜糖等婚慶項目相比，婚紗攝影的利潤空間還是比較大的，利潤率大約在30%-40%。雖然婚紗攝影，婚慶行業擁有巨大的利潤空間，但其同樣也是一項服務性很強的工作，因此，完善管理，健全制度是公司的一項基本準則，執行董事兼總經理要具備過硬的思想作風、優良的身體技能，嚴密組織紀律、更新服務理念，只有這樣方可更好地履行職責，才能圓滿完成客戶交給我們的工作任務。

我作為一名公司職員，就必需充分相識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態是高效工作的基石；完善的品行是和諧工作的先節條件，敬業奉獻是優秀員工的職業基準，專業技能是實現價值的實力；做好定位才能酷愛自己的崗位，經營職業生涯是穩步發展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，的確只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。

三、上崗后的工作思路

我假如能競聘成為執行董事兼總經理，我會努力學習相關專業學問，不斷提高自身素養，工作中做到身先士卒，領先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，敬重上級，愛戴下級，聽從領導，聽從分工，做到政令暢通，協調好多方關系，同時凝合全體員工，使之成為團結、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風過硬、戰斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：

1、仔細學習，努力鉆研業務，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調查探討、結合業務發展實際，快速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領導、有工作閱歷的同志學習，打開工作局面，提高工作的精確性，削減盲目性。

2.在公司內部，主動推動觀念創新和機制創新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。作為單位的負責人，更要充分相識到人才的重要性，要提請董事會關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工依據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有旺盛，有競爭才有進步，但市場不信任眼淚，競爭不憐憫弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿意不同層次客戶的特性化需求。要主動適應現代企業制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

3.實行措施，真抓實干，務求實效。作為執行董事兼總經理，我肯定要仔細貫徹董事會意圖，深化實際，關注市場，依據市場改變剛好實行措施，主動尋求對策，提高公司的反應實力和應變實力。二是要主動指導、協作和幫助基層公司制定業務安排，確定展業重點，鎖定展業目標，并要身體力行，協調、疏通有關工作環節，解決有關詳細問題，營造良好的展業環境。三是建議設立“創新獎”，對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的干部員工，賜予肯定的精神和物質嘉獎。

綜合上述，如我今日的競聘勝利，我會在執行董事兼總經理崗位上兢兢業業履行我今日的諾言，也懇切接受上級和員工對我監督，若競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上奮勉努力工作，請大家信任我，我的信念和決心是永恒的。

競聘總經理演講稿3

敬重的各位評委、各位領導、各位同事：

大家午好！

首先，真誠的感謝領導賜予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情特別激烈，因為這是對我年來工作看法與工作成果的充分確定，我感到非常欣慰！今日，我本著參加、熬煉、提高進而推動事業發展的目的，我要競聘的職位是行副總經理。下面，我對自己的基本狀況向各位做一簡潔的介紹。

我叫，今年歲，共產黨員。年，自畢業后進入銀行工作，先后擔當過、、等工作，現任。在工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。

競聘該職務我有如下優勢：

首先，我深知工作的重要性。對工作職責的醒悟相識使我在思想上做好了迎接挑戰的打算。重要的是我能夠站在銀行的角度，全方位地思索問題，并說出自己的想法，或許有利于銀行的工作。

其次，具有豐富的工作閱歷。我具備系統的學問、嫻熟的業務技能。學問方面，這些年我始終不忘充溢自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是靠著扎實的學問做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業務實力，特殊是對經營管理及應用學問有比較全面的駕馭。這些，都有利于今后工作的開展。

第三，熱忱與冷靜并存。工作中我總能醒悟的意識到肩負的責任，在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。實力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責隨意識不強，實力卻不行補。良好的政治素養、身體素養和業務素養必將使我工作起來事半功倍。

第四，我發自內心對我行事務的酷愛及劇烈的責任心。“酷愛工作才能勝利”。工作年來，我目睹了各位領導和同事為了銀行的發展而付出的艱辛。心懷對組織教化培育的感恩，我有責任也有義務為了我行事業的發展盡一份自已微薄的力氣。正因為有著對我行執著的酷愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

成果屬于過去，激情成就將來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培育，都凝合著領導的關切，更有各位同仁的靜默奉獻。我想，部門經理不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發展做出更大貢獻。

(一)找準定位，做領導副手。我想做為一名副總經理，關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要擅長和敢于擔當責任，推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查探討、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升銀行層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的酷愛和忠誠以及精彩的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。

(二)敬崗愛業，竭誠奉獻。作為銀行一員，團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現，是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員筑牢團結的思想基礎，把整個銀行成員的精力都集中到銀行工作中，才智都凝合到開拓進取的事業中，行動都統一到共謀發展步調上，用團結凝合人心，用團結凝合力氣，用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶；用熱心、細心、耐性、愛心地為每一位客戶放心，讓他們支持我行發展；任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，用優質的服務吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。

(三)提升領導，抓好服務。作為部門經理，我定當抓好為基層行服務工作，做好領導職能，即：領、導、統、御。“領”：就是引領、帶領，主題詞是愿景、戰略、責任、規劃；“導”：就是教育、疏通，主題詞是流程、溝通、培育、權變；“統”：就是統整、融合，主題詞是協調、聚力、集約、效率；“御”：就是駕御，制衡，主題詞是組織、倫理、文化、凝心。

(四)抓好培訓，提高素養。員工素養的凹凸干脆確定著我行競爭實力的強弱，發展潛力的大小，要加大對員工的學習培訓力度，完善覆蓋全員的教化培訓體系，深化推動崗位練兵，提高教化培訓效能。在抓好規定必學的基礎上，規范學習內容，豐富學習形式，創新學習載體，本著干什么學什么，差什么學什么、缺什么補什么的原則，有重點、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效，使全體員工提高對培訓重要性的相識，自覺主動地參加培訓工作。

(五)抓好內控，防范風險。通過開展不定期檢查和業務復核制度，對業務結合部進行分類全程監督，加強動態分析，完善防錯、查錯、糾錯自控機制，形成以防控“兩大風險”為主要目的，以風險管理監控分析為主要手段，以業務復核糾錯與數據監控預警為基本方法，以建立健全崗位職責為核心，與黨風廉政建設一同推動、一同部署、一同落實，根植于詳細業務工作的長效內控機制，形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條，提高每位員工自我管理、自我發覺、自我糾偏、自我完善的實力。

勝利是得到所愛的，華蜜是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有實力在部門經理的崗位上做出更大的成果。古人云：不行以一時之得意而自夸其能；亦不行以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將接著勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學推斷形勢、應對困難局面及協作全局的實力。進一步增加事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業發展添磚加瓦！

感謝大家！

關于副總經理競聘演講稿范文匯總十篇

標簽：競聘演講稿

時間：2023-03-25

演講稿以發表看法，表達觀點為主，是為演講而事先打算好的文稿。在日新月異的現代社會中，演講稿對我們的作用越來越大，怎么寫演講稿才能避開踩雷呢？以下是我幫大家整理的副總經理競聘演講稿10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。副總經理競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、摯友們：大家好！首先感謝廠領導給我們供應這次呈現自我的機會和舞臺。我此次報名參與房地產公司副總經理的競聘，主要基于三方面緣由：一是為山西鋁廠目前所呈現出的勃勃朝氣所感動。山西鋁廠在新一屆班子的帶領下，不拘一格、不拘一地、不拘行業，開大思路、出大手筆、寫大文章，充分整合和利用社會資源，跳出河津辦晉鋁，使山西鋁廠迎來了發展的黃金機遇，作為山西鋁廠的一名基層干部，我覺得自己有責任、有義務、有實力為企業的發展貢獻心智。二是緣于自己對房地產行業的了解。我自己從參與工作起，就始終從事建筑和房地產行業，摸爬滾打已近20年，對國家有關房地產行業的宏觀政策和房地產行業的運行規則、銷售技能，有了較為深刻的了解。三是緣于對自己業務實力和管理實力的自信。參與工作以來，我奉行“踏實做人，仔細做事”的觀念，先后擔當技術員、科長、處長等職務，參與了山西鋁廠一、二、三期工程建設，參與了山西鋁廠幾個生活小區的建設，對房產行業的圖紙設計、施工組織、質量保證體系、物業管理等方面都有較為系統的了解，積累了肯定閱歷，基本上具備了擔當房地產公司副總經理的素養和才能。

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副總經理競聘演講稿范文集錦9篇

標簽：競聘演講稿

時間：2023-03-24

演講稿可以提高演講人的自信念，有助發言人更好地呈現自己。在日新月異的現代社會中，我們運用上演講稿的狀況與日俱增，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是我為大家整理的副總經理競聘演講稿9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。副總經理競聘演講稿篇1

敬重的各位領導，各位評委，同事們：大家好！首先，我對自己能工作在我們集團公司這樣一個充溢朝氣與活力的企業里，感到非常榮幸；其次我要感謝集團公司的“三三制用人機制給了我這次可以充分展示自己的機會。我現年33歲，高校本科文化，19XX年參與工作，先后在發電站、變電站、檢修班、生技部、供電所、營銷部工作，現任營銷部主任，曾多次榮獲電力公司“先進工作者”稱號，20xx年被評為“縣十大優秀青年”。今日我參與公司副總經理競聘，主要理由是想通過這次競聘為集團公司“做大、做實、做強”的目標作出更大的貢獻。競聘公司副總經理我認為我有以下幾點優勢。首先，我有較寬的業務學問面。我參與工作18年，有過半的時間在營銷、生技兩大業務部門的基層工作，從事過兩大部的大部分工種，從一名一般工人到變電站站長、供電所副所長、營銷部副主任、主任，一步一個腳印走過來，能夠與公司全部員工團結共事，具有良好的群眾基礎，也得到了公司歷屆領導的認可。其次，我有肯定的工作閱歷和組織協調實力。多年的工作實踐，使我具備了很強的工作管理實力和多年同公司領導協作工作的實際閱歷，熟識營銷策略和制度管理工作，了解基層員工的需求和領導的要求，能夠在公司利益和群眾利益之間找到一個最佳的平衡點，能夠在適當的時候給總經理最恰當的建議，做到“上為領導分憂、下為群眾服務”。

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有關總經理競聘演講稿范文集合六篇

標簽：競聘演講稿

時間：2023-03-24

演講稿的內容要依據詳細情境、詳細場合來確定，要求情感真實，敬重觀眾。在不斷進步的時代，演講稿運用的狀況越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是我細心整理的總經理競聘演講稿6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。總經理競聘演講稿篇1

分公司領導以非凡的魄力，組織的這一次全員公開競聘，我一是確定和支持，二是主動參加。競聘上思分公司總經理這個崗位，是我人生中一次重要的挑戰，也是一次難得的機遇，我很珍惜這個機會。自從XX年進入公司以來，這是我的第四次競聘，前三次的競爭我都順當的勝出，也希望這一次的競聘能夠充分呈現我個人的才華和實力。下面我將所要競聘的中國聯通上思分公司總經理崗位的工作思路陳述如下：我的總體工作思路是：在分公司領導的正確指導下，緊緊圍繞實現gsm主營業務收入220萬元，cdma主營業務收入147萬元，移動業務凈增用戶3692戶，增值業務收入55萬元，數據收入48萬元，主營業務收入470萬元的奮斗目標，以市場為導向，貫徹“精細化營銷”和“市場細分與客戶細分”的經營方針，穩定存量用戶，拓展增量市場，提高收入，并以實現公司效益最大化為目標。一、堅持“以人為本”的工作思路，加強內部管理，提高員工的士氣和戰斗力。上思分公司從XX年3月份以來，在短短不到兩年的時間，經驗了黃虎、黃立、譚朝禮、韋根四個總經理，平均半年一個，每位新領導上任后都要經驗一段時間的崗位適應期，在對員工進行考查后還要依據狀況進行人員調整，如此一來，既延緩了市場營銷的戰機，也影響了員工的工作心情和各項工作的順當開展。

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競聘總經理一職的演講稿范文

標簽：演講稿范文

時間：2023-03-20

演講稿的寫法比較敏捷，可以依據會議的內容、一件事事后的感想、須要等狀況而有所區分。在當下社會，須要運用演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是我為大家整理的競聘總經理一職的演講稿范文，希望能夠幫助到大家。競聘總經理一職的演講稿1

首先，我對兩年來支持、幫助和主動協作我工作的同事表示誠心的感謝！對與我共同努力、辛勤付出的辦公室各位同仁真誠的說聲感謝，并對我在工作和生活上對你們關切不夠、幫助不到，以及因為我個人的工作方式問題給你們帶來委屈，在此表示深深的歉意！對兩年來，賜予我信任、信念、寬容和生活上細心關懷的領導致以最深切的鞠躬！現就我和辦公室的同事兩年來所做的工作做如下回顧：一、所做的工作1、規范辦公室內務管理。⑴修改、完善了文件處理、會議組織、檔案資料、人事管理、裝修管理以及檢查、監督、考評、獎懲等制度。公司內務管理工作基本達到程序化、規范化。⑵后勤事務。辦公物品、勞保物品、保潔物品實行了統一選購 。嚴格根據集團資產管理制度，做到了資產管理帳實相符。規范了工會工作。⑶人事管理。依據集團規定，并結合__的實際，創建性的開展培訓工作，嘗試了掛職培訓制度，各類培訓日常化、正常化。三定工作日趨完善和成熟。⑷成本管理。通過三定和各管理處經營責任制，人力成本得到了主動有效的限制，各類辦公費用實行定量管理，有效的限制了辦公成本。2、參謀決策，主動推動機構、體制改革。兩年來，主動推動經營管理責任制和績效考核激勵機制工作。依據物業狀況和特點，對原物業管理處的物業區域和管理處內部崗位進行了調整和完善，突出了管理處在物業日常管理中的主導作用，完善和優化管理處的組織結構和管理體系。使管理處的物業管理工作更加順暢有序。起草了事業部制管理方案。

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公司副總經理的競聘演講稿（通用6篇）

標簽：競聘演講稿

時間：2023-03-20

演講稿可以提高演講人的自信念，有助發言人更好地呈現自己。現如今，能夠利用到演講稿的場合越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是我為大家收集的公司副總經理的競聘演講稿（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。公司副總經理的競聘演講稿1

敬重的各位領導，各位評委，同事們：大家好！首先，我對自己能工作在我們集團公司這樣一個充溢朝氣與活力的企業里，感到非常榮幸；其次我要感謝集團公司給了我這次可以充分展示自己的機會。我現年33歲，高校本科文化，XX年參與工作，先后在發電站、變電站、檢修班、生技部、供電所、營銷部工作，現任營銷部主任，曾多次榮獲電力公司“先進工作者”稱號，20XX年被評為“縣十大優秀青年”。今日我參與公司副總經理競聘，主要理由是想通過這次競聘為集團公司“做大、做實、做強”的目標作出更大的貢獻。競聘公司副總經理我認為我有以下幾點優勢。首先，我有較寬的業務學問面。我參與工作xx年了，有過半的時間在營銷、生技兩大業務部門的基層工作，從事過兩大部的大部分工種，從一名一般工人到變電站站長、供電所副所長、營銷部副主任、主任，一步一個腳印走過來，能夠與公司全部員工團結共事，具有良好的群眾基礎，也得到了公司歷屆領導的認可。其次，我有肯定的工作閱歷和組織協調實力。多年的工作實踐，使我具備了很強的工作管理實力和多年同公司領導協作工作的實際閱歷，熟識營銷策略和制度管理工作，了解基層員工的需求和領導的要求，能夠在公司利益和群眾利益之間找到一個最佳的平衡點，能夠在適當的時候給總經理最恰當的建議，做到“上為領導分憂、下為群眾服務”。

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副總經理競聘演講稿合集6篇

標簽：競聘演講稿

時間：2023-03-16

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增加語言的感染力。在學習、工作生活中，許多地方都會運用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是我為大家整理的副總經理競聘演講稿6篇，歡迎閱讀與保藏。副總經理競聘演講稿篇1

敬重的各位評委、各位領導：大家好！今日，能夠站在這里參與競聘，我感到非常榮性冬首先感謝廳黨組供應了這個展示自臥冬回顧自我的機會。我競聘的崗位是xx交通科研全部限公司副經理。我叫xx，xx歲，高級工程師，同等學歷工學碩士，19xx年7月畢業于xx省交通學校，先后任定西馬路總段工程處技術員，漳縣段副段長，蘭州馬路總段多種經營處副主任，福天公司副經理，現任福天公司經理。今日我之所以滿懷信念地來參與這次競聘是由于我具有以下上風：第一，我具有扎實的專業理論學問。我從19xx年起先在xx省交通學校馬路與橋梁專業學習。在校四年期間，較為系統地學習了路橋專業學問；19xx年——19xx年，我又參與了重慶交通學院馬路與橋梁專業的脫產學習，取得了優異的成果，拓寬了專業學問領域；XX年——XX年，我參與了長安高校探討生部橋梁與隧道工程專業的在職學習，接著深造，堅持不斷地學習，“充電”，使我對馬路交通專業學問有了極為透徹的熟識，成為業務上的行家里手。同時，我還堅持學以致用，邊工作，邊科研，取得了多項科研成果，我設計的《高墩平安升降作業架》獲xx省青工“五小”聰慧杯獨創二等獎，撰寫的《鹽漬土路基施工工藝》獲青海省交通科技進步一等獎；《地熱砼施工》獲xx省建委科技進步一等獎。與導師合作了《富鋒特大橋加固方法探討》空光探討，撰寫的《預應力橋梁加固方法探討》和《預應力橋梁貼鋼法加固原理》分別在《xx馬路》、文章中心《xx科技》發表。這些經驗為我勝任以后的工作奠定了堅實的基礎。

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副總經理競聘演講稿集合八篇

標簽：競聘演講稿

時間：2023-03-15

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達運用的文稿。在現在的社會生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，怎么寫演講稿才能避開踩雷呢？以下是我收集整理的副總經理競聘演講稿8篇，希望能夠幫助到大家。副總經理競聘演講稿篇1

各位領導、各位評委、同志們：大家好！首先，感謝酒店和同志們賜予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫×××，199×年××工程專業（……工作閱歷）。今日競聘的崗位是副總經理。我今日演講的主要內容分二個部分：一是我競聘副總經理的優勢；二是談談做好副總經理的工作思路。回顧本人近年來的工作狀況，可以總結為三個方面。第一、盡職盡責為酒店的初期建設鞠躬盡瘁。1996年酒店組建初期百業待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我協作主管副總構建了酒店的基本架構，并力排眾議，從實際動身，力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期，重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業管理軟件，使物業管理初步納入到現代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不相宜的缺陷，使得設備設施運行更平安、更經濟、更牢靠。其次、不遺余力為酒店的發展做出了應有的貢獻。眾所周知，酒店經驗了多次變革，但我始終一如既往地敬重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的特長和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外，還為主編了一套“發展大廈物業管理制度匯編”及以后協助編制了一系列管理制度，為酒店管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

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總經理助理競聘演講稿（精選5篇）

標簽：競聘演講稿

時間：2023-03-14

演講稿的寫法比較敏捷，可以依據會議的內容、一件事事后的感想、須要等狀況而有所區分。在不斷進步的社會中，用到演講稿的地方越來越多，在寫之前，可以先參考范文，下面是我收集整理的總經理助理競聘演講稿（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。總經理助理競聘演講稿1

敬重的各位領導、各位評委：大家好！我叫xx，畢業于武漢廣播電視學院旅游管理系，申請貴司在xx聘請網上發布的總經理助理職務。現本人對總經辦助理這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和相識，請領導指責指正。其一：先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較仔細，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚；無論大事小事，我一律都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個人的實力是有限的，現在是學問經濟的`時代，社會改變日新月異，新生事物層出不窮。面對這些改變，假如我們不能很快地提升自已的個人實力，提高自已的業務水平，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰是必定的。在日常工作中，我特別重視自我修養、重視學習。我更重視理論學問和實踐實力的結合，能夠把學習到的學問應用于實際工作當中，用于提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。在工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己；我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不因公旬私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。

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總經理助理競聘的演講稿（通用5篇）

標簽：競聘演講稿

時間：2023-03-13

演講稿以