電子教研組周六教研考評細則一、 教研目標：堅持以能力為本位，把提高教師的技術應用能力放在首位，培養教師電子技術基本技能，使教師了解電子產品整機工藝設計、制作的基本方法，勝任工廠供配電、樓宇自動化、電信技術、電子的產品安裝調試及維修等專業崗位能力。二、 設計思路：根據就業崗位要求確定內容，結合電子產品組裝工考工，并根據就業崗位或行業的發展變化、專業培養目標的調整等及時調整更新；教研方式采用以任務驅動、項目導向的學訓結合教學形式，實現教、學、做、練一體化。改革傳統評價機制，探索和實踐多種評價方法，融入操作技能評價、全過程學習質量記錄的開放式、全程課程考核評價機制，注重對知識的理解能力、運用能力和實際操作能力的培養；在技能訓練中積極主動參與，爭相精益求精，充分體現評價的導向功能、激勵功能，促進了實踐能力和創新意識的提高。三、 課程實施：電子教研主要以學校現場教學形式在電工電子實驗實習中心完成，結合教師參與的實際工程介紹和企業參觀學習。實施中教學內容模塊化、以任務驅動、項目訓練方式進行。四、 考核方法：綜合采用實踐操作、操作測試、考試、評議、自我評價等多種方法進行評價。平時考核（30%）：主要從學訓結合教研過程、情況、項目實際操作情況、項目測試報告質量等方面全方位考核評價，包括教研全過程中的參與討論情況、觀察和發現問題情況、出勤情況、自我評價、教師互評等。技能測試（30%）：按照崗位技能要求，對不同技能分別制定考核標準，并分別按標準對教師基本操作技能進行嚴格考核、評價。考核時以抽簽方式決定個人考核的技能試卷。評分標準分為五個部分：硬件接線布局技能考核標準、操作測試技能考核標準、故障查找及排除技能考核標準、數據及波形記錄考核標準及相關問題分析討論考核標準等。理論測試（40%）：課程理論和實踐知識是閉卷筆試，以檢驗教師對基礎知識和必備知識的掌握情況。五、 技能實訓：（1）電子技術基本技能綜合訓練（一）一一常用電子元器件檢測實訓。電子元器件是組成電子產品的基礎，了解常用電子元器件的種類、結構、性能，掌握元器件的識別和檢測方法是掌握電子技術基本技能的一個重要項目，也是參加工作所必須掌握的技能。通過本次實訓，要求基本掌握常用電子元器件的識別和檢測方法。（2） 電子技術基本技能綜合訓練（二）一一六管超外差式收音機裝配調試實訓。通過教研，進一步掌握常用電子元器件的測試方法，并熟練使用電子測量儀表進行測試。；鞏固和加深對電子線路課程理論知識的理解，提高綜合運用電子線路理論知識分析實際線路圖的能力；通過對一臺調幅收音機的安裝、焊接及調試，了解電子產品的裝配過程，并掌握收音機等接收機的基本組成及工作原理;通過整機的裝配，掌握手工焊接的基本步驟、基本工藝要求，了解電子產品的裝配工藝；通過收音機的調試與故障排除，了解收音機故障分析方法和基本維修技法，分析問題、解決問題的工程技術能力。（3） 《表面安裝技術（SMT）實訓》。通過電子工藝教研，熟練掌握手工焊接的基本步驟和焊接的工藝要求，制作一臺用SMT元件組裝的實際產品（數字調諧FM收音機）了解SMT的特點和發展趨勢，熟悉它的基本工藝過程，掌握最基本的操作技藝，學習整機的裝配工藝，培養動手能力及嚴謹的工作作風。六、 教研內容：（1） 常用儀器的使用練習（2） 單管共射放大電（3） 場效應管放大電路（4） 負反饋放大電路（5） 差分放大電路（6） 集成電路運算放大器的線性應用（7） 集成電路運算放大器的非線性應用（8） RC正弦波振電路（9） OTL功率放大電路（10） 串聯反饋式穩壓電源（11） 收音機；（12） 電視機；（13） 電冰箱；（14） 空調器；（15） 單片機；（16） PLC；（17） DVD；七、 教研考核方法：（一）、電子技術：1、 元件、儀器及儀表：控制元器件知識及其應用。萬用表、直流穩壓電源、電子電壓表、雙蹤示波器、電子計數器等常用儀器的使用。能正確使用常用儀器，熟知安全用電常識。2、 評分標準及分值：根據在規定的時間內，選手完成工作任務的情況，參照信息產業部電子行業無線電調試高級工的國家職業標準進行評分。電子產品的裝配與調試滿分為100分。元件選擇20分按元器件的篩選選擇、檢測試正確率評分。電路板焊接安裝25分根據電路安裝的正確性和焊接工藝質量評分（其中SMT焊接工藝6分）。電子產品裝配指定位置參數測試20分電子產品調試35分（二） 、音視頻：1、 收音機組裝：能正確組裝收音機，并調試成功。2、 評分標準及分值：根據在規定的時間內，選手完成工作任務的情況，參照信息產業部電子行業無線電調試高級工的國家職業標準進行評分。滿分為100分。元件選擇20分按元器件的篩選選擇、檢測試正確率評分。收音機電路板焊接安裝25分根據電路安裝的正確性和焊接工藝質量評分（其中SMT焊接工藝6分）。收音機裝配指定位置參數測試20分收音機調試35分（三） 、制冷：1、 電冰箱維修：能正確判斷故障，并檢修成功。2、 評分標準及分值：（五）評分標準根據在規定時間內完成工作任務的情況，結合有關制冷國家職業標準中、高級工的技能要求進行評分，滿分為100分。（1） 正確性60分專用工具的使用、部件安裝符合要求；電路、管路連接正確；調試步驟及方法規范，符合相關標準要求；通電調試運行制冷設備的性能參數，達到相關技術要求。（2） 工藝性30分設備組裝與調試的工藝步驟、方法正確，測量工具的使用符合規范；電路連接布線符