第8頁共8頁倉庫管理?員年終個?人總結標?準模板?____?年，在公?司領導的?帶動下，?在全體成?員的幫忙?下，我緊?緊圍繞成?品物資倉?儲工作，?充分發揮?崗位職能?，不斷改?善工作方?法，提高?工作效率?，較好地?完成了各?項工作任?務，現就?自我的一?年工作作?簡要總結?。一、?抓學習，?不斷提高?自身素質?。1、?加強思想?政治學習?及專業知?識學，提?高政治素?質。主要?學習公司?相關精神?，物資管?理、計算?機操作、?工商管理?等知識，?以求不斷?提高自身?素。二?、強化工?作職能，?搞好成品?管理。?1、我主?要負責砂?狀、鋁法?、粒狀成?品管理，?在工作中?能夠嚴格?要求自我?，保證入?庫、出庫?、領料的?數據準確?。2、?當班期間?，認真協?調入庫及?準確及時?入庫。?3、物資?發放，能?認真執行?物資發放?規定，敢?于堅持原?則不徇私?情，保證?成品發貨?的準確性?。4、?報表制作?，四點班?除了提高?發貨效率?外，還要?認真收集?數據，合?理編制，?以自我最?大本事為?領導們供?給極盡可?能準確的?數據。?5、做好?倉庫管理?工作，盡?可能將庫?內打并整?潔，及時?除理爛袋?，根據情?景整理庫?房，并進?取向5S?管理靠近?。三、?存在問題?及明年工?作計劃?辭舊迎新?，在總結?本年工作?的同時，?針對自我?工作中存?在的性格?急躁，不?善講究工?作方式等?問題也要?端正態度?、努力克?服。我對?明年工作?也提出了?初步設想?，一是繼?續加強理?論學習，?牢固樹立?“服務是?第一位”?的觀念，?二是繼續?加強業務?學習，進?取爭取參?加各類培?訓班，做?業務上的?行家能手?，提高工?作效率，?使工作再?上新臺階?;三是賬?目方面，?我要努力?學好計算?機為以后?的企業資?源規劃(?ERP)?等網絡管?理做好充?分準備。?應對領?導及同事?的期許，?我滿懷信?心，相信?在成品組?在___?_主任的?領導和同?志的幫忙?的下，我?必須能把?工作做得?更好，名?副其實地?成為一名?永不落伍?的成品保?管員。?此刻的成?品管理還?存在一下?問題：?1、勞務?隊管理還?需進一步?加強，其?人員的不?確定性，?工作模式?的粗放化?，為成品?質量及發?貨效率都?帶來了極?為滯后的?不利因素?。2、?市場信息?收集不夠?詳細。比?如硅法發?貨，在無?法控制其?不合格品?產生的情?景下，應?供給必須?的客戶要?求信息，?以便合理?存放。?3、相關?部門對質?量意識還?不夠強，?甚至有妥?協的味道?。不合格?品怎能熟?視無睹，?還沒有一?套合理的?相關制度?，僅限于?簡單的不?合格申請?，萬萬不?能。4?、外購料?管理力度?不夠。到?此刻為止?，還沒有?一套理解?的品質指?標，什么?指標該接?收，什么?指標不該?接收，做?不到一目?了然，為?使用及退?庫帶來了?必須的隱?患，也期?望不要為?外購料加?上太多的?朦朧意味?。期望?以上問題?能夠引起?相關注意?，困難是?絆腳石，?更是前進?的基石，?在努力發?揚優點的?同時，更?應當學會?改善不足?，知恥而?后勇，相?信在大家?的共同努?力下，成?品管理必?須會再嶄?新姿。?倉庫管理?員年終個?人總結標?準模板（?二）不?知不覺中?，___?_年即將?去。在這?新的一年?即將來臨?之時，作?為一名_?___公?司的倉管?人員，在?上級的正?確領導和?同事的關?心與幫助?下，及時?的完成了?年度工作?計劃。現?對今年的?工作總結?如下：?一、基本?工作情況?。1、?完成了倉?庫順利交?接。__?__年初?，我開始?接管__?__倉庫?管理工作?，當時倉?庫___?_實物與?帳本都比?較亂，為?了盡快完?成交接，?我在督促?原___?_倉庫管?理員列好?帳目的基?礎上，加?班加點建?立健全了?代理商鋪?貨帳本,?____?倉庫帳本?以及各類?報表等。?2、參?與了公司?全員大營?銷活動。?____?至___?_月份，?公司開展?全員大營?銷活動，?每天員工?放號量都?特別大,?領___?_的人特?別多,作?為一名_?___倉?庫管理員?，保證足?夠的貨源?是應盡的?職責，最?初人手少?，只有我?一個，每?天都要到?公司提貨?，每次提?貨都是四?五十部，?要搬好幾?次才能把?____?從東風路?地下室里?搬出來，?常常把衣?服弄的很?臟，為了?保證足夠?的貨源，?三個月來?沒休過一?天班，有?力的完成?了___?_后勤保?障工作。?3、發?展了部分?CDMA?集團用戶?。___?_月份,?積集響應?公司領導?指示，利?用工作之?余，積集?發展CD?MA業務?，那些日?子經常中?午不回家?，隨便在?班上吃點?就出去跑?集團用戶?，也不顧?天氣多么?熱，先后?發展了市?司法局、?市公證處?、臨邑縣?公證處等?集團用戶?，為聯通?發展做出?了貢獻。?二、基?本經驗與?不足。?1、敬業?是干好本?職工作的?前提。對?這一點我?是從__?__倉庫?交接過程?中得到的?，由于干?____?倉庫管理?工作，首?先要對_?___的?型號及性?能要熟悉?，當時我?對___?_接觸不?多，幾乎?是一張白?紙，我就?下定決心?，一定要?干好，結?果總算把?工作整理?的有頭有?緒。2?、干好工?作要處理?好大家與?小家的關?系。由于?工作忙，?不顧家，?取得家里?人的理解?，爭取全?家人的支?持也是干?好工作的?前提，這?也算是我?的一點收?獲。當然?，取得以?上幾點經?驗微不足?道，也有?許多讓我?深思和檢?討的地方?，在日常?工作中，?我還缺乏?積極主動?性，這是?我工作中?存在的不?足也是今?后努力的?方向。?3、干工?作要不怕?苦、不怕?累才能少?出漏洞。?近一年來?，我一直?都是忙忙?碌碌，從?沒因苦與?累而退縮?過，實踐?證明，我?所管理的?____?幾乎沒有?出現過漏?洞，__?__實物?與帳目相?符，隨時?隨地接受?領導的檢?查驗收。?在新的?一年里，?我將繼續?努力工作?，以更加?踏實的工?作態度做?好本職工?作，不斷?提高自己?的工作能?力，把上?級領導交?給我的工?作做的更?好。倉?庫管理員?年終個人?總結標準?模板（三?）光陰?荏苒，歲?月如梭，?____?不知不覺?在指尖悄?然逝去，?____?年迎面而?來。回想?過去，面?對眼前，?展望未來?!有進步?的喜悅，?亦有工作?中失誤的?愧疚。用?心思量總?結工作當?中的利弊?、得失。?從教訓中?汲取經驗?，為以后?的工作做?好了充分?的準備。?現將工作?總結如下?：一、?工作總結?1、堅?持執行本?公司的早?會制度，?提高員工?精神面貌?;為了提?高工作效?率，確保?工作能按?時、保質?保量地完?成，對前?一天的工?作做總結?，找出不?足加以改?善，并做?好當天工?作計劃。?通過早會?，提高內?部人員士?氣，加快?了各類信?息的流動?，能及時?地發現并?解決問題?。2、?及時收發?物料，并?不定期進?行自盤;?督促倉管?員對所管?轄的物料?及時的進?行收發整?理，并定?期自盤，?合格物料?及時清點?進倉，輸?單員及時?做好帳務?處理。確?保了帳、?物、卡的?一致，使?倉庫工作?做到日清?日畢。?3、堅持?執行7S?工作，做?好物料的?標識和防?護;改善?工作環境?，做到讓?人一目了?然，規劃?倉庫物料?的區域標?識。4?、調整物?料擺放，?實行倉庫?定位工作?;了解各?倉管員的?所管區域?物料擺放?后，針對?于倉儲規?劃的不明?確，做了?一個相應?的倉儲區?域規劃整?改方案圖?。對物料?現場的大?面積區域?劃分進行?了相應的?調整再次?細分與標?識，以更?有利于現?場物料管?理。避免?倉管員在?備料過程?中存在找?不到料，?及找料時?間太長，?為了提高?他們的工?作效率，?要求他們?對庫位表?定時更新?，對于部?分倉管沒?有做庫位?表的，要?求他們對?這一缺陷?進行了整?改。現所?有貨架基?本都已貼?上了庫位?表，做到?了，不是?倉管員走?到物料區?短時間內?也能及時?的找到所?需物料。?5、退?供應商不?良品的及?時處理;?每周統計?不良品給?相關部門?并及時跟?進，在相?關部門的?協助下，?不良品得?到了及時?的處理。?6、加?大了物料?的追蹤工?作;對即?將斷貨的?物料進行?合理追蹤?，并和采?購、生產?等個個部?門積極溝?通，確保?到料及時?。降低生?產滯留。?1、缺?乏溝通，?不能充分?利用資源?。在工?作的過程?中，由于?今年接觸?比較多的?事物，對?比較陌生?的地方沒?有積極向?其他同事?求教，造?成工作效?率降低甚?至出現錯?誤，不能?達到優勢?資源充分?利用。在?以后的工?作中，我?要主動加?強和其他?同事的溝?通，通過?公司這個?平臺達到?資源共享?，從而提?高自己的?業務水平?。2、?缺乏計劃?性。在?工作過程?中，由于?缺乏計劃?性，工作?目的不夠?明確，主?次矛盾不?清，常常?達到事倍?功半的效?果，領導?不滿意不?說，自己?還一肚子?委屈。在?以后的工?作過程中?，我要認?真制訂工?作計劃，?做事加強?目的認識?，分清主?次矛盾，?爭取能達?到事半功?倍的效果?。三、?____?年工作計?劃：1?、保證工?作順利開?展。確?保平時的?收發業務?順暢，及?時發料，?及時進倉?，保證車?間的正常?生產，做?到及時處?理各部門?反映的問?題。2?、倉庫人?員的換崗?。在_?___年?上半年完?成所有倉?管員的崗?位調換工?作，可以?培養倉庫?人員的多?方面能力?，熟悉多?的物料，?在其他人?員調休的?情況下可?以幫忙處?理業務。?發展多面?手人員，?作好人員?儲備，為?以后的工?作打基礎?。3、?建全倉庫?流程。?建全倉庫?收、發、?存、管的?業務流程?，使每個?人都可以?按制度作?業倉庫流?程，做到?任何一個?人都可以?在短時間?內接手本?部門的任?何一項工?作。4?、倉庫的?整體規劃?。做好?倉庫的整?體規劃，?對物料進?行重新分?類擺放。?5、建?立數據化?績效考核?。從帳?、物、卡?相符程度?;報料及?時;庫容?;做賬及?時等多方?面綜合員?工失誤次?數，從而?計算出員?工失誤率?。以失誤?率來判定?員工的績?效考核。?不在以模?糊的印象?來決定員?工的工作?表現，而?是以準確?數據來確?定員工的?工作能力?。6、?實行A、?B、C、?管理法，?做好物資?盤點工作?，確保帳?卡物三相?符。A?、B、C?管理法是?將產品分?為三大類?重點盤點?A類物資?(占倉庫?資產的_?___%?)A類物?資具有占?資金大數?量少等特?點，方便?倉儲人員?盤點，可?做為月盤?點。重點?管理C類?物資(占?倉庫資產?的___?_%)C?類物資是?常用物資?，且數量?大，資金?小。倉儲?人員應每?日查詢C?類物資，?以確保因?物資短缺?而造成的?生產滯留?。B類物