精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有種植大棚管理人員績效考核辦法為提高蔬菜大棚內(nèi)部管理水平和經(jīng)營效益，進一步明確責(zé)任，強化考勤管理，建立科學(xué)合理的生產(chǎn)，規(guī)范化操作，細化內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的銜接和落實，以提高生產(chǎn)效益為目標(biāo)，特制定以下績效考核辦法。一、出勤考核1、按時上下班，實行簽到制度，遲到或早退每次扣5元。2、請假例行請假手續(xù)，并上交書面請假條，請假一天扣除本人當(dāng)天的工資，請假20天以上扣除當(dāng)月浮動工資。3、曠工扣除本人當(dāng)天工資的兩倍，曠工連續(xù)3天以上者，停止工作，嚴肅處理。二、站長崗位職責(zé)的考核辦法（100分，每分4元）1、負責(zé)園區(qū)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營與規(guī)劃，制定全年工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)指揮全體員工努力完成生產(chǎn)計劃與經(jīng)濟指標(biāo)。（20分）2、在技術(shù)員的協(xié)助參謀指導(dǎo)下，全面負責(zé)各類蔬菜的種植管理技術(shù)，培訓(xùn)員工，調(diào)配勞力，不務(wù)農(nóng)時，忙而不亂。（20分）3、定期（每周或半月）召開生產(chǎn)例會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，及時向場部匯報工作進展情況。（20分）4、做好園區(qū)的安全生產(chǎn)，治安保衛(wèi)工作。(20分)5、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)經(jīng)營中的新問題、新情況，不隱瞞、不拖延，保證工作正常開展。（20分）三、支部書記崗位職責(zé)的考核辦法（100分，每分4元）1、主持大棚支部的全面工作，認真履行大棚考勤、考核工作。（25元）2、與大棚行政領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)班子、全體員工，貫徹黨的路線、方針、政策及有關(guān)法律、法規(guī)。（15分）3、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合大棚工作實際，組織制定支部工作計劃、黨員教育和發(fā)展計劃、年度工作計劃、工作總結(jié)。（15分）4、了解掌握黨員的思想工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。（15分）5、積極配合行政、支持行政工作，保持工作交流，充分調(diào)動各方面的積極性。（15分）6、端正黨風(fēng)、廉潔自律，帶領(lǐng)全體黨員干部員工投身改革，接受上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（15分）四、副站長崗位職責(zé)的考核辦法（100分，每分3.5元）1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，按時按期完成當(dāng)月計劃的工作內(nèi)容，建立起完整的技術(shù)管理檔案，做好日常生產(chǎn)記錄。（15分）2、負責(zé)各類蔬菜種植的規(guī)劃、育苗、定植、生產(chǎn)、土肥水、病蟲害防護工作。（15分）3、堅持預(yù)防第一、防治結(jié)合的植保方針，嚴禁施用違禁農(nóng)藥和高毒、高殘留農(nóng)藥，生產(chǎn)綠色健康食品，維護大眾健康。（15分）4、蔬菜大棚技術(shù)管理工作是十分精細的工作，技術(shù)員每天必須進棚觀察溫、濕度、風(fēng)口寬度，指導(dǎo)員工，做到標(biāo)準化管理，總結(jié)合理的操作規(guī)程。（15分）5、負責(zé)組織員工進行技術(shù)交流，及員工棚內(nèi)定產(chǎn)、測產(chǎn)工作。（15分）6、負責(zé)大棚內(nèi)外設(shè)施的檢查及維護（15分）7、按時完成經(jīng)理交辦的其他各項工作。（15分）五、副站長分管員工的日常生產(chǎn)崗位職責(zé)的考核辦法（100分，每分3.5分）1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，按時按期完成當(dāng)月計劃的工作內(nèi)容，做好日常生產(chǎn)的記錄。（20分）2、監(jiān)督大棚員工的日常工作，督促員工完成好當(dāng)天的工作任務(wù)。（20分）3、安排和檢查外來雇工人員的工作任務(wù)完成情況。（20分）4、負責(zé)棚內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔。（20分）5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。（20分）六、會計崗位責(zé)任制度（100分，每分3.5元）1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。遵守財經(jīng)法規(guī)和公司各項財務(wù)規(guī)章制度。（10分）2、及時確認銷售收入，做好銷售統(tǒng)計，認真計算財務(wù)成果。（10分）3、債權(quán)、債務(wù)及時登記，應(yīng)及時查清，按月做好財務(wù)狀況分析。（10分）4、對會計賬目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。（10分）5、對大棚的財務(wù)檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。（10分）6、記賬要及時、準確、明細，帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過3天，不許先出報表后登帳。（10分）7、嚴格遵守財經(jīng)紀律及大棚制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。（10分）8、匯總工資造冊時，無錯造，漏造現(xiàn)象。（10分）9、做到指導(dǎo)和協(xié)助庫管管理好庫房物資。杜絕物資浪費，協(xié)助庫管每季度的盤庫。（10分）10、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定及時辦理。七、出納崗位職責(zé)的考核辦法。（100分.每分3.5元）1、出納員負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄、支有簽字。（15分）2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和現(xiàn)金管理制度所要求的辦理，生產(chǎn)所需資金必須經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，堅持收支兩條線，任何借款必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可支付。（15分）3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確無誤。（15分）4、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。（15分）5、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。（15分）6、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。（15分）7、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。（10分）八、庫管崗位職責(zé)的考核辦法。（100分.每分3.5元）1、堅持原則，公私分明，實事求是，賬目清晰，手續(xù)健全。（10分）2、閑雜人員不允許進入庫房，嚴禁在庫房內(nèi)吸煙、點火。（10分）3、庫房內(nèi)物資擺放要整齊、有序，物資出入必須要有憑證，數(shù)字記錄要準確清晰。4、物資必須要領(lǐng)導(dǎo)同意方可出入庫房，出庫時由領(lǐng)物人簽字后領(lǐng)取。5、因正常工作需要向庫房借工具時，按制度辦理手續(xù)，例行程序。保管人員應(yīng)及時將借出的工、料收回，因未及時收回而丟失，責(zé)任沒有落實者，由保管人員照價賠償。6、庫房賬務(wù)賬目必須相符，所有物資、工具丟失或者損壞而查無責(zé)任時，庫管人員除無條件賠償之外，并交納罰金5-50元，情節(jié)嚴重者調(diào)離保管員崗位。7、物資的借用、歸還必須有記錄可查，物資進入必須建立臺帳。8、堅守工作崗位，收物資，領(lǐng)物資時要隨叫隨到，不誤生產(chǎn)。（10分）9、庫管員要及時積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（10分）九、其它工作人員考核辦法（100分，每分3元）1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成當(dāng)月計劃的工作，作好記錄。（20分）2、協(xié)助檢查和維修大棚內(nèi)外的設(shè)施。（20分）3、認真學(xué)習(xí)大棚設(shè)施栽培技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員檢查棚內(nèi)員工技術(shù)操作規(guī)程。（20分）4、監(jiān)督外來雇工人員的工作情況，督促按時完成當(dāng)天工作任務(wù)。（20分）5、協(xié)助檢查大棚內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。（10分）6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。（10分）XXX蔬菜大棚年月日大棚蔬菜技術(shù)操作章程一、圣女果1、品種選擇：臺灣農(nóng)友公司“碧嬌”，早生半停心性，生育強健，抗枯萎病、根線蟲，易栽培，株高170-250厘米，單果重17克，果實長橢圓型、桃紅色、肉質(zhì)甜脆、糖度高、皮薄。注意水份管理、播種至采收約80天，產(chǎn)量高。2、全部采用滴灌、高壟栽培，寬窄行定植，寬行80厘米，窄行40厘米，株距40厘米。3、底肥：畝施優(yōu)質(zhì)充分腐熟的雞糞10方，二銨50公斤，硫酸鉀50公斤，磷肥100公斤。4、溫度、濕度：白天前半天25-30℃，后半天20-24℃，前半夜17-18℃5、水肥管理：小型西紅柿定植之后應(yīng)及時澆水，必須讓其每一棵苗子都要吃上水份，禁止大水漫灌，在第一層果子座穩(wěn)后抓緊灌催果水，并隨水每畝沖肥、沼液300斤，或者硫酸鉀復(fù)合肥20公斤（注意不含氯）。6、病蟲害防治：堅持以生態(tài)防病為主、藥物防病為輔的原則，盡量采用高效低毒、生物制劑的農(nóng)藥，加蓋防蟲網(wǎng)防治或者用煙霧劑進行防治病蟲害，每隔7-10天預(yù)防一次。二、草莓1、品種：章姬、紅顏、豐香，特點是：果個大一般可達20克最大可達50元以上，色澤艷麗，口感好，糖度高，休眠淺，適合日光溫室越冬栽培。2、定植期9月中為最佳，12月份就可大量上市，我們?nèi)坎捎酶邏诺喂嘣耘啵瑝啪?米，高35厘米，壟頂寬40厘米，可定植2行，株距15-20厘米，全部黑色地膜全覆蓋，一般畝產(chǎn)可達2000-3000公斤。3、溫度：白天20-25℃為最佳生長溫度，夜間不低64、病蟲害管理，采用防蟲網(wǎng)、誘蟲板、煙霧劑進行防治病蟲害，另外我們還采用蜜蜂進行授粉。蔬菜大棚員工管理制度為提高蔬菜區(qū)內(nèi)部管理水平和經(jīng)營效益，進一步明確責(zé)任，強化考勤管理，轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，建立和諧有序的工作氛圍，根據(jù)實際特制定本規(guī)章制度。1、上班期間自由散漫，無理取鬧，大聲喧嘩，目無紀律，弄虛作假，有明顯失誤，且不服從領(lǐng)導(dǎo)分配的員工，經(jīng)批評教育愿改正的視其情節(jié)給予警告、記過、辭退等處分。2、按時上下班，遲到或者早退每次扣5元，當(dāng)月累計3次以上視為缺勤1天，扣除1天工資，5次以上停職檢查。3、請假例行請假手續(xù)，并上交書面假條，并扣除本人當(dāng)天的工資。4、無故曠工或嚴重違反勞動紀律的行為，除扣當(dāng)天工資2倍外，必須向上級領(lǐng)導(dǎo)提交書面檢查或情況說明，曠工連續(xù)3天以上者，停止工作，嚴肅處理。5、服從管理人員的工作安排，保質(zhì)、保量完成當(dāng)天工作，完不成工作任務(wù)的，扣除其當(dāng)天工作報酬。6、在作業(yè)過程中，必須聽從技術(shù)人員指導(dǎo)，嚴格按照技術(shù)要求操作，對于嚴重違反技術(shù)操作規(guī)程經(jīng)多次批評指點仍然不能糾正的，停其工作，嚴肅處理。造成的損失必須照價賠償。7、銷售期間需要加班，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，加班工資每小時5元。8、每位員工必須愛護和保護公共財產(chǎn)，注意節(jié)約生產(chǎn)資料，對故意損害公物者，要嚴厲打擊，加倍處罰。9、自覺維護園區(qū)內(nèi)和生產(chǎn)棚內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，愛護花草、道路，不亂扔煙頭、紙屑、果皮等廢棄物，保持現(xiàn)場整潔，樹立企業(yè)形象。10、在生產(chǎn)、銷售過程中，如發(fā)現(xiàn)有偷盜行為，將處以實物的3倍罰款。11、上班時間員工交通工具（車）集中管理，不準在園區(qū)亂停亂放。12、員工上下班必須注意交通安全，過公路岔口時要停車觀望，確保安全無危險時，再迅速通行。蔬菜大棚績效考核辦法為把每項每月考核工資為200元，滿分100分1、每天按棚內(nèi)作物生長發(fā)育需要，按時升降草簾，調(diào)控合適的溫濕度。（10分）2、3、按規(guī)定按標(biāo)準完成雜草清除和松土工作。（5分）4、按規(guī)定按標(biāo)準完成病蟲害防治工作，堅決不能讓病蟲害發(fā)生。（10分）5、6、定期不定期對作物進行打叉和綁蔓等工作。(10分)7、嚴格按要求對作物進行授粉，做到棚不漏行，行不漏株，株不漏花。（15分）8、每天定時不定時打掃自己責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，所有雜物和工具擺放整齊，保持干凈的生產(chǎn)環(huán)境。（5分）9、嚴禁不按規(guī)定操作卷簾機、電力等設(shè)備，減少損失。防止事故發(fā)生。（25分）10、按時完成交辦的其他工作。（5分）以上各項工作內(nèi)容是按照本人每月每項工作