建筑企業安全管理制度為了確保施工作業人員的安全和健康，建筑企業需要全員、全面、全方位地實施安全管理，將安全生產貫穿于整個施工過程。為了實現這一目標，建筑企業應嚴格執行國家和省市有關安全生產的法律、法規、規范和標準，并采取切實可行的措施。為此，特制定本辦法。本辦法依據《建筑施工安全檢查標準》及有關規定制定，并適用于公司各工程項目及作業班組安全管理目標的考核。安全管理目標考核實行分級考核制度，即公司經理負責對工程項目經理、項目部考核，工程項目經理負責對各施工作業班組考核。安全管理目標的考核采用日常考核與定期安全檢查考核相結合，即公司每季度、工程項目每月、班組每周進行一次考核。考核結果實行逐級審查，逐級上報。考核結果分為傷亡指標和安全達標、文明施工目標考核分為優良、合格、不合格三個等級。公司每季、工程項目每月公布安全管理目標考核結果，工程項目部要利用黑板報或圖表在工地登記。獎罰方面，年度內每次考核中傷亡控制指標低于指標、安全達標、文明施工目標達到合格（或優良、雙優）的工程項目，作業班組、項目經理、班組長均可入圍先進單位，先進個人的評比、職務晉升、獎金的評定等等。第一次考核不合格的工程項目及作業班組，要限期整改并達到目標要求。如限期內仍達不到目標要求的工程項目，作業班組除要通報批評外，還要進行扣發獎金或罰款等處罰。第二次考核仍然不合格的工程項目經理，作業班組長視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或增倍罰款等。在限期整改期內或由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，還需追究刑事責任。本辦法與安全生產責任制考核辦法結合執行，并自發文之日起執行。安全檢查制度為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，防止傷亡事故的發生，保障職工的安全與健康，建筑企業需要制定科學的安全檢查制度。本制度依據《建筑施工安全檢查標準》JGJ59―99制定，旨在科學評價項目部施工安全生產和文明施工情況。本制度的目標是預防傷亡事故的發生，保障職工的安全與健康。為了實現這一目標，建筑企業應采取科學的評價方法，對項目部的施工安全生產和文明施工情況進行評估。評估結果應及時反饋給項目部，以便項目部采取相應的措施加以改進。本制度的執行需要全員參與，以確保安全檢查工作的順利進行。建筑企業應加強對職工的安全培訓，并建立健全的安全生產管理體系，以確保職工的安全與健康。同時，建筑企業應加強安全生產的監督和管理，對安全生產存在的問題及時發現并加以解決。1.施工現場的安全巡視檢查由項目部的專職安全員負責，每天對登高作業、三寶四口、臨邊防護、機械安全和施工用電進行檢查，及時處理問題。2.每個班組在上班前15分鐘進行班前安全提示，交代當天作業環境安全情況、注意事項和安全防護用品，并進行檢查。3.每周一上午，項目經理帶隊組織一次安全生產、文明施工大檢查。4.項目部接受并配合工程處、公司以及上級主管單位組織的安全、文明施工檢查。5.做好檢查記錄，對查出的隱患，擬定“三定”整改措施，及時整改并作好相關記錄。對重大隱患，應立即停工整改，經復查合格后才能施工。專職安全員的安全生產職責：1.對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時采取有效措施，防止事故隱患擴大。2.參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，制定施工現場應急救援預案。4.指導生產班組安全員開展安全工作。5.會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。6.參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。7.督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。8.會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。9.監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。10.制止違章指揮、違章作業。項目負責人的安全生產職責：1.領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任。2.在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程及事故應急預案制度。3.確保安全生產費用的有效使用，制定資金使用計劃并監督使用情況，防止資金被挪作他用。4.根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業人員生產與健康及財產的損失。5.定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。5.為了確保安全生產，企業需要經常向職工進行勞動紀律、規章制度、安全知識和操作技術的教育。特種作業人員需要通過考核并領取操作證后才能獨立操作。對于新工人和新調換工種的人員，需要在上崗前進行安全教育。6.如果發生事故，企業應立即報告，組織搶救，保護現場，并參加事故調查。企業還需要組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。7.為了提高應急救援的能力，企業需要定期組織安全生產事故應急預案的現場演練。這樣可以讓職工熟悉應急救援的組織、程序、措施以及協調工作。8.企業需要召開安全生產例會，及時解決所提出的問題。如果問題需要上報，企業需要按規定權限向有關領導和部門提出報告。此外，企業還需要組織班組安全活動，支持安全員的工作。9.企業需要教育職工正確使用個人勞動保護用品，以確保職工的安全。10.企業需要做好對女工特殊保護的具體工作，以確保女工的安全和健康。企業負責人的安全生產職責：經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：1.貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程。經理還需要提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。2.檢查、總結、評比安全工作。對于重要的經濟技術決策，經理需要負責確定保證職工安全、健康的措施。3.審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃。經理需要保證本單位安全生產條件所需資金的投入，并按規定提取和使用勞動保護措施經費。4.審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等。這些項目需要遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。5.對所承擔的建設工程進行定期和專項安全生產檢查，并做好記錄。對于存在的安全隱患，經理需要及時研究并解決。對于重大事故隱患，經理需要把事故消滅在萌芽狀態。6.組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理。經理還需要對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。7.組織有關部門對職工進行安