個體防護用品管理制度前言個體防護用品是指用于保護職工在勞動過程中避免受到危害的工作用品，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套等。個體防護用品在職業安全保障中有著非常重要的作用，可有效保護職工的身體健康和生命安全。為了規范個體防護用品的管理，制定本個體防護用品管理制度。一、管理范圍本制度適用于公司內所有職工和訪客使用的個體防護用品管理。二、管理目標1.通過規范個體防護用品的采購、使用、維護和更換流程，提高職工安全生產的意識和能力，保證職工身體健康和安全；2.加強對個體防護用品的管理，確保生產過程中個體防護用品的質量，減少職業危害對職工的影響。三、管理要求1.采購（1）嚴格按照國家標準采購合格的個體防護用品，嚴禁采購三無產品；（2）職工個體防護用品的采購應由公司采購部門進行，使用部門可提出申請；（3）采購后，更新清單應在采購部門備案。2.使用（1）使用個體防護用品前，工人應進行安全培訓和操作規范培訓，嚴格使用正確、規范的方法使用；（2）對于職工使用的個體防護用品，必須做到定期檢驗、清洗、消毒與更換，達到符合國家標準的要求；（3）若發現個體防護用品損壞、污染或無法修復時，則應即時報廢或更換。3.維護（1）使用部門應按要求核對個體防護用品的清單，對其進行定期點檢；（2）定期檢查個體防護用品的使用情況，發現問題及時提出改善措施，并記錄檢查結果和評價；（3）使用部門對個體防護用品的維修、消毒與更換等需求，提出申請并報采購部門備案。4.管理（1）采購部門對個體防護用品管理進行監督，確保個體防護用品的質量與數量符合要求；（2）使用部門應嚴格執行領用、消毒與更換等管理規定，并隨時記錄使用情況，保管好個體防護用品的證明資料；（3）公司應建立合適的檔案管理，對個體防護用品的采購、使用、檢驗、清洗、消毒、維修與報廢進行完整記錄。四、管理流程1.采購流程采購部門根據使用部門采購申請單進行個體防護用品的采購，收到申請后，根據申請的品種和規格，制定采購計劃，然后向市場部公開招標，根據合法、合規且符合標準的申請進行采購。2.領用流程使用部門制定相關標準，對職工進行安全操作培訓，使職工掌握正確的操作使用方法，使用部門進行管理與記錄，確保使用部門內的個體防護用品領用、清洗、消毒及更新流程規范，保證職工的安全之后，才能進行正常工作。3.清洗及消毒流程在使用個體防護用品后應進行清洗和消毒，使用部門應設立飼養員，定期對個體防護用品進行清洗和消毒，并填寫相關情況，以提高個體防護用品的使用壽命和安全。4.更換和報廢流程在使用個體防護用品時，如果發現有問題或達到報廢壽命，使用部門應立即把個體防護用品報廢更換并進行安全處置。五、管理評估（1）每年至少進行一次個體防護用品管理的結果評估，對管理效果進行評估，發現問題及時提出解決措施；（2）使用部門定期對個體防護用品進行檢查，確定是否需要更換和報廢。六、管理責任（1）公司保安部為個體防護用品的管理責任單位，負責組織個體防護用品管理工作；（2）采購部門負責采購和管理個體防護用品，要求及時核對個體防護用品的清單；（3）使用部門應加強個體防護用品的使用和管理，盡責定期點檢、清洗、消毒和更換，并做好個體防護用品的證明資料的保管。七、本制度的目的在于規范個體防護用品的管理流程，從采購、領用、清潔、消毒、維護、更新到報廢的全過程，提高職工的安全生產意識和應對危險的能力，保障職工健康和安全，減少職業危害