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文檔簡(jiǎn)介
第5章
企業(yè)規(guī)模朱友發(fā)5.1規(guī)模的界定5.1.1根據(jù)企業(yè)目標(biāo)界定企業(yè)規(guī)模利潤(rùn)最大化(高利潤(rùn))-可以作為成功標(biāo)準(zhǔn),但不能作為判斷企業(yè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)---利潤(rùn)率與利潤(rùn)額,也許一個(gè)很大的企業(yè)和一個(gè)中等企業(yè)利潤(rùn)差不多;市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者(高市場(chǎng)份額)-不能作為判斷企業(yè)規(guī)模的唯一標(biāo)準(zhǔn)銷售收入最大化(高收入)-不能僅銷售收入來定義企業(yè)規(guī)模一個(gè)小規(guī)模的電腦公司與一個(gè)大規(guī)模的酒店的---用銷售額不能判斷企業(yè)成長(zhǎng)(高成長(zhǎng)率)-不能在不同市場(chǎng)上開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(降低單一市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn))不能自我滿意(自己喜歡的經(jīng)營(yíng)方式)-不能保證獲得穩(wěn)定的收入P69英國(guó)1985年公司法按照營(yíng)業(yè)收入或收入來對(duì)企業(yè)規(guī)模進(jìn)行歸類:不一定是合適的。5.1規(guī)模的界定5.1.2根據(jù)企業(yè)類型界定企業(yè)規(guī)模㈠私營(yíng)部門的企業(yè)規(guī)模界定個(gè)體企業(yè)-業(yè)主一人,一定是小企業(yè)嗎?合伙制企業(yè)—也不能;經(jīng)營(yíng)電梯呢有限責(zé)任公司-也會(huì)有很高的銷售額股份有限公司-相對(duì)正確-一般都是大企業(yè)合作制企業(yè)-兩人或多人特許經(jīng)營(yíng)—大企業(yè)和小企業(yè)都可以特許㈡公共部門的組織規(guī)模界定國(guó)有企業(yè)-國(guó)有企業(yè)也大企業(yè)、不一定大企業(yè)都是國(guó)有企業(yè)-華為;不是所有的國(guó)有企業(yè)都是大企業(yè)-國(guó)家有大小、國(guó)有企業(yè)也有大小政府部門地方政府事業(yè)單位總結(jié):政府部門或股份有限公司可能可以定義組織規(guī)模有幫助。5.1.3 根據(jù)雇員人數(shù)界定企業(yè)規(guī)模高銷量—依賴于能夠購(gòu)買商品的市場(chǎng)規(guī)模—生產(chǎn)出大量的商品—必須足夠的勞動(dòng)力-一般情況:?jiǎn)T工數(shù)量很多,一般會(huì)有很高的銷量,反之,高銷量,則員工數(shù)量多;國(guó)有企業(yè)-用員工數(shù)量衡量企業(yè)規(guī)模比銷售量和銷售收入更合適。現(xiàn)在雖然有機(jī)器人出現(xiàn),但很多崗位還是要人來操作的。所以用企業(yè)雇傭的員工人數(shù)來衡量企業(yè)規(guī)模界定企業(yè)規(guī)模的二種方法1按照企業(yè)營(yíng)業(yè)額或收入對(duì)企業(yè)規(guī)模分類按照英國(guó)1985年《公司法》規(guī)定:小企業(yè)是指營(yíng)業(yè)額不到140萬(wàn)英鎊的企業(yè)。中型企業(yè)是指營(yíng)業(yè)額在140萬(wàn)英鎊到575英鎊企業(yè)。大企業(yè)是指營(yíng)業(yè)額高于575萬(wàn)英鎊的企業(yè)。2根據(jù)雇員人數(shù)來界定企業(yè)規(guī)模按照英國(guó)1985年《公司法》的另一種規(guī)定:微型企業(yè)是指規(guī)模很小,職員人數(shù)少于10人的企業(yè);小型企業(yè)是指員工數(shù)量在10人到49人之間的企業(yè)。中型企業(yè)是指員工數(shù)量在50到250人之間的企業(yè)。5.2企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)因企業(yè)成長(zhǎng)市場(chǎng)份額增加更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力規(guī)模經(jīng)濟(jì)更顯著勞動(dòng)分工細(xì)化企業(yè)成長(zhǎng)概述在原有的規(guī)模上成長(zhǎng)—每年同樣的規(guī)模;沒有過多的欲望,對(duì)自己的現(xiàn)狀滿足,--穩(wěn)步發(fā)展不斷成長(zhǎng)—雇傭更多員工;增加營(yíng)業(yè)額;增加利潤(rùn);---投資收益率成長(zhǎng)的方式:多元化戰(zhàn)略---市場(chǎng)多元化(進(jìn)入不同市場(chǎng)-國(guó)內(nèi)-國(guó)外),產(chǎn)品多元化(多種類型產(chǎn)品)動(dòng)因:勞動(dòng)分工細(xì)化、規(guī)模經(jīng)濟(jì)結(jié)果:市場(chǎng)份額增加;競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)5.2.1
勞動(dòng)分工勞動(dòng)分工含義:是生產(chǎn)的方式之一,在這種方式下,人們只生產(chǎn)或提供自己擅長(zhǎng)的產(chǎn)品或服務(wù)某一部分的生產(chǎn)方式,工作以及生產(chǎn)過程會(huì)在不同的員工之間進(jìn)行劃分。勞動(dòng)分工原理:勞動(dòng)分工的好處是亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》中首次提出來的。勞動(dòng)分工例子—木工制造家具勞動(dòng)分工的積極作用每個(gè)人只負(fù)責(zé)自己最擅長(zhǎng)的工作長(zhǎng)期重復(fù)的工作會(huì)使員工的技能增加節(jié)省工具,可以購(gòu)買更加專業(yè)化的工具由于工人們不用從一個(gè)生產(chǎn)程序轉(zhuǎn)向另外一個(gè)程序,從而節(jié)省了勞動(dòng)轉(zhuǎn)換的時(shí)間由于每名工人只負(fù)責(zé)工序的一部分,那么工人只學(xué)習(xí)某項(xiàng)特定的工作會(huì)比學(xué)習(xí)整個(gè)工序節(jié)省很多的時(shí)間雇主能更加準(zhǔn)確的估計(jì)生產(chǎn)成本和產(chǎn)量勞動(dòng)分工的消極作用由于長(zhǎng)期重復(fù)同一項(xiàng)工作,員工容易產(chǎn)生厭倦情緒,容易導(dǎo)致員工曠工-容易跳樓如果員工過于專業(yè)化,那么一旦他們的工作被機(jī)器所代替,那么他們就面臨失業(yè)的危險(xiǎn)了,由于員工除了自己從事的工作之外很少接受其他的培訓(xùn),那么找工作的機(jī)會(huì)也受到了很大的限制—轉(zhuǎn)崗隨著所有的生產(chǎn)過程都被機(jī)器或勞動(dòng)分工所代替,傳統(tǒng)的手工工藝會(huì)逐漸消失--成品的質(zhì)量取決于過程中的每一道工序,所以,一旦一道工序出了問題,整條生產(chǎn)線都會(huì)停下來-一道工序影響下一道工序P74勞動(dòng)分工的積極影響和消極影響(各四點(diǎn))不是所有的勞動(dòng)分工都可以實(shí)現(xiàn)像理發(fā)和牙醫(yī)等不分工更好課堂練習(xí)一:勞動(dòng)分工P755.2.2
規(guī)模經(jīng)濟(jì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的含義:是指隨著企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn),使得單位成本和平均生產(chǎn)成本都會(huì)下降。對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)而言:降低成本,意味著增加產(chǎn)量;對(duì)于零售企業(yè)降低成本,意味著增加店面數(shù)-銷量—與規(guī)模有關(guān)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的類型:外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì)外部規(guī)模經(jīng)濟(jì):是由集中在某一個(gè)地區(qū)內(nèi)的某個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)所有企業(yè)公共擁有的間接利益。內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì):是指企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接形成的成本節(jié)約。內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì)包括:3
技術(shù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
3
財(cái)務(wù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
3
管理規(guī)模經(jīng)濟(jì)
3
采購(gòu)規(guī)模經(jīng)濟(jì)3
風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)
3
研發(fā)規(guī)模經(jīng)濟(jì)技術(shù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)含義:指企業(yè)可以從勞動(dòng)分工中獲益。產(chǎn)業(yè)資本—資本豐富,可以購(gòu)買更多的機(jī)器,生產(chǎn)的產(chǎn)品更多,分?jǐn)偟某杀靖偬岣邔I(yè)化—流水線的某個(gè)崗位更專業(yè)尺寸增加—基于體積的變化倍數(shù)原理—給予流水線的變化例子運(yùn)輸系統(tǒng):大型油輪、超級(jí)油輪、大型集裝車油輪的尺寸增加,容量會(huì)是以前的8倍倍數(shù)原理:流水線機(jī)器數(shù)財(cái)務(wù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)多融資渠道;更低利率
股票發(fā)行管理規(guī)模經(jīng)濟(jì)同等監(jiān)督者和管理者,規(guī)模越大,分?jǐn)偟墓芾沓杀荆簩W(xué)校、醫(yī)院、工廠企業(yè)規(guī)模越大,分工越細(xì),越能雇傭?qū)I(yè)人員采購(gòu)規(guī)模經(jīng)濟(jì)采購(gòu)規(guī)模越大、訂單越大,折扣越高,進(jìn)價(jià)越低;大規(guī)模采購(gòu)帶來管理及包裝成本更低(每次采購(gòu)的管理成本和物流包裝成本)形成專業(yè)購(gòu)買商和銷售者-專業(yè)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品多樣性市場(chǎng)多樣性更好的感知市場(chǎng)信息企業(yè)越大、和市場(chǎng)接觸越多,對(duì)市場(chǎng)更熟悉研發(fā)規(guī)模經(jīng)濟(jì)銷量足夠大,才能更好地分?jǐn)傃邪l(fā)費(fèi)用
2015年研發(fā)開支高達(dá)596億元華為2015年全球銷售收入3950億元人民幣(608億美元),同比增長(zhǎng)37%;凈利潤(rùn)369億元人民幣(57億美元),同比增長(zhǎng)33%;經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流達(dá)到了493億元人民幣。課堂練習(xí)2-規(guī)模經(jīng)濟(jì)5.2.3
規(guī)模不經(jīng)濟(jì)企業(yè)成長(zhǎng):可以帶來規(guī)模經(jīng)濟(jì);也可能帶來消極影響-規(guī)模不經(jīng)濟(jì)規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的含義:指企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大所帶來的不利影響。規(guī)模不經(jīng)濟(jì)表現(xiàn):內(nèi)在規(guī)模不經(jīng)濟(jì);外在規(guī)模不經(jīng)濟(jì)內(nèi)部規(guī)模不經(jīng)濟(jì):內(nèi)部規(guī)模不經(jīng)濟(jì):指由于企業(yè)規(guī)模過大而導(dǎo)致管理層和員工的距離加大,使得員工感到自己不被重用,員工士氣降低,沒有工作動(dòng)力。顧客會(huì)感到他們是在與一個(gè)龐大的沒有人情味的企業(yè)做交易,這些問題使得企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本增加,妨礙了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。總結(jié):控制問題、協(xié)調(diào)問題、士氣問題、顧客不滿意---大規(guī)模病、大企業(yè)病外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì):外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì):指由于產(chǎn)業(yè)在某地區(qū)過于集中,可能造成本地區(qū)過于擁擠、勞動(dòng)力短缺、高房?jī)r(jià)、交通阻塞以及環(huán)境污染,所有這些都會(huì)增加企業(yè)的成本。總結(jié):勞動(dòng)力短缺;結(jié)構(gòu)性失業(yè)、環(huán)境污染、交通堵塞、擁堵成本-房?jī)r(jià)和工廠價(jià)格提高5.3企業(yè)成長(zhǎng)方式企業(yè)成長(zhǎng)方式內(nèi)部成長(zhǎng)企業(yè)通過銷售更多的產(chǎn)品和服務(wù)賺取更多的利潤(rùn),這種方式為內(nèi)部成長(zhǎng)。--時(shí)間長(zhǎng)外部成長(zhǎng)收購(gòu)一家公司購(gòu)買另一家公司。收購(gòu)行為可以是善意的或惡意的.沃爾瑪十億美元收購(gòu)好又多兼并兩個(gè)企業(yè)合并在一起組建一個(gè)新企業(yè)稱為兼并,兩家企業(yè)從此開始使用一個(gè)新公司名稱.橫向兼并:兩家處于同一生產(chǎn)階段的企業(yè)的合并。縱向兼并:兩家處于不同生產(chǎn)階段的企業(yè)的合并。前向兼并:一家企業(yè)同處于生產(chǎn)下一階段的另一家企業(yè)的合并后向兼并:一家企業(yè)同處于生產(chǎn)上一階段的另一家企業(yè)的合并側(cè)向兼并:指生產(chǎn)產(chǎn)品相似但不具有相互競(jìng)爭(zhēng)性的企業(yè)間的兼并,這使得企業(yè)的產(chǎn)品具有了一定的多樣性。多元化(混合)兼并:指生產(chǎn)不同產(chǎn)品的眾多企業(yè)間的合并。外部成長(zhǎng)含義:收購(gòu)、兼并好處:比內(nèi)部成長(zhǎng)成本更低,能從規(guī)模經(jīng)濟(jì)中獲益;可以快速擴(kuò)張,在更大的市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng);可以避免被其他大企業(yè)收購(gòu);花費(fèi)時(shí)間短而且相對(duì)較簡(jiǎn)單。通常企業(yè)內(nèi)部成長(zhǎng)一段時(shí)間后,再外部成長(zhǎng)—萬(wàn)達(dá)收購(gòu)股份有限公司之間進(jìn)行;一般要到51%,就算控制了該公司,但一般會(huì)低于51%來完成收購(gòu)。收購(gòu)的規(guī)定:英國(guó):通過壟斷和兼并委員會(huì)批準(zhǔn);收購(gòu)5%以上大公司股份必須報(bào)證交所類型:善意收購(gòu)、惡意收購(gòu)—寶能收購(gòu)萬(wàn)科結(jié)果:收購(gòu)?fù)瓿珊螅皇召?gòu)人將不復(fù)存在;原公司董事或股東在新公司一般沒有職位和股份兼并含義:兩個(gè)企業(yè)合并組成一新企業(yè)。一般要使用新公司名字;中國(guó)中車—南車和北車合并方式:橫向兼并、縱向兼并、側(cè)向兼并或混合兼并橫向兼并兩家處于同一生產(chǎn)階段的企業(yè)的合并。基本上是同行。玩具生產(chǎn)商玩具分銷商玩具零售商合并后企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度會(huì)下降--兼并優(yōu)勢(shì)之一縱向兼并縱向兼并: 兩家不處于同一生產(chǎn)階段的企業(yè)的合并;采購(gòu)-生產(chǎn)-批發(fā)-零售①前向兼并:與下游企業(yè)的兼并;②后向兼并:與上游企業(yè)的兼并;好處:確保企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性;可以保障供應(yīng)-生產(chǎn)、批發(fā)、零售暢通。側(cè)向兼并或混合兼并側(cè)向兼并:兩家生產(chǎn)產(chǎn)品相似但不競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)的合并;使得企業(yè)的產(chǎn)品具有一定的多樣性。(同一需求)面包、飯店混合兼并:兩家生產(chǎn)不同類型產(chǎn)品的企業(yè)的兼并。不相關(guān)-不同需求面包店的兼并活動(dòng)橫向兼并縱向兼并:前向兼并;后向兼并側(cè)向兼并汽車制造商的兼并活動(dòng)橫向兼并縱向兼并:前向兼并;后向兼并側(cè)向兼并混合兼并—不相關(guān)課堂練習(xí)3:收購(gòu)與兼并問題:P83以上材料中的收購(gòu)或兼并的類型名詞解釋★1、勞動(dòng)分工工作以及生產(chǎn)過程會(huì)在不同的員工之間進(jìn)行劃分2、規(guī)模經(jīng)濟(jì)指大規(guī)模生產(chǎn)所帶來的成本優(yōu)勢(shì)★3、規(guī)模不經(jīng)濟(jì)指由于企業(yè)規(guī)模過大而帶來的不利影響名詞解釋★4、內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì)指由企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接形成的成本節(jié)約★5、內(nèi)部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)由于企業(yè)規(guī)模過大而導(dǎo)致管理層與員工的距離加大,使得員工感到自己不被重用。員工士氣會(huì)降低,沒有工作動(dòng)力。顧客會(huì)感覺到她們是在與一個(gè)龐大的沒有人情味的企業(yè)做交易。這些問題使得企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本增加,妨礙了企業(yè)的順利運(yùn)作。選擇題企業(yè)規(guī)模劃分指標(biāo)銷售額員工數(shù)量小企業(yè)<140萬(wàn)英鎊10人~49人中企業(yè)140萬(wàn)英鎊~575英鎊50人~250人大企業(yè)>575英鎊>250人選擇題4、收購(gòu):一家公司購(gòu)買另一家公司,收購(gòu)公司續(xù)存,被收購(gòu)公司消失;兼并:兩家企業(yè)合并成立一家新企業(yè),原兩家公司消失;合資:兩家企業(yè)投入資金和專門技術(shù)組成一家新公司;5、善意收購(gòu):一家企業(yè)購(gòu)買另一家企業(yè),被收購(gòu)企業(yè)同意協(xié)商;惡意收購(gòu):一家企業(yè)購(gòu)買另一家企業(yè),被收購(gòu)企業(yè)反對(duì)被收購(gòu);選擇題6、橫向兼并:兩家處于同一生產(chǎn)階段的企業(yè)的合并;縱向兼并:兩家不處于同一生產(chǎn)階段的企業(yè)的合并;①前向兼并:與下游企業(yè)的兼并;②后向兼并:與上游企業(yè)的兼并;側(cè)向兼并:兩家生產(chǎn)產(chǎn)品相似但不競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)的合并;混合兼并:兩家生產(chǎn)不同類型產(chǎn)品的企業(yè)的兼并
7、市場(chǎng)份額:市場(chǎng)總銷量中某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品所占有的比例;案例分析問答題★1、企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)因是什么?給企業(yè)帶來哪些利益?答:企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)因主要有兩方面:勞動(dòng)分工和規(guī)模經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)分工益處:勞動(dòng)分工使每個(gè)員工只從事自己擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容,有利于員工提升工作技能;節(jié)省了工序轉(zhuǎn)換的時(shí)間,提高工作效率;利于節(jié)省工具,可以購(gòu)買更專業(yè)化的工具;便于企業(yè)更準(zhǔn)確估計(jì)生產(chǎn)成本和產(chǎn)量;規(guī)模經(jīng)濟(jì)益處:規(guī)模經(jīng)濟(jì)使企業(yè)獲得很高的產(chǎn)出量以及成本優(yōu)勢(shì),產(chǎn)量的增加使得產(chǎn)品的單位平均成本及生產(chǎn)的平均成本下降,獲得大規(guī)模生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)性;案例分析問答題①大規(guī)模生產(chǎn),使得企業(yè)與供應(yīng)商溢價(jià)能力增加,導(dǎo)致原材料成本下降,采購(gòu)成本降低;②大規(guī)模生產(chǎn),使得企業(yè)的固定成本攤薄,生產(chǎn)成本降低③大規(guī)模生產(chǎn);使得企業(yè)銷量增加,單位銷售成本降低;案例分析問答題★2、企業(yè)在成長(zhǎng)過程中會(huì)遇到哪些障礙?答:(1)在勞動(dòng)分工
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