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文檔簡介
2024宿管工作計劃
2024宿管工作方案1
在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特別職能,順當的開展各項工作。本部門將會連續發揚團學會的'工作宗旨:全心全意為同學服務,做好同學的工作,長期與學院老師溝通。發揮同學與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及支配。完善宿管部的工作,并做了新的工作方案。
一、宿舍管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依舊放在宿舍上,主要分為宿舍查房、宿舍衛生、宿舍平安。
1、宿舍查房方面:做到每天查房,雙休日也照常(除節假日外),并實行定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:在晚上20:40時檢查各個宿舍,宿舍人員是否到齊。
(2)突擊檢查:在特別的節假日期間,通過平常的觀看了解,對個別宿舍進行突擊檢查。
(3)特定抽查:通過平常的觀看了解,對個別比較特別的宿舍,我們將在晚上10:30以后進行突擊檢查。
2、宿舍衛生方面:通過宿管部平常的檢查。了解各個宿舍的衛生狀況,加大管理力度,使學校有更多的優秀宿舍和文明宿舍。詳細工作采納定時檢查和突擊檢查,準時統計整理。
(1)定時檢查:每周星期四15:30進行內務大檢查。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查宿舍,了解保持和打掃狀況,對于衛生較差的宿舍上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到同學科。對檢查中優秀宿舍,以發放宿管部流淌紅旗賜予鼓舞;而對于整改宿舍,將以反饋的形式下達告知。
(3)統計數據:對于學校各宿舍的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到同學科檔案。
3、宿舍平安方面:提示同學們在宿舍肯定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的狀況進行勸阻,并準時上報老師,以及在本學期還將連續綻開違禁電器的平安檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對同學宿舍平安存在的隱患,如在宿舍內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。
二、宿舍文化方面:
為了進一步加強我校同學的宿舍管理。提升宿舍文化品嘗。陶冶同學情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍,豐富同學宿舍文化,特舉辦以“和諧校內我的夢,你我共享寢室情”為主題的宿舍衛生評比活動。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍賜予充分的確定。
三、樂觀查找問題,努力整改到位:
1、存在的問題:
(1)內務差:由于剛剛開學,大家仍舊呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務始終不是很好。
(2)就寢紀律差:許多同學掌握不住自己,喜愛在睡覺前講話、走動。
(3)平安意識低:在宿舍檢查過程中,許多同學對用電平安非常不在意,人走燈未關現象嚴峻。
2、整改措施:
(1)定期給舍長開會,強調宿舍平安和內務整改的重要性。
(2)對相關問題宿舍進行批判訓練,假如多次不改則進行反饋批判。
(3)宿管部內的干事要起到督促的作用
(4)責任到人,加強關注,尤其是要常常對將實習生的心理進行疏導。
四、在本學期內詳細工作方案:
1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。
2、平常多聯系同學,多發覺問題,維護同學的基本禮儀,樂觀向學校反映同學提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、宿管部的成員平常也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
4、加大宿舍平安學問宣揚,排查用電隱患以及消防隱患,打造平安宿舍。
5、在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。
6、連續對各宿舍舍進步行培訓,強調平安、衛生和文化。
7、為了使同學們養成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到。
周一升旗早上7:30
周二至周五早上7:50
周二至周五中午13:40
周日至周四下午17:40
8、查帶飯:為了使同學們有一個良好的學習環境,幫助紀檢部查帶飯,每周出4人。
9、流淌紅旗:通過學校每天對宿舍衛生進行檢查、每周的大檢查,針對宿舍內的問題進行扣分,如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進行一次匯總,連續兩周獲得100分的宿舍頒發宿舍內務流淌紅旗(不限個數)。班級總得分連續兩周排名前15的班級頒發班級流淌紅旗(共15個)。
五、小結:
我們的宗旨是“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”,情愿以一顆誠意、一份責任、無限服務與廣闊同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作方案,在新學年,宿管部更會優化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更精彩。
2024宿管工作方案2
院同學會宿管部是一個為全部同學營造一個舒適平安的同學生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監管力度,實行新的管理和工作方針,樂觀進取,仔細布置,切實抓好工作的每一環節,準時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成果,本學期將開展的工作如下:
一、常規工作
規范晚就寢紀律,確保同學平安,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高同學的自我管理力量,以清潔的環境培育人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務關心人。
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格根據評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的樂觀性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將進行寢室設計大賽,宣揚標語的征集等活動。
2、為了給廣闊同學們起到模范作用,還將對同學會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上,樂觀踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批判。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事樂觀、仔細,準時把握宿舍內的各種動態變化狀況,以便各種工作的順當開展。
3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級同學會的溝通,使我們的工作取得好的成果。
在新的學期里,我們將以新的姿勢,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
在新學期,宿管部要自我完善,努力轉變現狀,力爭把我系宿舍成果搞上去,現大體方案如下:
1、制定《宿舍衛生檢查細則》和《宿舍平安檢查細則》,發放到各班每個宿舍,同時預備宿舍檢查表
2、實行工作會議制度,每周例會,找相關宿管部成員記錄會議內容
3、常規檢查實行負責人制度,更全面的熬煉每一個人
4、響應書記號召,辦宿管專刊黑板報,每周進行更新,體現宿管部特色
5、舉辦關于宿舍方面的征文活動
6、平安活動月中舉辦平安學問競賽和平安文明簽名兩個活動,擴大物理系的影響
7、動員10級新生辦宿舍手抄報,豐富和完善宿舍宣揚欄
8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛生和平安工作,力爭在本學期宿舍成果達到前8名
2024宿管工作方案3
在我加入同學會這一年里,對生活部了解許多,宿管部學期工作方案。生活部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活親密相關,是維護同學們切身利益和消費權益的部門。
生活部是幫助老師為同學建設良好的學習、生活環境,關心同學提出問題的部門。同時,生活部又是幫助同學會搞好各項活動的后勤工作,為同學營造一個歡暢活躍、奮勉上進的學習環境的部門。
一、在這一年里的工作方案
1、幫助老師和主席團搞好今年的寢室衛生,把學院的意見樂觀綻開行動,并且定期開展活動。
2、維護同學基本的利益,樂觀向學院反映同學提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、估計在今年至少搞2次寢室文化活動,增加同學的衛生意識。并且結合文明修身活動綻開寢室文化活動。
4、每周日晚6:40進行全院衛生大檢查,并實行懲處制度以督促我院同學搞好寢室衛生。為協作學校檢查工作,初定于每周二下午6:40—7:30之間抽查衛生,并且把抽查成果以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發覺的問題
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了,工作方案《宿管部學期工作方案》。
2、物品擺放:(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本任憑攤放在桌子上,使桌面顯得不干凈。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、睡覺:由于周末,很多人喜愛運動,回來之后感覺疲乏就想睡覺,所以睡覺現象也有。
4、鎖門:部分寢室為避開檢查而有意鎖門。
5:路燈:許多路燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,造成行走不便。
三、對所發覺問題的解決方法
1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面潔凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。
3、假如消失鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。假如同一寢室連續消失兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。假如有特別狀況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。
4、對于路燈方面,宿管部將定期進行修理活動。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規章制度,遵守同學會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要樂觀熱心,吃苦耐勞,仔細負責,如遇到重要事情不能參與工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要樂觀主動,準時完成我院及本部門安排的任務。
4、平常多聯系同學,多發覺問題,樂觀將問題反映給學院。
5、宿管部成員平常也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院同學會及本部門名譽和形象的大事。
五、加強自身建設
明確工作思路,完善自身管理,在院同學會的指導下我們部門要依據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。
1、依據以前宿管部的工作狀況進行工作總結,連續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作樂觀性的有效方法。
以上是我對宿管部的熟悉,盼望得到各位老師和主席團的批判指正。
我們的宗旨是“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學。”
2024宿管工作方案4
一、首先,抓好常規工作,盡責盡職。
1、宿舍檢查
1)、詳細內容:實行特定檢查和突擊檢查兩種方式
a、特定檢查
檢查時間:每周周二12:30
檢查方式:由各部門幫助,分六小組進行,對本系宿舍對進普檢,嚴格根據宿舍內務衛生的標準執行,同時要求各個檢查小組做好詳實、精確?????、規范的紀錄。
b、突擊檢查
檢查時間:周一至周五任一天。
檢查方式:一次抽查若干個宿舍。
檢查過程:抓較亂的個人或宿舍并對其警告,并進行登記。
統計結果:在宿舍檢查這一方面。要求我部的督察組仔細規范的做好當天當周的統計工作,定期把評分統計出來并把結果交到系部,把抽查結果以海報的形式張貼出來,以對優秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象,并由系部對差寢進行罰款60元/間,以督促我系全體同學搞好寢室內務衛生工作。
2)、系宿管部檢查后對班里的結果進行總結,把差寢最多的五個班級也張榜貼出來,必要時召開班長會議,爭取把宿舍管理搞好。
2、晚歸檢查
詳細內容:實行突擊檢查的方式進行,包括晚歸、晚不歸異檢和安檢四個方面。檢查時間:周一至周四的任一天晚上10:20開頭,10:50結束。檢查方式:由本部門成員分三組進行。
二、針對網絡文化藝術節,宿管部將作以下規劃:
1、宿管文化是校內文化的重要組成部分,為將宿舍營造成一個家的氛圍。我部與女生部也將在文化藝術節期間進行一次宿舍文化建設活動,調動同學樂觀性,美化我們的宿舍,我部也將組織同學會成員及領導老師賜予評分,評比出模范宿舍予以全系表彰。
2、為加強各宿舍間的溝通,我部擬定與女生部、文體育部協作,在寢室文化藝術節期間開展以宿舍為單位的乒乓球競賽,旨在為同學們供應輕松、開心的居住環境。
3、為增加同學們的課余生活樂趣,宿管部擬定與女生部聯合,在文化寢室文化藝術節期間開展以宿舍為單位的廢棄品手工制作大賽,充分利用寢室同學們的生活廢棄物,并對優秀的作品進行嘉獎。
三、盡心盡力為同學辦實事。
1、針對宿舍走廊有許多燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,給同學們造成了不便。宿管部將定期對宿舍內的燈等公用設施進行排查,對已壞的公共設施進行登記,并上報學院修理部,以統一修理。
2、宿管部將在每個月月末幫助宿管員對本系同學宿舍的水表對進行登記,并準時出榜,以便利用水超標的寢室補交水費。
3、把學校的指示準時下達各宿舍,把同學們的意見和建議準時上報學校,做好學校和同學們之間的溝通聯系工作。
四、針對宿管部內部建設,宿管部制訂了以下的工作制度:
1、遵守學校的各項規章制度,遵守同學會的章程及各項規章制度。
2、每周星期一晚開部門例會,依據宿管部上周的工作狀況進行工作總結,并組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、宿管部成員都要樂觀熱心,吃苦耐勞,仔細負責,如遇到重要事情不能參與工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要樂觀主動,準時完成院系同學會及本部門安排的任務。
4、平常多聯系同學,多發覺問題,樂觀將問題反映給系部。
5、宿管部成員平常也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院和院系同學會及本部門名譽和形象的大事。
宿管部的目標是:明確工作思路,完善自身管理,在同學會的指導下我們部門要依據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。宿管部的宗旨是:從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”,情愿以一顆誠意、一份責任、無限服務與工院學子共建溫馨家園。
2024宿管工作方案5
一、在宿舍管理方面:
1、我部會派專人幫助13級新生進行宿舍內務整理,并做好相應的檢查督促工作,待新生宿舍支配妥當后整理一份明確的13級新生宿舍成員表,使13級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。
2、推行宿舍簡報制度,將各班宿舍成果納入對各班、班干部、班績成果亮化。
3、進行一次宿舍訓練活動,主要針對13級同學(強調宿舍內私拉電線,私接違章用電器以及按時就寢等問題)。
二、在工作方面的要求:
1、遵守學校的各項規章制度,遵守同學會的章程及各項規章制度。幫助老師和主席團搞好今年的寢室衛生,把學院的意見樂觀綻開行動,并且定期開展活動。
2、宿管部成員都要樂觀熱心,吃苦耐勞,仔細負責,如遇到重要事情不能參與工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要樂觀主動,準時完成我院及本部門安排的任務。
4、平常多聯系同學,多發覺問題,維護同學基本的利益,樂觀向學院反映同學提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
5、宿管部成員平常也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院同學會及本部門名譽和形象的大事。
6、依據以前宿管部的工作狀況進行工作總結,連續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
7、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
三、本學期同學會宿管部重點工作說明:
1、樂觀開展特色早操活動:
本學期由文體部負責開發新的特色早操,每天早上由文體部長、宿管部長共同監督同學出勤狀況,維護外語系特色色早操出勤制度,對于新一屆同學肯定要嚴格要求,從源頭開頭規范。并維持大二同學出勤狀態,堅決整頓出操風氣。帶領同學們以正確的心態對待早操。盼望通過我們的努力使外語系能在下次的早操評比活動中有更好更突出的成果。
2、同學公寓文化及平安建設活動:
對于同學公寓建設方面,我系將連續秉承構建“和諧、溫馨、干凈”的宿舍為指導思想。針對外省市同學開展本學期的中秋茶話會活動。定期召開宿舍長大會,了解同學們的需求,做好服務工作爭取在此基礎上有所創新,增加活動項目,例如開展各宿舍間嬉戲活動、衛生抽查、老師進宿舍等關懷同學住宿條件的活動。并對宿舍平安學問進行宣講活動,意在提高同學們的警惕意識,保證宿舍平安,防火防盜。樂觀努力做好特色早操動員活動。保證早操有質有量的推動。在日常考核中,宿管部將指派專人對每周各宿舍成果進行抄錄統計,將算好的分數直接供應學習部進行公布。同時本學期將連續開展一評比、一講座、一座談,促進我系公寓文化建設健康進展。
四、同學會宿管部職責:
1、按時開展部內以及各宿舍長大會,嚴抓同學宿舍平安問題。
2、與早操前一天晚上到各個同學宿舍進行提示。
3、有專人定期記錄、整理、清算同學宿舍的內務成果。
4、關懷外埠住宿生,樂觀了解狀況并主動幫忙解決問題。本學期召開外省市同學座談會一次,及中秋茶話會。
5、建立并完善同學宿舍自律組織,樂觀在宿舍“平安、溫馨、干凈”的開展實際工作,創新開展維護宿舍間友情活動。
五、總結:
我們的目標是:明確工作思路,完善自身管理,在同學會的指導下我們部門要依據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。
我們的宗旨是“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”,情愿以一顆誠意、一份責任、無限服務我系學子共建溫馨家園。
以上是我部的主要方案,比較小的和隨機的活動會臨時支配.相信在老師的指導關心和我部全體成員的共同努力下,上述方案會得到完滿的執行。
2024宿管工作方案6
為了更好地協作學校和同學會完成好工作,同時更好地規范和引導宿管會開展好各項工作,提高部門干部和干事的辦事效率,發揮好部門應有的樂觀作用,現對宿管會本學期的工作做出如下方案:
一、日常工作照常進行。每周一下午按時常常宿舍衛生,每天安排人員打掃學工處衛生,為學校師生供應工作和學習環境。
二、進行第七屆寢室文化節其次階段頒獎典禮暨第八屆寢室文化節第一階段啟動儀式。此舉為了想全院師生展現出豐富多彩的寢室文化風采,更好的弘揚寢室文化的豐富內涵。
三、進行部門野營拉練。此舉為了培育干部和干事的野外生存和團結協作力量,有利于增進部門內部的團結,增加分散力,豐富部門生活。
四、選拔主持人。為了更好地主持好部門一些重大活動,使全校師生能夠清楚的了解宿管會的工作和活動內容。
五、部門籃球賽。可以加強宿管會與同學會其他部門或者其他各高校校組織之的團結和友情,呈現出部門的實力。
六、參與同學會動員大會。為了使部門的工作盡快正常運轉,協作好其他部門的工作,發揮宿管會的作用,同時也是干部和干事之間相互了解的最好機會。
七、同學會集訓。這是對部門干部干事的一次歷練和洗禮,提升13級干部和14級新干事吃苦耐勞的精神和頑強毅力。
2024宿管工作方案7
帶著喜悅的余波,滿懷美妙的向往,我們迎來了一個嶄新的一個學期,宿管科工作方案。在上學期,在院團委的指導下我們部取得了些許成果,同樣也存在著一些問題,為了這學期更好地工作與學習,為我們宿管部制定以下工作方案,為更好地有條不紊地開展工作。
一、協作各部門,完成好各項工作。對一些臨時活動等的進行,在領導及院團委的指導下,樂觀組織及協作其他部門開展工作,努力把他們的組織、后勤服務等工作做到最好。
二、對部內紀律的整頓:對一些有關部內活動,尤其是限制人數的,對部里人員進行分班執行,可隨時依據狀況對其變動,可制約一些如不樂觀現象的大事發生。
三、每周部內一次例會,總結上周工作遇到的問題,加強干事及部長之間的溝通,使部內成員間更加團結。
四、對部內工作的基本支配:
1.基于上學期的對宿舍的晚歸及衛生狀況的檢查,晚歸與衛生狀況比較好,依舊是一星期2~3次,衛生一周一次,且隨機對我系宿舍衛生進行檢查,對年終評文明宿舍供應有效地參考依據,對一些常常不及格的宿舍賜予批判,與他們的輔導員老師多反映一下,努力搞好我們計算機科學與信息工程學院的宿舍衛生。
2.對于衛生檢查:不定時的對我學院宿舍衛生進行突擊檢查,讓男女生進行交換檢查,嚴格根據標準打分、總結。
五、樂觀組織、開展一些課外活動,鼓動大家樂觀參予,比如,組織大家一起出去等等,促進部內成員的溝通,處好關系。促進部與部之間的溝通,相互熟悉、相互關心、相互學習,努力把我們計算機科學與信息工程系同學會做到最好。
經過這么長時間在宿管部工作,了解了宿管部內存在的一些問題,在此基礎上,做了以上方案,努力以后更好地工作。并且在將來的一學年,我們部連續仔細的做好我們份內的事務,并且連續在系內活動中發揮樂觀作用,做好每一件事情。
2024宿管工作方案8
時間荏苒,20xx年四月充實又飽滿,電子工程系同學會宿管部在上級領導的帶領下團結,奮進,樂觀響應院的號召,努力發揚自己的風范,取得了驕人的成果,為我們院及系更加輝煌的進展奠定了基礎。新的一月,新的開頭,我們宿管部全體成員將會吸取養分,舍棄糠糟,創新,拼搏,以最佳樂觀的狀態,最佳飽滿的熱忱投入到計算機學院的工作中去。現方案如下:
一、常規工作:
我們將會根據我們宿管部成員的課程表來支配相應的常規工作,抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、平安、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。
1、宿舍衛生檢查:根據學校規定,我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面,用和善的態度,以最高的效率改善宿舍衛生。對同學宿舍統一的管理,仔細、努力的工作,用一種公正、公正的態度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛生,為大家供應良好的生活環境。
2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,予以上報,為了同學們的住宿平安,望同學們按時歸寢,不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并準時公布通報表揚
二、活動方案:
系同學會宿管部除了協作院同學會的活動外,還將于本月進行“寢室文化月”的活動,主要對象是10級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的樂觀響應,也得到了老師們的確定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的樂觀性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體才智共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,相互關懷、相互關心,營造一個和諧、美妙的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
宿舍是大家生活的環境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為基礎,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍平安,保持宿舍潔凈是我們宿管部必不行少的工作使命。
我們宿管部肯定會努力協作好大院的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著一個仔細、努力、公正、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信念做好我們的本職工作,請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作肯定會更強,我們肯定會是最棒的。
2024宿管工作方案9
宿管部是一個很重要的部門,它與同學們的日常生活親密相關。宿管部是一個為全部同學營造一個舒適平安的同學生活環境的服務性部門。同時,宿管部又是幫助同學會搞好各項活動的后勤工作的部門。在新學期、新形勢下,宿管部將加大監管力度,實行新的管理和工作方針,樂觀進取,仔細布置,切實抓好工作的每一環節,準時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成果,本學期將開展的工作如下:
一、常規工作
(一)時刻關注我院宿舍衛生狀況,每兩周就我院宿舍衛生成果做一份總結。
(二)做好宿舍通報表揚和通報批判工作。
(三)每周四下午進行衛生抽查,把周衛生成果低于80分的宿舍作為重點檢查對象。對不合格的宿舍進行通報批判。
二、宿舍文化節系列活動
(一)宿舍評比
1、提前通知全院同學進行內務整頓,衛生清掃,在指定的時間,宿管部全部人員一齊出動在公寓管理員的伴隨下對宿舍衛生進行全面檢查,并對打掃不徹底的宿舍進行通報批判,我部將另抽時間對這些宿舍在檢查,使大家能夠在一個干凈的環境中開心地生活。
2、張貼關于申請“溫馨宿舍”和“免檢宿舍”通知,在規定時間我部進行宿舍檢查并結合宿舍日常衛生成果,各評出十個宿舍進行公示并掛牌嘉獎。
3、請新聞中心幫忙進行掛牌拍攝,做好宣揚工作。
(二)宿舍趣味運動
宿舍文化節體育版塊共分團體競賽項目和個人自由項目,男女混合項目三類,其中團體競賽項目是:男子宿舍三人籃球賽,女子宿舍四人投籃賽。個人自由項目包括:男子一分鐘跳繩,男子腕力王競賽,男子雙杠屈臂伸,女子一分鐘跳繩,女子一分鐘踢毽子競賽。混合項目:男女混合投毽子大賽,男女混合自行車慢騎,男女混合拔河競賽等。
活動期間依據狀況可做競賽項目調整。
(三)“十大舍長”評比
1、做好預備工作:提前布置賽場,通知參賽者提前到達賽場抽簽,將幻燈片提前拷至電腦。
2、等各位評委到場后開頭競賽,留意現場秩序,完成后準時統計分數。
3、完成后留念。
(四)舍標設計大賽
1、做好宣揚工作:制作并張貼海報,提前通知同學們進行舍標設計工作。
2、收齊作品后根據評比細則進行打分評比,選出進入決賽的作品。
3、提前抽簽打算出場挨次,組織決賽,等評委到場后開頭競賽,留意會場紀律。
三、其他工作
(一)在“曲韻沁芳”、籃球賽等活動中,聽從主席支配,樂觀幫助主辦部門將工作做好。
(二)幫助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。
四、加強自身建設
明確工作思路,完善自身管理,在院同學會的指導下我們部門要依據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。
(一)定期召開部門內部會議,總結近期工作狀況,支配近期詳細工作。
(二)依據以前的宿管工作狀況進行工作總結,組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
(三)在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
在新的學期里,我們將以新的姿勢,新的形象服務于同學,從同學中來,到同學中去,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
2024宿管工作方案10
工作一年來對宿管工作已經有了深刻的了解,作為宿管同學干部應當為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環境親密相關,我們的年工作親密關系到廣闊同學的利益。我們要維護同學們的利益。
一、上一學期工作總結
總的來說上一學期的工作完成的還是特別不錯的,但是扎起這一學期里所暴露出的問題也是許多的。
1.在上學期里本公寓堪稱全院最優秀的公寓,在上學期共評出了37個優秀文明寢室。本樓棟優秀文明寢室是全院最多的樓棟,而且個個都是經過嚴格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優秀的,這與我們同學干部的辛勤工作非常不開。
2.在上學期學院組織的寢室文化節中本樓棟取得了優異的成果,在所評比的四個項目中本樓棟共獲得:3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創意獎,這樣的成果在全院是最優秀的,而且參加的寢室和人數也是最多的。這全是在同學干部干部的帶領下所獲得的優異成果,從中也可以看出我們同學干部的工作態度,工作力量,同學干部的群眾基礎,樂觀地宣揚才能有這樣的結果。
3.在上學期里本樓棟未發生一起大的`平安問題,這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學習環境。
4.衛生狀況也可以說做的不錯,宿管會副會長王良平帶領衛檢組來本樓棟視察為上狀況,通過與她溝通發覺本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當優秀的。
5.本樓棟對于大功率電器的管束是相當嚴格的,一旦發覺堅決沒收,由于管理嚴格在宿管會過來突發檢查的時候,本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。
6.晚歸未歸的檢查是我們最常規的檢查,我們同學干部每晚都要進行晚歸未歸的抽查,還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學們了解到晚歸未歸的嚴峻性,同學們由于意識到這個問題,所以晚歸未歸的狀況越來越少。
7.同學干部之間相互協作還不夠,遇到非本樓層的狀況不知道與其他樓層的層長相互協作,只知道在會議上提及這種事情,其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如:晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺,擾亂同學們休息。
8.同學干部的群眾基礎還不夠牢靠,遇到問題沒有同學們協作解決,作為同學干部沒
有群眾基礎是不行的,必需有群眾基礎才能贏得大家的支持,工作才能很好的綻開。
9.同學干部的樂觀性仍舊不夠,雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步,作為一個同學干部必需有樂觀性,必需時刻想著自己的工作。現在同學干部們最大的問題在于給支配工作就干,沒有支配工作就無所事事,有時候有些工作雖然完成了,但是是在不斷的督促中完成的。
10.同學干部對于同學的了解不夠,我們的工作性質是行政管理與服務,假如不了解同學們的狀況就不能夠很好的位同學們的服務,更別提管理,所以政方面是我們必需要加強的。
11.在b1公寓內仍舊存在大功率電器,嚴峻的違反了學校的規章制度,同時也嚴峻那個的威逼著同學們的生命平安。
12.在本公寓內大部分的同學的寢室內務還是不錯的,但是有部分寢室的內務狀況仍舊很差,主要問題在于:垃圾堆放過多,寢室內有異味,寢室內亂搭亂掛的狀況比較嚴峻。
13.由于上學期同學的物品修理不準時,所以同學們怨聲許多,同學們對我們的工作有些了不滿。整理
二、工作方案
依據上學期所消失的問題做出相應的工作方案,以及相應的工作支配和整改方案。
1.建立同學干部聯合工作機制,以便加強同學干部之間的相互協作,使有些問題同學干部之間能夠解決的就自行協作解決。通過這個問題也看出了同學干部之間的分散力和相互了解的狀況還是不夠,必需加強同學干部之間的分散力,加強同學干部之間的了解程度。
2.加強同學干部與同學之間的溝通,這樣不但解決了同學能夠干部的群眾基礎問題,還解決了同學干部對同學的了解。作為同學能夠干部得到同學的認可才能夠算是一個合格的干部,了解同學們的問題以及準時發覺同學們的所遇到的問題才算是優秀的同學干部。但是在這個前提下最重要的是同學干部的樂觀性,只有提高同學干部的樂觀性才能同學干部走到群眾中去,所以以上問題都在同學干部的樂觀性與責任上面。
3.本學期又有一批新的同學干部計入b1公寓樓管會,對于大一新生來說面對一個新的環境,新的工作是生疏的,我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們熟悉自己的身份,讓他們意識到自己的工作性質,讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對于大一新干部來說欠缺的是工作閱歷,老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作閱歷,當然大一新干部更要樂觀地想老干部們學習。
4.大功率電器是始終是人頭疼得問題,不但違反了學校的規章制度,而且還嚴峻威逼
同學們的生命財產平安。本學期肯定要嚴抓大功率電器,必需做到每周必查,一旦查出必需予以沒收,交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不聽從管理者要進行嚴格處理,該賜予紀律處分的要堅決賜予紀律處分。
5.晚歸未歸狀況經過上學期一學期以來的工作,現在已經有所好轉,但是本學期人要放在重點上進行工作。晚歸違規每周要組織支配1~2次徹查,各層長要自發性的做到每晚必查。在統一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必需登記上報,在各層長自發進行檢查期間要進行督促其盡快回寢室,如有不聽從管理者直接將晚歸違規者的狀況匯報值班室進行登記處理。
6.衛生檢查要做到每月6次,其中5次是常規檢查,一次是突發檢查,檢查時間支配在下午。在檢查期間層長要協作衛檢組做好檢查工作,衛檢成員每次檢查完衛生要與層長溝通以便層長準時把握本樓層的清潔衛生狀況。本公寓的有些寢室內衛生較差的寢室可以說已經成為出名的“釘子戶”,對于這種寢室各層長要先對其進行宣揚訓練,照實在不改者將會對全寢室的同學賜予紀律處分。
7.關于修理要做到早發覺早登記報告,以免在學校修理不來修理之時能夠準時為同學們進行修理。如遇到長期不來修理的物品要準時向主管老師反映,以便主管老師準時向學校有關部門取得聯系,并準時解決同學們的困難。
三、本學期工作制度
1.遵守學院的各項規章制度,遵守宿管會的各項規章制度。
2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、仔細負責的工作作風,遇到有些不仔細負責,不遵守學院各項規章制度的同學干部提前開除,并從衛檢成員中提拔同學干部!
3.宿管干部要有仔細負責、樂觀向上的工作態度與工作作風,能夠準時完成主管老師支配的工作,能夠很好的協作主管老的工作,要自發的進行工作。
4.平常要多聯系同學,建立群眾基礎,準時發覺同學間的問題,要盡快賜予解決,并準時反映給學校。
5.宿管干部平常也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院同學會及本部門名譽和形象的大事。
2024宿管工作方案11
寢室是同學在學習之余的一個家,宿管部作為機電系同學會五大部門之一對同學寢室有肯定的管理權力.力量和義務。然而機電系有自己肯定的工作方法和工作方案。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設和諧友愛寢室為指針,充分發揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培育人、以細心的服務關心人我個人就藝術學院美術系同學會宿管部提出以下幾點建議
一.加強同學宿舍的文明與衛生建設,提倡樂觀健康的宿舍文化和文明和諧的學習環節.抓好常規工作,盡職盡責,提高管理水平,提高每天的查夜效率。
二.做好相應的檢查督促工作,做好對11級新生對內務,寢室衛生,就寢紀律等宣揚,11級新生對寢室內務整理及評分標準并不了解.宿管部對此應當讓同學了解.以便同學更好的做好寢室的內務整理.這更有利于同學宿舍的文明與衛生建設。
三.有創意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.宿管部成員應當樂觀的參加實施活動.表彰先進.激勵后進.總結上報.做好每一次宿管部的活動。
四.負責各宿舍的平安保衛工作.做好同學平安用電管理工作.加強同學的用電平安隱患意識.加強防火防盜平安訓練.可以組織開展各寢室長會議等!
五.每周四進行衛生大檢查.評出優秀寢室.把評比結果以海報形式貼出來.對優秀寢室進行肯定的表揚.對不合格寢室進行激勵和督促
六.查夜時做好點名記錄.記錄各個寢室的人員去向.工作時仔細嚴謹.端正工作態度
這不只為6月做個方案,也是對一年來的總結,吸取自己在工作中的不足的地方,錯誤的理念,學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個熬煉的機會對我來說是難能珍貴的。
最終說一句俗套的話,拋開過去,展望將來!加油!
2024宿管工作方案12
回顧上學期我們宿管部的進展歷程,既有我們值得傲慢的方面也存在一些缺點和不足。在新的學期里,為了順當的開展各項工作本部門將會連續發揚“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”的宗旨,全心全意為同學服務,做好同學的工作,發揮同學與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這學期里做出我們宿管部的特色。為了豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍環境狀況,完善宿管部的工作,并做了新的工作方案,并根據本學期的工作方案有條不紊地開展各項工作:
一、在新生軍訓期間,幫助老師做好工作,在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規章制度,指導他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛生工作。
二、在學期開頭,召開全體社長會議,將宿管部有關宿舍的各項規定向各社長講明,以便我們以后能夠順當開展工作。
三、在宿舍衛生方面加大檢查力度,制定一些措施來督促同學們,在內務檢查時可以每天規定某個班的住校生負責人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查,這樣讓他們相互比較來調動他們整理宿舍的樂觀性。
四、在住宿紀律方面,除了每天定時檢查外,這學期每周任意一天來個突擊檢查,對留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學準時上報給老師。
五、關于周末請假方面,本學期將以更加完善,把假條改成每人一個請假回家證每次回家讓家長簽上字后拿回來交給班主任做好記錄。
六、為了豐富校內文化,營造和諧舒適的住宿環境,本學期將進行內務大比拼活動。在活動中可以不光看宿舍狀況,還可以利用一些小活動來看宿舍里社友之間的團結狀況。
七、我部將每周召開例會,對當周的工作進行總結,找出不足,爭論改正,并做出下周工作方案。加強部內成員的團結力。
本學期我們將會連續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力下,相信我們宿管部會不斷的進步,成為同學會中一道亮麗的風景線。
同學會宿管部
2024宿管工作方案13
創建良好的學習、生活環境,督促同學們養成良好的生活習慣;監察督導各系宿管部工作,樂觀參加學院文化建設;加強與后勤集團等有關部門之間的聯系,幫助處理宿舍管理、服務問題,更好地為同學服務。依據本部門性質與工作要求,我們廣泛征求老師和同學們的意見,吸取上一學年的工作閱歷與教訓,樂觀借鑒其他高校先進宿管工作閱歷,結合本學院的實際狀況,現制定如下方案:
一、新的學期新的開頭,宿管部再次起航。
在新的學期頭一個月,我們重中之重的任務便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液,是為宿管部長期健康進展供應動力與保障。因此,我們非常重視招新工作,加強招新宣揚,努力提升招新質量,為宿管部進展發覺“新生力氣”,更好的服務于全體同學。
二、樂觀仔細履行院宿管部職能,推動寢室平安、文化、訓練的全面進展。
(一)、樂觀查找問題,努力整改到位。
1.內務差由于剛剛開學,大家仍舊呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務始終不是很好。
2.睡覺問題嚴峻春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,同學在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴峻。
3.大三同學接近畢業,存在消遣過度等平安隱患。
4.開學期間,大一新生剛剛進入學校,對學校詳細規章制度不甚了解,晚歸未歸現象非常突出,埋伏諸多擔心全因素。
整改措施
1.對相關問題宿舍進行批判訓練,假如多次不改則進行通報批判。
2.定期給舍長開會,強調宿舍平安和內務整改的重要性。
3.責任到人,加強關注,尤其是要常常對大三畢業生的心理進行疏導。
4.院宿管部將加強晚歸檢查力度,監察各系宿管部工作,狠抓晚歸未歸之風。
(二)、舉辦寢室文化節,評比優秀寢室。寢室是我們休息學習的地方,良好的寢室文化環境有利于同學們的成長。評比優秀寢室一方面可以鼓舞同學們創建和諧文明的寢室文化環境,有利于自身身心健康進展;另一方面也可以起著模范帶頭作用,帶動全體同學樂觀改善居住環境,提升全院宿舍環境質量。
(三)、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強寢室平安及寢室衛生重要性的宣揚力度,排解平安隱患,創建干凈寢室,打造文明同學公寓。院宿管部在進行星級宿舍檢查時,會著重強調寢室平安問題,對使用大功率的寢室會賜予記載或沒收其違規電器;寢室衛生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分,在這里我們有著嚴格的評分標準,以確保評比質量,提高全院參評水準。另一方面,星級宿舍關系獎學金、推優評先等詳細事
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