內蒙古博奧職業技術學校2023年度教育質量年度報告2022年12月三、質量保障措施1、鑄牢中華民族共同體意識………9四、校企合作五、舉辦者履責 三三內蒙古博奧職業技術學校是包頭市教育局直屬的具有頒發國家承認學歷資半封閉管理，學?？偨ㄖ娣e13132.57平方米，公寓樓總建筑面積7560平方實訓實習工位比1:1,紙質圖書967冊。我校全體教職工共有36名，其中專任教師26名，全部為專職教師，體育和音樂課專任教師各1名，本科及以上學歷教師占比81%,專業課教師占比52%,師生比例1:12。我校在注重提升教師隊伍建設硬件構成的同時，始終堅持科學二二二形體教室、B737-800機頭——客艙服務訓練艙和外形模擬復興號CR400AF的高鐵模擬艙。我校學生刻苦努力，勤思好學，基礎文化課合格率100%、專業技能課合格率100%、體質測評合格率100%、畢業率100%。三三動后學生滿意度調查顯示，多數學生對現有的校園文化與社團活動較為滿意，少數學生對校園文化與社團活動提出的建議和意見，也成為我校在今后校園文化與社團活動建設中的提升方向，為我校繼續更好的開展各項活動提供了依據。2.2.3我校安全工作機構健全，并嚴格落實領導負責專人專職。本年度，我校進一步建立健全以校園公共設施、網絡、消防、食品衛生、交通管理等為重點的校園安全管理制度；堅持實行24小時值班、巡邏制度。學校分管領導定期進行校園安全大檢查工作，對于校內存在的安全隱患、問題，做到及時整改，并進一步完善學校突發事件應急預案，此項工作的開展，也使我校安全管理工作榮獲全校師生的一致好評。按照全國中等職業學校學生資助政策，我校凡是符合條件的學生均可享受國家“兩免一補”政策，助學金發放為每生每年1500元，對于特困學生享受每生每年2000元。學生助學金由相關部門直接打入學生賬戶，這樣的政策讓很多家庭減輕了經濟負擔，學生生活質量得到保障。學校始終重視學生就業工作，重點推進畢業生就業指導體系建設，畢業生就業基地建設及校園就業服務平臺建設，努力提升畢業生就業質量。2.4.1就業方向我校各專業就業率平穩，歷屆畢業生就業專業均為對口專業。2.4.2初次就業起薪結合近年來畢業生就業情況追蹤，畢業生初次就業整體起薪略有上升。通過對2021屆畢業生跟蹤調查發現，他們的平均月收入為3200元，較之2020屆三三我校2022屆畢業生人數17人，其中升入高職院校人數16人，占畢業生人數94%。3、質量保障措施課。3.1.12022年5月14日，校長魏巍為全校學生講授專題思政課——扣好3.1.22022年6月24日，副校長武慧為學生講授黨課《我們的國家三三學生穩定升學、高薪就業。學生就業率高達95.8%,學生畢業成績合格后統一安排推薦就業，且實行“一次不滿意，二次再推薦”;學生升學率高達94%,三三3.3.2專業設置：在專業建設方面，我校共開設9個專業，包括鐵道運輸服81%。其中，專業課教師占比52%,專業課教師皆具備相關專業實操能力。同業實訓基地、B737-800機頭和客艙服務訓練艙和外形模擬復興號職工思想文化素質。教學教研方面，通過集體備課與業務學習、指導預講、雙邊聽課、校內教研活動評比等活動，營造良好的學科研究氛圍，鼓勵教師開展第10頁拉大酒店(包頭)有限公司、包頭朝聚眼科醫院等大中型企事業單位建立校企合2021年我校經費落實情況：學校收到撥款共計826000元，其中676000元為兩免資金，150000元為專項資金，用于購置動車組模擬艙。第11頁“五育并舉，融合