


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024-2024年教師招聘考試——歷年各地真題試卷練習2024年佛山禪城區老師聘請筆試真題
一、選擇題(1.5*20=30)
主要是訓練學、心理學、訓練法規、學校事故處理方法等,有部分訓練時事題
1.我國國家訓練戰略目標是到2024年,基本實現訓練現代化,基本形成學習型社會,進入人力資源強國行列。
2.禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人
3、所謂“全面進展”的訓練是指德智體美勞
4、基礎訓練課程改革在教學內容方面主要針對傳統課程內容的
5、教學工作的五個基本環節是備課、上課、課外作業、課外輔導、同學學業成果的檢查和評定
7、在中學校開展訓練教學討論的目的是素養訓練、新課改
8、十多年來,始終作為國家訓練工作“重中之重”的“兩基”是指基本普及義務訓練、基本掃除青壯年文盲
9、訓練公正是我國的基本訓練政策,訓練公正是指社會公正價值在訓練領域的延長和體現,包括訓練權利公平和訓練機會均等兩個基本方面。(十七大提出的)
11、老師的心理品質主要包括
12、下面的描述最可能代表專家型老師特征的是()。案例分析題,挺簡潔的
13、依據學習心理學原理,可以將老師反思過程最恰當地概括為()。不愿定
14、下列難以受訓練影響的素養是()。案例分析,不愿定
A愛玩電子嬉戲B考試老是看錯題C不愛和同學交往D總是寫錯別字
15、在一個不好的集體里,不良行為很少有市場;在一個不好的群體里,好同學也會附和不良行為,這一現象的恰當解釋是()。案例分析,似乎是從眾
16、假如家長想用看電視作為強化物嘉獎兒童仔細按時完成家庭作業的行為,最恰當的支配是()。做過的,先有行為,后有強化。以前外公都是這樣激勵我考試考第一的,看來外公也是一個激勵高手
17、下面哪個報告具有學習評價意義?不愿定
18、表揚的使用原則?我是選擇一有進步就表揚,不知道對不
19、老師布置給同學的作業任務應當是()不愿定,但覺得應當會對的
二、推斷題(一題一分)15分
15道。都是客觀題推斷,比較國家訓練目的、訓練方法正確與否等等,不難
三、簡答題(5分*4題=20分)
1、談談你對當前強調“訓練均衡”、“訓練公正”的理解
2、怎樣衡量教學是否有效?
一堂好課應是一堂有意義的課。對同學來說,至少要學到東西,再進一步可熬煉了力量,進而進展到有良好的、樂觀的情感體驗,產生進一步學習的劇烈需求。有意義的課,也就是一堂扎實的課,不是圖喧鬧的課。
一堂好課應是一堂有效率的課。一是對面上來說,對全班多少同學有效率;二是效率的凹凸,沒有效率就不算是好課。有效率的課,也就是充實的課,是有內容的課。
一堂好課應當是有生成性的課。即一節課不完全是預設的結果,而是在課堂中有老師和同學的真實情感、才智的溝通,這個過程既有資源的生成,又有過程狀態的生成。這樣的課可以稱為豐實的課,內容豐富,多方活躍,給人以啟發。
一堂好課應當是常態下的課。課堂的價值在于通過師生碰撞,相互爭論,生成很多新的東西。這樣的課稱為平實的課。要淡化公開課,多上研討課。不管誰在聽課,老師都要做到旁若無人,心中只有同學。
中山市2024年1月老師統招考試試題
憑記憶記錄
一、單選題10×2
1、
2、
3、
4、
5、以下哪種行為應當擔當刑事責任。
6、給定勢的概念,讓選擇這是什么
7、
8、
10、以下四項哪一項是中山市2024年評比的訓練任務?
什么感動中山師大人物,什么十高校子。
二、推斷題10×2?兩題分值混了
1、
男孩6歲時被電擊傷,后來學會了電的學問,這是一種“訓練”。
2、
心理過程是在心理特征blablabla(貌似是心理過程和心理特征兩詞弄反)
3、
老師有管理同學blabla的權利,這就意味著老師可以用肯定措施對一些同學實施特別管理4、
三、填空題10×1?***(??為填空部分)
1、
學校全體或部分所共有的觀念什么什么叫做??(貌似是學校的觀念文化)
2、
課的組成部分。。。。。和相關關系叫做??(貌似應當填課程結構)
3、桃李不言,下自成蹊這句話表現了德育的??(榜樣示范法)
4、
上課時中間記憶效果不好是由于??和倒攝抑制
5、
心育力量包括心理診斷力量、心理輔導力量和??力量(心理詢問力量)
6、
老師愉悅的心情??到同學身上blabla(我填的是潛移默化)
7、
8、
老師能否做好本職工作,最關鍵還是要靠?(我填了師德)
10、中山市從2024年9月起實施全國首創、廣東試點的5年???行動。
四、簡潔題5×2
1、
老師應當具備怎樣的力量結構?
語言表達力量、組織管理力量、組織訓練教學的力量、自我調控和自我反省的力量
2、
現在常見的違反師德的行為有哪些,應當怎么處理?
可能是要看老師法。這道題沒怎么寫。就寫了污辱同學、體罰同學等。
五、案例分析題15
材料1、綠領巾材料2包頭紅校服
依據以上兩則材料,分析他們都違反了哪些訓練規律,違反了哪些訓練法規并詳細分析。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 移動閱讀應用的內容策劃與推廣考核試卷
- 糧油產品故事營銷與消費者情感共鳴考核試卷
- 肉制品加工業的市場戰略規劃考核試卷
- 海水養殖病害生物控制技術研究考核試卷
- 紡織鞋材的耐磨損性能評估考核試卷
- 聚苯乙烯纖維的化學性質和應用考核試卷
- 綠色供應鏈企業環保實踐考核試卷
- 熱電聯產項目風險評估考核試卷
- 糖果與巧克力品牌故事與企業文化塑造考核試卷
- 球類生產環境保護與可持續發展考核試卷
- 定額〔2025〕1號文-關于發布2018版電力建設工程概預算定額2024年度價格水平調整的通知
- 【MOOC】機械原理-西北工業大學 中國大學慕課MOOC答案
- 一種基于STM32的智能門鎖系統的設計-畢業論文
- 分紅險、萬能險銷售資質考試真題模擬匯編(共763題)
- 魚臺工程運河杯匯報材料
- GB/T 16895.25-2022低壓電氣裝置第7-711部分:特殊裝置或場所的要求展覽、展示及展區
- 《運營管理》案例庫
- 煤礦安全監控系統設備管理報廢制度
- 機關事業單位退休人員養老金領取資格確認表
- 第五屆“國藥工程杯”全國大學生制藥工程設計競賽
- 柔性主動防護網分項工程質量檢驗評定表
評論
0/150
提交評論