上海市電力公司市區(qū)供電公司非班員類行為規(guī)范考評表2004年11月被考核人姓名：顧月雅 部門：安質(zhì)部 崗位：安全員考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從2004年11月至2004 年11月\評分等級X.評分項(xiàng)目 X.1分2分3分4分5分工作量未達(dá)到3分所有工作量的50%未達(dá)到3分所有工作量的80%1、配合公司堅(jiān)持每日查崗。2、按時(shí)布置勞務(wù)工供方月度聯(lián)合查崗；3、按時(shí)召開勞務(wù)供方安質(zhì)例會，檢查整理各勞務(wù)供方進(jìn)網(wǎng)人員登記情況，及時(shí)控制人員變動。4、按時(shí)布置勞務(wù)供方單位開展秋冬季安全大檢查；5、按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表；6、做好了簽訂承發(fā)包工程合同、安全協(xié)議、動火證、雙休日工作簽字；并及時(shí)歸檔；7、完成了對19家勞務(wù)供方的2004年年終考評及分析匯總。8、組織安排各勞務(wù)供方安全教育。在3分基礎(chǔ)上，每月開好安全例會，及時(shí)分析和總結(jié)安全情況在4分基礎(chǔ)上，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)被考核人簽名：顧月雅考核人簽名:日期:被考核人簽名：顧月雅考核人簽名:日期:2004.119、檢查安全用具、移動用具、絕緣用具的校驗(yàn)情況，并匯總。完成工作及時(shí)性未達(dá)到3分所有工作量的50%未達(dá)到3分所有工作量的80%1、按照上級要求完成19家勞務(wù)供方年終考評工作；2、按上級要求做好秋冬查工作；在3分基礎(chǔ)上，總結(jié)每月安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)有無額外工作？在非正常情況下仍能完成額外工作在4分基礎(chǔ)上，全面解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)有無額外工作？在非正常情況下提前完成額外工作工作效果有效性未達(dá)到3分所有工作量的50%未達(dá)到3分所有工作量的80%Z及時(shí)性相同，可從工作質(zhì)量差錯(cuò)出發(fā)工作完成率100%在3分基礎(chǔ)上，做好現(xiàn)場情況，進(jìn)行有效溝通并給予解決描述含糊，難以*叔在4分基底上，知難而上工作態(tài)度未達(dá)到3分所有工作量的50%未達(dá)到3分所有工作量的80%積極投入，努力完成。在3分基礎(chǔ)上，做好每星期評估自己工作的態(tài)度在4分基礎(chǔ)上，保質(zhì)，保量，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)工作中協(xié)調(diào)配合未達(dá)到3分所有工作量的50%未達(dá)到3分所有工作量的80%配合良好在3分基礎(chǔ)上，通過現(xiàn)場查崗，及時(shí)與客戶就工程質(zhì)量，安全措施協(xié)調(diào)解決在4分基礎(chǔ)上，全心全意配合客戶或袤麗淬學(xué)習(xí)與成長未達(dá)到3分所有工作量的50%未達(dá)到3分所有工作量的80%1、完成績效培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；2、完成電力公司舉辦的安全監(jiān)察干部上崗證培訓(xùn)。在3分基礎(chǔ)上，熟悉安全管理規(guī)范在4分基礎(chǔ)上，積極主動學(xué)習(xí)法律，法規(guī)，一切規(guī)章制度行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名：顧月雅 部門：安質(zhì)部崗位：安全員考核人姓名： 部門： 崗位：時(shí)間：2004年11月工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)1、每周查崗1——2次2、組織安排召每月安質(zhì)例會AM::8:3O—11:30杳現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患情況每日由主管填寫，對實(shí)際完萬戈情況進(jìn)行評價(jià)，并非是時(shí)間的描述。3、寫出每月安全小結(jié)、計(jì)劃4、簽訂承發(fā)包合同、協(xié)議、動火證、雙休日工作簽單月初每日確保全年安全無事故每日5、組織秋冬查工作計(jì)劃布置、匯總、檢查考評參加久隆總公司安質(zhì)例會12月22日PM:2:00總結(jié)04年安全情況，提出05年安全計(jì)劃當(dāng)?shù)?、組織2004年勞務(wù)供方年度考評（二周）11月6日—20月提高，規(guī)范外包隊(duì)伍安全生產(chǎn)經(jīng)營理念1L月20日本月特定事項(xiàng)月底組織變電檢修班外借人員進(jìn)行配電站簡單操作培訓(xùn)上課、考試（半天）臨時(shí)安排加強(qiáng)管理，提高員工的、安全技術(shù)水平。12月底額外工作事項(xiàng)參加市區(qū)供電公司（工會）職工代表培訓(xùn)（半天）參加市電力公司舉辦的安全監(jiān)察干部上崗證培訓(xùn)班（一周）11月23日提高自身的素質(zhì)及管理水平11月29日被考核人簽名：顧月雅考核人簽名:日期:被考核人姓名：部門：職位：考評期限：至 ;考核人姓名：部門：職位：;指標(biāo)名稱權(quán)重（合計(jì)100%）績效評分等級（考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分）績效積分（二權(quán)重X績效評分等級）績效積分的結(jié)果說明工作量%完成工作的及時(shí)性%工作結(jié)果的有效性%工作態(tài)度%工作中的協(xié)調(diào)配合%學(xué)習(xí)與成長%總績效分?jǐn)?shù)?總體