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文檔簡介

圍繞中心工作開展創先爭優創先爭優是黨的十七大和四種全會提出來的一項重要任務。創先就是創建先進基層黨組織；爭優就是爭做優秀的共產黨員。是與當前黨員先進性教育，科學發展觀、建立學習型黨組織、認真學習黨章目的是一致的。目的就是要求黨員在新形勢下，在不同的崗位，不同環境發揮作用，實施崗位創新，把這個崗位做得更好。每一名黨員所在的崗位，所在的單位，都是一個主體，創先爭優的標準是不一樣的，都有一個具體的要求，都要搞出特點，搞出特色。中央提出的創建先進基層黨組織，要努力做到“五個好”，一是領導班子好；二是黨員隊伍好；三是工作思路好；四是工作業績好；五是群眾反應好。這五個好最后還是落腳到群眾（職工）滿意不滿意。爭做優秀共產黨員，要努力做到“五帶頭”，一是帶頭學習提高，二是帶頭爭創佳績，三是帶頭服務群眾，四是帶頭遵紀守法，五是帶頭弘揚正氣。要把這“五個好”、“五帶頭”的基本要求落實好，作為車間黨支部和每名共產黨員都必須把握好“五個結合”。第一個結合，開展創先爭優活動與開展“四好”、“四強”、“四優”和創建學習型黨組織結合起來。創建“四好”班子：政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好；“四強”黨支部組織：政治引領力強，推動發展力強，改革創新力強，凝聚保障力強；“四優”共產黨員是：政治素質優，崗位技能優，工作業績優，群眾評價優。抓好車間的黨支部建設，主要的還是責任意識。每一名支部成員、隊委成員都是安全生產的責任者，雖然說責任不同，但是都應該以盡好自己的職責為天職，反之則失職。要抓好管理，一靠的是“勤”，勤是狀態；二靠的是“廉”，廉是本色；三靠的是“實”，實是作風，并且還要善于學習，善于思考，善于謀略，敢于創新。我們車間現有職工567名，狀況是人員多、崗位多，青工多，工種復雜，技術人員少，職工文化素質、專業素質相對落后，要管理好這樣的隊伍，只靠隊委會成員遠遠不夠，也不科學，這就要求我們全體黨員、班組長、積極分子在一線不同的崗位上發揮先鋒模范帶頭作用，用自己的先進思想和行為帶動班組，帶動周圍的人，做好本職工作，不發生“三違”，并抵制三違。針對青年職工，明確師徒關系，并引導他們在繼承中創新，在創業中發展。黨建的作用和安全管理的目的是一致的，安全管理是通過制度規范約束職工的行為，遵章守紀，黨建的作用是通過黨員的先進性和模范行為影響帶動周圍的職工，兩者相輔相承。第二個結合，創先爭優與安全管理上水平、業績爭一流結合起來。創先爭優必須和車間的重點工作結合起來，不能脫節，車間的中心工作是搞好設備安全運行及管理，服務好生產。圍繞這一中心，做好這個中心工作就必須抓好班組管理。班組管理的手段，一是靠學習（培訓），二是靠制度，三是靠落實（創新）。班組管理也可以說是車間整理管理的延續，車間加以引導和思想灌輸，來保證安全生產，車間39名黨員和積極分子分布在井上下幾個班組，還有幾個班組無黨員，但有要求進步的骨干和積極分子，各項任務共產黨員要率先

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