關(guān)于會計誠信問題的思考會計畢業(yè)論文會計誠信是指會計人員在從事會計工作中，遵守職業(yè)道德規(guī)范，按照法律法規(guī)和會計準則的要求，真實、準確地記錄、報告和披露企業(yè)的財務(wù)信息，不隱瞞、不歪曲、不篡改、不造假，保證會計信息的真實性、準確性和完整性。會計誠信是維護企業(yè)形象、積累信譽、保障投資者權(quán)益、促進市場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障。會計誠信是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石，是企業(yè)贏得市場競爭的法寶，是企業(yè)贏得社會信任的關(guān)鍵因素。只有堅持會計誠信，才能實現(xiàn)企業(yè)和社會的共贏。二、會計誠信的經(jīng)濟意義會計信息是企業(yè)經(jīng)營管理的重要工具，是投資者、債權(quán)人、政府、員工等各方利益相關(guān)者了解企業(yè)經(jīng)濟情況的重要渠道。如果會計信息失真，就會導(dǎo)致投資者和債權(quán)人的誤判和損失，破壞企業(yè)信譽，影響企業(yè)融資和發(fā)展，甚至引發(fā)金融風(fēng)險和社會動蕩。會計信息失真還會影響政府的決策和監(jiān)管，降低稅收收入，損害國家利益。因此，堅持會計誠信，保證會計信息的真實性、準確性和完整性，對于促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、保障各方利益都具有重要意義。三、會計誠信缺失的原因會計誠信缺失的原因是多方面的，主要包括以下幾個方面：首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的價值觀念和經(jīng)營理念不正確，只注重短期利益而忽視長遠發(fā)展，導(dǎo)致會計信息失真；其次，會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不高，缺乏職業(yè)操守和責(zé)任心，容易被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)操縱或收買，造成會計信息失真；第三，我國特色的社會主義市場經(jīng)濟體制下，各項制度不健全不完善，監(jiān)管機制不夠完備，容易出現(xiàn)監(jiān)管漏洞和法律空白，為會計造假提供了機會和空間。四、提高會計誠信的對策為了提高會計誠信水平，必須采取一系列有效對策。首先，加強職業(yè)道德教育，提高會計人員的職業(yè)操守和責(zé)任心，建立健全的職業(yè)道德監(jiān)管機制；其次，加強監(jiān)管和執(zhí)法力度，完善監(jiān)管機制和法律法規(guī)，加大對會計造假行為的打擊力度；第三，加強企業(yè)內(nèi)部控制和審計工作，建立健全內(nèi)部控制制度和審計制度，加強對會計信息真實性的審核和把關(guān)；第四，加強社會監(jiān)督和輿論引導(dǎo)，倡導(dǎo)社會各界加強自律，從自我做起，從實踐中做起，共同維護會計誠信，全面建設(shè)會計誠信體系。總之，會計誠信問題是當前和今后一個時期需要深入思考和解決的重大課題。只有堅持會計誠信，才能促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，推動市場經(jīng)濟健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定和公平正義。會計誠信是社會生產(chǎn)力的重要組成部分，對于市場經(jīng)濟的有效運行和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。會計從業(yè)人員應(yīng)該堅守“誠”和“信”原則，勤勉地完成工作，追求卓越，樹立信譽，恪守獨立、客觀、公正的原則，不提供虛假信息，不謀取個人私利。企業(yè)向報表使用人提供的財務(wù)信息應(yīng)該真實、完整、準確、及時。而會計造假則是企業(yè)為了獲取超額利潤而編造虛假財務(wù)報告，蒙騙報表使用人。會計信息失真則是由于財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、會計核算不規(guī)范等原因?qū)е碌男畔⑹д妗嬚\信缺失的原因既有主觀原因，也有客觀原因，主要表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部相關(guān)各方職業(yè)道德缺失和作風(fēng)敗壞等方面，以及各項制度、機制不健全不完善等方面。誠信原則是維護財經(jīng)紀律和正確反映經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)。然而，一些單位或企業(yè)相關(guān)各方為了個人利益和完成上級指標，會編造虛假會計信息。這些行為不僅違反了財經(jīng)紀律，還會導(dǎo)致會計信息失真。因此，我們需要加強對誠信的重視，避免亂用會計科目、偽造、變造、毀損原始憑證等行為。各種利益關(guān)系也是導(dǎo)致會計信息失真的原因之一。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了騙取政治資本或者獲得個人利益，會指使會計人員在會計信息上做手腳，從而影響企業(yè)的經(jīng)營理念。此外，職工也會因為企業(yè)報盈利而受益，從而對虛假會計信息產(chǎn)生積極性。因此，我們需要建立完善的制度，加強對會計人員的監(jiān)督，防止虛假會計信息的產(chǎn)生。市場經(jīng)濟的發(fā)展程度越高，非正式制度的作用也就越大。然而，非正式制度的基礎(chǔ)是誠信。因此，市場經(jīng)濟越發(fā)展，對誠信的要求也就越高。要使社會誠信的發(fā)展跟上市場經(jīng)濟的需要，就需要使社會思想意識形態(tài)、政治上層建筑的發(fā)展與市場經(jīng)濟的發(fā)展完全同步。因此，會計誠信產(chǎn)生的根源是社會政治經(jīng)濟文化發(fā)展的不平衡。我們需要加強對社會思想意識形態(tài)、政治上層建筑的發(fā)展，使其與市場經(jīng)濟的發(fā)展完全同步，從而促進誠信經(jīng)濟的發(fā)展。當前，隨著我國政治體制的改革和市場經(jīng)濟的不斷推進，會計誠信的問題也越來越突出。我們需要加強對誠信的教育和宣傳，提高人們的誠信意識和素質(zhì)，從而逐步實現(xiàn)會計誠信的目標。同時，我們也需要建立健全的制度，加強對會計人員的監(jiān)督，防止虛假會計信息的產(chǎn)生。會計準則的執(zhí)行過程中存在博弈，因為存在信息不對稱和缺乏有效的監(jiān)督機制。在這種情況下，相關(guān)利益主體往往會選擇博弈策略，包括丟棄會計誠信，以最大限度地滿足自身利益。會計信息不對稱主要表現(xiàn)為所有者與經(jīng)營者、經(jīng)營者與投資者之間的博弈，以及由此產(chǎn)生的會計誠信缺失問題。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)是分離的，導(dǎo)致經(jīng)營者了解企業(yè)狀況的程度比所有者或投資者更深，從而產(chǎn)生信息不對稱。由于信息不對稱，經(jīng)營者可能出現(xiàn)道德風(fēng)險和逆向選擇，違反誠信原則，提供虛假會計信息。例如，在上市公司中，股民了解企業(yè)主要是通過企業(yè)提供的三大會計報表，而企業(yè)的內(nèi)部報表則成為商業(yè)秘密。現(xiàn)代契約理論下，存在委托人缺失的問題。會計誠信原則產(chǎn)生于委托代理關(guān)系較為確定的時代，當委托方存在并對會計產(chǎn)生足夠影響時，會計誠信原則的體現(xiàn)就不會出現(xiàn)問題。但是，在只有代理人而沒有委托人的契約關(guān)系時代，原有的會計誠信機制遇到挑戰(zhàn)。高度自由流動的委托方則會非常冷漠地對待會計誠信原則。參考文獻：張維迎，《博弈論與信息經(jīng)濟學(xué)》上海人民出版社，三聯(lián)書店，1999年。蔣義宏，《會計信息失真的現(xiàn)狀成因與對策研究》中國財政經(jīng)濟出版社，2002年。會計的誠信原則在實際操作中并不總是得到遵守，有些會計甚至?xí)榱藗€人利益而喪失誠信。這是因為委托方通常會關(guān)心會計的誠信，因為這關(guān)系到他們的未來，但委托方是高度自由流動的，只關(guān)心自己的當下利益，因此會計作弊往往有利于委托方的當下利益。現(xiàn)代企業(yè)的核心觀點是企業(yè)是由一系列契約組成的，各要素的所有者以不同的形式參與其中，獲得經(jīng)濟和非經(jīng)濟的利益，并按照契約規(guī)定的義務(wù)為企業(yè)貢獻資源。這種契約關(guān)系促使企業(yè)的所有者和經(jīng)營者分離，委托人變得遠離企業(yè)或根本找不到確定的代表，這被稱為沒有委托人的契約關(guān)系。在這種關(guān)系下，會計誠信開始失去動力和壓力，會計造假行為變得越來越普遍，而沒有委托人已經(jīng)成為市場經(jīng)濟體制下的一種普遍現(xiàn)象，因此會計誠信原則的缺失已經(jīng)成為一種必然現(xiàn)象。會計制度具有較大的彈性空間，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的運作方式也在不斷變化。這種變化的速度之快，超過了會計制度的調(diào)整速度。現(xiàn)有的會計制度在新的經(jīng)濟形勢下出現(xiàn)了許多漏洞。為了獲得更大的利潤，許多公司會利用這些漏洞，打擦邊球。例如，一個企業(yè)的成本結(jié)轉(zhuǎn)，今年采用加權(quán)平均法，明年采用其他方法，甚至在一年內(nèi)采用兩種以上的成本結(jié)轉(zhuǎn)方法，這與“會計指標應(yīng)當口徑一致，相互可比”的原則相違背。另外，低值易耗品和包裝物既可一次攤?cè)耄部煞制跀備N，但其提取比例、提與不提、采用什么樣的成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、攤多攤少等，均比原制度有更大的靈活性，并完全取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財會人員的意志。按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則所設(shè)置的這些會計科目，成了企業(yè)調(diào)節(jié)盈虧的“蓄水池”。企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明確，這會影響企業(yè)的誠信。新制度經(jīng)濟學(xué)認為，產(chǎn)權(quán)是人們使用資源的一組權(quán)力，包括物權(quán)、債權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)等。合理完整的產(chǎn)權(quán)制度是保證企業(yè)信譽機制的基石。如果沒有明確的產(chǎn)權(quán)所有者，企業(yè)或契約當事人就不需要對自己的行為承擔責(zé)任，這會導(dǎo)致企業(yè)行為偏離和會計信息失真。目前，國有企業(yè)和國家控股企業(yè)存在所有者主體缺位和經(jīng)營者行為失控的問題。資本所有者代表機構(gòu)的職能分別由不同的政府行政機構(gòu)行使，許多行政機構(gòu)對企業(yè)發(fā)號施令，而任何一個機構(gòu)都不對決策后果負責(zé)。這種情況下，各項權(quán)能被不同的部門分割，架空了國有企業(yè)的所有權(quán)，造成企業(yè)管理混亂，為少數(shù)不法分子貪污腐敗提供了可乘之機。此外，我國大部分上市公司在股權(quán)方面存在著高度集中，大股東利用自己在董事會與股東大會的控制地位，操縱上市公司股利分配政策。由于一股獨大，大股東操縱董事會、監(jiān)事會的現(xiàn)象屢見不鮮，也給會計造假開了方便之門。單位內(nèi)部會計人員職業(yè)受到約束。我國目前的會計人員管理體制是由用人單位自己管理為主，政府有關(guān)部門僅是對會計人員的從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等進行間接管理。在這種體制下，會計人員必須遵守國家的財務(wù)制度及相關(guān)法規(guī)，同時還必須接受單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，按照單位的管理要求完成會計工作。然而，某些領(lǐng)導(dǎo)為了個人利益，如經(jīng)濟利益、政績、職位的升遷等，把會計人員視為工具，指使會計人員進行造假。會計人員考慮到自身利益往往違心地聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示。這種會計行為在物質(zhì)上和精神上都難以獨立，會計信息失真是必然的。（九）注冊會計師缺乏獨立性，這已經(jīng)成為近年來一些重大事件的主要原因。審計的獨立性是其靈魂，而注冊會計師的審計被譽為最超脫、獨立性最強的審計。然而，在現(xiàn)實工作中，由公司管理機構(gòu)代行獨立審計委托人的職責(zé)，會計師事務(wù)所同時為同一客戶提供審計和會計咨詢服務(wù)等原因?qū)е铝藢徲嫪毩⑿缘牟蛔恪＿@些問題都會導(dǎo)致會計信息失真。（十）當前我國對提供虛假會計信息的公司及相關(guān)人員處罰較輕，使得造假者因違規(guī)所獲收益遠遠大于所付出的成本，從而使許多公司為了追求利益鋌而走險。現(xiàn)行法規(guī)對上市公司及其管理當局因粉飾財務(wù)報告應(yīng)承擔的法律責(zé)任做出了規(guī)定，但這些規(guī)定之間存在著差異，為造假創(chuàng)造了條件。因此，建立會計誠信的對策是非常必要的。凈化社會環(huán)境，重塑社會信用，是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當遵守的職業(yè)道德。會計職業(yè)獨立而特殊地存在于各行業(yè)之中，尤其受到社會經(jīng)濟環(huán)境的影響。因此，進一步提高全社會誠信水平尤為重要，特別是提升企業(yè)管理者、經(jīng)營者及監(jiān)管者等市場參與者的誠信意識，營造“信則共贏，不信則共亡”的氛圍，以促進會計信息質(zhì)量的提高。為了重塑社會信用，我們應(yīng)該借鑒發(fā)達國家的先進做法和經(jīng)驗，從我國的實際情況出發(fā)，制定出社會公平信用法規(guī)，為我國的信用體系建設(shè)奠定良好的法律基礎(chǔ)。同時，政府職能的基本定位要迅速從權(quán)力政府轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任政府，建立信用平臺并不斷鞏固和完善，保證市場機制的高效運行。建立以信用中介機構(gòu)為主體的社會信用體系，要以自身的信用和必要的資本承擔經(jīng)營責(zé)任，獨立、客觀、公正、平等地以第三者身份為社會提供信用產(chǎn)品和服務(wù)。此外，必須高度重視社會主體的倫理信用建設(shè)，通過各種方式和途徑不斷強化市場主體，特別是政府及其公職人員的信用觀念和信用意識。提升會計人員綜合素質(zhì)，鑄造中國會計誠信精神。會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基石，基礎(chǔ)不扎實，會計工作乃至經(jīng)濟工作必然失真、失誤。因此，在日益復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和企業(yè)外部環(huán)境的變化下，必須加強財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，使其熟練地運用各項會計核算方法和會計政策，能夠客觀、公允地處理會計事務(wù)。會計誠信教育不是一朝一夕的事情，而是一個漫長的、潛移默化的過程，觀念變成習(xí)慣、規(guī)范變行動的過程，教育與實踐相結(jié)合的過程。在市場經(jīng)濟建設(shè)中，我們必須充分汲取中國傳統(tǒng)文化的基本特質(zhì)，并賦予中國傳統(tǒng)道德以新的時代內(nèi)涵，形成符合當今歷史發(fā)展階段的會計職業(yè)道德內(nèi)容。結(jié)合會計業(yè)務(wù)工作，開展具有會計行業(yè)特色、會計誠信教育和職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)活動，把誠信的觀念貫穿于會計實際工作中去。改革會計人員管理體制，逐步深化會計委派制。在建立科學(xué)的會計人員管理體制基礎(chǔ)上，推行并逐步深化會計委派制。會計委派制是委派會計和委派者之間的一種委托代理關(guān)系，工作權(quán)責(zé)包括對企業(yè)財務(wù)決策的參與權(quán)、對財務(wù)計劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)、對企業(yè)重大資金調(diào)撥的簽字權(quán)。委派制的作用之一是使執(zhí)行監(jiān)督的會計人員與被監(jiān)督的企業(yè)分離，二者不存在人事與經(jīng)濟利益關(guān)系，保證會計人員執(zhí)業(yè)的獨立性和公正性。實行會計委派制后，將會計人員的人事權(quán)、考核權(quán)、工資發(fā)放及業(yè)績評定權(quán)等從單位分離出來，保證了會計人員的獨立性，解除了會計人員的后顧之憂，使會計人員能夠相對獨立地行使監(jiān)督職權(quán)，敢于對會計報表的真實性、合法性、準確性、完整性進行監(jiān)督。從而有效地遏制了以往“領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)子，會計填數(shù)字”的現(xiàn)象，較好地保證了《會計法》賦予會計人員監(jiān)督職能得以履行，有利于解決會計信息失真、會計秩序混亂的問題。實行會計委派制度，是加強會計監(jiān)督和管理的有效形式，對規(guī)范會計工作秩序?qū)⑵鸬椒e極的作用。彌補產(chǎn)權(quán)制度缺陷，完善公司治理結(jié)構(gòu)是非常重要的。首先，產(chǎn)權(quán)是信用的基礎(chǔ)。在中國，一些企業(yè)不講信用的原因之一是產(chǎn)權(quán)不明晰，沒有人格化的所有權(quán)代表。私營和民營企業(yè)的企業(yè)主感到他們的產(chǎn)權(quán)沒有得到可靠的保障，對未來難以形成一個穩(wěn)定的預(yù)期，從而缺乏追求長遠利益的動力。因此，我們需要切實尊重并有效保護私有財產(chǎn)權(quán)和公有財產(chǎn)權(quán)，避免企業(yè)和個人短期行為，這是誠信道德建設(shè)所必備的制度條件。其次，會計誠信建設(shè)在明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，還需完善公司治理結(jié)構(gòu)，解決“內(nèi)部人控制”等問題。必須改變董事長由總經(jīng)理兼任、董事會與經(jīng)理層“一套人馬、兩塊牌子”的情況，以免所有者對經(jīng)營者的約束有名無實，會計變成經(jīng)營者操控和利用的工具。我們可以在企業(yè)董事會中引入適當比例的獨立董事，從而對內(nèi)部人形成一定的監(jiān)督制約力，最大程度地維護所有者權(quán)益。此外，我們必須體現(xiàn)監(jiān)事會獨立性、專業(yè)性的特點，實施全程監(jiān)督，使企業(yè)的一切經(jīng)營活動和財務(wù)收支均體現(xiàn)所有者的意志和利益。同時，建立有效的激勵與約束機制，正確引導(dǎo)經(jīng)營者的行為，使其與所有者的利益趨同。加強對注冊會計師審計的監(jiān)控，健全以注冊會計師為核心的社會監(jiān)管體系也是非常重要的。注冊會計師審計是一種社會化的委托，其職能是客觀、獨立、公允地對被審計單位的財務(wù)報表進行審計并發(fā)表意見。會計師事務(wù)所是社會性監(jiān)督的中堅力量。要提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，就必須讓會計師事務(wù)所與政府部門完全脫鉤，真正成為具有獨立性的自律組織，更好地履行其社會監(jiān)督職能。此外，還要特別加大證監(jiān)會的監(jiān)管力度，它一方面可以對上市公司披露的虛假信息進行查證；另一方面，還可以對會計師事務(wù)所出具的審計報告進行監(jiān)督，對弄虛作假者依法查處。為此，我們應(yīng)該明確注冊會計師獨立于公司管理當局，始終保持客觀公正立場。不斷提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)水平，完善《注冊會計師法》，并加強注冊會計師職業(yè)道德教育，提高從業(yè)人員的職業(yè)責(zé)任感。加強會計誠信建設(shè)的措施包括加大懲罰力度、加強行政監(jiān)管、加強公司內(nèi)部機制管理和推行誠信保險制度。對于惡意造假者，必須從立法和執(zhí)法上對其進行經(jīng)濟或刑事處罰，使其付出的代價遠遠大于其得到的收益。同時，要充分發(fā)揮財政、審計、稅務(wù)、工商等部門的監(jiān)管職能，使監(jiān)督規(guī)范化和制度化，避免盲目性。試行會計委派制，從重查處違紀違法行為。根據(jù)國外一些國家的做法，要求公司特別是上市公司在保險公司投保誠信險，以保護投資者利益和加大對投保公司的監(jiān)督。會計誠信是企事業(yè)單位的無形資產(chǎn)，是會計從業(yè)人員的立命之本。當前我國會計誠信缺失的現(xiàn)狀需要高度重視，學(xué)習(xí)借鑒世界各國治理會計誠信缺失的先進經(jīng)驗，結(jié)合具體國情，不斷改革和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，注重社會誠信教育和人文環(huán)境建設(shè)。政府、企事業(yè)單位、會計人員、會計師事務(wù)所、社會公眾都是會計誠信的建設(shè)者，需要自律、自警、自省、自咎，從自我做起，全力建設(shè)誠信會計體系，確保中國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。盧振基在《會計之友》雜志的文章中指出，誠信建設(shè)是會計工作的永久主題。這意味著會計人員需要在工作中始終遵循誠信原則，不斷提高自身的職業(yè)道德水平。在撰寫畢業(yè)設(shè)計（論文）時，本人保證所呈交的內(nèi)容是個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及其成果。本人承諾，除文中特別標注和致謝的地方外，不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果，也不包含為獲得學(xué)位或?qū)W歷而使用過的材料。對于幫助本研究的個人或集體，本人已在文中作了明確的說明并表示了謝意。同時，本人完全了解學(xué)校有關(guān)收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計（論文）的規(guī)定，并同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)學(xué)校可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。如果涉及涉密論文，將按學(xué)校規(guī)定處理。最后，指導(dǎo)教師對本人的畢業(yè)論文（設(shè)計）進行了評閱。評閱主要包括撰寫（設(shè)計）過程和論文（設(shè)計）質(zhì)量兩個方面。在撰寫（設(shè)計）過程中，指導(dǎo)教師評價了本人的治學(xué)態(tài)度、工作精神、專業(yè)知識和技能的扎實程度、綜合運用所學(xué)知識和專業(yè)技能分析和解決問題的能力、研究方法的科學(xué)性、技術(shù)線路的可行性和設(shè)計方案的合理性，以及完成畢業(yè)論文（設(shè)計）期間的出勤情況。在論文（設(shè)計）質(zhì)量方面，指導(dǎo)教師評價了本人的論文（設(shè)計）的創(chuàng)新性、科學(xué)性、實用性、完整性和規(guī)范性。本人鄭重聲明：本篇論文是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行的研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)特別注明引用的內(nèi)容和致謝的地方外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式注明并表示感謝。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔。學(xué)位論文作者簽名：_______年月日學(xué)位論文出版授權(quán)書：本人及導(dǎo)師完全同意《中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫出版章程》、《中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(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