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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)試用期協(xié)議甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條在乙方試用期間，甲方可根據(jù)乙方具體工作情況與工作能力，對(duì)甲方執(zhí)行調(diào)崗調(diào)薪。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否七、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照當(dāng)月正常工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，以天為單位發(fā)放報(bào)酬。八、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者嚴(yán)重違反甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。調(diào)查核實(shí)確是乙方過(guò)錯(cuò)，乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納五險(xiǎn)一金。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十三、未盡

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