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文檔簡介

員工過失辭退通知書尊敬的員工姓名：經過我們對您在公司工作期間的表現進行了仔細考察和評估，發現了您在職業道德、工作紀律等方面存在嚴重的問題。特此向您發出員工過失辭退通知書。根據公司的公司規定以及相關法律法規，我們作出如下決定：一、辭退原因我們注意到您在公司工作期間有以下行為，對公司的正常生產經營造成了不利影響：公司工作時間內私自使用手機，嚴重影響了工作效率和效果。工作態度消極，對公司工作的認真程度不夠，常常拖延工作進度。對同事態度不友好，經常發表帶有攻擊性或難以接受的言論。我們認為，這些問題不僅違反了公司的職業道德和行為準則，還會對公司的聲譽產生負面影響。二、辭退決定鑒于您的行為對公司造成的影響，我們不得不決定，從即日起解除與您的勞動合同。在您離開之前，請注意以下事項：您需要及時將公司所有資料和文件歸還，確保公司資料、機密和財產的安全。您需要交還公司配發給您的所有設備，包括但不限于電腦、手機、鑰匙等。您需要清算您在公司的所有交易和賬戶。三、解除勞動合同后一旦您的勞動合同被解除，您將不再享有以下權利和福利：不再享有工資、津貼、獎金等現金收入。不再享有公司福利、保險、醫療、住房等權益。不再屬于公司正式員工范疇。四、其他注意事項請您妥善處理與公司的關系，不要向外界透露公司的業務和機密，如有泄漏將承擔相應的法律責任。如果您有異議或要求，請及時聯系人力資源部門進行溝通和協商。再次感謝您對公司的付出和努力，希望您能夠及時糾正錯誤，提升自己的素質和水平。

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