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文檔簡介

餐廳服務員聘用合同合同雙方雇主：雇員：聘用條款工作時間餐廳每周營業七天，工作時間根據餐廳情況進行排班，具體工作時間可能會根據餐廳需要進行調整。工作時間為雇主告知的時間和日期，工作時間為每天八小時，雙方可以協商適當的彈性工作時間。餐廳的營業時間為上午10點至晚上10點，工作人員需要在店鋪營業期間全程工作。工資和福利雇員每月薪水為XX元。餐廳為在職員工購買社會保險和住房公積金。餐廳提供營業期間的休息和用餐時間。工作職責餐廳服務員需要完成指派的工作任務，并且時刻保持餐廳清潔衛生。餐廳服務員需要遵守工作紀律，不得因個人原因對顧客進行不當的行為。如有需要，餐廳可能會就員工的工作職責進行適當的調整，調整前需要與員工充分協商。工作期限和終止此次雇傭的工作期限為[聘用起始日期]至[聘用截止日期]。若需要中途終止合同，任何一方必須在提前一周通知對方，并且進行正式的書面通知。在聘用期限內，雇員如有違反規定或是惡意犯錯，雇主在通知后可以解除聘用合同。附加條款保密協議在雇傭期限內，雇員將會接觸到包括但不限于商業機密、公司資料、商業模式、特許經營權等機密信息。雇員承諾不得將機密信息透露給外部任何個人或者組織，如有違規行為，需要承擔相應的法律責任。競業限制在合同生效期間，雇員不得從事與餐廳服務相關的工作或業務，也不得加入餐廳競爭對手或參加與餐廳直接或間接相競爭的企業。此條款終止后的一年內，雇員同樣需要遵守上述規定。合同期限此合同有效期至[聘用截止日期]。法律管轄此合同受中華人民共和國法律管轄，如因違約或爭議

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