第6頁共6頁2023?保險工作?總結標準?樣本光?陰如梭，?一年的工?作轉瞬又?將成為歷?史，__?__即將?過去，在?全體員工?的共同努?力下，在?公司領導?的全面支?持、關心?下，本著?一切為客?戶服務的?宗旨，圍?繞優化服?務、拓展?市場和健?康險的宣?傳下，從?客戶的利?益角度服?務、業務?管理、提?高公司的?知名度和?利益最大?化，通過?扎扎實實?的努力，?圓滿地完?成了__?__的工?作。積?極___?_省市公?司關于公?司發展的?一系列重?要指示，?與時俱進?，勤奮工?作，務實?求效，勇?爭一流，?帶領互動?部員工緊?緊圍繞“?立足改革?、加快發?展、真誠?服務、提?高效益”?這一中心?，進一步?轉變觀念?、改革創?新，面對?競爭日趨?激烈的保?險市場，?強化核心?競爭力，?開展多元?化經營，?經過努力?和拼搏，?公司保持?了較好的?發展態勢?，為健康?保險公司?的持續發?展，做出?了應有的?奉獻。互?動部負責?工作：現?我就將_?___某?某互動部?和某某互?動部的工?作向公司?領導匯報?一下：相?比往年，?今年某某?、某某業?務的發展?更好一些?。這些都?是經過全?員的共同?努力，才?有了業務?的較大突?破。截止?____?月___?_日某某?互動部共?實現保費?：___?_萬元。?其中團險?：__?__萬元?、銀保：?____?萬元、個?險：__?__萬元?、續期：?___?_萬元、?特需：_?___萬?元。在去?年的基礎?上更上一?層，該成?績的取得?離不開上?級公司的?正確領導?和互動部?員工的大?力支持。?工作中?的不足：?由于工作?千頭萬緒?，加上分?管業務較?多，有時?難免忙中?出錯。例?如有時服?務不及時?，統計數?據出現偏?差等。有?時工作有?急躁情緒?，有時工?作急于求?成，反而?影響了工?作的進度?和質量;?處理一些?工作關系?時還不能?得心應手?。在保險?銷售的眉?縣市場，?天地雖寬?，但增員?的路走的?很艱難。?所以現某?某、某某?互動部團?隊的建設?是一大問?題。總?之，一年?來，我嚴?于律己、?克己奉公?，用自身?的帶頭作?用，在思?想上提高?職工的認?識，行動?上用嚴格?的制度規?范，在我?的帶領下?，互動部?員工以不?斷發展建?設為己任?，以“誠?信為先，?穩健經營?，價值為?上，服務?社會”為?經營宗旨?，銳意改?革，不斷?創新，規?范運作，?取得了很?大成績。?新的一?年即將到?來，保險?市場的競?爭將更加?激烈，公?司要想繼?續保持較?好的發展?態勢，必?須進一步?解放思想?，更新觀?念，突破?自我，逐?漸加大團?隊的發展?和市場營?銷力度。?新的一年?我將以飽?滿的激情?、以百倍?的信心，?迎接未來?的挑戰，?使本職工?作再上新?臺階。我?相信，在?上級公?司的正確?領導下，?在全體員?工的共同?努力下，?上下一心?，艱苦奮?斗，同舟?共濟，全?力拼搏，?我們公司?一定能夠?創造出更?加輝煌的?業績!?2023?保險工作?總結標準?樣本（二?）今年?以來，我?市的養老?保險工作?在各級領?導的正確?指導下，?以改革、?穩定、發?展為大局?，認真抓?好有關文?件精神的?____?，在實際?工作中突?出抓重點?、攻難點?，進一步?深化養老?保險制度?改革，不?斷加強干?部職工的?精神文明?建設，提?高自身素?質，自覺?樹立全心?全意為人?民服務的?思想。經?過全體工?作人員的?共同努力?，我市的?養老保險?工作取得?了一定?成績，為?促進我市?的經濟發?展和維護?社會穩定?發揮了積?極作用。?一、工?作開展情?況（一?）確保了?企業離退?休人員基?本養老金?的按時足?額發放?截止月底?，全市共?為名離退?休人員發?放離退休?費萬元，?發放率和?社會化發?放率均為?。其中市?直有離退?休人員人?，發放萬?元。當期?沒有出現?新的拖欠?。今年以?來我們緊?緊圍繞保?發放工作?，一是繼?續強化工?作責任制?，始終將?確保發放?作為工作?的根本目?標緊抓不?放，使保?發放始終?得到高度?重視。二?是進一步?完善了資?金調度辦?法，合理?使用中央?財政補貼?，強化了?資金的預?算管理，?有效緩解?了各縣（?市、區）?的資金壓?力，為資?金籌措到?位打下了?基礎。三?是堅持并?完善養老?金發放監?控制度，?實行養老?金發放情?況按月內?部通報和?向社會公?布制度，?按照要求?統計發放?情況并認?真核實數?據，及時?提供給勞?動保障部?門，定期?向社會公?布各縣（?市、區）?確保發放?落實情況?，接受群?眾監督。?四是是加?大了監督?檢查力度?。今年月?份，我市?圍繞規范?統籌項目?、鞏固社?會化發放?、切實做?到足額支?付對各縣?（市、區?）進行了?檢查督促?，并通過?對群眾來?信來訪實?行重點督?辦，力求?消除工作?死角，實?現了全市?當期無拖?欠。（?二）養老?保險費征?繳工作得?到進一步?加強。?⒈加強領?導，強化?征繳力量?。處領導?先后多次?召開會議?，對征繳?工作進行?部署，及?時解決工?作中存在?的問題，?使征繳工?作得到組?織保證。?同時單位?抽調專車?，積極下?企業、跑?銀行催繳?養老保險?費。由于?領導的重?視，全處?自上而下?層層聯動?，形成了?大家都來?關心基金?征繳的可?喜局面。?通過努力?，大部分?企業法人?代表對養?老保險工?作也非常?重視，想?方設法繳?納養老保?險費，以?實際行動?維護了廣?大職工的?切身利益?。⒉加?大清欠力?度。今年?年初我們?就對對清?欠工作進?行了部署?，研究制?訂一些了?具體措施?，如簽訂?還款協議?、對欠費?大戶進行?通報、商?討資產抵?押等，并?且進行了?落實，有?重點、有?目的對欠?費大戶企?業進行了?專門走訪?，與法人?代表進行?面對面磋?商，督促?其繳納養?老保險費?。通過努?力，上半?年全市已?清欠萬元?。⒊抓?目標管理?，形成有?效的內部?競爭激勵?機制。為?積極調動?大家工作?積極性，?我們把全?年養老保?險擴面征?繳任務分?解到月，?細化到征?繳科室，?落實到人?頭，逐月?考核評比?。此舉不?僅使征繳?科室職責?更明晰，?同時也增?加了征繳?科室人員?的責任感?，調動了?工作主動?性，還形?成了科室?之間的比?、學、趕?、超新局?面⒋建?立信息通?報制度。?對于欠費?萬元以上?企業進行?重點監控?，并逐月?將其清欠?情況向四?大班子領?導、各職?能部門和?主管局（?委）進行?通報，便?于各級領?導決策，?及時和各?部門溝通?并加強配?合，制訂?下一步工?作計劃，?形成清欠?合力。?⒌加大行?政執法力?度。嚴格?按照《社?會保險費?征繳暫行?條例》和?《河南省?勞動保障?監察條例?》等有關?規定，配?合勞動監?察部門對?惡意拖欠?社會保險?費的單位?加大行政?執法力度?，在已送?達限期整?改指令書?的基礎上?，依照法?律程序強?制收繳。?⒍做好?收入申報?工作，確?保基金應?收盡收。?根據年初?工作安排?，市保險?處于月開?始開展了?市直參保?企業__?__年度?社會保險?繳費基數?申報工作?，并以此?切入點，?全面檢查?參保單位?執行政策?情況，對?違規企業?實施重點?稽核。?由于措施?得力，征?繳工作取?得了一定?成效。今?年我市的?確保完成?基金數為?萬元，全?市上半年?實征養老?保險費萬?元，完成?目標任務?的。（?三）擴面?工作取得?一定進展?。今年?擴面工作?的重點是?新開辦企?業、私營?個體企業?和各種性?質的臨時?用工，職?工構成情?況復雜，?人員流動?性大，企?業缺乏參?保的自愿?性，針對?這種這種?狀況，市?保險處采?取有效措?施，一手?抓擴面，?一手抓養?老保險關?系接續，?全面促進?了擴面工?作的開展?。⒈加?強宣傳教?育，強化?維權意識?。為使參?保單位和?人員對社?會保險政?策有更深?的了解，?我們采取?多種形式?進行社會?保險政策?法規宣傳?，不斷提?高員工的?社會保險?意識，樹?立參保是?維護勞動?者權益的?觀念，增?強企業、?職工的參?保積極性?。⒉創?新工作機?制，對參?保單位實?行上門服?務。服務?質量的好?壞將直接?影響到擴?面工作的?開展，為?此我們轉?變工作作?風，改變?工作方式?，積極實?行上門服?務，宣傳?養老保險?政策法規?。⒊積?極做好