畢業(yè)生實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)協(xié)議書背景為了更好地促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)和實(shí)習(xí)，保障畢業(yè)生權(quán)益，建立健全校企合作關(guān)系，特制定此協(xié)議書，以規(guī)范畢業(yè)生實(shí)習(xí)和提前離校就業(yè)的相關(guān)事宜。雙方約定一、實(shí)習(xí)約定實(shí)習(xí)形式：在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)時(shí)間：起止時(shí)間，不得超過一個(gè)學(xué)期實(shí)習(xí)任務(wù)：按照企業(yè)安排的任務(wù)進(jìn)行實(shí)習(xí)，并按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和福利：按企業(yè)規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并享受企業(yè)的一些基本福利，如餐飲、住宿等實(shí)習(xí)期間的責(zé)任和義務(wù)：遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)安排嚴(yán)格保密企業(yè)機(jī)密，不得泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密積極工作，完成任務(wù)，并與企業(yè)建立良好的工作關(guān)系二、提前離校就業(yè)約定就業(yè)形式：在企業(yè)就業(yè)就業(yè)時(shí)間：就業(yè)時(shí)間不得早于學(xué)校規(guī)定的最早畢業(yè)時(shí)間薪資待遇：依據(jù)市場(chǎng)行情，和企業(yè)商定合同薪資待遇工作階段、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)以及其他協(xié)議條款根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況而定提前離校就業(yè)期間的責(zé)任和義務(wù)：保持工作積極性，完整的完成單位安排的工作任務(wù)，保障單位利益愛護(hù)單位形象和財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或人為破壞單位公物遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得放松紀(jì)律，損害公司利益三、雙方共同約定雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策、規(guī)章制度以及本協(xié)議的有關(guān)條款，合法、合理開展活動(dòng)雙方應(yīng)當(dāng)本著互惠互利、誠(chéng)實(shí)守信、友好協(xié)商的原則，認(rèn)真履行協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定雙方簽訂合同或勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各項(xiàng)義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。其他約定實(shí)習(xí)或就業(yè)企業(yè)需為正規(guī)、合法性企業(yè)，不得存在違規(guī)經(jīng)營(yíng)或違法行為。雙方在活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。如涉及機(jī)密信息，雙方應(yīng)當(dāng)簽署保密協(xié)議。雙方應(yīng)當(dāng)密切合作，確保畢業(yè)生實(shí)習(xí)的有效性和實(shí)際效果，為畢業(yè)生提供良好的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。簽署雙方確認(rèn)本協(xié)議，認(rèn)真履行協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。本協(xié)議于雙方簽字或蓋章后生效。實(shí)習(xí)單位：?jiǎn)挝幻Q：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字或蓋章：_______________日期：_______________學(xué)院（系）：學(xué)院（系）名稱：_______________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________畢業(yè)生姓名：_