勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)模板（6篇）用人單位（甲方）

地址（住宅）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

員工姓名（乙方）

身份證住址：

身份證號(hào)碼：

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)“合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用”的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）甲、乙雙方商定，實(shí)行以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件消失時(shí)止。

3、以完成肯定的工作任務(wù)為期限：從年月日至工作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期的商定，實(shí)行以下第_____種形式：

1、無試用期。

2、試用期為_______個(gè)月(天)，從年月日起至年月日止。

二、勞動(dòng)合同范本要求注明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù)）為：

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

（三）乙方工作地點(diǎn)是：；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（四)甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的力量表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù)）

三、勞動(dòng)合同范本要求注明工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二)甲方因生產(chǎn)(工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特別緣由最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

（三）休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)酬勞

（一)乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第(）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元/月（日)；試用期滿工資元/月(日）

2、其他形式：。

（二）工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

（三）甲方可以依據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的力量表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整狀況，合理調(diào)整乙方的工資。

（四）甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資酬勞。

（六）因乙方過錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可依據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

（七)非因乙方緣由造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以依據(jù)乙方供應(yīng)的勞動(dòng)，根據(jù)雙方新商定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

（八）乙方因病或者非因工負(fù)傷停頓工作進(jìn)展治療，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

（九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、規(guī)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇新勞動(dòng)合同范本

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定賜予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（新勞動(dòng)合同范本）

（一）甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定供應(yīng)符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛護(hù)乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品，并按勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)展體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從治理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（二）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘和與學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

八、勞動(dòng)合同范本的履行和變更

（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同的商定，全面履行各自的義務(wù)。

（二）甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更勞動(dòng)合同商定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采納書面形式。

九、勞動(dòng)合同范本的解除、終止和續(xù)訂

（一）雙方協(xié)商全都，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

（三）甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、未根據(jù)勞動(dòng)合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的；

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

（四）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有以下情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

（六）有以下情形之一，甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整的；

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難的；

3、企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

（七）乙方有以下情形之一的，甲方不得依照本勞動(dòng)合同第九條第五、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的；

2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動(dòng)力量的；

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）有以下情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方依本項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但甲方維持或者提高勞動(dòng)合同商定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外；

甲方依照本項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（九）勞動(dòng)合同期滿，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時(shí)終止。但是，本勞動(dòng)合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方丟失或者局部丟失勞動(dòng)力量的勞動(dòng)合同的終止，根據(jù)國(guó)家人力資源有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

（十）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

（十一）勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同；重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。

十、違約責(zé)任（新勞動(dòng)合同范本要求）

（一）乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的效勞期商定，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定向甲方支付違約金。

（二）乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定向甲方支付違約金。

（三）乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金；給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（四）勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（五）甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本勞動(dòng)合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

（六）任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

十一、爭(zhēng)議處理（新勞動(dòng)合同范本要求）

雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其他商定（新勞動(dòng)合同范本要求）

（一）雙方在此之前簽訂的全部勞動(dòng)合同，凡與本勞動(dòng)合同不全都的，應(yīng)以本勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，雙方特地針對(duì)培訓(xùn)、商業(yè)隱秘愛護(hù)、競(jìng)業(yè)限制、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外。

（二）乙方保證與甲方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并供應(yīng)相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

（三)乙方因故辭職，應(yīng)根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)前方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）

（四）甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動(dòng)合同的組成局部。

（五）甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開公布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動(dòng)合同的有效附件。

（六）勞動(dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。

（七）本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

（或托付代理人）

X年X月X日

最新保安勞動(dòng)合同篇二

甲方：_______（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：_______（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為確保甲方的人員和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)甲方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作和生活秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)懇信用、公平互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方供應(yīng)保安效勞事項(xiàng)達(dá)成全都意見，簽訂本合同，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、效勞范圍

1、乙方向甲方供應(yīng)公司保安效勞，包括門衛(wèi)、守護(hù)以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作；

2、乙方按甲方的要求供應(yīng)與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其它效勞。

二、效勞期限

合同期限：_______年。自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期滿后視狀況另行協(xié)商或續(xù)簽。

三、效勞費(fèi)用及支付方式

1、甲方聘請(qǐng)乙方保安隊(duì)員_______人，按每人每月_______元支付有償效勞費(fèi)，共計(jì)_______元（大寫）______________元；

2、甲方每季度末依據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定和獎(jiǎng)懲條例對(duì)乙方的安全保衛(wèi)工作進(jìn)展考評(píng)，在進(jìn)展了嘉獎(jiǎng)和懲罰后足額支付；

3、效勞費(fèi)按季度支付，甲方在其次個(gè)季度的5日前憑乙方開據(jù)的發(fā)票進(jìn)展支付。

四、效勞內(nèi)容（安全保衛(wèi)任務(wù)）

見附件一

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)保安隊(duì)員的辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費(fèi)用；

2、甲方應(yīng)配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施，制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工協(xié)作和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)；

3、按合同商定的時(shí)間和方式向乙方支付保安效勞費(fèi)；

4、甲方對(duì)乙方提出的安全防范隱患的報(bào)告或建議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)答復(fù)和改良；

5、甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣（派駐）的保安人員進(jìn)展審核確認(rèn)，有權(quán)要求調(diào)換不適合在甲方連續(xù)工作的保安人員；

6、甲方對(duì)乙方派遣（派駐）的保安隊(duì)員，幫助乙方實(shí)行雙重治理，催促乙方保安隊(duì)員遵守甲方合法的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方合理的工作安排；有權(quán)對(duì)保安隊(duì)員的勞動(dòng)紀(jì)律、工作狀況進(jìn)展監(jiān)視、檢查和指導(dǎo)；

7、對(duì)工作表現(xiàn)突出、忠于職守、機(jī)靈英勇的隊(duì)員，甲方應(yīng)賜予肯定的嘉獎(jiǎng)，以鼓勵(lì)保安隊(duì)員的工作積極性（見附件二）；

8、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，如有違反，按國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)處理。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方派遣到甲方的保安隊(duì)員必需經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方供應(yīng)保安人員的人事檔案；乙方應(yīng)制定保安人員的崗位職責(zé)、績(jī)效考核方法和獎(jiǎng)懲制度，并供應(yīng)給甲方；

2、在甲方指定守護(hù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災(zāi)難事故，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，實(shí)行措施愛護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，并準(zhǔn)時(shí)向甲方和公安機(jī)關(guān)報(bào)案，幫助公安機(jī)關(guān)偵查，依法妥當(dāng)處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)大事。

3、乙方的保安人員必需嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和安全保衛(wèi)任務(wù)，忠于職守、愛崗敬業(yè)、全力以赴的完成合同規(guī)定的安全保衛(wèi)任務(wù)，如發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災(zāi)難事故，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定屬乙方保安人員的過失或有意行為的，由乙方按國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任（破案后追回的財(cái)物歸乙方）；

4、乙方應(yīng)落實(shí)防火、防盜、防破壞、防事故等安全防范措施，發(fā)覺責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告甲方并幫助予以處理。對(duì)乙方正式提出的整改意見，甲方不接受不整改而造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；

5、因人力不行抗拒的因素或甲方安排隊(duì)員離開崗位從事其他工作造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；

6、凡甲方職工監(jiān)守自盜、違反財(cái)經(jīng)制度造成損失，個(gè)人（家庭）現(xiàn)金、手飾、手表、手機(jī)等珍貴物品以及可隨身攜帶的公用財(cái)物遺失或自行保管不善造成喪失被盜的，乙方不負(fù)責(zé)賠償；

7、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)員的教育培訓(xùn)、監(jiān)視治理，對(duì)甲方合理化要求調(diào)整的隊(duì)員，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充調(diào)整，確保效勞單位的安全防范工作優(yōu)質(zhì)高效；

8、乙方中隊(duì)長(zhǎng)必需保證不少于每天8小時(shí)，每周5天在甲方工作。

七、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守合同條款，除不行抗拒因素外，不得單方面終止合同，否則由違約方按合同商定的效勞費(fèi)總額的10%賠償違約金；

2、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付效勞費(fèi)，逾期支付或拖欠保安效勞費(fèi)造成乙方不能按時(shí)計(jì)發(fā)隊(duì)員工資所造成的一切后果由甲方負(fù)責(zé)；

3、乙方擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金；

4、甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決；

5、其他見附件三。

八、其他事項(xiàng)

1、乙方派駐甲方的保安隊(duì)員的制服、防衛(wèi)器械及有關(guān)裝備由乙方負(fù)責(zé)；

2、乙方派遣到甲方的保安隊(duì)員的全部社會(huì)保險(xiǎn)均由乙方負(fù)責(zé)；

3、乙方派遣到甲方的保安隊(duì)員在執(zhí)勤任務(wù)中，因工傷殘（死亡）的，甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)展協(xié)商妥當(dāng)處理；

4、在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可變更本協(xié)議。

5、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，雙方簽字蓋章后生效。合同附件與合同具有同等法律效力。

甲方：______________（簽章）乙方：______________（簽章）

法人代表：______________法人代表：______________

托付代理人：______________托付代理人：______________

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

簽訂時(shí)間：_______年___月__日簽訂時(shí)間：_______年___月__日

附件一：效勞內(nèi)容

負(fù)責(zé)醫(yī)院門衛(wèi)、大廳、樓道、科(室)及公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的安全保衛(wèi)工作，在防火、防盜、防喪失、防醫(yī)托、防醫(yī)院利益受損等方面下功夫見成效。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療危急廢品廢物處理，圍繞院感工作抓好滅“四害”及相關(guān)協(xié)作工作。

三、積極做好醫(yī)院消防工作，同時(shí)負(fù)責(zé)氧氣運(yùn)輸、安裝及記錄工作。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院外全部宿舍水、電、氣費(fèi)的繳納，宿舍安全治理及人員清查工作。

五、負(fù)責(zé)監(jiān)控室的運(yùn)行治理工作，停車場(chǎng)的秩序維護(hù)及清潔工作。

六、幫助相關(guān)部門維護(hù)醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系、員工關(guān)系的處理，始終與公安、消防、環(huán)保等部門保持親密聯(lián)系，確保應(yīng)急突發(fā)大事得到有效處置。

七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院《保安巡邏治理制度》，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡查，準(zhǔn)時(shí)消退安全隱患，確保醫(yī)院全天候安全穩(wěn)定。

八、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并在確保醫(yī)院安全的前提下，幫助后勤部處理勤雜事務(wù)。

附件二：保安獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則

1、發(fā)覺并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。（獎(jiǎng)100元）

2、保安人員見義勇為維護(hù)公司利譽(yù)、敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，聽從工作成績(jī)顯著者。（獎(jiǎng)100元）

3、年終被評(píng)為“先進(jìn)保安員”者。（獎(jiǎng)100元）

4、凡在值勤中，日常治理中完成規(guī)定目標(biāo)，無違紀(jì)違章行為和其他懲罰，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)圓滿完成者。（獎(jiǎng)30——50）

班長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng)，以身作則，怎真監(jiān)視本班人員執(zhí)勤，帶著保安人員圓滿完成任務(wù)者。（獎(jiǎng)30——60元）

5、保安人員必需提前15分鐘交接班（包括當(dāng)班記錄）不準(zhǔn)遲到、早退，每一次不按要求交接班或遲到、早退一次分別罰款10元。（班長(zhǎng)20元）

6、執(zhí)勤人員必需按規(guī)定著裝，不許留長(zhǎng)發(fā)，胡須、穿拖鞋、衣冠不整，沒發(fā)覺一次分別罰款10元。（班長(zhǎng)20元）

7、當(dāng)班期間不準(zhǔn)睡崗、串崗、空崗、脫崗、看書等與工作無關(guān)的事情，發(fā)覺一次分別罰款10元。（班長(zhǎng)20元）

8、外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記，門衛(wèi)與有關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意或相關(guān)人員到場(chǎng)后，方可指引客人去向，發(fā)覺一次不登記、通報(bào)的罰款10元。（班長(zhǎng)20元）

9、對(duì)出入車輛、人員和物資必需仔細(xì)檢查，憑出門證放行，并仔細(xì)核對(duì)票物是否相符，不準(zhǔn)私放公物出廠，否則，因不負(fù)責(zé)任造成物品流失，發(fā)覺一次罰款100元，直至開除出廠。（班長(zhǎng)200元）

10、熟識(shí)把握防范區(qū)域內(nèi)的各種狀況，確保不消失被盜案件，發(fā)覺一次被盜案件，當(dāng)班保安罰款100元，視情節(jié)輕重賜予開除出廠。（班長(zhǎng)200元）

11、執(zhí)勤人員必需應(yīng)盡職守，仔細(xì)履行職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)吵架甚至打架，不準(zhǔn)監(jiān)守自盜，發(fā)覺一次監(jiān)守自盜扣罰當(dāng)月工資，開除出廠情節(jié)嚴(yán)峻的交公安機(jī)關(guān)處理。

12、巡邏人員每?jī)尚r(shí)巡邏一次，節(jié)假日，夜間每1小時(shí)巡邏一次，發(fā)覺每少一次扣罰10元

13、當(dāng)班保安人員，每天做好當(dāng)班工作和巡察記錄，每少一班扣罰10元

14、崗人上員必需仔細(xì)負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)懈擔(dān)不準(zhǔn)酗酒、醉酒狀態(tài)上崗。

發(fā)覺一次罰款10元。（班長(zhǎng)20元）

15、加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)內(nèi)員工和對(duì)外來客人交通工具的停放治理，根據(jù)公司指定位置整齊停放，發(fā)覺在非指定位置有一輛交通工具或擺放不標(biāo)準(zhǔn)整齊的全班罰款10元

附件三：

（1）勞動(dòng)者違反效勞期商定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位供應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。不得超過效勞期尚未履行局部所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者商定效勞期的，不影響根據(jù)正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在效勞期期間的勞動(dòng)酬勞。從今規(guī)定看，假設(shè)沒有培訓(xùn)費(fèi)就不能商定違約金。

（2）用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中商定保守商業(yè)隱秘和與學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者可以商定離職后竟業(yè)限制條款，為保證這些商定能夠執(zhí)行可以商定違約金。

勞動(dòng)合同模板篇三

甲方（用人方）：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、若乙方開頭工作時(shí)間與商定時(shí)間不全都，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、在合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的根底上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)展相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再根據(jù)新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并根據(jù)規(guī)定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，根據(jù)甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因工程工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)聽從甲方的統(tǒng)一安排；加班費(fèi)用在工程提成里支付。

4、乙方加班不能自行打算，須經(jīng)上級(jí)安排或者根據(jù)程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則，依法變更勞動(dòng)合同局部條款。

2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)展變更。

3、訂立本合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必需按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜說明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

五、雙方協(xié)商商定的其他內(nèi)容

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)峻違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的商定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。假如由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)峻違反本合同，甲方有權(quán)與其立即解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必需賠償甲方因此患病的任何損失（包括但不限于甲方因此對(duì)外擔(dān)當(dāng)?shù)膿p失、聘請(qǐng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

八、其他規(guī)定

1、假如乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方根據(jù)本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

2、本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、本合同一式____份，甲乙雙方各____份。

甲方代表人（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________

_______________年_________月_________日_______________年_________月_________日

最新保安勞動(dòng)合同篇四

聘請(qǐng)單位（甲方）：

地址：

單位：

郵編：

效勞單位（乙方）：

地址：

單位：

郵編：

甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，制造良好的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特聘請(qǐng)乙方保安員，在不違犯《__省保安效勞治理?xiàng)l例》的前提下，為甲方供應(yīng)安全守護(hù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商后達(dá)本錢合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費(fèi)工程和車輛保管任務(wù)時(shí)，必需經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。）

一、甲方對(duì)乙方保安效勞要求

1、乙方依據(jù)甲方面要求按時(shí)供應(yīng)名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的治理制度履行執(zhí)勤職責(zé)。

定崗執(zhí)勤的詳細(xì)任務(wù)要求：

責(zé)任段執(zhí)勤詳細(xì)任務(wù)要求：

流淌巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：

2、做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和積極協(xié)作有關(guān)部門處置四防或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)。

3、把效勞區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或送保衛(wèi)部門。

二、乙方對(duì)甲方要求

1、保安員進(jìn)駐后，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及四防檢查狀況的意見通報(bào)給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過程中準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺隱患，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和妥當(dāng)處理。

2、乙方為甲方供應(yīng)保安效勞后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的保安員混合執(zhí)勤。

3、乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購(gòu)置人身意外保險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，（致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定），其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的局部，由乙方負(fù)擔(dān)。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費(fèi)用除保險(xiǎn)公司理賠外其余局部均由甲方擔(dān)當(dāng)。

4、乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重治理，共同領(lǐng)導(dǎo)并常常保持聯(lián)系，共同對(duì)保安人員進(jìn)展教育，關(guān)懷他們的工作和生活，提高效勞質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方治理制度需要懲罰的，甲方準(zhǔn)時(shí)通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由乙方處理，保安人員因事請(qǐng)假，應(yīng)書面對(duì)班長(zhǎng)或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批前方能生效。

5、為有利于保安隊(duì)伍整體素養(yǎng)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員，但必需是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)展。

6、保安公司向甲方供應(yīng)保安效勞，保安員在效勞過程中甲方一旦發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)理賠。

7、制止安排保安人員為個(gè)人人身保安效勞，制止保安人員處理經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動(dòng)爭(zhēng)議，制止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安效勞無關(guān)的其他活動(dòng)，制止安排參加其他違反法律規(guī)定的活動(dòng)，違者由甲方擔(dān)當(dāng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如屬保安人員個(gè)人行為，甲乙雙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

8、保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好四防工作表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的，甲方酌情賜予精神或物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

9、甲方應(yīng)常常對(duì)本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)展守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，協(xié)作支持保安員共同維護(hù)好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故，財(cái)物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任。

三、共同協(xié)商事項(xiàng)

1、保安效勞時(shí)間：從__年_月_日至__年_月_日共_月。

2、費(fèi)用：保安效勞費(fèi)每人每月人民幣_(tái)萬_仟_佰_拾元（￥__元）全月_人，效勞費(fèi)合計(jì)___元。

3、住宿：由乙方解決。

4、加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定，保安員每天工作八小時(shí)，每周五天工作制，假如甲方因工作需要，要求保安員加班時(shí)，加班費(fèi)的計(jì)算則按勞動(dòng)法第四十四條中規(guī)定的辦理。即：由甲方支付。

周1-5延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付每小時(shí)工資150%，每天工作時(shí)間不得超12小時(shí)；

休息日（周六、日）加班又不能安排補(bǔ)休的，支付每天工資200%的工資酬勞；

法定休假日（如：元旦、五一、等）加班，支付每天工資300%工資酬勞。

5、付款時(shí)間及方式：

付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個(gè)月_名保安效勞費(fèi)___元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當(dāng)月五號(hào)前一次付清_名保安費(fèi)用，付款方式：(1)支票。(2)現(xiàn)金。(3)匯款。

開戶銀行：賬號(hào)：

四、違約責(zé)任

1、本合同在執(zhí)行過程中，若遇有政府行為或不行抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

2、某一方執(zhí)行合同過程中遇特別緣由，不能履行合同時(shí)，必需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方而單方終止時(shí)合同視作違約處理，由違約方支付三個(gè)月的保安總費(fèi)用給對(duì)方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力，假如合同在執(zhí)行過程中有爭(zhēng)議，雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時(shí)，提請(qǐng)區(qū)仲裁委員會(huì)裁決，不服仲裁委員會(huì)裁決時(shí)，可以向區(qū)人民法院提前訴訟。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表：代表：

簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：

最新保安勞動(dòng)合同篇五

用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：

1、甲方依據(jù)工作的需要和乙方的綜合素養(yǎng)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。

2、乙方的崗位職責(zé)是依據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)難事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

工作地點(diǎn)：

三、工作時(shí)間

經(jīng)過雙方協(xié)商，對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上：下午：。

四、勞動(dòng)酬勞

1、乙方酬勞由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)元。假如乙方有特別緣由需要請(qǐng)假1天的，甲方將扣除乙方%全勤獎(jiǎng)金，請(qǐng)假超過3天的，扣除%全勤獎(jiǎng)金。

2、甲方于每月日前支付乙方上月的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲乙雙方應(yīng)依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、其它福利待遇：

六、對(duì)乙方的特別要求

乙方須身體安康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)覺乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

七、崗位紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，制止以任何形式參加糾紛，任何狀況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)覺乙方有上述行為的，對(duì)于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)峻的，扣除%的獎(jiǎng)金；屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方為乙方供應(yīng)工作用品及用具，有償為乙方供應(yīng)工作服，乙方工作時(shí)必需穿戴甲方指定的工作服。

九、保守隱秘

乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)隱秘，商業(yè)隱秘包括但不限于知悉的甲方的警用治理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)治理軟件以及甲方實(shí)行了相應(yīng)的愛護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

十、特殊商定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿意這一條件又不能與甲方協(xié)商全都使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資局部作為補(bǔ)償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、乙方承諾承受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

4、乙方入職時(shí)已具體閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲罰法》作為本合同的附件，是不行分割的組成局部。

十一、違約責(zé)任

1、甲方違約：依狀況向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；

2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方供應(yīng)補(bǔ)貼性的住宿條件，依據(jù)有用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方托付甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_____