醫院安全生產培訓計劃為了貫徹落實科學發展觀和“以人為本”的思想，煙臺東方醫院制定了XX年安全生產培訓工作計劃，以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針為指導思想，加強醫院安全生產宣傳教育和培訓，提高職工安全意識，預防和減少安全事故發生。教育培訓目標包括全院職工的安全知識培訓率達到100％，特種作業人員依法持證上崗率達到100％，新招聘人員安全知識教育培訓上崗率達到100％，職工能熟悉并認真貫徹執行安全生產紀律、法規以及方針政策。教育培訓內容分別由各科室負責，包括安全保衛科負責《中華人民共和國安全生產法》等法律法規和消防知識的安全教育培訓；總務科負責后勤部門安全教育、檢查、考核工作；設備科負責全院的醫療設備、特種設備、放射衛生等安全知識的培訓、教育、監督、檢查和考核工作；財務科負責醫院財務安全管理制度的培訓；醫務科、護理部負責組織全院醫療安全法律法規的培訓宣傳教育工作；院感科負責醫院消毒、隔離、防護、感染質量控制等宣傳教育培訓工作；藥劑科負責特殊藥品管理制度的宣傳培訓；檢驗科負責生物安全和血液安全的安全管理宣傳培訓工作。通過加大安全生產宣傳教育和培訓力度，提高安全生產管理水平，煙臺東方醫院將使安全培訓工作步入持續健康發展的軌道。理制度，加強安全檢查，及時發現和排除安全隱患。預防保健科負責對傳染病疫情、突發公共衛生事件信息報告和預防接種工作的基礎知識宣傳培訓工作。安全保衛科負責本計劃的組織、實施，加強資料的收集、整理與保管。集中培訓不少于2次。各相關科室結合本科室特點認真撰寫培訓提綱。教育培訓后進行考核，考核率100%，合格率90%以上。時間安排如下：四月：《中華人民共和國安全生產法》等法律法規及安全生產基礎知識。對象：全院職工。主講：安全保衛科。六月：消防知識專題培訓。對象：全院職工。主講：安全保衛科。七月：專業知識培訓。對象：全院職工。主講：專業知識相關職能科室。十月：消防演練。對象：全院職工。組織者：安全保衛科。為了貫徹落實科學發展觀和“以人為本”的思想，加強醫院安全生產宣傳教育和培訓，強化職工安全意識，規范安全生產培訓工作秩序，提高安全生產技術素質，預防和減少安全事故發生，結合我院實際情況，制定醫院XX年安全生產培訓工作計劃。工作重點包括：為抓好全院的醫療安全、公共設施安全，維護人民群眾的身體健康和生命安全，重點做好宣傳教育和培訓安全知識，確保培訓率達到100％。相關職能部門主要負責人繼續組織所轄部門的員工進行安全生產知識培訓，力求培訓率達到90％以上。繼續抓好特種作業人員安全知識培訓，依法持證上崗率達到100%。配合安全生產標準化工作及“四大”活動的開展，把員工安全培訓貫穿到安全基礎工作的每一個環節，同時加強同重點部門、重點崗位的安全培訓工作的監管。工作措施包括：全院各科室必須加強安全教育培訓工作，將安全生產宣傳教育培訓工作納入日常工作計劃中，加強組織領導，各科負責人要制定宣傳教育培訓計劃或方案，明確宣傳教育培訓內容、方式和對象，確保安全生產宣傳教育培訓活動有序有效開展。總務科負責后勤部門安全教育、檢查、考核工作，健全各項安全管理制度，加強安全檢查，及時發現和排除安全隱患。預防保健科負責對傳染病疫情、突發公共衛生事件信息報告和預防接種工作的基礎知識宣傳培訓工作。安全保衛科負責本計劃的組織、實施，加強資料的收集、整理與保管。集中培訓不少于2次。各相關科室結合本科室特點認真撰寫培訓提綱。教育培訓后進行考核，考核率100%，合格率90%以上。為了確保醫院的安全穩定和各項工作的順利開展，我們需要制定和執行一系列安全管理制度。這些制度需要包括組織本科室的安全教育和安全管理，宣傳、貫徹執行國家及行業有關安全管理的方針政策和法規，以及牢固樹立安全第一的思想，確保醫院供水、供電、通信等關鍵設施的安全。器械科負責全院的醫療設備、特種設備、放射衛生等安全知識的培訓、教育、監督、檢查和考核工作。我們需要做好高壓氧艙、壓力容器、壓力管道等設施設備的使用安全，并按要求做好年度特種工種換證培訓和新取證培訓各項工作。保衛科負責本院治安、消防管理和安全防范工作的宣傳培訓。我們需要宣傳教育職工，增強法制意識，提高警惕，做好消防知識的普及，并力求培訓率達到100％。今年我們還將組織二次消防演練。財務科負責醫院財務安全管理制度的培訓，做好財務室、會計室、收費處等財務安全管理。醫務科、護理部、質控科負責組織全院醫療安全法律法規的培訓宣傳教育工作。我們還需要負責制定各種醫療衛生突發事件的救治預案和應急救治演練知識的宣傳教育培訓工作。院感科負責醫院消毒、隔離、防護、感染質量控制、抗生素的合理使用與管理、以及《醫院感染診斷標準》等的宣傳教育培訓工作。藥劑科負責嚴格貫徹《特殊藥品管理制度》的宣傳培訓，督導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程。檢驗科負責生物安全和血液安全的安全管理宣傳培訓工作。防保科負責對染病疫情、突發公共衛生事件信息報告和預防接種工作的基礎知識宣傳培訓工作。為了實現以上目標，醫院安全生產隱患排查治理工作領導小組辦公室將負總責，加強督導檢查監管，不定期抽查。各職能科室負責人要堅持“嚴”字當頭，做好有關安全生產法律法規知識的宣傳教育培訓記錄工作臺帳，提高廣大職工的安全意識，防范各類安全事故的發生。為了保證XX年度工作的順利進行，我們制定了以下年度安全教育培訓計劃。我們的工作目標是全院不發生重大安全生產責任事故，醫療事故、醫療糾紛發生率明顯下降，控制處理及時率100%，特種設備定檢率100%，憑證運行率100%，特殊工作操作人員培訓率100%，持證率100%。只有做好全體員工的安全教育培訓工作，我們才能保證其它安全工作和醫療和其它工作的順利進行。四、加強職業病防治工作為了保障職工的健康，我們必須依法開展職業病防治工作。作為職能部門，我們要積極推動接觸有害因素作業職工的健康體檢率達到60%以上。二、基本思路1.加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育我們要通過深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。只有在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時，我們也要加強安全思想意識教育，確保醫院各級管理人員、各臨床科室（包括科主任、護士長及科室管理人員、后勤保障人員、車隊隊長、班組長、安全技術干部）在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。2.將安全教育貫穿于生產的全過程中生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。因此，我們要做到“全員、全面、全過程”的安全教育，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。3.開展多種渠道、多種形式的安全教育安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對醫院的環境的具體情況，我們可以采用會議形式（如安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等）、張掛形式（如安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等）、音像制品（如安全教育光碟、安全講座錄象等）以及現場觀摩演示形式（如安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等）。4.嚴格執行醫院的三級安全教育制度對于新進廠的員工和新工人，我們應嚴格要求進行三級安全教育（包括管理級、科室級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。三、要求1.制定具體的培訓方案，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。2.培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。在年底之前，我們需要完成年度培訓教育活動的總結報告，其中需要提出本年度培訓欠缺的方面以及以后教育需要注意的方面。同時，我們還需要制定下一年的安全培訓教育計劃。這份計劃將會被附在《XX年度安全培訓安排》中。改寫后：我們需要在年底之前完成年度