近三年個人思想工作小結3篇近三年個人思想工作小結篇1三年來，在紀委常委會的領導下，在領導、同志們的關心、支持下，圍繞區委、區政府和本委局的中心工作，認真履行職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的成績。一、加強理論學習，注重調查研究。為適應新形勢、新要求的需要，我比較注重理論學習和調查研究，努力提高自身的政治理論素養和紀檢監察業務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活動、樹創主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發展觀活動、“創一流業績，樹三可形象”、“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”等主題教育活動。認真參加委局機關、支部等組織的關于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹;注重對中央、省、市紀委有關文件精神及紀檢監察知識的學習，今年上半年參加了市紀委組織的復旦大學業務培訓。另一方面重視調查研究。學習中能堅持理論聯系實際，深入調查研究，先后參與完成了市紀委、區委部署的關于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設等一系列課題調研，其中我撰寫的理論調研文章《從治理兩不問題看廉政制度執行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優秀調研文章二等獎和****年區管領導干部理論調研文章二等獎，《對我區鎮(街道)紀檢干部隊伍建設的調查與思考》獲得2009年度杭州市紀檢監察調研文章三等獎和2009年全區開放式調研文章二等獎，同時被區委辦《拱墅信息-調查報告》錄用刊發。二、認真履行職責，扎實開展工作。(一)積極履行主管辦公室工作職責，發揮辦公室的整體效能，主動參與政務，做好事務，搞好服務。1、加強綜合協調工作。一是加強紀檢監察干部隊伍教育管理工作。督促指導全區紀檢組織建設工作，建立健全了全區紀檢組織網絡和干部資料庫，完成區紀委換屆及黨代會相關各項工作，認真參與實施紀檢監察機構派駐出工作，開展調研、草擬方案;積極嘗試公推直選和電子投票方式，完成了全區社區紀委換屆工作，此項工作信息被中紀委《研究與動態》刊物錄用。草擬《關于加強學習型組織建設工作意見》，建議開設運河清風講壇，加強對紀檢監察干部的教育培訓。制定《關于進一步發揮紀委委員作用的意見》《關于區紀委常委、委員聯系制度》，建立定期督察視察等七項工作機制，規范了紀委委員履職行為。二是認真履行區懲防體系構建領導小組辦公室、區反腐敗協調小組辦公室、區作風建設領導小組辦公室、區構建權力陽光運行機制辦公室成員等職責，積極參與懲防體系構建、作風建設活動、構建權力陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協調，制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結。每年認真組織對全區懲防體系、落實黨風廉政建設責任制主要工作任務分解、檢查、考核;完成省、市對我區黨風廉政建設和懲防體系構建工作的考評、區深化作風建設年活動開展情況等的專項檢查。三是查漏補缺，發揮對內牽頭作用。根據領導要求，建立室主任周工作報告制、月制、基層紀委書記例會制度，及時分解工作任務，收集有關情況，暢通上下信息渠道，便于領導掌握情況、進行決策并督促檢查;在具體工作中，對涉及全委的工作安排，積極協調各室的工作分工和銜接，發揮辦公室牽頭作用，能做到拾遺補缺，積極配合協助有關處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項檢查等工作。2、強化文字信息工作。三年來，積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關于對區委區政府重大決策部署執行不力實施責任追究的意見》、《關于打造“廉潔拱墅”的決定》、《關于完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”(****——2012年)的工作意見》、《關于全區黨風廉政建設工作考核評分標準》、《公車管理四定制度》、《關于進一步加強紀檢監察機關建設的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風廉政教育雙百工程》、《區管黨政主要負責人廉政建設三個一活動》等一系列重要文件制度以及全委會報告和各類總結、匯報材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《區紀委監察局機關信息調研工作信息考核辦法》，以信息考核工作為抓手，建立信息通報、聯點報送、信息榮譽榜等制度，積極營造全委參與信息工作的良好氛圍，信息工作呈現出量升質高的良好局面，實現了中紀委信息零的突破。在區委辦、政府辦的信息考核中連續四年名列前茅，獲得考核優秀。在市紀委的信息考核中也達到了爭先進位的要求，獲得2007、2009年度信息調研工作先進單位。3、優化保障管理工作。牢固樹立全委局一盤棋思想，努力提高服務意識，增強工作的主動性。認真組織全委會、基層書記例會、反腐敗工作會議等會務以及省市紀委書記等重要領導來我區考察、機關活動、兄弟單位來訪接待等工作的后勤保障工作;高標準完成了紀檢系統城域網建設和電子監察系統建設;建立完善《區紀委常委會議事規則》等十余項管理制度，規范委局機關內部管理。加強檔案工作，區紀檢監察檔案管理工作實現了三年三級跳，從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評認定，積極參與推行案件管理“四統一”(統一案件審理、統一執紀程序、統一組卷格式、統一案卷保管)新模式，使檔案工作初步達到了管理科學化、規范化、系統化的要求，獲得杭州市“十五”期間檔案工作先進集體榮譽稱號。建立健全工作機制，進一步加強收發文、財務、車輛、干部人事、老干部工作等日常行政管理。(二)切實履行分管聯系領導職責，強化對執法監察、作風效能建設、黨風建設等工作的督促和指導。1、加強執法監察和專項治理工作。在分管執法監察工作期間，率先全市實現重點工程效能監察全覆蓋和邀請專家作為特邀監察員參與重點工程效能監察;圍繞區委、區政府中心工作，建立健全了月度分析、季度評價和重點督查、年末考核等四項督查工作機制，配合有關部門，先后對建設秀美拱墅三年行動計劃、“項目推進年、招商引資年、政府服務年”開展情況、“實施十大工程”、“建設十大城市綜合體”、落實十大保障、最清潔城區創建、“兩違”整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區重點實事工程開展監督檢查。認真開展專項執法監察，對政府采購、行政處罰、村級財務、再就業和社區公共衛生專項資金以及抗震救災募集資金使用管理等進行了專項檢查。認真組織開展工程建設領域專項治理工作，進一步規范了全區工程建設特別是小型工程建設的各項制度機制;會同相關職能部門，拓展小額公共資源交易范圍，規范了機關事業單位房屋出租行為等。積極參與全區權力陽光運行機制機制構建工作和網上兩家兩中心建設工作。由于成績顯著，我區先后被評為市執法監察工作先進單位，市城鄉規劃效能監察先進單位等。2、強化作風效能監察。結合我區實際，在基層站所(窗口單位)廣泛開展比規范、比服務、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動，深化機關作風、行風和效能建設。完善作風效能建設投訴網絡，在電話投訴的基礎上，開通網絡投訴，向全區發放作風效能監督聯系卡，暢通了效能投訴渠道。出臺《關于進一步規范機關作風效能投訴辦理工作的通知》，規范工作流程，認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來，共受理督辦各類投訴三百余件。建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責任追究零遷就”“五個零”為核心的作風效能投訴快速反應機制，狠抓作風效能問題查處。調整充實黨風、政風、行風監督員和效能監察員隊伍，加大機關效能建設明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風建設年活動開展以來，先后在十余家單位中組織作風效能建設基本知識抽測，開展三次大規模的明查暗訪，嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行為，對違反規定的23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。3、圍繞干部廉潔自律，扎實完成領導交辦的各項黨風工作任務。積極參與市區協同構建懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構建工作，從實際出發，建設性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問題的教育、預情、監督、查處、改革和問責六個機制，積極探索，進一步深化制度機制建設。結合實施領導干部重大事項報告制度要求，建立了黨員領導干部“廉情卡”制度。認真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃并總結提煉了“四時四機”全時空廉潔提醒套餐機制，成為我區廉政教育的一項亮點工作;認真組織并參與對各單位落實公車管理、招待費管理、公務考察規定落實情況的檢查，進一步促進了“三公”行為規范，2007年6月，市紀委在我區召開兩不問題治理現場會，總結推廣我區做法和經驗。三、樹立宗旨觀念，從嚴要求自己三年來，在工作中我注重用上級精神統一分管處室同志的思想和行動，保持內部和諧工作氛圍。團結同志，以身作則，嚴格自律，帶頭垂范，要求別人做到的自己先做到，對分管工作，做到能完成的工作盡力在第一時間完成，對其他同志一時難以完成的工作，積極出謀獻策，做好指導，努力提高整體工作水平。能嚴肅執紀執法，不怕得最人。能帶頭執行中央、省、市、區廉潔自律各項規定，注意生活小節，正確對待利益得失。能落實黨風廉政建設責任制，加強對分管的工作人員教育管理，確保隊伍不出事、干成事。三年來我一直努力做好自己的工作，我要成為一名合格的工作者。近三年個人思想工作小結篇220XX年8月，由于組織的關心，我調到鎮黨委工作，擔任黨委副書記，兼任黨政辦公室主任，分管組織、人事(勞資)、宣傳、精神文明建設、保密、檔案、工會、共青團、婦聯等工作，聯系興義村。歷任新農村建設工作隊隊長、副隊長，村新農村建設指導員。三年多來，在鎮黨委政府的領導下，我認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強政治理論學習，在工作中嚴格要求自己，樹立良好的工作作風，遵規守紀，愛崗敬業，勤政廉政，按照崗位職責，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將三年來學習工作等情況總結如下：一、加強學習，不斷提高自身素質一個好的干部，不僅需要有良好的思想道德素質，而且還需要有較高的理論水平和實踐能力，因此，我非常注重學習，覺得一個人只有樹立終身學習的理念，才能緊跟形勢，使知識不斷得到更新，使自身不斷得到完善。三年來，除積極參加鎮黨委政府和有關部門組織的集中學習外，盡量在工作之余擠時間進行自學。一是認真學習理論知識。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握理論實質，用科學的理論武裝自己的頭腦，并以其作為行動指南。二是學好政策。認真學習黨的路線、方針、政策，把握中央及上級政策的實質，把自己的思想認識統一到各級黨委、政府的中心工作上來，努力把上級精神與本地實際、與自己本職工作相結合，創造性地開展工作。三是廣泛地學習法律、科技、文化、經濟、社會、農村等方面的知識。不斷提高自己的知識面和知識量。四是認真學習掌握業務知識。不斷提高業務水平，確保了自己更好地做好自己的本職工作。三年來由于不斷加強學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，堅定了理想信念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習，提高了業務水平，豐富了知識面，為自己在不斷發展變化的形勢下干好本職工作奠定了良好的基礎，自身素質也有了較大提高。二、認真履行崗位職責，扎實抓好分管工作任職以來，為了讓自己盡快熟悉鎮情、村情、民情，使自己更快轉變角色，更好地履職，更好地完成各項工作任務，在各位領導、同事的幫助支持下，積極主動地到各村各組、到鎮屬各單位，盡快熟悉各方面情況，使自己較快地適應工作崗位。按照崗位職責，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，充分調動一切積極因素,認真、大膽抓好自己所分管的各項工作。(一)創新做好組織人事工作，努力開創黨務工作新局面1、采取四關把好黨員入口工作。為進一步夯實我鎮黨委發展黨員基礎工作，規范發展黨員工作程序，提高發展黨員工作的規范化、程序化水平，制定并實施了發展黨員預審制度，采取四項措施嚴把黨員入口關。一是嚴把培養考察關。支委會討論確定的入黨積極分子，指定兩名正式黨員作為培養聯系人。要求培養聯系人定期不定期找培養對象交心談心，宣傳黨的路線、方針、政策。同時，在了解掌握培養對象思想、工作、學習、生活，履行社會義務、遵守村規民約等基本情況的基礎上，每季度如實填寫培養考察記錄。通過四個季度的培養考察，如培養對象表現良好、態度誠懇，則提交支委會討論，確定為發展對象，反之則延長培養考察期，責令培養聯系人多給予幫教。二是認真做好民意調查。經過一年的培養考察，在支委會準備討論確定為發展對象前，要求分別書面征求8名黨內外群眾的意見、建議，讓群眾對該同志在思想、工作、學習、生活等方面的情況給予一個客觀的評價。群眾滿意率達百分之八十五的方可提交支委會討論。三是實行預審公示。為充分接受黨內外群眾的監督，經支委會討論確定的發展對象，在支部所在的村民小組進行為期一周的公示，公示結束后報黨委預審。四是黨委對發展對象進行嚴格預審。預審的內容包括：支委會討論決定為入黨積極分子和發展對象情況、入黨積極分子培養考察記錄、綜合政審材料、群眾意見調查材料、發展對象預審及公示情況。通過預審，符合條件的，下發入黨志愿書，通知支部召開黨員大會討論發展為預備黨員。2、認真做好為民服務中心日常管理工作。我鎮率先成立了第一家為民服務中心，并逐步建成鎮村組(鎮為民服務中心、村為民服務站、組為民服務點)三級為民服務網絡體系。我作為中心負責人，在學習借經驗的基礎上，結合實際，制訂了實施方案，并建議黨委把最有利于開展工作的場地改造為服務中心大廳，同時充分整合各職能部門的服務資源，設立黨員服務窗口、殘聯服務窗口、民政服務窗口、社會保障服務窗口、農業科技服務窗口、林業科技服務窗口、新型農村合作醫療服務窗口、計劃生育服務窗口八個窗口。堅持“以人為本”的原則配好軟硬件設施，公開服務承諾事項和辦事程序，統一印制群眾辦事指南、為民服務卡、群眾求助申請表、全程代理承辦登記表、跟蹤回訪登記表、受理反饋意見表、群眾滿意度測評表等，完善群眾求助事項登記、受理、答復等相關程序及痕跡管理。通過為民服務中心快捷、便利、優質的服務，可以讓群眾辦事“少跑一趟路、少進一道門、少找一個人”。使基層黨組織和廣大黨員干部真正成為解決基層問題、調處基層矛盾、構建和諧社會、扎實推進社會主義新農村建設的組織者、推進者、參與者。使中心真正成為了黨委、政府聯系群眾的橋梁，反映社情民意的窗口，提供為民服務的平臺，解決熱點難點問題的樞紐。3、創新工作機制，充分發揮新農村建設指導員的作用。按照省、市委關于下派新農村指導員工作的部署和要求，我個人認真總結，不斷完善，積極探索發揮指導員作用的新模式、新舉措、新方法，深入實施“一二三四”工程，較好地促進了新農村指導員“六大員”作用的發揮，有力地推進了我鎮新農村建設。一是建好一支隊伍。重點從選派和培訓兩個方面入手，建立一支素質高、戰斗力強、有敬業精神的新農村建設指導員隊伍。一是精心選派。以標準高、能力強、作風正、守紀律、講奉獻、求實效為標準來選派指導員，采取自愿報名、各站所推薦、組織確定的方式選派優秀職工擔任指導員。二是加強培訓。采取集中與分散相結合等多種形式，邀請專家、學者舉辦多種業務知識的專題培訓班，切實提高指導員做好農村工作、解決實際問題的能力和水平。二是發揮兩個優勢。即發揮好指導員派出單位的后盾優勢。我十分注重與指導員派出單位的聯系和溝通，通過召開座談會、部門聯誼、上門拜訪等多種形式，努力爭取指導員派出單位積極參與新農村建設，使指導員在開展為民辦實事好事的過程中有堅強的后盾保障。二是發揮鎮屬各職能部門的優勢。要求鎮屬各職能部門從轉變干部作風、提高機關效能的大局出發，充分發揮本部門本單位的工作資源和服務優勢，對下派到各村的指導員所申請或辦理的事項，做到熱情周到服務，明確快速辦理或答復，在資金、技術、信息等方面為指導員提供幫助。三是創新三項機制。一是日常管理機制。制定了《新農村建設工作指導員管理辦法》，明確了指導員的職責、管理、監督與考核獎懲辦法，規范了指導員的學習、培訓、報告、走訪、會議、督查等。建立了指導員政治學習、情況報送、列席村“兩委”會議、請假等制度，有效促進了指導員工作隊的內部管理。二是學習交流機制。工作隊每季度定期召開經驗交流會和專題研討會，認真組織指導員學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和科學發展觀，學習交流指導員工作經驗，針對指導員駐村中遇到的困難和問題，大家出主意、想辦法、互相交流和借鑒，有效發揮了團隊的主動性和創造性，推進了工作，樹立了形象。三是駐村匯報機制。要求指導員每月向派出單位領導匯報駐村工作進展情況，并努力爭取派出單位領導到駐村調研指導工作，為群眾辦實事解難題。四是增強四種意識。一是大局意識。要求指導員駐村期間堅決服從鎮黨委、政府的領導和安排，積極參與村容整治、新型農村合作醫療、村“兩委”換屆選舉、烤煙收購等中心工作。二是規劃意識。要求各指導員駐村后，深入村村寨寨實地調研產業結構、基礎設施、群眾所需等各方面情況，理清工作思路，積極與村“兩委”干部一起制定、村組建設規劃，為開展工作奠定了堅實的基礎。三是服務意識。提出了指導員要依托派出單位的優勢、充分發揮個人的聰明才智、努力挖掘當地資源潛力的工作思路，讓各村指導員在派出單位的支持下，多為村組做好事、辦實事。四是維穩意識。各駐村指導員采取多種形式向農村黨員及群眾宣傳關于維護農村穩定的政策，注意收集和及時上報有可能引發群體性事件的情況，妥善解決農村社會的苗頭性、傾向性問題，及時消除農村不穩定因素。4、抓好制度建設，健全用制度管人的科學機制。自己十分注重對干部職工執行《黨委政府機關工作規則》等制度情況的監督檢查。實施四項制度以來，組建了鎮四項制度工作領導小組，作為具體負責人，我牽頭研究制定了《鎮人民政府關于政府部門負責人問責辦法》《鎮服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項制度實施細則》《關于鎮工作崗位AB角制度的實施意見》《鎮首問責任登記制度》《鎮現場解答制度》《一次性告知制度》《落實四項制度督查制度》等制度，并切實負責好四項制度的組織學習、督查、落實等工作。三年來，由于重視制度建設，并加強制度執行情況督查，機關作風有了轉變，各單位各部門辦事效率有了提高，干部隊伍的責任意識有了提高。形成了用制度管人，按制度辦事的良性循環的格局，從而大大地提升了干部管理的水平，有力促進了各項工作的開展。5、進一步規范了我鎮的檔案管理工作。為促進檔案管理工作規范化、制度化、科學化建設，充分發揮檔案的價值，更好地為全鄉的經濟、社會發展服務，按照縣檔案局的檔案“創星”工作要求，結合實際，堅持“依法治檔、科技興檔、強化服務、發揮效益”的工作思路，精心組織，積極動員，認真落實，在鎮政府機關、11個村委會、計生站、財政所2個站所.近三年個人思想工作小結篇3三年來，在各級領導大力支持下，在各位同志的鼎力幫助下，本人愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務，現簡要回顧總結如下：一、政治思想方面三年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹和落實科學發展觀，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個員的標準嚴格要求自己，充分發揮先鋒模范作用，自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則，顧全大局，作風正派，嚴守紀律，團結同志，尊重領導，樂于助人，無私奉獻，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。二、工作業務方面在教書過程中，本人熱愛教育事業，安心教書育人，不斷提高個人素質，進行教育教學改革，取得了較好的成效。一是不斷學習，自我加壓，努力提高自身素質。堅持黨和國家的教育方針政策。做到“四有”：即有學習內容、有學習筆記、有學習心得、有學習效果。二是刻苦鉆研，總結規律，積極開展教學改革。近年來，孜孜不倦地學習教育理論，汲取跨學科知識養分，為培養合格人才，積累了豐富的教育教學經驗。在教育工作中，以發展的眼光、科學的態度、求實的精神，把教書育人結合在一起。三是以人為本，率先垂范，勇當教育改革帶頭人。四是高起點、高標準、嚴要求，以優秀教師為榜樣，做到常思求進，勤奮求學，嚴謹治教，奮發求業，努力提升自身綜合素質，不斷提高教育教學水平，使自