第9頁共9頁工廠員工?年度個人?工作總結?范本在?這繁忙的?工作中不?知不覺又?迎來了新?的一年，?____?年是有意?義、有價?值、有收?獲的一年?。在這不?平凡的一?年中，我?們___?_電氣猶?如一顆冉?冉升起的?明珠，在?不斷創新?、極力改?革產業效?益再創新?高。在這?令人欣慰?的季節，?辭舊迎新?的日子里?我也盤點?一下過去?一年的收?成，在公?司領導和?同仁的幫?助下，兢?兢業業，?克盡職守?，圓滿地?完成了領?導布置的?各項任務?。現將自?己的工作?總結匯報?如下，敬?請領導及?同事提供?寶貴意見?：一、?一年來的?工作表現?1.強?化形象，?提高自身?素質。?為做好本?職工作，?我堅持嚴?格要求，?注重以身?作則，以?誠待人，?一是愛崗?敬業講奉?獻。班長?的工作大?多是協調?小事搞好?保障，因?此，我正?確認識自?身的工作?和價值，?正確處理?苦與樂，?得與失、?個人利益?和集體利?益的關系?，堅持甘?于奉獻、?誠實敬業?，二是錘?煉自身努?力提高本?職業務水?平。經過?半年的學?習和鍛煉?，我在工?作上取得?一定的進?步，利用?積極工作?汲取經驗?的同時，?細心學習?他人長處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領導、同?事請教，?在不斷學?習和探索?中使自身?在班組長?管理水平?上有所提?高。2?.嚴于律?已，不斷?加強作風?。一年?來我對自?身嚴格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準則，始?終把作風?建設的重?點放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實腳踏?實地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀律規?范自己的?一切言行?，嚴格遵?守公司各?項規章制?度，尊重?領導，團?結同志，?謙虛謹慎?，主動接?受來自各?方面的意?見，不斷?改進工作?方式方法?。3.?強化職能?，做好服?務工作。?工作中?，我注重?把握根本?，努力提?高服務水?平。組里?人員多，?工作量大?，這就需?要我們團?結協作。?在這一年?里，不管?遇到上的?困難，我?都積極配?合做好工?作，同事?們的心都?能往一處?想，勁都?往一處使?，不計得?失，只希?望把工作?圓滿完成?。二、?工作中的?不足1?.情感觀?念過重。?在工作?過程中，?有好多操?作沒有嚴?格按照操?作規程操?作，但是?當時并未?造成直接?經濟損失?也沒有發?生安全事?故，以至?礙于情面?大多只是?口頭批評?，而沒有?采取嚴肅?認真的態?度。現在?想來，安?全隱患和?違規操作?是重中之?重；如前?段時間發?生的人員?受傷、機?臺故障、?模具受損?皆是因違?章操作引?起。因此?在今后的?工作中，?凡是出現?的任何違?章操作的?，定要嚴?肅處理。?2.立?足現有條?件創新觀?念有待提?高。以?往工作中?一旦遇到?困難總是?先想著要?上級幫助?解決，未?能意識到?去體諒公?司和領導?的難處。?現如今工?作的環境?和條件已?相當優越?，公司也?是在逐步?的成長壯?大完善過?程中，今?后定要立?足現有優?勢，發揮?集體智慧?力量，協?助做好工?作。3?.傳達和?落實公司?精神任務?，態度不?夠堅決。?總是考慮?到個人利?益和自己?的小算盤?，對公司?和上級賦?予的任務?未能__?__到底?。在以后?的工作中?堅決提高?執行力，?提升思想?觀念認識?水平。?三、今后?的努力方?向1.?深入精細?化。從小?事著手，?引導班組?人員嚴格?執行、堅?決落實，?以點帶面?帶動班組?全面工作?；當好車?間主任助?手，配合?搞好生產?一部工作?。2.?以“5S?”標準為?建設基礎?，車間主?任曾多次?在會議中?提倡并強?調的“5?S”標準?，是一項?長期而艱?巨的任務?，也是公?司建立健?全的基礎?文化，我?們將力爭?以此導向?狠抓落實?，逐條實?施，循序?完善。?3.以人?為本理性?管理。班?組成員多?，年齡距?離大，性?格差異尤?為明顯；?以后定要?結合班前?、后會議?，引導班?組成員思?維認識，?提高思想?覺悟；以?端正的工?作態度為?中心線，?以多元化?性格特點?為創新思?路，達到?共同努力?、共同提?高，攜手?建立美好?的家園。?4.以?六西格瑪?量化工具?為參照。?將現行工?作法案，?參照量化?工具擬定?出可行性?管理制度?和方案，?形成強有?力、標準?化的章程?；做到軟?性管理有?據可查、?有條可依?。5.?以節流為?導向。作?為___?_人，有?必要竭力?為公司的?成長發展?做出貢獻?，樹立“?以公司為?家”的思?想觀念，?竭盡所能?為大家庭?節約成本?，協助領?導努力提?高產能效?益。在?以后的工?作中我還?需再接再?厲發揚了?諾盡職守?，不怕苦?累，不計?得失，緊?密配合，?積極進取?，為我們?一部的建?設貢獻自?己微薄的?力量。?工廠員工?年度個人?工作總結?范本（二?）時光?似箭、日?月如梭。?在圣誕節?的歡樂氣?氛里結束?了___?_年，我?們迎來了?新的一年?。在過去?的一年中?生產部在?上級領導?的大力支?持和全體?員工的共?同努力下?完成了公?司下達的?各項任務?，在此，?我對生產?部一年來?的工作給?予總結，?同時祝愿?我們公司?明年更上?一層樓。?一、一?年工作回?顧1、?產品產量?方面從?____?月___?_日開業?以來，共?生產產品?____?噸，己發?貨產品_?___噸?，庫存_?___噸?，消耗廢?鋼___?_噸，石?英砂__?__噸，?水玻璃_?___噸?。目前共?有___?_種產品?，在批量?小、技術?不穩定和?不完善的?情況下，?進行實驗?和摸索。?為達到客?戶產量和?質量的要?求，生產?部合理的?調整生產?計劃，和?利用有限?的資源，?及時滿足?客戶的交?貨期，為?公司今后?產品的多?元化打下?了基礎。?2、產?品品質方?面今年?工作中，?在確保生?產任務的?情況下合?格產品入?庫率達到?____?%，離公?司的目標?有一定的?距離。只?要每個員?工在提高?產品質量?意識情況?下，全力?的投入到?生產每個?環節中，?產品質量?一定會穩?步提高。?3、設?備管理方?面在過?去的一年?里，各設?備運轉良?好，并沒?有因為設?備的問題?影響到較?大的工作?，在定期?的檢修和?保養下保?證了設備?的正常運?轉，進而?確保了生?產的穩定?。4、?人員管理?方面今?年是我公?司剛起步?的一年，?在員工對?產品的工?藝不太熟?悉，人員?不太穩定?的情況下?，這無疑?給生產管?理帶來了?極大的壓?力，但在?這壓力的?推動下本?部門堅持?對新進員?工由老師?傅代為培?訓，確保?新進員工?的順利進?入崗位角?色，做到?基本能勝?任本崗位?工作，在?這我要感?謝老師傅?們對新員?工的教育?和技術培?訓，正因?為有他們?的支持生?產部才有?了今天的?良好局面?。5、?安全生產?方面在?過去的一?年里，我?部門將安?全生產納?入生產日?常管理工?作之中，?隨時做到?各車間員?工的安全?知識教育?，監督和?排除各工?段存在的?安全隱患?。確保了?生產的有?序運行。?全年度未?發生較大?的人體傷?害和設備?損壞事故?。二、?存在的不?足和對策?生產部?在過去的?一年里雖?然做了很?多的工作?，也取得?了一定的?成績，但?也存在較?多的問題?，主要有?以下方面?的不足。?1、質?量管理方?面1)?員工質量?意識淡泊?，目前在?一部分員?工身上還?存在事不?關己，漠?然置之的?態度。這?與培養員?工質量意?識，樹立?質量危機?感，落實?產品質量?責任制做?得不夠好?，不到位?有很大的?關系。?2)缺乏?全員參與?質量管理?理念，我?們現在缺?乏的就是?全員參與?質量意識?，而且有?的時候在?生產現場?存在執行?力不到位?的現象。?3)缺?乏生產質?量記錄意?識，由于?我部門追?求生產產?量，忽略?了產品生?產過程質?量的記錄?。產品在?整個制造?過程中，?如何完整?記錄生產?過程質量?狀態尤為?重要。雖?然這方面?在逐步的?改善，但?離我們質?量管理所?要求做的?還差很遠?！2、?人員管理?方面員?工的精神?面貌和緊?迫感缺乏?，在這方?面我們在?策劃，整?頓，制定?完善的規?章制度和?培訓計劃?。實施有?效的激勵?措施，不?斷的提高?員工的綜?合素質，?以適應企?業以后發?展的需要?。3、?物料消耗?管理方面?由于我?們沒有對?物料消耗?及成本進?行考核，?在非正常?成本增加?時，如工?具損耗率?高，物料?使用質量?過剩，工?人生產不?當引起的?浪費。導?致這樣的?現象存在?，主要是?員工節約?意識不強?。本部門?將根據實?際情況實?施相應的?獎罰措施?和節約能?源降低成?本的思想?教育，使?員工的節?約意思和?主人翁精?神逐步的?提高4?、模具檢?驗方面?由于模具?的原因使?我們的產?品加工余?量不夠，?造成了次?品。生產?部將由專?人對模具?進行檢測?、檢驗。?5、理?化管理方?面理化?分析是產?品的重要?保障，做?好理化分?析尤為重?要，今后?的工作中?對化驗員?加強崗位?培訓，提?高化驗員?思想覺悟?。三、?從公司整?體方面，?我有幾點?建議1?、建立健?全員工工?作職責制?度。對車?間各工段?和員工都?明確規定?在工作中?的具體任?務、責任?和權利，?以便做到?質量工作?事事有人?管，層層?、人人有?專責，辦?事有標準?，工作有?檢查，這?樣才可以?把質量有?關的工作?和廣大員?工的積極?性結合起?來形成一?個嚴密的?控制體系?。2、?因公司員?工的自身?素質，車?間團隊凝?聚力和歸?屬感不強?，長期以?來必將影?響產品質?量、工作?效率，因?此建議公?司在企業?文化和員?工歸屬感?和團隊的?凝聚力方?面加強樹?立與培訓?。四、?自身總結?___?_年即將?結束，_?___年?的工作也?即將告一?段落，在?這一年里?，我經過?自身努力?，克服各?種困難，?特別是在?領導的大?力支持下?，這一年?是有意義?的、有價?值的、有?收獲的。?基本上完?成了本年?度的工作?，經歷這?一年來的?生產管理?工作。通?過這些項?目的管理?，熟悉了?公司的運?作流程，?掌握了公?司系統的?操作過程?，這為今?后的工作?打下了一?定的經驗?基礎。?雖然__?__年有?所收獲，?但是自身?的不足之?處也暴露?無疑：?1.雖然?充滿干勁?，但是經?驗缺乏，?在處理突?發事件和?一些新問?題上存在?著較大的?欠缺。?2.跟不?上工藝流?程和技術?的需求，?還缺乏主?動溝通和?交流的積?極性，不?善于有效?的表達。?這些個人?因素直接?影響到了?工作的效?果。3?.生產進?度狀況不?能完全掌?控，造成?拖期、延?期現象。?五、_?___年?度工作規?劃和工作?計劃1?.加強學?習和實踐?，繼續提?高本職工?作。針對?自己的崗?位，重點?是深入學?習各工序?的工藝流?程及研發?相關知識?，提高解?決問題的?能力。?2.竭盡?全力完成?生產任務?。在生產?過程中充?分溝通，?過程受控?，在生產?上下更大?的力度，?牢記速度?、完美的?執行，以?健康愉快?的心態積?極主動地?完成生產?任務。?3.完善?自身素質?。新的一?年，要毫?不動搖地?成為一個?品德好、?素質高、?技術強、?勤學習、?善思考、?會辦事的?聰明人而?努力。工?作保持長?久的熱情?和積極性?，更需要?有“不待?揚鞭自奮?蹄”的精?神。所以?今年來我?一直堅持?做好本職?工作，一?直做積累?，一步一?個腳印堅?定的向著?我的目標?前行。?4、加強?本職工作?，技能學?習使自己?本職工作?以及工藝?流程能力?得進一步?提高與加?強。5?、樹立終?身學習的?觀念，加?強自身文?化素質學?習，不斷?提高自身?素質。?6、工作?中做到積?極主動，?團結同事?，結合不?同的工作?環境及個?人脾氣、?性格，做?好一線配?合工作，?使各種人?際關系更?加融洽和?諧。最?后，我想?說不管在?哪里工作?，做什么?工作，態?度和心態?很重要，?遇事把心?放寬，才?能更好的?處理和解?決面對的?問題，從?容的面對?挑戰，不?斷的去豐?富充實自?己，客觀?的面對自?己的不足?，更好的?去改進，?每個人都?會有美好?的明天！?在公司?不斷的發?展中，我?的工作能?力和個人?能力都得?到了很大?的提高，?這些和公?司的領導?，同事幫?助是分不?開的，相?信自己在?以后的工?作中一定?會做到。?公司的發?展和自己?的發