第3頁共3頁總裁秘書?工作職責?1、負?責撰寫總?裁參與的?重要__?__，總?裁對內(nèi)、?對外商會?、協(xié)會等?各類講話?稿，以及?總裁向政?府提交的?相關(guān)提案?、議案、?方案和政?府建議稿?的重要文?字材料;?2、負?責總裁日?常工作行?程規(guī)劃、?日程管理?、各類出?行安排，?以及總裁?日常綜合?性事務(wù)跟?進;3?、負責企?業(yè)文化宣?傳及品牌?宣傳;?4、負責?公司其他?重要會議?的會務(wù)組?織和支持?工作及會?議記錄整?理;5?、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?事務(wù)（包?括重要合?同審核、?基礎(chǔ)法務(wù)?工作等）?。總裁?秘書工作?職責（二?）1）?負責集團?總裁日常?工作計劃?制定與行?程安排。?2）負?責集團各?中心、企?業(yè)總經(jīng)理?工作計劃?的收集、?匯總與呈?報。3?）負責集?團各類會?議的組織?、安排，?擬定與下?發(fā)___?_（企業(yè)?季度、月?度工作例?會除外）?，跟進會?議相關(guān)決?議的執(zhí)行?情況。?4）負責?集團內(nèi)部?及企業(yè)管?理過程中?重點工作?計劃與事?項的督辦?、跟進。?5）負?責企業(yè)年?度經(jīng)營責?任目標完?成情況的?定期收集?、匯總與?呈報。?6）負責?需集團總?裁簽批的?文件與資?料的收發(fā)?、初步審?核及歸檔?。總裁?秘書工作?職責（三?）1、?負責董事?長的日常?事務(wù)、行?程安排與?管理，做?好各類對?外公關(guān)活?動，維護?重要外部?合作關(guān)系?;2、?負責公司?重要來賓?的接待安?排及重要?會議的組?織與會務(wù)?工作;?3、建立?及完善董?事長辦公?室的各項?管理制度?，并對日?常執(zhí)行工?作進行監(jiān)?督及管理?;4、?對集團秘?書組成員?進行工作?指導(dǎo)及管?理;5?、負責傳?達董事長?的指示和?意見，并?督促、落?實由董事?長交辦工?作的完成?情況;?總裁秘書?工作職責?（四）?1.行業(yè)?研究：開?展行業(yè)研?究和信息?收集，包?括國家與?行業(yè)政策?、行業(yè)動?態(tài)、創(chuàng)新?業(yè)務(wù)、競?爭對手分?析等，為?集團業(yè)務(wù)?發(fā)展和經(jīng)?營決策提?供支持;?2.參?與戰(zhàn)略規(guī)?劃與商業(yè)?計劃：參?與制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃，?組織開展?戰(zhàn)略解碼?，制定戰(zhàn)?略舉措和?行動計劃?，組織編?制集團及?下屬業(yè)務(wù)?單元年度?商業(yè)計劃?;3.?編制管理?報告：組?織編制集?團管理報?告，指導(dǎo)?各業(yè)務(wù)單?元制定季?度、月度?管理報告?，負責重?點工作的?跟蹤及督?辦，確保?年度目標?有效執(zhí)行?;4.?運營分析?：建立集?團運營分?析體系，?定期開展?戰(zhàn)略運營?分析，回?顧和檢討?集團內(nèi)各?業(yè)務(wù)單元?目標達成?情況，對?偏差進行?修正改進?;5.?運營管理?：建設(shè)運?營標準化?管理體系?，總結(jié)提?煉集團內(nèi)?運營管理?優(yōu)秀實踐?，并在各?大區(qū)/城?市進行推?廣實施;?___