食堂人員聘用合同_第1頁
食堂人員聘用合同_第2頁
食堂人員聘用合同_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE1食堂人員聘用合同合同雙方雇主：[公司名稱]雇員：[個人姓名]雇用期限本次合同從[年/月/日]開始，至[年/月/日]結束。工作地點和職位工作地點為[食堂名稱/地址]。雇員職位為[職位名稱]。具體職責為：[詳細列出雇員職責，可參照招聘廣告、崗位說明或工作安排等]工作時間工作時間為每周[工作日數]天，每天[工作時間段]。工資和福利待遇工資待遇雇員每月的工資為[金額]，工資將在每月[發放日期]日前發放到雇員指定的銀行賬戶。福利待遇雇員享有以下福利待遇：社會保險：雇員應按規定繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。帶薪年假：雇員每年享受[天數]天帶薪年假，年度未休假期不得累計到下一年度。病假：雇員患病須提前[時間]向上級主管報備并提交病假證明。病假期間，公司將按規定支付病假工資。節日福利：公司將為雇員提供[節日福利條款]，具體福利標準由公司另行通知。績效考核與調整公司將按照績效考核結果每年為雇員進行一次工資調整。雇員將按公司規定的績效考核標準參與考核。勞動紀律與合規雇員應遵守公司的各項制度和規定，遵守國家法律法規。雇員不得泄露公司商業秘密或其他保密信息。雇員應保護公司財產，不得違法占用、挪用或毀損公司財產。雇員違反公司制度、規定或國家法律法規的，將受到相應的紀律處分。試用期雇員入職為試用期[時間]，試用期內，公司將對雇員進行綜合評價，決定是否轉為正式員工。雇員試用期工資為[金額]。公司有權根據雇員工作表現決定是否延長試用期。終止合同合同期滿或雙方協商終止合同時，雇員應將公司提供的工作資料、設備等資產交還給公司。雙方協商解除合同時，應在解除合同[天數]天前書面通知對方。雇員違反公司制度、規定或國家法律法規的，公司有權隨時解除合同，所剩工資將按規定結算。其他約定事項[此處可列出合同中雙方需要明確的其他約定事項，如違約責任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論