職場工作心得.√很少的，其實關鍵時候不會挺你，表面關系不好的，下班可能一起在做face或者洗腳在。

要成事，務必兵馬未動，糧草先行

5、凡事有得必有失，有失有得

解釋：挫折累積小成，小成累積大乘

機會總是均分給全部人，東方不亮西方亮

勿爭一時之長短，得意須盡歡但不要忘形

居安思危

有些產業是夕陽產業，千萬不要等到被淘汰，在被淘汰之前先出手。

6、順勢而為，因勢利導

解釋：任何事情時機和時勢最重要，君子有所為有所不為

學會放棄，時機不到而得到的東西確定不真實的，可能會誤導你，蒙蔽你，最終讓你失去推斷力。

強者要學會示弱，這樣別人才會對你有憐憫心，少點嫉妒心；弱者要學會示強，這樣別人才會敬畏你，不至于總欺侮你

7、扎根，媳婦熬成婆

解釋：有個晚上去系里拿東西，門衛不讓拿，那是位看起來50多歲的老同志，我沒客氣的問他：我怎么沒見過你，你什么時候來的？他說：我來了五六年了。我傲慢的說：你沒見過我啊，我來了十年咧。他無語了。

扎了根那就是你的陣地，別人輕易動不了你，怎么也得看看面子吧。那怕別人年齡比你大，學歷比你高，背景比你深！

職場工作心得篇七

今年我們即將步入社會，告辭伴隨我們年少歲月的學校，學校是單純的，沒有欲望的。但是當我們步入社會的時候，我們將會發覺職場不是我們想象的那樣美妙。

當我們步入社會的時候，我們要懂得，社會不是學校，沒有一本一本書能夠教育我們在職場生活中，我們將要怎樣做才能在簡單的社會中生存下去。在你的工作崗位上，在你工作的時候，這時是沒有老師告知你，你該怎樣做。我們不要再職場想象的跟學校一樣，我們不能有太多的幻想和假設。

在我們找工作的時候，我們不肯定要找掙錢多的工作，我們最需要找的工作是適合我的工作，我們在面試的時候，不肯定要把我們裝扮的多么美麗，但是我們肯定要儀容干凈、談吐大方。在面試的時候，我們不要不懂裝懂。我覺得誠懇才是我們面試勝利最大的秘訣。

在我們找工作的時候，簡歷是我們必備的，在一場聘請會上，一個聘請官有可能受到成百上千的簡歷。千篇一律的簡歷，讓人越看越不耐煩。所以我們的簡歷要與眾不同，我們不要一味的表揚自己，敘述你曾得過的嘉獎，你的各種各樣的證書，我覺得那樣的東西對一個公司來說不是很重要的，我認為在你的簡歷上，讓聘請官能清晰的看到你給公司帶來的利益才是最終要的。我們肯定要把我們自己當做一份商品推舉給公司。

在公司中，老板永久是對的。就算老板犯錯，我們也要認為老板是對的。我們要把老板變成是你工作上的最大的支持者。假如老板的一些方面是你所不能忍受的，在向老板提不同意見的時候，ahi需要士氣和技巧的。我們在提出自己觀點的同時，我們也不要遺忘表揚一下老板的意見。

在公司中，老板與上司是不一樣的，假如你在一個大型的公司，那么你見到自己老板的次數肯定沒有見到自己上司的機會多，所以我們處理好與老板的關系的同時，處理好與上司的關系也是很重要的。在上司給你得工作越來越多的狀況下，我們不要埋怨，我們要快樂，由于老板給你的工作越多，這就說明老板越離不開你，越信任你。你的上司或許有許多地方都不如你，但是她既然是你的上司，那么她在某一方面的力量是早你之上的，是你所不能及的。你上司的這些東西就是你所要學習的。

不要把你的工作當做是一項任務來完成，你要把你的工作當成一項事業來完成，這樣我們不僅完成了工作，也從中學到的許多的學問。在公司里永久不要認為自己是最好的、了不起的。我們肯定要學會虛心，或許你對你的公司來說根本沒有那多重要，你對于公司來所是可有可無的，你的工作換一個人照樣可以做，或許換一個人做比你做的更好。在這個世界上最不缺的就是人。

無論我們從事哪一個行業，在這個行業中真正有造詣的人是少之又少的，但是只要我們靜下心里做，我們就會從中得到許多的收獲。不要輕易的改行，除非是你的確不喜愛現在的職業。在這個世界上每一個行業都有自己弊端，我們十全十美的行業。無論這個行業你喜不喜愛，只要你靜下心來做，我們就可以學到東西。在我們工作中所要用到的東西，我們在學校里是學不到的，老師也不會教你的。在學校里我們學到的學問一些基礎學問。在工作中的所要的東西，都是你在工作中學習到的。我們在工作中積累的閱歷，有時比你的學歷更重要。

對我我們的工資我們不要提出太多的要求，我們不要主動的提出加工資。在你年少是不要太在意你能賺多少錢，你的工資是你用，你積累的閱歷、你所學到的學問、你的閱歷、你的人脈換來的。

在一個公司中，所得到的成果往往是別人的，所犯的錯誤往往是自己。即使是這樣我們也不能埋怨。上司永久不喜愛埋怨的下屬。你要友善的對待公司中的每一個人。不要在人的背后說人是非，傳人八卦，挖人隱私。無論對待誰我們都要敬重她，我們只有敬重她人，她人才會敬重你，敬重是相互的。不要去談論某人的功過是非，我們只要做好的自己本分的事情，多做少說。

職場工作心得篇八

工作不僅是滿意生存的需要，同時也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應當將自己的愛好與工作結合，在工作中查找樂趣，讓自己的歡樂融在工作中。作為一個老師更應當用平和的心態對待工作中的喜怒哀樂，用膚淺宏大的愛心對待每一個同學，以寬容的微笑對待生活中的每一個伴侶。羅斯金說：只有通過工作，才能保證精神的健康。歡樂是一種心態，也是我們對待工作的心態。因此，我們沒有理由不歡樂工作，不歡樂生活。工作是歡樂的源泉，讓我們樂于工作，讓我們的四周洋溢著勝利的喜悅，讓我們的人生因工作而歡樂。

書中有這樣一個故事，有人分別問在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人：“你在干什么”？第一個人回答：“我為掙錢而工作”；其次個人：“我在砌磚墻”；當問到第三個人時，他滿懷豪情地說，“我在建一座大廈”。這個故事對我的啟發很大。在工作中，工作教會了我干好自己的活、站好自己的崗，與同事們相處，使我學會了“先做人、后做事”的道理。愛因斯坦每天上百次地提示自己“我的精神生活和物質生活都依靠著別人的勞動，我必需盡力以同樣的重量來報償我所領受了的和至今還在領受的東西”。我雖然只是一般的老師，但卻像一根細細的線，一頭系著老師的責任，一頭連著同學的成長。因此，我時常告知自己不能把干工作僅僅作為謀生的一種手段，也不能為工作而工作，而要像第三種人“建大廈”一樣，把工作給予一種更高的境界，心中布滿豪情和向往，每天都要有緊迫感，盡自己最大的努力教好每一個同學。基于這樣的心態，我始終在試著查找工作中的樂趣，把歡樂融入工作，把自己變成工作的仆人，每天都在回味無窮地享受完成每件工作任務后的喜悅，我感到自己的工作仿佛是在歡樂中進行的，每一天的工作都豐富多彩。

對于一個訓練工，尤其擔當老師這一特別使命，時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作，領導安排什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較臨時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責任心，愛心和奉獻精神，還必需要有不怕苦不怕累的堅韌精神，時刻做好吃苦耐勞的預備。工作中不要有意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力去實現自己的目標。

本人于20XX年6月份到區政府辦工作，至今已有3個月，在這短短的三個月的工作當中使我受益匪淺。在今后很長一段時間里，還需要自己的工作崗位上不斷磨練自己，不斷去探究，不斷去創新。下面就我個人的工作狀況談談一些心得。

我認為要做好自己本職的工作最主要是有心。一方面是工作要有中心，另一方面是工作過程中要專心。在工作中時刻以政府的工作為中心，始終聽從服務于政府工作大局，樹立起劇烈的政治意識，做到心中有大局、工作為大局，辦事顧大局。專心是要在工作中花費心思、擅長思索，將每一項工作了然于胸。剛來到區府辦我被支配到信息股從事信息和秘書作，面對新的環境、新的工作自己不知該如何做起。作為一名新成員，我熟悉到自身的政治理論水平和學問積累還很不夠，只有專心去學習，才能更好的適應當前工作，向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。三個月的時間，在領導的細心支配和同事的熱心關心下，通過自己的努力我對辦公室的各項作都有了比較清楚的熟悉。

我信任只要專心的去做好每一件事，工作效率就會得到提高。在今后的工作中我會努力專心的去做好自己本職工作。

近日閱讀了《專心去工作》這本書，感受頗多。我們作為一名銀行三尺柜臺內的員工，每天所面臨的工作大部分都是重復、平淡的，有做不完的報表，有寫不完的1234567……隨著時間的推移，有不少的員工就會感到枯燥、乏味，工作激情就會被漸漸地消磨掉，工作樂觀性就會一每天地降低，主動性會漸漸下降。如何才能避開這種狀況消失？如何專心去工作？如何才能始終保持高度的工作熱忱呢？

一是要有勤勉敬業精神。勤勉敬業是做好一切工作的前提條件，假如沒有勤勉敬業之心，那只能是為了工作而工作，或者只是為了領一份薪水而工作，這樣即使能把自己份內的工作做好，也是被動的、消極的，工作也不會有大的突破。而有著劇烈勤勉敬業心的人，就會把每一件“枯燥”、“乏味”的工作當成是自己成長的一部分，時刻滿懷激情，精益求精，“舍不得”馬虎每一件小事。他在日常的客戶服務過程中，會留意到柜臺外來來往往的客戶，就會從小事做起、從點滴做起，在微小之處見精神、在點滴之處見真情。高標準、嚴要求，勤奮努力、嚴謹審慎、精益求精、盡職盡責，能做好每項工作。愛行敬業是職業道德的基礎，表現為對事業的責任心。一個具有勤勉敬業的員工，他會把全部心思放在工作上，投入到工作中去，認真討論，發覺問題，并找到解決問題的最好方法。一切問題終將成為勝利的墊腳石，仰視著他去迎接更大的挑戰，取得更大的成功。

二是要有恪盡職守的工作態度。我們無論要哪一個崗位，只有分工的不同，沒有凹凸貴賤之分。不管你是前臺，還是后臺，都應當全身心地喜愛，全身心地投入，保持高度負責、盡心竭力的精神。通過閱讀《專心去工作》這本書，讓我明白一個道理：每個人最大的敵人不是別人，而是自己；最大的困難不是工作，而是自己的心態。在我們的職業生涯中，總會遇到一些困難，這時候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態。假如我們這時候氣餒了、畏懼了，那么我們就會被困難戰勝。而真正有恪盡職守的工作態度的人，是不會被這些嚇倒的，由于劇烈的恪盡職守的心激勵著他們不拋棄、不放棄，滿懷信念的去與困難作斗爭，努力專心去工作，不斷改進方法，把看似是平凡而簡潔的工作做到極致，做到完善，在平凡的三尺柜臺內做出更大的成果。即使是一時失敗了，他們也會當作是人生的一次考驗，他們會笑對每一次失敗，吸取教訓，查找緣由，用更加強大的自己去戰勝困難。

三是要有劇烈的事業心和進取心。一名員工只有心中時刻有劇烈的事業心和進取心，才能長期的保持工作熱忱，激發劇烈的責任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能樂觀主動、滿懷信念的工作，勇挑重擔，敢于打硬仗，發覺問題，改進方法，把看似平凡簡潔的工作做到極致、完善。通過閱讀《專心去工作》這本書，感覺平常工作中一些常常困擾自己的心理問題一個個迎刃而解，心中豁然開朗。就像這本書所說的，我們對工作的心態打算了工作對我們的回報。其實我們每個人從內心深處都期望自己的人生過的充實而有意義，但只有有了劇烈的事業心和進取心，才有了把這種美妙愿望轉變為現實的強大動力。現在工行為我們每一個員工供應了寬闊的實現人生價