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文檔簡介

外聘人員協議此協議（以下簡稱“本協議”）由雇主和外聘人員（以下簡稱“受聘方”）在自愿、平等和互利的基礎上達成，旨在規范雙方之間的勞動關系。1.定義1.1雇主：指在本協議中作為雇主承擔支付薪資、辦理社會保險及相關事項的法人或非法人組織。

1.2受聘方：指在本協議中作為外聘人員受雇于雇主，按照合同約定提供勞務、或為雇主的客戶提供服務的自然人。

1.3合同：指雙方簽訂的明確規定雙方權利義務的文件。

1.4工作地點：指受聘方具體從事工作的場所。2.聘用期限和工作時間2.1受聘方的聘用期限為（具體日期），相應的，雇主應按照受聘方的工作時間和工作量支付報酬。

2.2受聘方的工作時間按照合同約定執行。

2.3如果雇主要求受聘方延長工作時間，雙方應另行協商并簽訂書面協議。3.報酬和稅費3.1受聘方的報酬由雙方約定，并寫入合同。

3.2報酬支付形式：雇主按月向受聘方支付報酬。

3.3報酬的支付方式可以網銀轉賬或支付寶等電子支付方式。

3.4受聘方的報酬應該扣除個人所得稅費用，由受聘方自行繳納。4.工作內容4.1受聘方的具體工作內容、要求和標準按照合同約定執行。

4.2如果雇主要求受聘方執行工作以外的任務，應事先征得受聘方的同意，并簽訂書面協議。5.隱私保護5.1受聘方承擔保密義務，不得向任何第三方泄露雇主的商業機密和商業數據。

5.2受聘方應妥善保管其持有的雇主相關資料和文件，并在合同期限內交還給雇主。

5.3在雙方協商一致的情況下，受聘方承諾為雇主的客戶提供有關服務，并不得泄露客戶相關信息。6.終止協議6.1在雙方合同約定期內，如需要解除協議，應由雙方協商一致并書面簽訂協議。

6.2在合同期限屆滿之前，任何一方均不得擅自解除本協議。

6.3受聘方不得擅自缺勤或曠工，嚴重違反勞動合同的，雇主有權單方面提前終止本協議。7.其他7.1本協議的未盡事宜、爭議及影響的解決方式均按照中華人民共和國法律規定行事。

7.2在合同履行過程中，如因不可抗力造成合同無法履行，應及時通知對方，并遵照法律規定辦理。

7.3本協議一式兩份，雇主和受聘方各執一份，均具有同等法律效力。本協議于（具體時間）在（具體地點）簽

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