第8頁共8頁經理崗位?職責1?、協助總?經理執行?各項決議?，完成總?經理作出?的經營計?劃及總經?理分配的?各項具體?工作。貫?徹下達酒?店的經營?管理指令?及工作崗?位職責，?以身作則?，嚴格按?照酒店的?制度和規?定辦事,?2、檢?查落實酒?店管理制?度、崗位?責任制度?和服務程?序，制訂?各部門的?工作計劃?，并指導?、落實，?檢查協調?計劃的執?行。3?、根據總?經理的安?排，主持?召開經營?例會或專?項業務會?議，對業?務工作進?行協調。?聽取匯報?，布置工?作，解決?工作難題?。4、?按照酒店?的分工安?排，重點?抓好酒店?對外銷售?工作，全?面負責酒?店外出簽?訂協議單?位;挖拙?商務長包?房客，落?實經營任?務。5?、采取走?出去請進?來的方式?，掌握市?場會議和?旅行團隊?信息及價?格信息，?達到酒店?入住率提?升目的。?6、充?分了解市?場狀況，?掌握酒店?經營及管?理動態，?及時與總?經理協議?作出決定?。7、?向總經理?提出有利?于客房銷?售的各項?建議，并?提供信息?反饋，供?總經理參?考決策。?8、督?查酒店各?工作崗位?的工作制?度執行情?況，發現?問題及時?糾正偏差?。9、?了解房間?預訂情況?，密切注?意客情，?控制超額?預訂。?10、努?力創造工?作中的和?諧氣氛，?提倡和發?展部門之?間及部門?內部通力?合作的工?作態度。?11、?針對董事?會和總經?理提出的?酒店長遠?規化和年?度計劃提?出合理建?議，對旅?游市場及?酒店經營?管理方針?發表見解?，供酒店?經營決策?作為參考?。財務?經理崗位?職責1?.學習貫?徹國家相?關方針、?政策及法?律法規，?遵守財經?制度，履?行財務經?理的管理?職責。協?助總經理?制定公司?長遠發展?規劃。參?與制定和?落實公司?的財務管?理制度，?負責對成?本和財務?指標進行?分析，為?公司戰略?發展提供?基礎報告?;參與編?制年度預?算資金計?劃，并監?督計劃的?執行，編?制公司全?年預算和?年度決算?報告及說?明書。?____?組織制定?財務方面?的管理制?度及有關?規定，并?監督執行?，制定年?度、季度?財務計劃?;制定、?維護、改?進公司財?務管理程?序和政策?，以滿足?控制風險?的要求，?如：改進?應收賬款?、應付賬?款、成本?費用、現?金及貨物?收發等業?務程序等?。3.?協助籌集?公司日常?經營所需?資金，保?證公司經?營的資金?供給;指?導財務人?員定期進?行經濟活?動分析和?業務;審?核公司內?部單位的?資金使用?情況，提?出資金流?向分析報?告;負責?公司資金?運作管理?和項目成?本核算與?控制、日?常財務管?理與分析?、資本運?作、籌資?方略、對?外合作談?判等工作?。4.?主持公司?的會計核?算工作，?及時對內?部成本和?財務指標?進行分析?，加強財?務管理控?制，參與?成本預測?、控制，?節能降耗?，提高公?司的經濟?效益。?5.指導?預算監督?和資產管?理及財務?指標考核?，防止資?產流失;?監控可能?會對公司?造成經濟?損失的重?大經濟活?動，按時?向總經理?提供財務?報告和必?要的財務?分析等報?表，并確?保這些報?告可靠、?準確;負?責編制及?組織實施?財務預算?報告、月?/季/年?度財務報?告等。?6.每月?、季度末?編制上月?、季度生?產資金使?用分析表?、融資分?析表和下?月、季度?資金預測?滾動情況?表;按照?公司管理?規定，制?定、修改?資金使用?、審批管?理制度;?審核各項?付款計劃?，監督計?劃執行;?保證資金?合理使用?。7.?負責公司?單位往來?的管理，?及時核對?和督促單?位往來的?結算;審?核銀行對?帳調節表?，現金盤?點審核;?監督工資?基金計劃?，審核工?資、獎金?發放。?8.協調?財務部與?公司其他?部門的關?系;對外?協調與財?政、審計?、稅務、?銀行、工?商、會計?師事務所?及主管部?門等相關?機構的業?務和聯絡?工作，并?及時辦理?公司與其?之間的業?務往來。?9.按?時完成上?級交辦的?其他工作?。財務?經理崗位?職責：?1.0負?責公司財?務部門的?日常組織?、管理工?作：1?.1負責?制定公司?財務部的?組織架構?、部門職?責及下屬?員工的工?作職責，?并對其工?作進行監?督、指導?;1.?2編制財?務部的月?度、年度?工作計劃?、總結報?告;1?.3制定?財務部內?部管理規?章制度;?___?_組織財?務人員的?理論和業?務學習，?對財務部?員工進行?業績考評?;績效?指標：工?作計劃完?成情況、?員工的業?績提升、?員工滿意?度2.?0負責組?織公司日?常財務核?算、決算?工作：?2.1負?責制定各?級會計科?目;_?___組?織進行日?常財務核?算、年終?會計決算?工作;?2.3負?責組織公?司的財務?分析工作?;績效?指標：流?程質量、?差錯率、?報告及時?性、準確?性3.?0負責公?司的財務?稽核工作?：3.?1審核公?司各項財?務收支、?貨幣資金?結算事項?;3.?2審核記?賬憑證、?會計報表?、財務報?告;_?___組?織公司固?定資產、?庫存原材?料、庫存?現金等的?盤點工作?;4.?0負責組?織公司的?財務預算?工作：?4.1負?責組織實?施公司月?度、年度?資金收支?、利潤預?算，并監?督貫徹執?行;4?.2負責?組織公司?月度、年?度資金收?支、利潤?預算分析?報告;?4.3負?責組織本?部門的財?務預算編?制、審核?、分析工?作;績?效指標：?部門預算?差異率、?預算制度?執行情況?5.0?負責組織?制定公司?財務管理?制度：?5.1負?責組織制?定財務預?算管理制?度，并監?督執行;?5.2?負責組織?制定財務?核算、管?理制度，?并監督執?行;5?.3負責?組織制定?成本費用?管理制度?，并監督?執行;?績效指標?：完成制?度數量、?執行效果?6.0?負責公司?的資金管?理：6?.1制定?公司的資?金調動計?劃;6?.2負責?組織制定?、落實公?司的信貸?計劃;?績效指標?：資金到?位及時性?、財務費?用增減率?___?_組織進?行財稅、?金融政策?研究，對?公司各項?經營決策?提供財務?專業意見?;8.?0負責協?調公司與?金融機構?、稅務、?集團各公?司財務部?等部門的?關系：?9.0服?從上級交?辦的臨時?性工作。?績效指?標：及時?性、準確?性建筑?工程公司?執行經理?崗位職責?現將某?建筑工程?公司建筑?部門經理?的管理職?責，陸續?刊出，以?供各位參?考。作為?建筑行業?的一名新?兵，對建?筑行業的?認識還很?膚淺，懇?請各位行?家、老者?讀后，多?提寶貴意?見啊!!?1、貫?徹、執行?集團公司?各項工作?決議，落?實集團公?司下達的?各項經濟?指標，根?據集團公?司的部署?，制定建?筑公司的?發展規劃?與本年度?應完成的?各項工作?指標;?2、直接?對集團總?經理負責?，接受集?團公司的?統一領導?部署和工?作檢查;?3、主?持建筑公?司的全面?工作，對?建筑生產?、工程質?量、施工?進度、安?全管理、?物資消耗?等項工作?負責，按?計劃、按?合同、按?圖紙施工?，確保用?戶滿意;?4、組?織、領導?建筑公司?各職能部?門，制定?建筑公司?各部門管?理制度和?業務流程?，批準后?具體組織?實施、執?行;5?、根據建?筑市場的?競爭法則?，建立統?一、高效?的組織管?理體系;?6、對?建筑公司?全體員工?進行管理?和考核，?對職能負?責人及其?他相關職?員的提議?任免、獎?懲進行評?定、考核?，上報集?團批準執?行;7?、建立建?筑公司的?質量管理?體系，引?導員工樹?立工程質?量精品意?識、品牌?意識;?8、建立?企業激勵?機制，弘?揚企業文?化，為員?工搭建施?展才能的?平臺;?9、根據?工程項目?實際，制?訂有關的?計劃和規?章制度，?并具體組?織管理實?施;1?0、負責?工程勞務?分包的組?織與管理?，督促、?檢查工程?款的及時?撥付與回?收;1?1、篩選?和培養有?實力的勞?務隊伍、?施工隊伍?，建立起?良好穩定?的合作互?助關系;?12、?參與集團?召集的與?建筑業務?有關的工?作會議;?經理崗?位職責（?二）人?事經理?1.全面?統籌規劃?公司人力?資源戰略?和人力資?源開發工?作，督促?公司人力?資源略的?執行;?2.明確?公司人力?資源目標?和總體方?案，向公?司高層決?策者提供?有關人力?資源戰略?、組織建?設等方面?的建議，?并致力于?提高公司?的綜合管?理水平，?控制人員?成本;?3.建立?并完善人?力資源管?理體系，?研究、設?計人力資?源管理模?式（包含?招聘、培?訓、績效?、薪酬、?職業生涯?、信息化?等），制?定和完善?人力資源?管理制度?;__?__組織?制定公司?人力資源?發展的長?期規劃、?中期規劃?和年度計?劃，并監?督各項計?劃的實施?___?_組織定?期對公司?的人力資?源狀況作?診斷分析?，擬定人?力資源管?理策略的?調整方案?，為公司?高層管理?團隊的管?理決策提?供有效的?參考和依?據，致力?于提高公?司的綜合?管理水平?;6.?進行人力?結構分析?，提出人?力結構優?化方案，?協助各部?門進行崗?位/機構?調整;?7.及時?處理公司?管理過程?中的重大?人力資源?問題。?經理崗位?職責（三?）大客?戶經理?1.負責?大客戶部?的銷售工?作，包括?目標大客?戶的開發?與維護，?達成公司?制定的銷?售指標;?2.定?期拜訪目?標大客戶?，充分了?解客戶需?求并積極?跟進，制?定合理方?案，負責?方案演示?、談判，?了解追蹤?公司相關?部門的工?作，保證?方案的有?效實施;?3.維?持與現有?大客戶的?良好業務?關系，及?時更新公?司產品信?息，傳達?企業及品?牌文化;?4.建?立大客戶?檔案，確?保各項資?料完整、?準確，并?做好動態?管理;?5.準時?提交各項?銷售報告?，遵守公?司的各項?管理制度?;6.?配合市場?部門開展?各類與大?客戶部有?關的客戶?活動。?經理崗位?職責（四?）區域?經理1?、負責代?理商開拓?，協助代?理商做轄?區內的網?點建設、?上樣、合