貫徹落實企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施方案要制定各類人員的平安生產(chǎn)培訓(xùn)方案,建立健全培訓(xùn)檔案,統(tǒng)籌解決培訓(xùn)師資、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)考核等有關(guān)問題,依法開展平安教育培訓(xùn)。

要創(chuàng)新培訓(xùn)方法,重視運用信息化手段開展平安培訓(xùn),提升平安培訓(xùn)效果。

不具備組織平安培訓(xùn)條件的,應(yīng)當(dāng)外聘專家或托付第三方專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)供應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)。

要通過常常性的培訓(xùn)教育,使企業(yè)負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員具備與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的平安生產(chǎn)學(xué)問和平安管理力量,使特種作業(yè)人員具備特種崗位作業(yè)的專業(yè)技能,使班組長工段長、車間主任具備一線崗位平安管理的學(xué)問和力量,使從業(yè)人員具備本崗位平安生產(chǎn)和應(yīng)急處置的基本學(xué)問和平安操作技能。

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企業(yè)要根據(jù)“一企業(yè)一標(biāo)準(zhǔn)”的要求,制定符合本單位實際的科學(xué)、規(guī)范的風(fēng)險辨識和評估標(biāo)準(zhǔn),發(fā)動全體員工辨識生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、平安管理等各方面存在的風(fēng)險,對風(fēng)險的種類、數(shù)量和狀況登記建檔。

建立崗位平安風(fēng)險確認(rèn)制度,對辨識出的風(fēng)險類分梳理,評估風(fēng)險導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性以及可能造成的損失等狀況,確定出各類、各級、各層、各崗位的平安風(fēng)險防控重點,并實行“一崗位一清單”的管控模式,使風(fēng)險管控在日常管理和基層一線得到落實,確保平安風(fēng)險可控。

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企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,建立健全事故隱患排查治理制度,細(xì)化制定符合本單位實際的隱患排查治理清單,明確和細(xì)化隱患排查的事項、內(nèi)容、頻次,并將責(zé)任逐一分解到車間、班組和崗位員工;定期組織平安生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患,適時聘請第三方專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對本單位平安生產(chǎn)狀況進行全面檢查,提高隱患排查治理的專業(yè)化水平;建立激勵機制,發(fā)動和鼓舞員工發(fā)覺和舉報事故隱患。

對排查出的事故隱患要分級分類建立管理檔案,逐一落實整改,并落實事故隱患自查、自報、自改的閉環(huán)管理。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)照實記錄事故隱患排查治理狀況,并向從業(yè)人員通報。

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企業(yè)要依法向平安監(jiān)管部門申報本單位工作場所存在的職業(yè)病危害因素,在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,規(guī)范設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明,明示可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

在作業(yè)現(xiàn)場配備職業(yè)病危害防護裝備,并定期檢查更新。

為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護用品用具,并監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴和使用。

加強作業(yè)場所職業(yè)病危害預(yù)防,定期組織職業(yè)病危害因素檢測和現(xiàn)狀評價。

對接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員嚴(yán)格實行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,切實保障從業(yè)人員的平安健康權(quán)益。

三、工作要求一加強督促指導(dǎo)。

各鎮(zhèn)辦、各部門和各單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),督促指導(dǎo)企業(yè)將崗位全員平安生產(chǎn)責(zé)任制與正在開展的落實企業(yè)主體責(zé)任執(zhí)法年活動結(jié)合起來,與平安風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)結(jié)合起來,與企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建結(jié)合起來,細(xì)化工作措施,完善平安制度,強化內(nèi)部管理,明確時間表和責(zé)任人,確保企業(yè)全員崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制及平安責(zé)任“最終一公里”落到實處,全面嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任。

二加快全面推動。

各鎮(zhèn)辦、各部門要結(jié)合本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H狀況,制定詳細(xì)實施方案,并快速印發(fā)至企業(yè),加強對本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)落實全員平安生產(chǎn)責(zé)任制的指導(dǎo)、督促和檢查,點面結(jié)合,全方位推動全員全崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制工作。

要督促高危行業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)領(lǐng)先垂范,建立健全掩蓋全員、全崗位、全過程的平安生產(chǎn)責(zé)任體系。

其他小型、微型企業(yè)也要結(jié)合實際,建立企業(yè)全員崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制,確保不留空白點,實現(xiàn)全掩蓋。

三強化執(zhí)法檢查。

各鎮(zhèn)辦、各部門要加強對企業(yè)建立和落實全員崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制工作的執(zhí)法檢查。

對于全員崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位、平安生產(chǎn)各項制度未建立的企業(yè)要責(zé)令限期整改。

逾期未改正的,要依法實施懲罰。

四營造良好氛圍。

各鎮(zhèn)辦、各部門要加大企業(yè)崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制工作的宣揚力度,發(fā)動全員共同參加。

各級工會、共青團、婦聯(lián)等要樂觀參加監(jiān)督,大力推動企業(yè)加快落實全員崗位平安