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文檔簡介

煤礦職業病危害告知制度概述煤礦是一種危險的行業，工人們可能面臨各種職業危害，其中就包括職業病。而職業病不僅對工人本人的身體健康造成威脅，也會對企業的運作產生不利影響。為了更好地保障工人的權益，同時也更好地保障企業的長期發展，煤礦職業病危害告知制度應運而生。制度內容告知主體煤礦職業病危害告知制度的主體分為兩個部分，即煤礦企業和勞動者。企業作為告知主體，應當向勞動者充分告知煤礦職業危害的情況，并提供相應的防護、預防措施、以及煤礦職業病診斷、治療、康復等方面的信息。告知內容告知內容應該包括以下幾個方面：煤礦職業危害規律及可能造成的職業病類型；煤礦職業危害防治措施，如物理、化學、生物、人為因素等措施；規定的防護用品及使用方法；職業病的定義、危害與職業病防治措施；煤礦職業病診斷、治療、康復等方面的信息。告知方式告知方式應當采取多種形式，主要包括以下幾種：通過工作制度、安全生產規定、勞動合同等文書資料告知；通過安全教育、技能培訓等方式告知；通過視頻、圖像、圖表等方式告知。企業應該根據實際情況，制定切實可行的告知方式和方案，并制定相應措施和方法，確保告知的有效性和實施效果。告知周期告知制度應當建立健全的周期制度。企業應當定期進行工作場所評價，根據評價結果，更新告知內容和方式，及時補充新的安全措施和預防技術措施，確保工人及時了解和掌握有關職業病防護知識和新技術，更好地保障工人權益。評估機制企業應當建立健全的評估機制，對告知制度進行效果評估。評估內容應當包括企業是否落實相應安全生產規程、制定了有效的職業危害防治措施，是否配備了規定的防護用品等方面的實際情況，以及是否對工人進行過有效的安全教育、技能培訓等方面的情況進行評價。總結煤礦職業病危害告知制度是保障工人權益、促進安全生產的基本制度，只有切實落實告知制度，才能更好地保障工人的身心健康，也使企業能夠健康穩定的發展。因此，企業應

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