招聘護(hù)士合同協(xié)議一、雙方信息甲方：（招聘單位名稱）乙方：（護(hù)士姓名）二、合同期限本合同自（開始時(shí)間）起，至（結(jié)束時(shí)間）止。注：合同期不得超過1年，合同結(jié)束后，雙方自愿延續(xù)，可以另行簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.護(hù)理工作乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，完成工作內(nèi)容，努力保證工作質(zhì)量和完成合同任務(wù)。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），其中標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日8小時(shí)，周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。注：加班工資不低于正常工資的百分之一百五十。四、薪酬與福利待遇1.薪酬乙方按照（薪資）元/月的工資標(biāo)準(zhǔn)，在甲方的工作時(shí)間內(nèi)，保證獲得相應(yīng)的薪酬報(bào)酬。2.福利待遇乙方享受甲方提供的與工作有關(guān)的福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、工傷保險(xiǎn)等。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于：遵守工作規(guī)定、保守機(jī)密、不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或秘密資料、不利用工作權(quán)力進(jìn)行對(duì)甲方或其他人員的不當(dāng)行為。如有違反，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、紀(jì)律處分、調(diào)整等。六、責(zé)任和保險(xiǎn)1.責(zé)任如果乙方在工作過程中因自身過失、錯(cuò)誤或故意行為造成人員傷亡或由此引起的其他損失，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.保險(xiǎn)乙方在工作期間和工作地點(diǎn)內(nèi)，如發(fā)生工作事故，由甲方支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)。七、解除勞動(dòng)合同1.解除勞動(dòng)合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致；祖籍未取得居住證的，未按照勞動(dòng)合同約定期限到甲方報(bào)到或到崗；不能勝任入職崗位工作，經(jīng)過再培訓(xùn)和調(diào)整崗位后，仍然不能勝任；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方給予嚴(yán)重警告或以上處分仍不改正或在考核中屢次不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；患嚴(yán)重疾病或者非因工致殘，不能勝任原工作，無法在其他崗位上繼續(xù)工作。2.解除勞動(dòng)合同程序提出書面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)；甲方根據(jù)實(shí)際情況作出解除勞動(dòng)合同決定；甲方告知乙方解除決定書面材料，并簽署解除勞動(dòng)合同確認(rèn)書。八、本合同的其他事項(xiàng)未盡事宜，雙方協(xié)商解決；合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（招聘單位名稱）(簽字）日期：（年）（月）（