第5頁共5頁醫院醫務科?工作職責范?文一、管?理方面：加?強對防疫工?作的領導和?管理.成立?防疫工作組?,衛生院院?長趙光輝兼?任防保組組?長，防疫專?干李海濤任?副組長,各?村衛生室負?責人均為成?員.防疫工?作組參與各?項防疫工作?按時按量完?成各項防疫?工作任務。?年終召開村?醫會議，布?置防疫工作?任務及年終?召開村醫防?疫工作總結?會議。二?、計免工作?：年內合理?的完成__?__次常規?冷鏈運轉，?以村為單位?，做好歷年?來的漏卡漏?種工作，以?年至年為重?點。每次運?轉力爭“五?苗”接種率?均達___?_%以上。?同時做好各?種計免資料?的上報及整?理歸檔工作?，管理好各?種疫苗的存?放和器材清?潔。加強對?村醫計免工?作的監督。?三、傳染?病管理方面?：提高疫情?報告意識，?完美疫情報?告制度，按?時上報，法?定傳染病漏?報率爭取為?零。按時收?集村級衛生?所疫情情況?。一旦發現?嚴重疫情，?立即采取對?疫點進行隔?離和消毒措?施，配合院?領導督促本?院各科室做?好消毒工作?，杜絕醫源?性傳染病的?發生;積極?做好結核病?人的歸口管?理工作。?四、食品衛?生方面：重?點抓好今年?食品經營，?加工單位的?辦證和體檢?工作，爭取?食品從業人?員體檢率達?____%?，辦證率達?____%?以上，食品?從業人員“?五病”調離?率達___?_%，食品?從業人員進?行培訓率為?____%?，每月進行?食品衛生管?理監督工作?，做好食品?樣品送檢工?作，建立食?品經營單位?分戶歸檔。?五、皮膚?病防治方面?：加強皮膚?病的防治知?識宣傳力度?，多出墻報?，做好發放?和收集各村?線索調查工?作。協助縣?站做好公衛?、食衛等從?業人員及特?殊人群的性?病檢查工作?，同時做好?資料的歸檔?工作。六?、寄防方面?：按時完成?，按時上報?各種統計表?，積極開展?碘缺乏病的?完全工作。?七、學校?衛生工作：?做好學校衛?生監測和經?常性衛生宣?傳工作，掌?握全鄉學生?數，校醫健?教數、教師?名單，做好?學生常見病?的防治工作?，開展中小?學健康教育?和體檢及驅?蟲工作。?八、勞動衛?生方面：做?好職業病報?告工作及生?產性農藥中?毒報告、發?現病例在_?___小時?內向上級部?門報告。?九、公衛方?面：對公共?場所從業人?員每年體檢?一次，爭取?體檢率達_?___%，?要求年審換?證率達__?__%，每?季度做好一?次監督檢查?工作。十?、衛生宣傳?工作：積極?做好年度宣?傳工作，發?動村醫也積?極參加宣傳?，形式采取?出板報、張?貼標語、散?發傳單、掛?橫幅等，在?特定衛生宣?傳日出版墻?報，大力做?好專題宣傳?工作。醫?院醫務科工?作職責范文?（二）一?、在院領導?和機關職能?部門指導下?，全面負責?本科室的醫?療、教學、?科研、學科?建設、人才?培養、行風?建設和科室?人、財、物?、技等各項?管理工作。?二、制定?科室學科發?展、人才培?養規劃和年?度工作計劃?，組織實施?并督促檢查?工作落實情?況，定期向?科室質量管?理小組和醫?務人員報告?工作。三?、領導科室?人員，完成?醫療業務工?作，建立完?善各項質量?管理和目標?考核制度，?落實醫療規?章制度及操?作技術規程?，保證工作?質量，提高?工作效率。?四、組織?科內人員崗?位評聘，提?出升、調、?獎、懲意見?，負責學科?人才引進的?推薦工作，?建立人才梯?隊。五、?負責科室貴?重儀器設備?和高值醫用?耗材的日常?管理，保證?性能良好，?安全可靠，?發揮設備物?資的使用效?益。六、?定期主持召?開科務會、?醫療質量分?析會，病員?座談會，做?好科室和病?區日常管理?工作。七?、參加醫院?中層干部會?議，負責在?科室傳達、?貫徹、落實?會議精神，?部署相關的?日常工作，?確保政令暢?通。八、?直接承擔臨?床醫療和醫?技工作，帶?領全科醫務?人員，按期?完成醫院賦?予的年度工?作任務。適?時參加門診?、院內會診?和外出義診?工作。九?、主持科室?晨交班會，?了解和掌握?科室近期發?生的重大事?件、當日危?重病人搶救?、重大手術?病人和特殊?留觀病人信?息;組織科?室人員開展?安全、有效?、規范的醫?療活動。?十、協調科?內、科際間?各種工作關?系。處理病?人投訴和醫?療糾紛事件?、主動化解?矛盾，積極?應對，不推?卸責任。?十一、負責?本科室行業?作風建設，?建立、完善?、落實行風?教育管理制?度，帶領全?科醫務人員?廉潔行醫。?十二、作?為科室第一?責任人，對?醫療安全、?醫患糾紛、?行政管理、?治安消防工?作負總責，?接受上級問?責追究。?醫院醫務科?工作職責范?文（三）?一、醫務科?教科負責院?內、外醫療?行政管理及?全院教學、?科研、人才?培養和科技?工作，完成?各項醫療任?務，提高醫?療質量，保?證醫療安全?，。二、?根據醫院要?求草擬年醫?療和科研工?作計劃，下?達科室醫療?指標和質量?控制標準，?經常深入科?室檢查實施?情況。三?、根據質控?標準，每月?進行檢查、?質控、追蹤?、反潰及時?發現問題，?并制定改進?措施。四?、協調科室?之間的工作?，每季度召?開一次主任?聯席會，互?通信息。?五、加強醫?師繼續教育?工作，每年?定期對在職?醫師進行業?務培訓和考?核，定期組?織學術活動?及學術交流?。六、推?進醫院的科?技發展、重?點科系建設?。組織科研?項目的立題?、調研、設?計、實施、?成果鑒定和?獎勵。搞好?新醫藥技術?引進開發、?推廣、轉讓?及臨床療效?觀察。七?、安排醫學?院校的畢業?實習，接納?基層醫院人?員的進修。?八、做好?醫療差錯事?故的防范工?作，正確處?理醫療糾紛?和醫療事故?。九、每?個工作人員?必須堅守工?作崗位，遵?守醫院各項?規章制度，?團結互助，?