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文檔簡介

—事故追查分析制度為了進一步落實各級安全責任，強化責任追究，預防各類事故發生，標準我公司事故的報告調查分析處理，按時地報告、搶救事故，精確地調查事故，正確地處理事故，吸取各類事故教訓，制定防范措施，特制定事故追究分析制度。1、各單位發惹事故后，必需立刻向調度室匯報，同時主動組織搶救事故，愛護好現場，等候有關人員調查。2、調度室接到事故匯報后，應立刻組織搶救，并通知門和有關領導。死亡事故要于24小時內向晉城市安全生產監督管理局調度室、晉城煤礦安全監察站匯報。3、門有關職能部門應按時組織人員到現場進行調查，了解事故的原因和經過。4、發惹事故的單位和有關職能部門應主動幫助事故調查人員查明事故發生的原因的經過，對不幫助調查的單位和個人要嚴格處理。5、發惹事故的單位必需于當天寫出事故經過，報門備案，由門出具工傷證明到醫院治療，否則不以工傷對待，并追究有關人員的責任（情況緊急，可先治療后補手續。）6、任何單位不得隱瞞、虛報或有意延遲報告事故，否則，除責成其補報外，賜予單位負責人50——200元的經濟懲罰，并取消當年度評比先進工資格。7、門和有關部門應組成事故調查組，參與人員為門有關人員、有關部門負責人、責任隊隊長和技術員以及現場與事故有關的責任人員。全部參與人員應以腳踏實地的看法，本著從快、從嚴、從重的原則按時組織追查分析。8、分析處理事故時，必需嚴格堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過，責任者和廣闊職工沒有受到教育不放過，事故責任者沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。9、事故調查清晰后，調查組應根據《山西亞美大寧能源有限公司安全懲罰條例》的有關規定對事故責任者做出處理，不得弄虛作假，否則，一經發現追究有關人員責任。10、應參與事故調查分析的人員無故不到，或不按規定時間到，影響事故調查分析正常進行的，由門按嚴峻“三違”或失職賜予懲罰。11、事故調查處理結束后，由門和有關部門依據調查分析的情況寫出事故報告。12、對事故責任者的經濟懲罰，由門下達罰款通知單，公司財務執行罰款，各類罰款進入安全基金，財務部門要建立特地臺帳，專款專用。13、對在搶救事故過程中的有功人員要賜予通報表揚或賜予肯定的經濟嘉獎。14、其它人員發現發惹事故的單位有隱瞞不報的，要按時與門取得聯系，門可賜予舉報人肯定的嘉獎。15、各單位要落實防范措施，吸取事故教訓，防止同類事故發生，若半年內同類事故再次發生，將根

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